《没有任何借口》读后感 范文通用4篇
书中强调责任与行动的重要性,鼓励人们面对挑战时不找借口,勇敢追求目标,展现出积极向上的人生观,激励读者不断进取,追求自我突破。以下是小编为大家整理分享的《没有任何借口》读后感相关内容,供您学习参考!
《没有任何借口》读后感 【第一篇】
今天我读了《没有任何借口》后,不光知道了踏实敬业、不懈进取的人生信念,就是全球五百强企业员工的精神内核、美国西点军校二百年来最重要的行为手册。还知道了不找借口不是惟命是从的代名词,而是才华和创造力的起点。《没有任何借口》被众多著名企业奉为圭臬的理念、价值观。
给我印象最深的地方是第十五页的两句话:“在一片水洼里,一只面目狰狞的水鸟正在吞噬一只青蛙。”青蛙的头部和大半个身体都被水鸟吞进了嘴里,只剩下一双无力的乱蹬的腿,可是出人意料的是,青蛙却将前爪从水鸟的嘴里挣脱出来,猛然间死死的箍住水鸟细长的脖子……”它告诉我这样一个道理:无论什么时候,都不要放弃,只有坚持才能成功。
“没有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但他却可以激发一个人最大的潜能。
我看《没有任何借口》这本书,花了三天的业余时间,读后精神为之振奋,收获了“三个调整”:一是促使自己的精神状态调整到努力工作、好好学习、快乐生活的状态;二是促使自己的执行力从“有借口”调整到“没有借口”的状态;三是促使自己从退缩、散漫、诡谲、冷淡、被动、懦弱、轻视、虚假、失控的价值观调整到书中强调的负责、目标、正直、尊重、态度、热情、自制、诚实、决心的价值观。总结一句话,就是做自己人生故事的主角,做人要积极乐观向上,做事要坚持坚决坚定,追求最好的效率和效果,决不为失败找任何借口。
这本书之所以被称为企业、政府机关员工精神读本,是它的引导性非常强,能改变一个团队的精神面貌可以说不在话下。作者美国人,名字很长,叫杰伊。瑞芬博瑞。这书的章节很简单明了,就分了两部分,十二章,才152页,很容易一口气就读完。主要的要点是;第一部分介绍了成功的基石是自我负责、设定目标、保持正直;第二部分介绍成功的阶梯是彻底原谅、自我尊重、提升态度和热情、保持自制、保持诚实、更新知识结构、理解他人、感谢亲友、坚定决心。这些方法和价值观都是针对人性的弱点去阐述的,要克服人性的弱点,需要这本书给予精神动力和力量,它就像了解你、鼓励你、帮助你、激励你、爱护你的朋友一样,在瞬间能把你的精神状态拉回到一个较理想的状态,并告诉你今后的路该如何正确地走下去。
书中让人精神振奋的话很多,我针对自己,记住了一小部分的几句话:“任何允许阻碍你实现目标的东西都是借口!”“认清你已拥有的优秀品质”“成为你选择成为的人”“确定你的人生目标,目标是快乐的关键配方”“做任何事都要下死劲”“信任是人们给予正直者的礼物”“经营你自己,做最好的自己”“当世事不如意时,原谅失败过的自己,原谅自己对他人的错待以及别人对你的错待”“自尊是身心健康和精神愉悦的'基础”“你怎样看待自己、多么相信自己,决定了你能取得多大的成就”“把生命看做一次机会而非无奈的挣扎”“经常微笑,保持热情”“你要是控制不了自己,就别想控制别的东西”“在追求目标的过程中,最重要的就是绝不要看不到目标”“感激和善待他人是生命中最的礼物”“时间管理要避免拖延、紊乱、打断”
我也看过几本类似的书,如卡耐基的《人性的弱点》等书,相比之下,卡耐基的书倾向于引导做人,《没有任何借口》倾向于引导做事。这些书看了对提升自己的心理素质和意志力都有好处。当现实困惑自己的时候,不妨拿本书读读,与伟大的心灵、睿智的长者对话,总比自寻烦恼和解脱要强。
好了,书一放,我的“没有任何借口”的生活开始了。
《没有任何借口》读后感 【第二篇】
通过学习《没有任何借口》,让我对"没有任何借口"这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。
正如书中所述:"优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。"这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时,我的.答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。
作为联通的一员,我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为联通的发展贡献自己的力量。
《没有任何借口》读后感 【第三篇】
“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务。而不是去寻找任何借口,哪怕看似乎合理的借口。在实际中,就是尽最大努力去说话做事,言行一致。作为一线教师,我觉得体现在“六认真”上,体现在教书育人上,体现在为学生的安全与发展而服务上,体现在服务社会、家长、师生上。
“没有任何借口”体现的是一种团队合作精神。这种精神是强烈的责任心,是集体的荣誉感,是纪律的意识,是集体的行为准则,是文化的体现,是百年爱德的精神,是杲杲的价值观。
“没有任何借口”体现的是一种服从、诚实的态度。这种态度是是是是,非是非,是真善美,是服从、按时、守信,是教好每个学生,为每个家庭负责,为国家人民负责,是准时上下班,按时完成教学任务,及时批改作业,有效反馈,是班级的向上、学生的守纪的落实。
“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力。这种能力表现在你我身上,表现在黄金分割一样的班级管理上,表现在课堂教学上如大雪无痕,表现在教科研上如生生不息,表现在自我发展上如花开的声音,表现在学校的教育上如诗意地栖息。这种能力表现在你我自身的特长与特色上,尽情发挥,自由书写,在人生的舞台、教育的平台。
不论做何事,务须竭尽全力。这种精神、态度、能力,决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时,如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱,充分发挥自己的'特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”。它是一种新的理念,是一种思想的强化,需要我们合理地把握,即科学又艺术;它是一种新观点,既要与时俱进更要合理扬弃。“没有任何借口”毕竟是美国西点军校的实际,是一种“舶来品”:四种“报告长官”的答案承认标准的同时扼杀了多元。“没有任何借口”毕竟是“没有任何借口”
《没有任何借口》读后感 【第四篇】
这是我第三遍读这篇文章,说实话,我真正做到没有借口时候不是很多,虽然有时候我嘴上不说,但内心也会给自己找个理由来寻求平衡,这就是所谓的自我安慰。
有时候感觉这样的自我安慰很好,因为常常使我有看得开的心境,不会让我烦恼郁闷。但现在想想,这种感觉不要也罢,因为这只是心理上的安慰,而对于事情的成果是一无所获的,人都说,做事情必有果。要不,完成或没完成,没有差不多、没有可能。
这篇文章就恰恰的诠释了这些,迟到了一分钟,那也是迟到,不能说因为堵车、电梯人多没赶上而把迟到的'这一分钟剪掉。皮鞋有一点点脏,那也是没擦干净,不能说因为别人不小心踩到没来得及擦。人有很多的抱怨,如果没有人制止任其发展的话,必然会造成这个人的执行力下降,慢慢的你会发现,以后这个人做什么都会有理由,久而久之,他会对生活、工作乃至这个社会产生抱怨。
没有借口,是一个人执行力与责任心的体现。领导把事情交给一个人去做,只有两种结果等着他,当然完美完成任务是每一个领导最想看到的,即使没有完成,领导也不想看到因为完不成,接受任务的人还找一些看似合情合理却冠冕堂皇的理由来搪塞,这是一个人责任心体现的时候,是谁的责任就不可推卸,只有这样,一个人的人格魅力会显现的无与伦比。
今晚去银座买东西的时候路过书架,顺便了看了几页,讲述了蒙牛的发展史,真的是屡经挫折,如履战场,一步步走到今天的辉煌,所经受的困苦万难不是哪一个人所能想象和经受的。未来不长的时间里,我会选择自主创业,这样没有任何借口将是我处理事情的标杆。
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