员工产假请假条的重要性和影响（优质8篇）

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员工产假请假条的重要性和影响【第一篇】

尊敬的领导:。

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年xx月xx日。

员工产假请假条的重要性和影响【第二篇】

尊敬的领导：

本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

员工产假请假条的重要性和影响【第三篇】

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

请假人：xx。

xx年xx月xx日。

员工产假请假条的重要性和影响【第四篇】

尊敬的领导：

本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：

员工产假请假条的重要性和影响【第五篇】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的.工作已移交给___同仁，经过近期的培训，___同仁已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工产假请假条的重要性和影响【第六篇】

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

20____年___。

_月____日。

员工产假请假条的重要性和影响【第七篇】

尊敬的学校领导：

我是__系__专业教师，因本人有孕在身，预产期__月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

____年__月__日。

员工产假请假条的重要性和影响【第八篇】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的培训，xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：