职场新人的工作心得与职业发展【精编10篇】

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职场新人的工作心得与职业发展【第一篇】

作为一个新进入职场的人，我对于这个职业生涯充满了期待和憧憬，但同时也面临着许多挑战和困惑。从我的工作经历中，我深深地感受到了工作新人所经历的一些困难和心理压力。因此，我想通过这篇文章和大家分享我在工作中所获得的经验和教训，希望可以帮助到更多的新人更好地适应职场。

第二段：了解自己的优势和劣势。

在我的职业生涯中，我发现自己最大的优势是能够快速适应不同的团队和工作环境。在这方面，我的较高情商和灵活性很大程度上帮助了我。在这个过程中，我也意识到了自己的一些劣势，例如缺乏相关工作经验和技能、沉迷于细节等。对于这些问题，我感到尤为焦虑和不安，因为我认为这些问题可能会影响到我的工作表现。然而，当我真正理解并接受这些问题时，我逐渐明白了这并不是我不能做好工作的原因，而是我需要努力克服的困难。在了解自己的优劣势的过程中，我也找到了自己的方向和未来发展的方向。

第三段：学会迎接挑战。

在初入职场的时候，我面临着诸多挑战，例如繁忙的工作节奏、沟通和协作问题、缺乏经验等等。这些问题使我感到非常疲劳和困难，但是我逐渐明白了这些挑战其实是帮助我成长和正视问题的机会。当我努力克服一个个问题之后，我发现我已经逐渐成长为一个更为自信和成熟的工作人员。通过迎接职场中的挑战，我不仅获得了新的技能和知识，而且也意识到了自己的潜力和成长空间。

第四段：建立良好的工作关系。

在职场中，人际关系是非常重要的。我深知句话“一个人的成功来自于自己的努力，一个团队的成功来自于个人的合作及团队协作”。建立好的人际关系有助于我们更飞速的接受工作、调整思路，多得到别人的建议和想法，多的交流，减少空降式的工作，团队内沟通的畅通能帮我们提升工作效率，明确团队中每个人的角色，让工作变得更易于理解和高效完成。

第五段：总结与建议。

总的来说，初入职场的工作新人需要面对各种各样的问题，但这些问题并不会阻碍我们成长和进步。通过了解自己的优劣势，迎接挑战，建立良好的工作关系，我们能够更好地适应职场并实现个人价值。对于新人而言，我的建议是，保持积极的态度、主动参与工作、认真听取领导和同事意见和建议、坚持不懈地学习和成长。这样，才能够更好更快的适应职场，并成功实现自身价值。

职场新人的工作心得与职业发展【第二篇】

打杂无小事。新人想要承担起多大多重要的工作任务，首先就要寻找机会让领导觉得你有这个能力，而这种信任需要靠平时点滴的积累。所以不要放弃任何一个锻炼自己的机会，做好每一件琐碎的事情，修炼好“内功”才能厚积薄发。

“新人刚进公司都会碰到这类问题，很多人因此就觉得很郁闷，很失落。我刚进正大广场的时候也是打了将近3个月的杂。但是当我拥有了自己的团队的时候，却发现这段经历是极其有必要的。”正大广场市场部经理周旭光分析，因为对领导者而言，最初的面试只是个第一印象而已，还需要通过平时点点滴滴的小事去了解自己团队的成员。而一开始就交给新人某个项目或者重要任务，了解新人需要担负的风险就会升高很多。

“其实打杂也无小事，机会都是靠自己把握的。”周旭光讲了一个亲身经历的故事。他说，当时我是负责租户协调工作，有一次需要给客户发函，正常状况下直接给租户的总公司发传真就可以了。但是我因为刚来工作，什么资源都没有，就想通过这个机会认识一下客户，于是我通过各店的店长找到他们总公司市场部的人，打电话去沟通并建立联系。以前很少有人会这样做，因此我的举动也给领导留下了很好的印象。

领导的信任是一点点取得的，当你能够在小机会面前体现出你的价值时，你就可以争取到更大的表现机会。现在我常能听到身边的一些企业中层干部说“现在找个新人真难”的话，因为很多新人不够脚踏实地，路还没走好的.时候，就想跑，还没跑起来的时候就想飞。很多东西都是要靠积累的，这也是为什么很多企业宁可花更多的钱去聘请有一定工作年限的员工。所以新人要利用好这段时间去了解企业环境、业务范围、团队架构及自己的老板，为今后的发展打好基础。

“实力永远是最能够证明自己的武器。”某培训中心负责人分析，职场新人大多拥有一张不错的学历文凭，但这只是对以往学习阶段的一个总结，今后能否在职场上取得成功，还需要持续不断提升自我竞争力，这包括必要的职场经验和技术能力。这也是为什么众多职场人会选择“充电”的原因。仅以北大青鸟it培训为例，暑假期间报名参加培训的人中，除了在校生之外，也有不少刚刚工作的人报名参加周末业余班的培训。“他们来培训一方面是为了保持一种学习的状态，另一方面也是为今后的竞争储备粮草。职场的机会稍纵即逝。新人需要随时做好充分的准备，才能够在恰当的时机脱颖而出。”

职场新人的工作心得与职业发展【第三篇】

在人生的旅途中，我们需要面对许多挑战和困难。其中一个重要的挑战就是我们刚刚踏入职场时的工作。我们可以把这个过程看做是人生的转折点，同时也是成长的机会。在这个新的环境中，我们需要学习许多新知识和技能，扩展我们的认知和经验范围。在这篇文章中，我将分享我在工作新人时的心得体会总结，以帮助其他刚刚进入职场的新人更好地适应和成长。

第二段：正文（1）——保持开放心态。

刚进入职场时，最重要的一点就是要有开放心态。意味着不要对任何一项任何一项任务或任何一个人有偏见。我们必须保持在观察状态和保持打开心态，以便更好地理解和学习。只有这样，我们才能慢慢建立起自己的圈子，并为自己争取尽可能多的机会学习和成长。只有当我们相信我们有能力去扩大我们现有的知识和技能才能尽可能地增加我们的成功。

第三段：正文（2）——努力地学习。

我们必须清醒地认识到，即使我们已经大学毕业、有一些实习经验和我们的第一份工作，但我们还有许多需要学习和掌握的知识和技能。在我们的职业生涯中，我们将需要不断地学习，以适应工作环境的变化和个人成长的需要。我们必须积极进取、不怕吃苦，去探索新的知识，扩大我们的专业视野。还需要与同事保持紧密联系，从他们身上汲取宝贵的经验和知识。只有这样，我们才能不断提升自己，跟随市场的需求变化，尽可能地适应和融入当前的社会和职场。

第四段：正文（3）——不断地精进自己。

在职场上，只有不断地努力、不断地充实自我才能获得成长的机会，同时也获得最终的成功。我们必须克服一切困难和挑战，提高自己的工作水平和能力。我们还需要认真思考、学习并集思广益工作中的种种问题和习惯，以获取负面的经验教训以及我们潜在的弱点。重要的是，我们记住要把这些问题、困难和习惯看做是成长的机会或挑战，而不是是什么阻碍成功的存在。

第五段：结论。

在工作新人的旅程中，唯一不变的是变化本身。我们必须有充分的准备心理和专业技能来适应和克服困难和挑战中的变化。我们必须维护一种积极的心态，发掘我们的潜力，学习和掌握我们所需要的技能。我们还需要不断完善和改进自己，通过调整和反思，能够使自己更加成熟、职业化、专业化。这样，我们才能够获得职场上的成功，并成为自己未来的主人。

职场新人的工作心得与职业发展【第四篇】

作为一名工作新人，刚踏入职场之时，总会感到一种有些无助的情绪：既有兴奋和期待，但也不免迷茫和不安。为了让自己更好地适应和融入新工作环境，我认真总结了自己的工作心得，希望能与大家分享。

第一段：初入职场的客观评价。

对于新进公司的工作岗位来说，月薪、福利、团队氛围等众多因素都会对个人的评价产生影响。但作为工作新人，首要的任务是尽早熟悉本职工作，并充分融入公司文化。因而，我始终保持谦虚谨慎的态度，用心聆听领导和同事的意见建议，不断学习和进步。

第二段：良好的工作习惯。

作为新人，不光要肩负起本职工作，还要时刻注意自己的言行举止，尤其要养成良好的工作习惯，比如说早到晚走、认真对待每个工作任务等，这些都能够体现你工作的态度和精神风范，也更能让领导和同事对你刮目相看。

第三段：团队协作意识。

很多时候，每个人都不可能完成所有的任务，因此需要依赖全组或同事之间的互相协作，共同实现既定目标。在这个过程中，新人也需要主动融入团队，展现自己的价值，分享自己的想法，用实际行动和成绩赢得大家的认可和尊重。

第四段：解决问题的能力。

在新人的工作岗位上，遇到各种问题和困难都是很常见的现象。但不应该因为无法立刻解决问题而灰心丧气，反之，应该主动解决问题，不断学习和积累经验，遇到问题及时向领导或同事请教，让困难不断变成挑战，不断增强自己的工作能力。

第五段：自我反思与提升。

最后，作为新人应该时刻保持一种谦虚和进取的态度，时刻对自己工作和能力进行反思和提升，从而更好地适应职场的变化和挑战，在工作和实践中不断磨砺自己，让自己更有竞争力。

结语。

在职场上，每个人都是在不断学习和成长的过程中前行。通过总结和反思，我相信，我将会做得更好，为公司和自己开创更加辉煌的明天。

职场新人的工作心得与职业发展【第五篇】

成为一名工作新人是每个人的必经之路，这标志着我们踏入了社会大门。刚开始工作的时候，我们常常会感到迷茫和失落，因为我们需要适应工作环境、解决问题、提高自己的能力等等。然而，正是通过这些体验，我们开始逐渐了解自己、了解公司和行业，从而成长为一名优秀的职场人士。

第二段：适应环境。

作为一名新人，首先要做的就是适应新环境。在新环境中，我们需要了解公司文化、制度和规则，尽快熟悉公司的业务流程和工作模式，并且与同事建立良好的关系。如果我们能够快速适应环境，能够更快地融入新的工作和生活中。

第三段：解决问题。

在工作中，我们常常会遇到各种问题，这些问题也是我们成长的机会。当我们遇到问题时，首先应该冷静下来，寻找问题的根源，然后分析问题的解决方案，并尽快采取行动。这样能够帮助我们更快地解决问题，得到同事和上司的认可，提高自己的工作能力。

第四段：学习提高。

在工作中，不断的学习也是必不可少的，我们要保持学习的热情和动力。学习不仅可以帮助我们提升自己的技能，还可以为我们开拓新的思路和视野。因此，一定要利用工作中的时间，不断学习提高自己的专业技能和业务能力，让自己成为更加出色的职场人才。

第五段：总结。

成为一名工作新人，我们需要适应环境，解决问题，不断学习提高。这个过程需要我们付出很多努力和汗水，但是这也是我们走向成功的必经之路。在学习和成长的路上，我们应该不断思考，总结经验，不断提高自己的能力，让自己更加出色，能够胜任更高的职位和挑战。

职场新人的工作心得与职业发展【第六篇】

本文由本站网友辑收集整理，这是1篇关于职场新人的。

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1、人生的脚步总是从偶然走出;之后的路越必然，便越感慨当初偶然的发生。

2、从4月份来，已近一年，作为一个新人，写年终总结的时候，自然与别个不同;看看每天留存的版样，已是厚厚一摞，无声无息，却记载着每个夜晚在平台上的穿梭，像是成长的年轮，有迹可查，却又无法道尽。

在xx9个月时间，基本以做时事版为主，其间，包括头版、热点、热线、社会、要闻在内的北京版组所有版面的报眉上，都曾清晰地在责编后边出现属于自己的那个铅字组合。铅字是一种崇拜，崇拜总能带来欢欣。在报眉上首次出现我名字的时候，自己变成了彻头彻尾的新人，战战兢兢而又欣欣然。因为又重新战斗在钟爱的媒体领域而欣欣然;因为又回到“时时防备出错、夜夜须有激情”的编辑岗位而战战兢兢。但，一切就这样开始了。

3、一直觉得自己不是一个具备快速适应能力的人。在度过了那段熟悉陌生环境的日子之后，蓦地感觉自己已逐渐融进了这个集体，重新开始分享媒体带来的乐趣。之后，开始做重头、大型报道。记得在编桶装水的热点稿时，我和在兴奋之余，好几天都在探讨这个稿子的漏洞;在连续一周做xx大报道的时候，我和一直在交流各自的心得;包括嫦娥一号的报道等等。之后，有了那么点点收获：在我来第三个月，获得了月优秀编辑奖。虽然已经而立，期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜，但对于这样一个奖励，依然掂起来沉甸甸。我把他看作付出换回的爱。

就像我常日里所说的那样，在夜班做编辑，本就伤害身体、透支生命，如果心底再没有一丝对这个职业的激情和爱，单就每月的工资而言，这个工种实在是划不来。工作，有时是一种喜好。

4、部门领导一直在提倡做无可替代的编辑，其用意显然，是让大家做到足够优秀，称雄紫禁。但我想，在这个快速流转的世界，没有什么不能代替，越来越多的替代品的悄然出现便是明证。看看留存的那一摞版样，它会越来越厚。而它所替代的，是生命。

又一年结束了，这是我初来乍到的一年，就像逝去的日子一样，我的版面有阴有晴有圆有缺，但，我都认真度过了。对得起每一个版，就算对得起自己的生命了，因为它是生命的替代，我们一辈子也就只在做这一个事儿。

5、生命就是每一个偶然的轨迹，而后重叠成必然，就看是快乐多一些，还是悲伤多一些。

职场新人的工作心得与职业发展【第七篇】

无论是大学毕业生还是转行的职场新人，刚开始工作时都需要适应新的职场环境和工作模式。在这个过程中，我有了一些心得和体会。接下来，我将分享我如何应对新的工作挑战，以及如何一步步成为一名有价值的职场人士。

第二段：学习与进步。

在工作的开始阶段，我们最重要的任务是学习和进步。我们需要花时间了解公司的文化和政策，以及我们的岗位职责。与此同时，我们也需要积极与同事和上级沟通，以便更好地了解我们的工作。通过不断地学习和提高，我们可以逐渐掌握我们的工作，获得更多的机会和挑战，同时提升我们的职业价值。

第三段：沟通与合作。

在职场中，沟通和合作是成功的关键。为了实现团队目标，与同事和上级建立良好的关系非常重要。在与同事沟通时，我们应该诚实，开放和尊重对方的观点。当我们需要向别人请求帮助时，我们应该以积极的态度和真诚的心态寻求他人的帮助和支持。这样，我们可以建立一个积极的工作环境，发展出必要的工作关系和社交网络。

第四段：时间管理和责任心。

职场工作需要时间管理和责任心。我们需要合理安排时间，充分利用时间，以便高效地完成任务。同时，我们也需要承担自己的责任，有担当和责任心，不断进展、修正和改进我们的工作。如果我们能够建立一个高效的时间管理模式，同时认真对待我们的职责和任务，那么我们运用的时间和精力就会更有效率，从而获得更多的成功。

第五段：总结。

在工作的开始阶段，我们需要建立良好的工作习惯和心态。这包括学习和进步、沟通和合作、时间管理和责任心等方面。虽然我们可能会遇到许多挑战和困难，但只要我们保持着积极的心态和坚定的决心，那么我们一定会取得成功。通过努力工作，我们可以不断发展我们的技能和经验，成为一名有价值的职场人士，获得更好的职业前途和未来。

职场新人的工作心得与职业发展【第八篇】

不能把同事当成朋友，是很多职场人的信条，而不要把同事当作敌人的真理，却是被大多数的职场人所忽视。

晓婷半年前刚进入一家文化单位工作。对于新人来说，初入职场的第一要务便是尽快熟悉业务，搞好同事关系，以便能快速站稳脚跟。而晓婷却是个例外。她一直死抱着“防人之心不可无”的哲学：如果有同事主动和她说话，她就会加倍防范，认为人家是有所图谋。

有一次，晓婷看到和她一起进来的新人的名字与老同事一起出现在作品上时，她就跑过去说：“你能量好大啊，某某都被你搞定了。”一来二去，大家都不愿意招惹她，而晓婷在办公室里成了一个边缘人，有什么集体活动都没人告诉她，遇到麻烦更是没人帮她，而她的业绩也基本都是倒数的。最后晓婷被辞退了。像晓婷这样的人在职场中屡见不鲜。这类人的表现有很多种，比如给同事下绊子、挑拨离间、恶意竞争之类。晓婷的失败很大的.因素是不良的同事关系。而不良的同事关系是由她的敌对心理引起的，而她的敌对心理又是由她对人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感导致的。因此晓婷必须从建立起对人的基本信任感和自身的安全感入手，与别人建立良好关系，从促进沟通开始。

首先，晓婷应主动放下防范之心，主动与同事交流沟通。同事不是你的敌人，宽容别人，带着欣赏的眼光去发现同事的优点，在集体中你会感觉更好，更轻松。其次，及时泄洪。当内心积压了许多负面情绪，感觉很压抑时，要提醒自己停下来。否则，就会感到烦躁不安，甚至会有一种攻击和毁灭的冲动。对它们进行清理时，可以采取写日记、倾诉、在空旷处大声喊叫、唱歌、运动等方法。其实，任何人都应该明白，别人永远都是你的镜子，如果你对别人微笑，别人也会对你报以笑脸；而如果你对别人投以敌视的目光，你会看到别人也向你投来敌视的目光。（章睿齐）。

职场新人的工作心得与职业发展【第九篇】

大学毕业以后我就来到了公司工作了，在公司工作了也有半年了，我已经 完全没有了刚来公司时的.拘谨，也没有刚来的时候无所适从的感觉。我已近刚开始慢慢的懂得了公司的主要业务，也可以独自工作，可以独立门面，自己去工作了。

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：

一、对我半年来的工作状况做一个小结。

1、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行分享的“职场新人的工作心得与职业发展【精编10篇】”，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

2、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行分享的“职场新人的工作心得与职业发展【精编10篇】”，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外，我还尝试着进行了xx项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

二、谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

三、我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

我将以公司的经营理念为坐标，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

以后的路程中，我会继续的公司中工作下去，虽然我公司中已经工作了半年，但是公司中有很多的事情需要我去学习，我知道的只是一些皮毛而已，公司中很多的事情需要我不断地学习，不仅仅是业务上的，还有其它方面的，我相信我在公司的明天会更好！

职场新人的工作心得与职业发展【第十篇】

一个偶尔的机会，我认识了小l。至今我清楚地记得小l留给我的最初印象。瘦小的身材，身着一套极普通的便装，脚上踏着的是一双已难分辨出是什么牌子的旅游鞋，肩上背着一个大行囊，手里还提着一个印着某公司名称的重重的大纸袋。这既是她留给我的第一印象，也是在以后日子里她出现时的每每形象。如果不理会她总是肩背手提的负重样子，单从她梳着的一条随意的“马尾刷”和那张总是带着两个笑窝的稚气的脸上，我会十分有把握的确定――这是一个最多上高中的女孩子。

随着接触的增多，我对这个女孩有了更进一步的了解。让人吃惊的是，这个貌不惊人、谦和的女孩子竟然是一家较有名气的外资企业的总经理的秘书。更让人不能相信的是，这个只有高中文化水平的女孩子，竟敢于面对两位不同国籍的经理――一位英国籍经理，一位法国籍经理。她不仅让他们承认了她，而且有时还能听命于她的“发号施令”。据说，由于她最近业绩颇丰，又给公司谈成了一笔大生意，总经理再次许以加薪的诺言。

小l的“身世”，完全打破了我头脑中原有的关于“白领丽人”的构想，让我第一次真正地走近了她们。几年前，小l没能向姐姐那样顺利实现上大学的愿望。这对于一个在知识分子家庭中长大的孩子是一件不光彩的事。但是，性格执着坚毅的小l，没有气馁，她十分明白，“时不我当，近20岁的年龄和如今残酷的竞争环境，已不允许她有过长的时间在痛苦与烦恼、彷徨和思考中徘徊。于是，她再一次鼓起了生活的风帆，勇敢地选择了另一种活法，走上了一条别样的生活之路；自己赚钱养活自己，等到赚够了钱，然后再去继续学习。她凭着不怕摔打的顽强的生存欲望，坚定地走向既定的目标。经过你“炒”我、我“炒”你的轮番“炒作”，小l慢慢了解了一些世事规则，学会了在生存场中角逐的一些技巧和本领。

在一年多前，她踏进了目前就职的这家公司。尽管好朋友曾劝告她，在外企就职，对于她这样一个只有高中文化水平的女孩子，本来就很艰难了，又要面对两个不同国籍、有着不同文化背景的外国老总，工作难度简直不敢想象。但外柔内刚的小l，内在的坚忍不拔确实有些不同寻常，越是不可思议的事，她越是有兴趣。凭着几年的闯荡经历和积累的工作经验，她认为自己完全有能力承接这份挑战。

至今刚进公司那段难熬的日子仍记忆犹新。总经理们只把她当成个干杂事的小职员，不停地派些零七八碎的事情让她做，同事们也当她是个毛孩子，小l委屈得不知流了多少泪水。但她忍耐着，寻找着让别人认识自己的机会。

圣诞节到了，公司让小l组织安排每年一次的休假、娱乐活动。虽然这只是一次娱乐活动，小l却把它看做是转变自己位置的重要机会。她精心地选择娱乐地点，不辞辛苦地亲自先去调查环境和娱乐项目，跑遍了城里的几个小商品批发市场，精打细算地选购回来一包包精美价廉的礼品。马不停蹄地奔波，把原本瘦弱的她累得发了烧，可她还是坚持组织完这次活动。这次圣诞节的活动花费对公司来说并不很大，可员工们玩得开心愉快，为此她第一次得到了老总的称赞。

作为一个秘书，每天有许多琐碎的事情要做。但是她时时提醒自己，无论大事小事绝对不能马虎。她知道，严谨、一丝不苟是任何时候、任何国度的忠实事业的人都十分遵守和欣赏的工作精神。所以对待工作，哪怕是一件在他人看来很轻微的小事，她也不敢有一丝一毫的松懈。

除了把工作做得周到细致外，她还把自己所能见到的各种文件，全部都抢到自己的工作台上，只要有空就去认真翻阅琢磨，了解研磨公司的业务。对于外文文件的文字障碍，就不厌其烦地去翻看她的那两本无声先生――英文字典，法文字典。时间久了，她对公司的业务可以说了如指掌，为自己进入通畅的.良性工作循环状况做了坚实的准备。接着，她大胆突破工作范围，为公司谈成了一笔收入颇丰的生意，使自己在公司的地位有了根本的改变。再则，随着手头的两本外文字典由新变旧，又使她快速地接近了原本陌生的语言体系。目前，业务方面的外文文件看起来盲区少多了，而自身外文水平的提高速度都令自己吃惊。

作为一个大公司的职员，她非常清醒的知道，在当今这个知识竞争近乎白热化的社会，没有足够的现代知识装备头脑，失去生存机遇的可能性就是百分之百。所以，她给自己制定了严格的学习计划――学习外语，学习计算机。尽管在她的时间表里，休息日的概念早已模糊。因为正常的五天工作日，她必须像其他的职员一样坚守工作岗位，而身为总经理的身边工作人员，又需要她为总经理们的活动做好一切安排。别人下班和周末的时间，往往是经理们最为忙碌、最为紧张、出行最为频繁的时间。而此时，无论是涉及公司生意的公事，还是老总们休闲的安排，无一不需要她的周密运筹。她要把老总们所要做的一切安排得井井有条，以便老总们眼到明白，手到事情就能处理。为此，一个女孩子深更半夜回家是常事。的确，时间在她那儿已被挤压得没有什么空隙，经常是别人都快下课了，她才急匆匆地赶到，抱歉地向老师打个招呼，就全神贯注地进入了学习状况，有时又是留恋地不得已提前退出了课堂。就是这样，她还是风雨无阻地坚持着。她常说，等我有了钱，我会给自己创造一个安稳的、理想的学习环境。

由此看来，一个年轻的女孩在寻找自己的职业定位时，只要是没有明显的相貌缺陷，都是可以挑战外资企业的。关键是自己本身要有能征服他人、征服事业、征服一切的勇气和才能。而做到这一点的前提就是要敢于向自我挑战，这样才能赢得自己的所思所想。小l用她的亲身经历告诉我们，原来，她们也和我们每一个为生存拼搏的人一样。如果一定要寻找出一些不同的话，那就是她们比我们有些人更自信，对事情更执着，付出的汗水和心血更多。

来源：喜满你。