单位公休假请假条范例标准通用4篇

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关于公休假请假条【第一篇】

① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。

② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③ 员工生育可享受______天全薪产假。

④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。

⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。

⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。

休假请假条【第二篇】

本年度已累计请假 天

本次申请休假 天

请假原因因病o

因事o请假时间为 ：

月日至月日申请人：

部门领导意见：

签字：

审批意见：

签字：

销假情况：实际休假（请你关注）时间为 月 日～ 月 日

共计（）天，累计（）天。

考勤员签字：

年 月 日

公休请假条【第三篇】

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼！

请假人： xx

____年____月____日

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

工作年限_____年；应休天数_____天

已休天数_____天；公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）

公休请假条【第四篇】

申请人：_______

部门：_______

职位：_______

在本单位参加工作起止时间_______年_______月_______日，已满_______年

本年度已休假天数

本年度未休假天数

休假起止时间_______年_______月_______日～_______年_______月_______日共_______天

总经理审批