培训请假条汇总4篇

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培训请假条【第一篇】

人力资源部：

本人XX因XXXXXXXXXX不能参与XXXXXXXX课程的培训学习，特向人资部请假，请假时间为XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日一天。望予以批准！

致此

敬礼！

XX

XXXX年XX月XX日

培训请假条【第二篇】

尊敬的处领导：

您好！

我是xxxx科室的xx，因参加由xxxx单位举办的xxxx年xxxx培训班第x期培训及考试(培训时间为xx月xx日-xx日，考试时间为xx月xx日下午15:-17：3)，需要请假从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(共5天)，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxx×。恳请领导批准。

此致

敬礼！

请假人：xx

xxxx年xx月xx日

培训请假条【第三篇】

尊敬的领导：

您好，我已到贵部门工作了近_个月的时间，期间，我认真的配合完成了每一个营销任务。即便如此，我仍然感觉到自身需要加强学习，为了更好的为公司创造效益，为了更深刻的明白所在岗位职责，为了更完善的认识自我，我报名参加了由____专家___老师的《________课程》公开培训班。

于此，特向您请假自__月__日至__月__日为期共两天。为更好的方便同事协调工作，请假期间保证24小时电话开机。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

培训请假条【第四篇】

说明：请假1天以内（含1天）的，须获得本系（部）主任同意。有课则须同时到教务科办理停，调课手续，无课者报教务处备案；

请假2天以上（含2天）3天以内（含3天）的，须获得本系（部）主任，组织人事处处长同意。有课则须同时获得教务处处长的同意（并到教务科办理停，调课手续，下同）无课者报教务处备案；

请假4天以上（含4天）5天以内（含5天）的，须获得本系（部）主任，组织人事处长同意，有课则须同时获得教务处处长的同意，无课者报教务处备案，最后报请分管教学的副校长批准；

请假6天以上（含6天）的，须获得本系（部）主任，组织人事处处长同意，有课则须同时获得教务处处长的同意，无课者报教务处备案，然后还须获得分管教学的副校长同意，最后报请校长批准。