实用超市招聘启事精彩4篇

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超市招聘启事【第一篇】

xx市双语实验学校成立于x年,是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人,53个教学班,教职工200余人。学校现有中小学两个校区:小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建,傍湖而居,空气清新,环境幽雅,是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

双语自建校以来,教育教学质量一直名列全市前列,是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

为了适应学校发展需要,进一步确立优质教育品牌,缓解学位供不应求的问题,学校继续扩大办学规模,x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

一、招聘岗位

初中教师:语文12人,数学12人,英语10人,政治8人,历史8人,地理8人,生物4人,物理8人,化学6人,体育2人、微机2人;

小学教师:语文10人,数学8人,英语6人,体育2人,音乐2人,美术2人

二、应聘条件

1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生,本科以上学历,有教师资格证,德才兼备,专业基础扎实,品行端正,具有团队合作意识,有梦想《》、有激情、有品位,身体健康。

2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

三、工资福利待遇及人事关系

符合条件的教师签订劳动合同后,办理劳动保险;教师工资待遇面谈,优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

四、应聘方法

每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

超市招聘启事【第二篇】

自x0年成立以来,xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,持续提升核心竞争力。从x6年开始连续八年度入选英_威金融媒体《the banker》“中国银行业100强榜单”;从x7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从x1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。

一、需求职位及职位条件

需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点

管理培训生金融市场方向

初始学历为(满足下列条件之一):1.全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地区)院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生;5.符合培训生学历条件,且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)之一。1.财会、经济、金融、管理、数学类相关专业;2.具有特许金融分析师(三级)、注册会计师(专业阶段)、中级会计师、准精算师、精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行金融市场管理总部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企业金融方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行企业金融管理总部上海、南昌、及各分行所在地

零售银行方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行零售银行管理总部上海、南昌、及各分行所在地

财务审计方向1.财会、审计、经济、金融、管理类相关专业;2.具有中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行计划财务部、总行审计部南昌、及各分行所在地

合规风险方向1.财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。2.具有法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)者优先。总分行法律与合规部、总分行风险管理部南昌、及各分行所在地

人力资源方向1.人力资源管理等管理类相关专业;2.具有人力资源管理师、心理咨询师等证书(资格)者优先。总分行人力资源部南昌、及各分行所在地

科技工程师初始学历为:1.江西省内招聘范围为统招全日制南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学本科毕业生(不含下属独立院校);2.省外院校招聘范围为统招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科毕业生;3.全日制硕士毕业生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地区)毕业生(毕业时间在x6年7月后,在x7年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。1.计算机、软件相关专业。2.取得中级计算机技术与软件专业技术资格者优先。总行信息科技部武汉

培训生计划培训生-“l”计划1.专业不限,财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业优先;2.具有学生辅导员、院校级学生会主席团成员、班长、团支书、校一级社团主要负责人等岗位学生工作一年及以上经历。广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行、新余分行、鹰潭分行、总行直属支行(部)及各分行所在地(广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭)

培训生-“v”计划1.文体类相关专业,表演、播音主持、舞蹈、音乐、篮球、羽毛球等专业优先; 2.相关比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项;3.具有国家二级及以上运动员技术等级者优先。

培训生财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业。

(一)招聘人员基本条件

1.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在x6年7月后,在x7年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生),应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。

2.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1986年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康,五官端正,形象气质佳;有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力;认同xx银行企业文化。

4.符合外部监管机构和xx银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。

(二)招聘职位及条件

超市招聘启事【第三篇】

1、微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

3、了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4、搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5、有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6、服从门店主管的管理和安排。

岗位要求:1、20-35岁,女性。 2、吃苦耐劳,踏实可靠。 3、有亲和力。

薪资待遇:面议。

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超市招聘启事【第四篇】

销售总监 1人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理 10人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪资待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;

2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历:大专及以上学历 薪资:面议

工作地点:

职位要求:

1、熟练使用办公系统软件;

2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,

3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,

2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

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