职业生涯规划书精编5篇
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大学生职业生涯规划【第一篇】
但由于大学生职业生涯规划在我国起步较晚,大学生职业生涯规划课程教育不可避免地存在一些问题,例如高校对大学生职业生涯规划课程设置界定不明确;师资队伍专业素质薄弱;课程的设置与测评工具缺乏“本土化”改良;课程考核方式不合理;等等。针对这些问题,笔者提出以下大学生职业生涯规划课程实施策略。
一、给职业生涯规划课程一个正式的“名份”
很多高校对大学生职业生涯规划课程设置界定不明确,没有给职业生涯规划课程一个正式的“名份”。大学生职业生涯规划课程的模糊设置,必然导致大学生进行职业生涯规划的毫无计划性。目前,多数大专院校对于职业生涯规划课程的设置大多是“时隐时现”,界定不明确,导致许多大学生对于这门课程的重要性质认知严重不足,对于自身的职业生涯规划漫不经心、毫无计划性。只有对这门课程做一个非常明确的界定,例如属于全校性选修课,还是必修课,或是限选课等;学生修完该门课程后可以得到几个学分;学时是如何安排的;等等,学生和老师才会对该门课程的性质有一个明确的认识,上起课来也才有的放矢。例如云南财经大学就是采用必修课程的形式来开设这门课程的,所有学生在大学一年级第一学期开设《生涯规划与“三生教育”》课程,大学一年级第二学期开设《职业发展与创业》课程,每周2学时,属于必修课,1学分。据笔者的调查,修完课程的大部分学生都认为受益匪浅。
二、提升师资队伍专业素质,加强师资培训
目前高校职业生涯规划课程的师资队伍的专业化水平普遍不高,而且,大多数高校的职业生涯规划师资队伍来源于党务、政工、学生工作管理领域,且大多没有职业指导师职业资格,他们虽然有一定的知识基础和教学经验,熟悉学生情况,但专业化程度较低,大学生职业生涯规划指导针对性不强,尤其是对社会上企业的用人情况及人员发展道路缺乏全方位的了解,使得该课程的主要内容仅停留在做职业测评和讲解就业政策等较低的层面上。
针对上述问题,我们应该建设高质量的职业指导教师队伍,建立必要的教学组织(职业生涯规划课程教研室或职业生涯规划教育工作坊),同时提升师资队伍专业素质,加强师资培训,使我们的职业生涯规划课程教师具备相应的专业素质——心理学、社会学、人力资源管理、教育学等专业知识,经过经常性的专业培训,通过职业指导师从业资格考试,具备职业指导相应年限的工作经验。担任该课程的教师不仅需要对职业生涯规划有专门研究,而且应与学生的对口单位有紧密的联系,了解这些行业对用人的要求以及人员发展道路。因此,学校应建立职业生涯规划指导教师的培训制度,让担任该课程的教师到校外进行考察、学习,推动理论与实践相结合,提高指导水平。此外,学校还可以考虑聘请校外的人力资源负责人员兼任该课程的教师,甚至参与教材的编写,以此提高课程的适用性。据笔者对云南省五所有代表性的高校的调查结果显示:在“如果学校开设职业生涯规划教育课程,最主要的内容应包括哪些方面”这个问题上,49。7%的学生选择市场需求和行业动态仿真。由此可见,该门课程内容的适用性是绝大部分学生都很看重的。
三、大学生职业生涯规划课程的设置与测评工具应进行“本土化”改良
目前,我国职业生涯规划课程教材以及授课方式等,很少考虑到“本土”学生的实际特性以及专业特色。如目前我国使用的测评工具很多是从西方引进来的,很多测评脱离我国的实际,导致测评结果的科学性被怀疑,学生在使用过程中经常感觉到与自己的实际特点不相符。
职业测评是大学生职业生涯规划课程中的重要内容,大学生职业生涯规划课程改革应以测评建设为首要切入点。职业测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果,通过心理测验、情境模拟等手段,对人的能力水平、个性特征等因素进行测量。我国大多数测评体系来源于国外,甚至照搬照抄,缺乏与我国大学生个性特点相匹配的测评体系,对于个体的“自我”测评正好是职业教育的首要步骤,因此做好大学生职业生涯规划课程的测评体系建设,对于我国现阶段发展水平而言显得尤为重要。
四、不同年级的学生授课方式和内容要有所差别
许多院校开设的职业生涯规划课程存在不合理性。没有充分考虑学生的年级、专业差别,授课时各个年级与各个专业的学生“一锅端”,脱离实践谈理论,没有从根本上解决学生对自我、专业、职业的模糊认识问题,亦无从谈起对职业人生的合理规划。
大学一年级:初步了解职业生涯规划的意义。把就业指导与国防教育、入学教育、专业介绍相结合,侧重专业感知和职业生涯设计,帮助学生确立职业理想、奋斗目标。许多新生进入高校后对自己的专业与未来十分迷茫,要想做科学的职业生涯规划,就要从入学起进行职业生涯规划教育。首先,引导学生认识自我。结合职业测评系统,帮助学生建立个人职业生涯规划档案,全面了解自己的职业兴趣、能力、性格等个人特质,初步树立职业规划意识。其次,由相关教师开设系列讲座帮助新生了解大学生活、大学环境及人际环境。第三,向新生介绍所学专业的课程设置和内容,以及相应的工作领域及其发展方向。
大学二、三年级:培养和提高职业所需的基本素养与修养,使大学生熟悉自己的专业与行业的发展,做到心中有数,确定职业生涯发展目标。对职业的熟悉包括以下3个方面:一是对该行业性质特点及其发展前景的掌握,使规划者对职业具有宏观的认识;二是了解行业内各种职能的分工及其发展道路,使规划者对职位的认识进一步具体化、细致化,助其明确自己的职业发展目标;此外还有对职业操守、人际沟通技巧、社交礼仪等职业交际能力方面的掌握,使规划者全方位地了解职业的特点,做到既懂“做事”,也会“做人”。这样,规划者结合对自身及职业的了解,更易于作出适合自己的职业定位,以及规划出日后的职业发展道路。
大学四年级:辅导相关求职技巧。面临找工作的毕业生在最后一年应结合前三年的职业规划,加强求职技巧的训练。就业指导老师应对毕业生开展简历制作、面试技巧、面试礼仪、现场应变能力测试等相关讲座,帮助学生成功就业。
五、加强大学生职业生涯规划课程的理论建设
由于大学生职业生涯规划课程的相关理论是新近引入的理论,无论是教师还是学生都对这一理论比较陌生。只有加强大学生职业生涯规划课程理论方面的建设才能做好其他的相关工作,它是普及大学生职业生涯规划课程知识的必由之路。
职业规划课程建设,包括课程的基础建设、课程资源库的建设,选择合适的职业生涯规划教材、编写教学大纲和案例集、制作相关教学课件。同时,探索现代化的授课方法,设立职业生涯规划教育网络辅助教育平台,提供职业规划指导课程实施的优势资源,包括发展和强化职业指导机构、设置信息化和网络化互动平台、配置专业化的职业指导人员、引进科学的职业心理测试工具。
在加强大学生职业生涯规划课程的理论建设的时候,还必须考虑到该课程的考核方式的问题。职业生涯规划课程是一门传授方法的实用性课程,应充分调动学生的主动性,使其切实地了解自己、职业以及社会,获得实实在在的求职、工作经验。这种教学目的决定了该课程的考核需要开创灵活、实用的方式,并争取使考核具有实践意义。切忌成为背概念式的测量考核,偏离了课程的实用意义,也增添了学生的学业负担。
大学生职业生涯规划【第二篇】
一、前言
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为竞争中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为 当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好 的设计一下。有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
1、兴趣爱好
业余爱好:爱好阅读,尤其是古代书籍,另外喜欢电子产品。 心中偶像:李嘉诚 乔布斯。
最喜欢的文学作品 :《孙子兵法与三十六计》。
2、性格特征
性格稳重,待人真诚:兴趣广泛,头脑灵活,反映灵敏;责任心强,富有同情心,能较好的理解别人的需要和动机,善于鼓励和赞扬他人。
3、劣势盘点
生自农村经济基础薄弱,接触市场经济机会较少,缺乏市场经验,有时过于理想化而忽视现实基础和细节问题,压力大时易慌乱。
4、优势盘点
人力资源管理专业,管理意识强,所学内容将来直接受益。周围有很多关心、爱护支持自己的人;自己意志坚定,意志力强。
5、缺点盘点
有时缺乏耐心,多愁善感,容易暴躁,。
6、优点盘点
做事认真细心,性格稳重容易相处,责任心和上进心强,不甘与人后。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团
的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划 :
点燃青春的激情 挺起我们的胸膛,根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向汽车企业管理和汽车维修两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来作初步规划如下:
1.确定目标和路径
① 近期目标 毕业后希望可以进大型外企汽车公司工作
1大一要适应大学生活,找到适合自己的学习方法
2大二要考过四级,学好专业,参与班级和部门的管理工作,了解中国当前局势和市场扩大知识面,争取到到企业实习
3大三要优秀毕业,取得学位,并取得有效证书,争取进入大企业工作 ;
② 中期目标 中期目标是希望可以做到部门经理
从低做起,在平时工作中努力表现自己,不怕苦,多做事,帮企业获得更好效益,对企业忠诚,努力工作,并向有经验人的学习,争取在上级面前表现自己。
③ 长期目标长期目标是有自己的汽车维修和销售公司
经过一段时间的工作,熟悉工作流程,积累工作经验,有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系,有自己的工作伙伴,有足够的资金,其实资金是越多越好,但是为了尽快达成这个长期的目标,也会考虑跟其他人合资。
2.制定行动计划
大一
学习:认真上好每一堂课,了解这个学校的学习模式,制定出适合自己的学习方案,争取每个星期去图书馆
工作:积极参与工作,大胆尝试,通过担任班委和部门干事来提高自己的演说能力,表达能力和交际能力,培养责任心。因为没有经验,大一是抱着一种学习的心态服从命令,接受工作安排,总结经验。
生活:适应新的环境,适应这里的生活模式,多参与活动,多交朋友,养成早起的习惯,坚持看书,提高个人修养。
大二
学习:学好专业课程,加强英语的学习,主要是在线学习和口语锻炼,做好四级准备,多看新闻,多了解市场动态。
工作:这一年主要是通过工作来克服上一年总结和发现的自己存在的不足,继续班委和部门的工作,需求新的突破。在部门里近期小目标是竞选部长,徐汇带领和管理一个部门。
生活:多运动,注意饮食,多跟朋友交流,多参与活动,抽空去看书,学会思考,摆脱幼稚,学会控制自己的情绪。
大三
学习:进行预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧,进行模拟面试等训练。尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时候,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。
工作:继续班委的工作,到企业去实习,写实习总结和报告。
生活:学会适应社会,适应参与工作之后的生活,建立自己的生活模式。总结:大学的生活是丰富多彩的,每一个足迹都是我们成长的印记。通过对职业生涯的管理,考核与修正,使职业生涯具有科学性,合理性和可操作性,使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向,进而可以更容易实现自己的人生目标。 向着明天的太阳阔步前进
每个人都有自己的人生理想,都会为自己的未来制定一个严谨而又周密的规划。如果规划得当并且顺利实施,那么我们未来的人生道路应该平坦些许,成功的机率也会增加不少;相反,如果我们没有人生规划的意识,或者制定的规划不现实,或者没有坚持
实施,半途而废,那么我们未来的人生道路也许会艰难一些,波折也许会增加很多。在历史中,这样的例子不足为奇。所以,本着对自己负责,对人生负责的态度,我们应该及时地规划自己的人生理想和职业。只有这样,我们的人生价值才更有意义,我们的生活才更幸福美满。
作为一名大学生,走在人生的转折道路上,内心不免有些慌乱,不知所措。面对未来,我们应该做些什么,应该怎样去做,是时刻困扰我们的人生难题。我们不应该把大学当作人生的避难所,只知道无休止地享受和索取,昏天寥日的堕
落。我们应该做的,是理性的面对现实,面对自我,学会做人,学会做事,不管未来的人生旅途多么艰难和危险,都应该勇敢地面对。相信只要我们做好充分的准备,充满十足的信心,任何困难都难不倒坚强的自我,我们的人生也会更加精彩和丰富。
五、实施策略
1、学先立志
所谓有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。因而意志坚定是事业成功的第一步。
2、博学切问,所以广知。
广学多闻,不耻下问。我会周围的一切资源不断提高超越自我,从而达到德才学兼备。
3、橛橛梗梗,所以立功。
在创业的路上有数不尽的艰难险阻,因而不能随波逐流。应梗直如松竹,坚定如磐石。
4、任才使能,所以济务。
用人惟有人尽其才,各安其位才不会造成人才的浪费。因而会人尽其才使他们成为各自岗位的闪光点。
5、亲人友直,所以扶颠。
朋友关系是人伦之一,友谊是人生最美好的感情。因而我会广交朋友结知心朋友,使他们成为我的左膀右臂。
6、孜孜淑淑,所以保终。
惟有勤勉奋发,精益求精,才能善始善终。
六、评估与反馈
每个人都有自己的兴趣,对于我而言,同样对很多事物有着深入研究的意向,只不过限于目前的条件,不能实现罢了。涉身政坛便是我从小的梦想,我知道,政治是一项复杂而又充满危险的事业。如果自身没有充分的心理准备,没有相应的实力,那将是令人头痛不已的事情,自身的压力也会很大。更甚者,如果稍有不慎,便会遭受杀身之祸。我知道自己说的话与现实相比可能严重了很多,但这恰恰表明了政治方面的诡异莫测。都说时间可以冲淡一切,随着年龄的增长,
经历了许多的人生波折,便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。
职业生涯规划书【第三篇】
一、自我评价
兴趣广泛,喜欢运动,特别是运动,爱看新闻,也很喜欢科教片。学习踏实,
做事一丝不苟,有较强的钻研精神,但临场反应有待提高。有竞争意识,爱憎分明,爱打抱不平,能一分为二看问题,有理性分析问题的能力和毅力,学习认真,但由于性格偏于内向,不善与人交流,但其实心里对人有火一般的真诚,因此有些时侯让人觉得难以接近,易害羞和紧张,平时遇到小事不会计较,因此让人觉得有些懦弱,但一旦触及我做事原则的底线,我会毫不客气。为人低调,深藏不露,不喜争斗。能制定计划,但有时不能全部完成,显得有点理想主义。有个性,固执己见,不爱拘泥传统,有股创新精神。有毅力,但有时抵制不了诱惑,定力稍显不足。重感情,特别是亲情。虽负责认真,但办事效率有待提高。做事有些犹豫,领导力有待提高。爱全面发展,有目标和动力。注重细节,自认为看待人,事已经很成熟。
二、确定目标
大二:保持不挂科,争取考过英语三级了解建筑专业的具体职业要求。计划自学本科部分材料,争取自考拿到本科文凭,努力学习课外专业建筑知识,身体方面变得更加健康强壮,体验兼职,加入中国共产党,参加理论及操作技能大赛。暑假应拿到驾驶证。
大三:更加注重实践操作,并且考核应达到优良,性格由内向逐步转为准外向,懂得基本社交礼仪及经验,待人处世原则基本成熟,做好实习工作,做好求职准备,学期末找到一份比较满意的工作。
毕业后7年内:获得建筑方面的中等左右职位,并且工资较为可观,找到自己心仪的配偶。
毕业7年后:项目经理,另外在城市有自己的房子,接爸妈同住,同时办一家私人服装店,让爸妈管理。事业开始蒸蒸日上,家庭美满。
三、环境评价
随着我国现代化建设的发展,建筑行业必将更加热门和重要,现代化高楼,餐厅,x,大学,商场,别墅,厂房,都要建筑人才。但随着科技的不断发展,对人才素质也越高,因此,对于大专毕业的我,是个挑战,这就要看自学和适应能力。房地产业的飞速发展,人口的爆炸,都刺激了建筑业的发展,因此,未来就业前景还是比较好的。但随着土地资源的不断减少,必将有新的建筑形式和方法,这就要求我们与时俱进。
学院总体上学风有待提高,这就势必影响努力学习的同学,附近网吧多,易形成诱惑,离市中心较远,相对偏僻,影响见识,毕业后可能不能很好的融入真正的城市生活。教学设施中等左右,但达不到先进,影响教学。未能使同学大体了解每一门课的要求及性质,及社会要求,学的有些茫然。但学院总体情况很好,老师们都尽职教学,社团,学生会活动丰富,有利于我们综合能力的提高。学院图书馆,阅览室开放时间长,有利于增长课外知识。父亲和部分亲戚长期从事建筑工作,经验丰富,可以对刚毕业的我有良好的指导意义。父亲建筑关系网好,可以提供我一份工作。母亲,亲戚都很支持我的选择。
四、职业定位
我学习绝对努力,踏实,但也并不是死读书。所以我在职业上依然会兢兢业业。但效率上还有待提高,临场应变和随机反应能力也不是很好,因此我适合做慢性子性质的职业。但我有自己的个性,不拘泥,能创新,这就决定我的职业发展空间还是很大的。性格上偏内向,适合操作性质的,不适合交际性质的。做事认真,肯吃苦,负责,这是勤劳,适合技能型的。综上的话,考虑到我是建筑专业的,我应该适合当高级工程师,技能师,科学家等。这方面的职业最需要的就是操作技术与耐心,因此,自己应从平时做起,积极锻炼操作能力,保持不骄不躁的心态去面对任何挑战,认真刻苦,为未来努力!
五、实施策略与准备
目标制定了,还要实施。光口说无用。我保证,每天认真听课,及时消化。不怕困难,勇于拼搏。课余时间不浪费,看有用的课外书籍,增长知识和见识。增加人际圈,敢于互相交流。坚决不打游戏,浪费时间。
专业课不仅要学课内的,更要自学课外的,做到融会贯通。
身体是革命本钱,况且建筑业对健康要求很高,都是体力与脑力活,因此,平时要保重身体,坚持锻炼,要有良好的作息时间和饮食习惯。
多注意新闻,了解时事和最新科技成果,与时俱进,才能开拓创新。积极参加学校和班级组织的活动,了解并体会集体的重要性。
胜不骄,败不馁,永不满足。注重生活细节,锻炼敏锐的观察力,工作上是需要的。不受诱惑,培养定力。脚踏实地,不能理想主义。学好外语,争取出国深造。时刻提醒自己,绝不做平庸人,要敢打敢拼,思想先进。努力才是硬道理!
六、评价与反馈
计划永远赶不上变化。形式和情况可能会瞬息万变。例如,1997年突如其来的亚洲金融危机,亚洲经济瞬间崩溃,使得上海环球金融中心大厦被迫停摆,建筑师被迫放弃工程进度。如果真的遇到这种情况,我可能会在经济回暖之前暂时选择做一名驾驶员,从事出租车生意。另外,建筑业是高危行业,不能保证不出意外,若自己在操作过程中遭遇意外,在拿到保险金后,可选择在家开网店,发货由家人们帮忙,这时的目标,就是网店越来越受欢迎,生意做火起来。若被老总突然解雇,则选择另一家建筑公司,相信是金子总会发光。
总之,未来是不可预知的,目标也不是死的,根据形式做出及时调整,这也是一种变通,人生总是充满戏剧性,要想有成功的职业生涯,就要看自己在思想上是否真的想上进,我认为每一件事成功之后所获得的成就感,真得很美好!而这时,你自身的价值,也得到了真正地体现。
七、职业生涯规划结语
计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。
职业生涯规划书1000字【第四篇】
一、自我分析
职业兴趣
我的职业兴趣是当一名教师,理想的职业岗位是高级中学数学教师。我希望自己将来有一份稳定体面的工作,而教师无疑是选择,我现在是一名的高一学生,希望高中毕业后能考上一所重点师范大学。
职业能力
我相信通过高中三年的数学学习和研究生阶段的学习,在数学专业方面,我的能力会得到极大的提高。
个人特质
我的个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太善于和陌生人交流,我选择教师这个职业,从一定意义上讲,也是希望可以锻炼自己与他人,尤其是与不同的学生交流的能力。
职业价值观
我认为,无论从事什么职业,重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的缘故,我特别喜欢学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。
优势:基础扎实,专业知识丰富;责任心强,有耐心;人缘好,与周围的人相处融洽。
劣势:不擅长与陌生人沟通;缺乏实际工作经验,社会经验。
二、职业分析:
1、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。
2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。存在的问题是,当前大部分中学的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。
3、企业分析:学校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。
4、地域分析:之所以选择北京,首先是因为它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在北京工作离父母比较近,便于照应。
三、计划实施
20_—20_年
中期计划(大学计划)
顺利毕业并找到工作,学习为主,实习为辅。年以学习为主,强化基础,地二年开始可以在校外兼职,锻炼自己的能力,增加社会经验。第三年,争取通过国家英语四级考试,第四年,争取拿到毕业证书和学士学位证书。
20_~20_年
长期计划(工作五年计划)
在工作岗位上表现优异,获提升机会,适应工作环境并施展能力,二年适应工作环境,树立良好形象,三四年可以尽力发挥,以获得优异工作成果。
四、结语
制定职业规划书是件容易的事,但是若想真正按照规划书的要求来做还是有相当的难度的,我希望自己可以按照规划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。
大学生职业生涯规划书3000字【第五篇】
SWOT分别是四个英文单词的第一个字母,即优势(Strengths)、劣势(Weaknees)、机会(Opportunities)、威胁(Threats)。所谓SWOT分析,指的是在四个维度上进行分析,然后通过矩阵式交叉的分析,找出适合于自己的基本策略。下面将逐一从这四个方面来进行自我分析和外部环境分析。
一、优势分析:
1、性格:本人喜欢静谧,但又很喜欢与人交往,独力自主,做事稳重,有责任感,待人真诚,为人诚信。工作积极认真,能吃苦耐劳,时间观念强,只要自己能够完成的就会去努力完成,有较强的学习能力。热爱集体,热于助人,能够很快的融入集体,有团队合作精神。
2、特长爱好:有较强的逻辑思维能力、擅长电脑特别是图形动画处理;喜欢下棋、运动、唱歌。
3、抗挫能力:出身农村的我肯吃苦,独立能力较强,遇到困难能够坚持克服,能够在逆境中成长。
4、职业性格测试:性格类型是“ISTJ”(内向+实感+思维+判断)
沉静,认真;贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际,注重事实和有责任感。以做事有次序、有条理为乐---不论在工作上, 家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。
适合的领域有:工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域
适合的职业有: 审计师 会计 财务经理 办公室行政管理后勤和供应管理 中层经理 公务(法律、税务)执行人员 银行信贷员 预算分析师 保险精算师 税务经纪人 税务检查员 机械、电气工程师 计算机程序员 数据库管理员 地质、气象学家 法律研究者 律师 电脑编程员 证券经纪人 文字处理专业人士
二、劣势分析
1、性格:性格较内向,不善表达,沟通及社交能力欠佳,缺少自信心和冒险精神,积极主动性不够,做事爱拖拉,没有外部压力时容易安于现状。缺乏恒心,有时不能坚持到底的做一件事。
2、资源劣势:家庭背景不是很好,经济实力和社会人脉关系较弱,社会经验不足;所学专业在全国大学中排名很后,社会认同度不高。
三、机遇
1、一般行业环境:
随着我国经济的不断发展,社会竞争不断加强,各行各业对管理者的需求不断增加,由于我国管理方面的发展较晚,管理知识和理论大部分来源于国外,所以需要管理人才,将世界的先进管理理论与中国的实际相结合。在这一块的市场需求很大,前景广阔。
2、会计、财务专业状况:
财务管理、会计行业就业面很广,任何企事业单位一般都会有会计。而且财会类专业学生就业范围有国有企业、私营企业、外资企业、国家企事业单位、税务工商财政机关、高校等。
根据最新出台的会计行业中长期规划可知,国家鼓励支持会计行业的快速发展,健全会计行业准则,是会计行业步入成熟发展行业,并且会计行业将向信息化、多元化、专业化发展。国家着力培养一批高水平具有国际视野的会计人员,2020年将努力中高级会计人员提高至整个会计行业的30%左右。
3、国家政策鼓励大学生就业,会计信息化时代给与大学生更多的机遇;本人所在学校时江西省唯一的211工程学府,通过考研究生可以更利于在会计职业生涯中获得提升。
四、挑战
1、由于近些年来会计行业一度“热门”,导致各大高校不管有无师资,一窝蜂的开设的会计相关专业,导致毕业的人数连年增加,而毕业生平均素质则是连年下降。到目前约有千余所高等学校设置会计专业、会计专业在校学生规模约60万人左右(2005年我国普通高等学校会计专业在校学生已达到571 539人,其中高职高专353 734人、本科208 145人,硕士研究生8 745人、博士915人)。这样便使得整个会计行业供需失衡,降低了整个会计行业的水平以及工资水平,
2、会计门槛相对较低,只要有从业资格证便可上岗,以至于社会各界都纷纷考取从业资格证,而从业资格证考试偏易。从财政部20__会计人才发展规划中可知现在持有会计从业资格证书的有1300万,其中上岗的有1000万;75%只有从业资格证,35%是中级财会人员,2%的高级以及3%的注册会计师。所以要想在会计行业有好的发展竞争是非常激烈的。
3、一般外资企业会计人与都要求有好的外语水平,有CPA、ACCA的优先;国有大中型企业要求至少本科生以上,要有工作经验,要成为会计主管一般要求本科生工作四年以上。
五、综合分析
根据SWOT分析后,我的自身条件中等,对于会计行业来讲我具备一定优势,尽管会计行业从业门槛低,从业范围广,但是可以看到财会人员数量庞大并且不断快速增加,竞争压力较大;要想在会计行业有更好的发展则必须加强自身专业和素质能力的提升,考研和考取中高级资格证书是一条不错的选择,据此我制定以下职业生涯规划。
六、自我职业生涯规划
1、总体目标(5年)
年限:20__年1月至20__年1月
年龄跨度:20~24岁
职业方向:企业财会、管理人员
总体目标:20
10、1~20
12、1年期间努力完成大学本科阶段的学习,考取相关的证书,获取职业能力的锻炼,考取武汉大学经济学方向的研究生;20
12、1~20
15、1期间如果考取武汉大学研究生,则完成硕士学习,为就业打下更加坚实的基础。如果没有考取研究生,则先进入一家规模较小的国有或者私营企业就业,熟悉会计行业并了解企业业务流程,在工作中边学边干,考取中级会计职称,理论联系实际掌握整体会计实务操作,努力在20__年成为一个中小企业的会计主管。
2、目标分解、选择与组合
⑴、20__~20__年(大三上学期)
学业目标:获得计算机二级证书,在获得英语四级证书的基础上争取通过全国英语六级考试,报考导游证培训班并获得导游证,两学期至少都要获得二等奖学金。
能力目标:学会驾驶,并获得驾驶证;在学生会工作,多锻炼自己的协调、沟通及领导能力,带领自己的社团成员成功举办几项有意义的活动,参加志愿者服务等公益活动;掌握公关礼仪及社交礼仪,掌握专业所必备的计算机知识;争取成为预备党员。
职业目标:暑假去参加社会实践或兼职,积累社会实践经验,多去关注职业就行业发展情况,清楚自己今后的就业工作,准备一些面试的知识积累。
⑵、20__~20__
13、6年(大三下学期到大四)
学业目标:获得会计从业资格证,普通话证书,准备考取研究生。获得二等以上奖学金,在省市校级刊物上发表文章等。准备毕业论文并完成答辩,拿到本科毕业证书和学士学位证书等。
能力目标:培养自己的公众演说能力,学会一两门特长(如舞蹈、平面设计等),争取转为正式党员,参加挑战杯竞赛或其他的大型比赛,锻炼自我。学会制作简历,培养自己的公文写作能力。
职业目标:尝试去企业从事实践,进一步了解自己的职业。参加招聘会,积累经验。
⑶、如果考取了研究生则执行以下方案:
20__~20__年(整个研究生学习期间)
学业目标:完成研究生学习,获得硕士学位,在自己的专业方向更深入的学习。能力目标:能够在国家、省市级刊物上发表专业论文,考取初级会计职称或注册会计师,能够与团队在专业领域有所成果。
职业目标:在学习期间应该理论联系实践,把自己所学知识通过实践转变为能力。
⑷、如果没有考取研究生则执行以下方案:
20__-2014年
与旅行社联系,通过实习掌握导游的基本素质,能够自己带团。考虑到自身性格方面的因素,如果要做一名管理者,首先要能够有良好的沟通与演讲能力以及组织能力等,而导游这一职业正好可以培养以上的各方面能力,所以通过做导游来积累能力为进军管理者做好准备。另外,导游是我很喜欢的职业,虽然不适合成为终身职业。
2014~20__年
进入工商企业,进行会计基础工作,并且在工作中学习。