（二） 材料一： 今年，四川省公招阅卷现场首次对媒体开放。《华西都市报》获准成为第一家进入阅 卷现场的媒体，现场直击试卷扫描入库和阅卷打分全过程。 公务员笔试评卷步骤： 1. 扫描试卷并存盘 试卷被集中后先扫描答题卡，再将扫描后的文档存入硬盘，一份交纪检，一份供阅卷 点老师批阅。 2. 教师培训及试评 阅卷前，所有老师都接受了短期培训，还进行了为期两天的试评“找感觉”。 3. 签订保密责任书 考试中心工作人员、安保人员、阅卷老师全部签订保密责任书，并实行“直系亲属回 避制度”。 4. “背对背”阅卷 指定入住、指定就餐，全场屏蔽手机信号……每个题块至少两名教师“背对背”评 阅。 5. 系统随机抽查 复查组等会随时复查，计算机系统也会随机抽查，若前后两次打分不同，老师会被约 谈。
材料二：记者在申论批改现场看到，所有的手机信号都被屏蔽、所有电脑无USB接口、全程摄 像头监控、需签订保密书、多名老师同阅一张卷，计算机系统还会搞“偷袭”：悄悄把某 老师阅过的试卷再回传给他重新阅，前后分差大要“给说法”。 申论评卷采取分题多评方式进行。先将考生答卷扫描进电脑，随机将三道题进行切 割。每套卷上的每一道题由哪些人员来阅，由电脑随机派发。电脑扫描时，考生一切信息 屏蔽，阅卷人员看不到考生任何信息。 据了解，申论的参考答案，由命题专家和阅卷核心专家组成专家组，在笔试结束后， 随机抽取数百份考生答卷，研究考生答题的整体状况，再以申论命题中形成的参考答案为 基础，修订完善答题要点，形成执行参考答案以及数百份好、中、差样卷和相应分数，形成标杆卷库，作为正式阅卷参考。 阅卷实行四评制，即每两个阅卷人员阅一道题，在分差允许范围内，取两名阅卷人 给出的平均数作为成绩。以一套考卷三道题算，这意味着一名考生的答卷，在正常情况 下，至少有六个人评阅。如果阅卷人给出的分数超出允许分差，则这道题提交阅卷组长 再评。假如阅卷组长和两名阅卷人给出的分数都超出允许分差，这道题将提交阅卷核心 专家组仲裁。 除四评制，还有约谈制。每组阅卷人每阅100份卷，核心专家组会随机抽取3~4份试卷 再阅，如果发现所阅卷质量不高，将约谈相关阅卷人员。此外，核心专家组还可以通过阅 卷监测系统，了解每名阅卷人员阅卷进度、质量等，一旦发现相应指标出现异常，及时约 谈并提醒阅卷人员。 据悉，参加今年申论阅卷的200名人员，来自省内15所高校，均为大学老师，每个人都 签署了保密承诺。根据承诺，阅卷人员须严格遵守保密纪律，不得以辅导、培训和通信、 写稿、接待、博客等任何方式对外泄露阅卷工作一切情况。所有关于评卷工作的文字材料 不准私自翻拍、复印，更不准带出评卷场所。评卷工作结束后，有关评卷工作文字材料由 省人事考试中心统一收回，销毁。入闱评卷期间不得私自外出。 除阅卷老师外，所有入闱的工作人员，包括警察在内，也分别签署了保密承诺。阅卷 场所实行回避制，所有阅卷入闱工作人员，凡有直系亲属参加本次公招考试的，均直接回 避。“一切措施都是为了保证科学、公平、公正地阅出考生成绩”，省人事考试中心负责 人强调，“对一份试卷而言，就总体考生人数而言可能只是十八万分之一，但对一个考生 而言，这一份试卷影响一生命运，所有工作必须认真负责。”
1.我省公务员笔试阅卷全过程通过媒体向社会公开，你怎么看？（四川省公务员面试真题）
2. 你是本次组织阅卷工作的主要负责人之一，某媒体记者对你进行了现场采访，你会向记者具体介绍阅卷工作的哪些内容？（四川省公务员面试真题）
3. 由于阅卷工作量大，阅卷氛围紧张，阅卷老师十分辛苦。为了保障阅卷质量和阅卷工作的顺利进行，领导让你在阅卷地点组织一次卡拉OK大赛，参加的人员主要是来自各高校的阅卷工作者，你怎么组织？（四川省公务员面试真题）
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