产假延长政策解读最新10篇

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产假延长政策解读【第一篇】

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期为月日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,月日回来上班,请假时间为个月。目前本岗位的'工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

20__年_月_日。

产假延长政策解读【第二篇】

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时光为5个半月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批为感。

请假人:xxx。

xx年xx月xx日。

产假延长政策解读【第三篇】

申请书。

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公司领导:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。

申请人:

尊敬的公司领导:因本人生育后,目前无人帮助照顾孩子,特向领导申请办理延长假手续,特此申请,望领导审批。

xxx。

尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!

申请人:××××年×月×日。

尊敬的公司领导:因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

xxx。

产假延长政策解读【第四篇】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,于x年x月x日申请了产假,至x年x月x日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

产假延长政策解读【第五篇】

尊敬的领导:

由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,请予以批准为感。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

产假延长政策解读【第六篇】

尊敬的学院领导:

本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

产假延长政策解读【第七篇】

尊敬的.公司领导:

因本人有孕在身,预产期为月日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,月日回来上班,请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

产假延长政策解读【第八篇】

尊敬的领导:

您好!

我是_____,于__年___月___日申请了产假,至__年__月__日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的.哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人:______

___年___月___日

产假延长政策解读【第九篇】

本文目录。

本人于*年**月**日开始休产假,假期将于201*年**月**日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至xx年*月**日为止,**日恢复上班。

若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

x年xx月xx日。

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本人于*年**月**日开始休产假,假期将于201*年**月**日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至xx年*月**日为止,**日恢复上班。

若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

x年xx月xx日。

产假延长政策解读【第十篇】

尊敬的校领导:

原本产假四个月,该返校上班。

可经医务部门诊断,婴儿患有××××××××××等疾病;同时,小孩还小,需哺乳;另外我的.父母都缠病在身,婆婆在老公年少时就去世,且无人代替我照管孩子,因此,需本学期延期产假。望校领导批准。

谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

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