招聘启事怎么写【优质4篇】

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招聘启事怎么写【第一篇】

招工：

本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位)，

具体的要求如下：

1.气质佳，形象好！(饭店的员工都是直接面对客户的。哦，丑的话，那客人都吃不下去了)

2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

2.每月有天的休息日

3.工资+提成+小费(这个按照你自己的写上去就行了)

请与小姐(先生)联系，电话：010-，手机：135

招工启事【第二篇】

因业务发展需要，中国xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，无不良记录；

（二）大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事，有电信产品及相关销售工作经验者优先；

（三）身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。

（四）具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排；

（五)年龄在28岁以下(截止20xx年9月28日）。

二、招聘岗位

具体数量如下：

三、招聘程序

填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。

按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。

四、报名方法

（一）报名时间：自招聘信息发布之日至2016年9月28日18:00止。

（二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》（见附件），将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@。qq（邮件主题注明“XXX(报名人姓名）+应聘岗位类别”），相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名，收到电子版报名表后，请经过电话形式予以确认。

联系人：。.。

（三）注意事项

1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查；

2、经资格审核经过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司；

3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。

4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司，享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照公司相关规定，经考核合格后可转为公司正式合同制员工。

xx劳务有限公司

二○xx年九月二十一日

招聘启事怎么写【第三篇】

__X实业有限公司，成立于20_年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、 打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年（具体工资根据工作经验面谈）

2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈） 3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制（具体面谈）

年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920______

报名地点：上海松江小昆山镇平原街__号

招聘启事怎么写【第四篇】

__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

1、招聘要求：

正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：

4——5人。

3、招聘岗位：

销售管理人员。

4、主要职责：

销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：

试用期基本工资__元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：

打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期：

截止到__年x月x日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：

联系人：