创建幸福家庭范例简短 幸福家庭的（精编4篇）

【前言导读】这篇优秀范文“创建幸福家庭范例简短 幸福家庭的（精编4篇）”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

推荐创建幸福家庭1

25、繁荣校园文化优化育人环境，创建文明校园培育创新人才。

26、讲究社会公德，爱护公共环境。

27、让文明的气息洋溢在学校的每个角落。

28、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！

29、环境整洁优美，生活健康科学，社会文明进步。

30、营造一流育人环境，培养高素质创新人才。

31、有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。

32、珍惜自己，关爱他人，革除陋习，从我做起。

33、以滥用水为耻，以节约水为荣。

34、鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而将更加进步。

35、争创环境整洁管理有序校风优良的安全文明校园。

36、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。

推荐创建幸福家庭2

各位领导，各位同志们：

大家好！

夏日炎炎，微风送爽。在这夏日阳光火辣辣的时刻，街道办事处打造社区品牌，构建和谐社区，在社区大众心中得到了一致的认可，我是从事社区管理队伍中的一分子，谨代表街道办事处向一直以来为社区事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示衷心的感谢与由衷的钦佩，向一直为社区管理工作而辛勤奔波劳累、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。在此，我作为社区管理就打造社区品牌，构建和谐社区进行专题发言，我的心情十分激动。下面就社区管理谈谈我个人的工作体会与想法。

一、打造社区品牌，成为典型风标

为营造文明、温馨的社区氛围，不断满足居民日益增长的精神文化生活需求，社区管理组织每年都要召开多次社区文化工作联席会议，邀请市文体局、街道办、驻区各单位领导、居民代表参加，安排部署本社区的群众文化工作。同时，社区管理还提出了全新的理念，那就是打造一居一品做法与想法：一居是指居委会，一品是指品牌，特色，亮点。

我们从事社区管理，工作中，本着“立足区情、体现特色、敢于创新、大胆实践”的原则，在社区中广泛开展“一居一特”品牌社区创建活动。通过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶，先后树立起了以文体型、扶贫帮困型、下岗无失业型、党员示范型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型和学习创新型等为代表的特色品牌社区，“一居一特”创建活动成为社区党组织、党员和社区内各种力量发挥作用的有形舞台，成为加强社区党建工作的有效载体，成为创建和谐社区的有力举措，为建设和谐社区奠定了坚实的基础。

在服务对象上，进一步放大社区党组织和社区党员的服务功能，由为社区弱势群体服务拓展到为全社区、全体居民、驻地企业、机关事业单位服务。在服务内容上，实行“社区搭台，行业唱戏，无偿联系”的管理模式，围绕丰富品牌创建内容，广泛开展“党旗飘扬在社区”、“文明楼栋”、“未成年人教育模拟法庭”、“入户承诺签约”等系列活动，加大了“爱心”超市建设、文明社区创建、平安社区创建和科普进社区建设等工作力度。

打造社区品牌，成为典型风标，想法与做法效果良好，得到了上级领导的一致好评与肯定。

二、构建和谐社区，成就和谐社会。

在构建和谐社区中，涉及到四大和谐要点。那就是领导班子、干群关系、社会秩序、社区环境等方面，只有把这四个社区和谐要素把握好了，才能更好的构建和谐社区。

领导班子方面，社区注重加强领导班子建设，所有社区管理人员要求，不断加强政治理论学习，推进政治思想和工作作风建设。坚持从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的xx大、xx届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好和谐社区管理工作，使自己成为一名政治素质过硬的优秀社区管理人员。

干群关系方面，社区居民存在离退休人员、下岗失业人员、贫困人口、残疾人、享受低保人员等不同服务对象的问题。社区管理人员提出“用心服务、细微服务、上门服务、随时服务、全面服务”的理念，从解决居民的热点、难点问题入手，成立了社区志愿者服务队伍，为社区的孤寡老人、残疾人义务服务，经常为他们打扫卫生，买米买面送油，使他们得到了有效的照顾，无忧的生活。

同时，为社区下岗失业人员发放就业服务卡，积极推荐介绍就业岗位，举办下岗失业技能培训班，采取“三个主动”帮助下岗失业人员再就业。主动深入下岗失业人员家中，全面了解情况，掌握他们的思想动态和真实想法，和他们做知心朋友，做到“六送”，即送政策、送观念、送技能、送岗位、送服务、送爱心。主动帮助有自谋职业愿望的人在社区创办各类便民服务网点，实现灵活就业，帮助他们协调办理有关事项，提供服务。主动深入辖区单位进行就业形势和就业政策宣传，使他们积极配合社区搞好再就业工作。

社区两个林带没人浇灌，社区管理人员自发的给林带浇水，对林带进行管理；社区的水管线漏水，党员们立即行动，查找漏水处，及时的修理；社区的卫生垃圾死角，党员们及时清理，营造良好的生活环境。在社区普查中，社区管理人员积极的做居民的思想工作，逐门逐户的进行登记，保证了普查工作的顺利完成。通过一桩桩、一件件感人肺腑的事情，社区干部群众的关系得到了进一步的增强，社区管理干部与人员真正的成了居民群众实实在在的贴心人。

社会秩序与社区环境方面，社区通过打造社区品牌活动法，形成了社区月月有活动，重大节日有活动，春夏秋季天天有活动的良好氛围。

我们社区管理人员还根据社区特点，成立了戏剧、舞蹈、棋牌等群众性业余文艺团体，邀请市文化馆的教师对这些群众业余团队进行辅导，通过举办高水准的社区活动激发了广大居民参与社区活动热情，同时也为提高社区整体文明素质、创建和谐社区营造了良好的舆论氛围。

同时，还可以利用这些文化活动载体，把对社区居民的社会公德、职业道德、家庭美德以及科学文化知识的教育融入其中。同时，积极推进“文明楼院”、“五好家庭”创建活动，讲文明、树新风，讲道德、守法律在社区蔚然成风。社区各项建设得到了长足发展，社区呈现出治安良好、社会稳定、环境优美，安定祥和以及人际关系和谐的良好发展态势。

三、社区社团建设的想法与做法

社区社团建设的工作中，还产生了许多创新的想法与做法，配套完善的办公用房为打造一流品牌、构建和谐社区奠定了良好的基础。社区实质性的工作是服务，久安社区始终把为老百姓提供热情、周到、全面的优质服务做为社区工作的重点。

一是充分发挥社区“一站四室”的服务功能，打造老百姓信得过的服务品牌。落实岗位责任制，工作人员佩胸卡上岗，便于辨识。居民来办事，只要手续齐全，一律要求一次性办妥，不让居民跑第二趟。让“一站式服务大厅”真正做到“一站清”，不能形同虚设。同时，我们设有电话预约上门服务项目，让不方便出门的老百姓坐在家里就把事给办成了。

二是充分发挥社区自愿者队伍的作用。久安社区总人口近万人，专职社区干部不足20人，仅靠社区工作者难以完成一些细节服务。为此，广泛发动群众，吸纳驻社区单位、社区居民参加志愿者队伍，实现居民自治、共驻共建、资源共享，经过不断建设，目前社区已拥有数量不少的志愿者队伍，服务内容从生活服务到大环境的护绿养人，无所不至。志愿者队伍与社区工作者相辅相成，互为补充，形成了一个覆盖全社区的服务网络。

三是扩大服务范围，完善细节服务。社区的每一名成员都有不同的服务需求，社区根据不同人群的不同需求制定了详尽的工作方案，为需要提供特殊服务的弱势群体建立了服务档案。开设了24小时社区服务热线，设立值班值宿人员，保证全线畅通。

四是树立典型，以点带面。社区每年都要表彰一批先进人物。对优秀的志愿者进行表彰；对为社区建设做出突出贡献的先锋党员进行表彰；这些先进人物极大的激发了群众学先进、赶先进的热情，正气得到弘扬。

五是挖掘资源、筹集资金，加强社区文化的硬件建设。通过上级调配、单位赞助、个人捐赠等渠道，筹集图书，配备了多功能音响和电化教学设备。争取修建大型宣传画廊和绿草环绕的社区文化休闲广场，配备了舒适优雅的休闲座椅等硬件资金。这些硬件的投入，将保证了社区文化活动的正常开展。

社区管理人员坚持以党的xx大精神为行动指南，全面落实科学发展观。以打造社区品牌，建设和谐社区为主题，以各种文化活动为载体，以满足广大群众的需求为目标，以加强硬件建设为服务保障，全面开展社区建设。在工作中，坚持以人为本，坚持为老百姓办实事，不断提高社区科学管理水平和服务水平，

面对20__年新的任务与挑战，我们社区管理人员将以“团结、实干、有为、向上”的精神为引领，超越自我，追求卓越，为打造社区一流品牌，构建和谐社区而努力拼搏。

我的发言完了，谢谢大家！

推荐创建幸福家庭3

以党的十九大和二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。

通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，做到"一名党员就是一面旗帜；都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，.增强党群感情，全心全意为人民服务；都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。

1.制定标准。

“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.设置岗位。

“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参与党员“先锋岗”的党员人数不得少于两人。

3.群众监督。

在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4.动态管理。

各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员先锋岗”“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情况。

1.岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支(社区工作站党支部报社区党委)初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。

2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在80%以上。3.岗位公示。将初步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。

4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。

1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活动，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。

3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动全街在职党员参与这项活动的积极性和主动性。

如何写创建幸福家庭范文简短4

20xx年，x党支部在x党组和分管x领导的正确领导下，在机关党委

的精心指导和各处室的支持配合下，紧紧围绕x党组中心工作，以提升党

支部组织力为重点，以落实巡视整改为抓手，扎实推进“三强九严”工程，

党支部建设水平不断提升。

一、抓住落实主体责任的“牛鼻子”，强化管党治党责任落实。支部

牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎

职的观念，自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行

动上，推动支部党建工作不断深入、取得实效。一是明确责任分工。支部

书记认真履行“一岗双责”，建立完善支部书记抓党建责任清单，落实每

季度向机关党委报告支部工作制度。完成党支部换届工作，选优配强支部

委员，充分发挥支委在支部党建工作的骨干作用，鼓励每名支委在抓支部

党建上积极建言献策。定期召开支委会，及时学习掌握中央、x和x党组

重要会议精神、重大方针政策、重大决策部署，研究解决支部党建及工作

中遇到的难题，通过研讨交流、难题会诊等方式，提高了支委抓党建的素

质和实操本领，使每名支委真正成为抓党建的“明白人”。二是制定工作

计划。根据x党组《关于加强和改进机关党的建设实施意见》精神，支委

研究制定《x党支部工作计划》《x党支部党风廉政建设计划》，支部党

员大会认真讨论，并抓好贯彻执行，做到党建工作年初有计划、半年有检

查、年终有总结。三是发挥先锋示范作用。按照年度计划内容，紧紧抓住

“关键少数”，凡是要求党员做到的，支委成员带头身体力行，率先垂范，

用榜样、无声的力量示范号召，一级抓一级，事事带头做。

二、用好落实制度建设的“金钥匙”，推动“三强九严”工程落地落

实。x党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯

彻党的xx大和x第十二次党代会议精神，紧紧围绕20xx年民政工作目标

任务，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，从严从实落实“三

强九严”工程要求。一是坚持“三会一课”制度，在学懂弄通做实上下功

夫。年初，党支部就商讨制定了三会一课计划，并按计划认真组织理论学

习和专题讨论。党支部结合机关学习日活动常态性开展学习。全年共组织

召开支部党员大会x次，党课x次，学习内容涵盖党章、新宪法、xx大

精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、x党委《关

于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和习总书记视察宁夏重要重要

讲话等，内容丰富，覆盖面广，让党员干部学得新、学得精、学得深，思

想意识上能紧跟时代潮流，紧跟党的步伐。在学习方式上采取党员干部集

中学、自学、微党课、微信群信息推送等多种形式相结合，确保学习教育

活动100%全覆盖。二是严格落实主题党日制度，在增强党员党性观念上

下功夫。全年共开展主题党日活动x次，通过“重温入党誓词”、祭奠革

命烈士主题党日活动，强化党员意识，提醒党员时刻牢记自己的党员身份，

不忘党性宗旨和使命初心；通过参观廉政警示教育基地、观看警示教育片

促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行，

激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等，党员的义务、权利，在

潜移默化中得以渗透落地。三是严格落实组织生活会制度，在党建业务工

作融合上下功夫。围绕查找纠正“四风”问题、“灯下黑”问题、巡视问

题边巡边改、共产党员信仰宗教问题，落实组织生活会制度，认真开展学

习教育、征求意见、谈心谈话、全面对照检查，认真查摆分析，积极开展

批评与自我批评，推动整改落实。全年共召开专题组织生活会x次，按照

个人自评、党员互评、民主测评程序，落实民主评议党员制度，民主评议

支部党员x名，优秀x人、合格x人，无基本合格和不合格党员。各支委

带头落实“六必谈”，与党员开展经常性谈心谈话，及时掌握了解党员的思想变化，化解问题，鼓舞士气，发挥桥梁纽带作用。坚持把党建工作贯

穿到民政工作的各个方面和各个环节，紧密结合本单位、本支部的工作实

际，积极探索更加适合自身特点和工作实际的思路措施，修订完善《x党

组工作规则》《x党组关于加强和改进机关党的建设的实施意见》《x改

进机关文风实施方案》《关于激励干部想干事能干事干成事的实施意见》

等多项制度规定，推进党建和业务工作深度融合。

三、扫除干部作风转变梗阻的“绊脚石”，培养高素质干部队伍。一

是强化问题导向，全力纠治干部作风方面存在的各种顽症。支部高度重视

党委第一巡视组问题反馈，及时传达问题反馈情况，组织支部党员认真学

习《巡视意见建议整改通知书》《x开展“四风”问题专项整治实施方案》

等有关文件精神，重点从“学习贯彻党的xx大精神不深入”、“机关党

的建设责任不实的问题”等x个方面进行自查自纠和专项整治，深挖根源，

列出措施，逐项落实整改，通过政治理论和业务知识的学习，提高自身素

质和业务工作水平。二是强化制度掌握。在自学的基础上，通过组织辅导、

培训、测试等方式，交流讨论，解疑释难，促进党员对制度内容的消化理

解、领会掌握，做到三个“确保”，即对党纪国法，确保人人了解，自觉

遵守；对本部门制度，确保人人熟知，规范执行；对本岗位制度，确保人

人精通，严格操作。三是加强理想信念教育。创建“x党建微平台”，宣

传党建知识、工作动态和上级指示，将思想政治建设融入到意识形态领域；

组织学习《xx等突出问题的指导意见》《x党组意识形态工作责任制实施

细则（试行）》，严格落实x党组《落实意识形态工作责任制任务分

工》，进一步教育和督促党员提高政治站位，落实政治责任。全年支部组

织意识形态方面内容的集中学习交流讨论近x余次、撰写心得体会9篇，

通过召开专题组织生活会，深入查找和剖析党员干部是否在x领域x等方

面存在问题，表明政治态度。研究制定了支部《意识形态工作风险点排查

情况及防范措施》，及时掌握党员干部思想动态，纠正错误认识。

四、系好党风廉政建设的“风纪扣”，确保党建工作带动业务工作。

通过集中学习，开展讨论，观看警示教育片，参观警示教育基地等形式，

教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线；通过签订党风廉政建设责任书，

层层落实党风廉政建设责任。支部书记与分管x领导签订党风廉政建设责

任书，党员个人签订党风廉政建设承诺书，把管党治党工作同业务工作同

部署同落实，纳入绩效考核；通过廉政风险排查，规范从政行为。支部党

员对岗位职责、业务流程等方面的廉政风险点进行全面排查，完善防控措

施，跟进风险防控，逐步传递压力，跟进风险防控，狠抓责任末端落实，

营造人按原则干、事按制度办的廉政氛围，确保业务工作落地落实见成效。

20xx年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真

学习贯彻党的xx大精神和x第十二次党代会精神，在x党组的坚强领导

下，提高政治站位，以政治建设为统领，以“四星级”支部建设为标准，

扎实推进支部各项建设，用实际行动推动x支部党建工作再上新台阶。