大学生职业生涯规划答案【范例4篇】

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职业生涯规划试题【第一篇】

职业规划期末模拟考试试题（含答案）

大学生职业规划期末模拟考试试题（含答案）。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。

一．解析名词：

1、预测

预测是设想各种方案并进行可能性评价，估计其可能产生的结果。

2、衡量

衡量即考虑事物的轻重得失。

3、职业价值取向： 是人们谋取一份职业的社会行为目的，决定人的就业方向和职业行为，影响人在职业活动中的态度，是人在从业过程中的驱动力。

4、倒计时

根据达到长远目标所需要的台阶，一步一步往回倒着设计。职业资格

。是指从事某一职业所必备的学识，技术和能力的基本要求

6职业道德素质：

是指从业者在职业活动中表现出来的遵守职业道德规范的状况和水平。

7、终身学习 终身学习是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿于人的一生的、持续的学习过程。

8、责任感 责任感是一个人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神。

9、价值观生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。

是指人们关于基本价值的信念、信仰、理想系统。

10、自我价值

是指在社会生活和社会活动中，社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。

二、单选题

1、职业生涯规划管理，是对计划的（ D ），高效率地完成既定目标。

A、实行、组织 B、指挥 C、协调、控制 D、实行、组织、指挥、协调和控制

2、（ C ），是职业生涯规划管理的重要手段。

A、善于请人督促 B、和老师搞好关系 C、定期自我检查规划落实的情况 D、每天饭后、睡前，闭目反思

3、中职生必须树立（ B ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

A、勤学好问 B、终身学习 C、乐于助人 D、刻苦钻研

4、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ C ）做起，尽早规划人生。

A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时

5、中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是（ C ）的变化。

A、经济形势、产业结构的调整 B、行业发展趋势变化和技术、工艺更新

C、就业市场需求 D、所在单位人际关系等情况的变化

6、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ B ）。A、工作两、三年 B、毕业前夕 C、初入工作岗位的第一年 D、规划制定后

7、调整职业生涯规划的关键是（ D ）。

A、“我为什么干？” B、“我干得怎么样？”C、放弃原有规划 D、选择更适合自己的发展方向和发展目标

8、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ D ）因素

A、个人、家庭因素 B、企业评价和社会评价

C、自我评价、家庭评价 D、个人、家庭、企业、社会等各方面

9、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ C ）作出贡献。

A、自我发展 B、家庭发展生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。

C、推进人类社会发展 D、小团队发展

10、中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（ A ）进行。

A、可持续发展 B、目前利益 C、目的性 D、落实

三、是非判断题：

题次答案√√√√√

1、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

2、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

3、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。

4、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

6、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。

7、中职生“先就业，后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。

8、中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后在愿创业、敢创业、会创业三方面再做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。

9、自强，包含民族的自强和个人的自强两个层面。

10职业就是的的挣钱。

四、阅读材料，按要求选择答案，写在空格里

题次&n

bsp; 答案 1 ABCD 2 D 3 B 4 ABDABCD

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周杰伦的职业生涯规划

一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。

二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生——先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。

三、职业发展期： 1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。 周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。

1、酷爱音乐的周杰伦首先选择了在一个餐厅做侍应生，然后寻求发展机会的做法给我们的启示是（）

A．在从“学校人”到 “职业人”的职业生涯转变中，首先要做的是适应、融入社会

B．首次就业期望值不宜过高，先就业，再择业

C．即便实际就业岗位与规划有差距，也要脚踏实地工作

D．再择业是提高就业质量、落实职业生涯规划的好机会

2、假设周杰伦到吴宗宪的唱片公司应聘因没被录取而企图自杀，后经抢救脱离危险。不久公司向他道歉，原来他是应聘者中成绩最好的，只因为工作人员失误把成绩搞错了。此时的他自认为肯定会被这家公司录用。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。原因是

（）

A.企业看重的是应聘者的专业技能

B.企业并不以应聘者的面试或者笔试成绩为准

C.企业重视应聘者的工作经验

D.企业重视应聘者的综合素质

3、假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是（）

A．就座时抬头挺胸，目视前方

B．进门后主动和考官热情握手

C．不管面试是否顺利，结束时都答谢

D．等考官示意坐下时再坐到座位上，否则不坐

4、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。从职业的角度看，“播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明（）

A．习惯和性格影响会人生

B．职业性格影响职业的成败

C．人的命运完全取决于性格好坏

D．个人习惯会对职业生涯有很大影响

5、每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的（）

A．发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化

B．阶段性，人的职业生涯分为不同阶段

C．独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方

D．终生性，职业生涯会影响人的一生

五、简答题

1、学历文凭与职业资格证书的区别是什么？ 学历是一个人学习的经历。是一个人接受教育的年限，所具有的文化程度或者学业程度的证明，由教育部门颁发。 职业资格证书是指从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求。是一个人能否胜任某一职业的证明，由人力资源和社会保障部或其委托的部门颁发。 中等职业学校学历证书是持证者职业素质得到全面提升的证明，职业资格证书则是持证者有能力胜任某个岗位的证书。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。

2、职业理想的作用有哪些？

对人个而言，追求工作事业发展的动力来源，职业理想是我们的精神支柱和力量源泉，激励我们持久、自觉的追求目标。对社会而言，有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力，职业理想是实现社会理想的基础，树立正确的职业理想可能提高劳动者素质。

3、职业素质主要包括哪些内容？

思想道德素质，科学文化素质，专业素质，身体心理素质

4、评价职业生涯规划的方法和形式

第一，按职业生涯规划的设计过程，即按发展条件、发展目标发展台阶发展措施四个环节的顺序，审视各环节的现实性、激励性。 第二，重点检查近期目标与发展条件的匹配程度，以及近期目标的成功概率和实现近期目标措施的可行性。

对职业生涯规划做出评价，主要有自我评价、集体评价和教师评价三种形式。

2016大学生职业生涯规划考试答案【第二篇】

一、单选题（题数：50，共 分）

1人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（） A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待，无法设计的东西 C、命运的垂青

D、在自己目标上有关联的资源

正确答案： D 我的答案：D

2（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。（） A、自信心 B、自我效能感 C、实现力 D、正能量

正确答案： B 我的答案：B

3以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（ A ）（）

A、我希望更快乐一点 B、评价体系 C、定向评价 D、十分量尺

正确答案： A 我的答案：A

4以下哪点不是教练技术中的哲理（）（） A、柏拉图

B、如果有效，就多做一点 C、如果无效，做些不一样的 D、如果没有思路，就休息一会

正确答案： D 我的答案：D

5（）的人喜欢竞争，迎接挑战。（） 分 A、社会型 B、现实型 C、企业型 D、艺术型

正确答案： C 我的答案：A

6保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（） A、销售类 B、文秘类 C、建筑类

D、艺术创造类

正确答案： B 我的答案：B

7一下那个不是例外询问的作用（）（） A、奇迹询问

B、增加自尊，减少了被问题打败的感觉 C、永远不犯错误

D、利用例外产生小的改变

正确答案： C 我的答案：C

8如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（） A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习

D、说明本专业有发展前景

正确答案： A 我的答案：A

9“先就业再择业”的最大问题是：（） A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低

正确答案： B 我的答案：B

10生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。（）

A、前者更倾向于症状解 B、想太远可能更让人痛苦 C、幸福不是可以规划的事 D、行动才是生涯发展的关键

正确答案： A 我的答案：A

11生涯是：（） 分 A、从生到死的历程 B、所做的职业过程 C、工作角色的连续体 D、个人的职业成果

正确答案： A 我的答案：B

12被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（） A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足，考不上公务员 C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母

正确答案： D 我的答案：D

13选出正确的表述：（） A、没有人没在规划中

B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划 D、命运天洽谈室

正确答案： A 我的答案：A

14下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（） A、增加亲身经历 B、勇于放弃不擅长的 C、为自己创造成功体验 D、听听榜样的故事

正确答案： B 我的答案：B

15在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（） A、是内在的职业兴趣 B、是拜金主义 C、是职业价值观 D、是职业能力

正确答案： C 我的答案：C

16在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（）（） A、公开区 B、隐藏区 C、盲区 D、未知区

正确答案： A 我的答案：A

17沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（ B ）（） A、交流沟通

B、认识到现状和理想的差距 C、交谈

D、解决理想和现实的差距

正确答案： B 我的答案：B

18如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（）

A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业

C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽

正确答案： D 我的答案：D

19从Values到Vision就是（） A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习

D、埋头专注于当前所做的事情

正确答案： A 我的答案：A

20生涯规划最重要的部分是：（） A、清晰自己有什么资源 B、定位自己的价值追求 C、了解自己是什么样的性格 D、有一个好工作

正确答案： B 我的答案：B

21要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（） A、心理的健康 B、个人情绪 C、生活态度 D、人际关系

正确答案： A 我的答案：A

22生涯规划：（） A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的

正确答案： B 我的答案：B

23生涯平衡涉及的因素不包括以下（）（） A、职业 B、感情 C、价值取向 D、性别

正确答案： D 我的答案：D

24人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（） A、避免无效人生 B、可以让人挣更多钱 C、生涯规划理念逐步普及 D、获得更理性的生涯发展

正确答案： D 我的答案：D

25给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（） A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望

正确答案： C 我的答案：C

26“人怕入错行”主要是指：（） A、所追求的东西超越本领域的边界 B、没有规划就凭直觉选择 C、没有挣到如预期的回报 D、所入的行可能有害于社会

正确答案： A 我的答案：A

27如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（） A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴

正确答案： A 我的答案：A

28遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？（） A、更充分地了解自我 B、积累资源、提升能力 C、敏锐地把握环境中的机遇

D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协

正确答案： D 我的答案：D

29“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（）（） A、直接赞美 B、夸奖 C、认同 D、同化

正确答案： A 我的答案：A

30学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？（） A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能确定 D、根本不充分

正确答案： D 我的答案：D

31了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（） A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历

正确答案： C 我的答案：C

32就人的生涯则言，有多少种角色（） A、六种 B、十六种 C、不皆不同 D、两种

正确答案： C 我的答案：C

33如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？（） A、了解“不喜欢”的根源，以应对 B、引导其培训对专业的兴趣 C、去主动学习感兴趣的专业

D、从细化的能力提升入手去应对

正确答案： C 我的答案：C

34向更多人表达你的目标与需求，会：（） A、树立更多的竞争对手 B、成为别人打击的对象 C、被别人嘲笑

D、得到更多的资源/信息

正确答案： D 我的答案：D

35（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。（） 分 A、自我效能感 B、情绪 C、决策

D、人际交往

正确答案： A 我的答案：B

36沟通的技巧分为两块：一个是有效倾听，第二个是（）。（） A、有效描述 B、清晰表达 C、有效安慰 D、清晰描述

正确答案： B 我的答案：B

37所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（） A、生涯规划就是为了避免生涯后悔

B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切 C、再好的选择，未来都有可能是后悔的 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

正确答案： D 我的答案：D

38喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（） 分 A、艺术型 B、研究型 C、实际型 D、事务型

正确答案： B 我的答案：A

39生涯阶段的衡量标准是：（） A、当前完成了哪些阶段任务 B、当前的年龄 C、当前的学历水平

D、当前的家庭经济条件

正确答案： A 我的答案：A

40作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？（） A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识

C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系

正确答案： D 我的答案：D

41事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：（） A、要有一个较长的结果等待期准备 B、不能过早决策，而要等待结果 C、有时想要的结果无法出现 D、经常去检验结果是否如预期

正确答案： A 我的答案：A

42以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（） A、获得最好发展 B、充分利用资源 C、让规划有序进行 D、避免严重问题

正确答案： A 我的答案：A

43自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（） A、失败的经历 B、人生经历 C、有意义的经历 D、成功的经历

正确答案： D 我的答案：D

44如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？（） A、分析不喜欢的内容，有针对弥补 B、逃避难题，开始多多参加社团 C、重新思考自己专业学习的目标 D、重新投入学习，坚信长远的回报

正确答案： B 我的答案：B

45杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以（） A、杠杆解与症状解很难区分 B、杠杆解并非都好

C、杠杆解应该是组织高层的事情 D、长远考虑是杠杆解的关键

正确答案： D 我的答案：D

46毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（） A、这是一种契约精神

B、这是典型的“战略区隔”症状解 C、说明之前没有谈到合同条款

D、说明工作没有满足毕业生的兴趣

正确答案： B 我的答案：B

47一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（） 分 A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限

D、这个地区的政策控制力度弱

正确答案： A 我的答案：B

48对兴趣的描述，哪个是错误的？（）

A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高 B、兴趣必须在工作中满足

C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力 D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去

正确答案： B 我的答案：B

49一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（） A、别人说起专业的东西都能回应 B、相关考试都顺利过关 C、形成一个网络体系结构 D、遇到较难的考试题会做

正确答案： C 我的答案：C

50人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（） A、症状消退往往让人认为问题解决了 B、症状解都比较容易操作 C、症状代表着问题的本质

D、症状解方面研究成果比较多

正确答案： A 我的答案：A

二、判断题（题数：50，共 分）

1演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）（） 正确答案：×我的答案：×

2如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（）（） 正确答案：√我的答案：√

3所谓情景整合，就是参加企业的一系列的活动，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项。（）

正确答案：√我的答案：√

4自我探索没有一个唯一的标准答案。（） 正确答案：√我的答案：√

5自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。（）

正确答案：×我的答案：×

6自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。（） 正确答案：√我的答案：√

7认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（） 正确答案：×我的答案：×

8既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。（） 正确答案：×我的答案：×

9就沟通的影响力而言，内容占55%，影响最大。（） 正确答案：×我的答案：×

10能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。（） 正确答案：√我的答案：√

11在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。（） 正确答案：×我的答案：×

12制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。（） 正确答案：×我的答案：×

13一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。（） 正确答案：×我的答案：×

14俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。（） 正确答案：×我的答案：×

15在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）（） 正确答案：√我的答案：√

16我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。（） 正确答案：√我的答案：√

17时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。（） 正确答案：×我的答案：×

18沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。（） 正确答案：√我的答案：√

19CASVE循环的A指的是analysis 分析。（）（） 正确答案：√我的答案：√

20所谓选择性倾听，就是听你感兴趣的一些话题，而过滤掉那些你不感兴趣的话题。所谓同理性倾听，指的就是倾听对方说的所有话题。（）（） 正确答案：×我的答案：×

21每个演讲都需要三个要素：标题，主题和目标。（） 正确答案：√我的答案：√

22自信心与兴趣之间没有必然的联系（） 正确答案：×我的答案：× 23在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）（） 正确答案：×我的答案：×

24所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。（） 正确答案：×我的答案：×

25在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）（） 正确答案：√我的答案：√

26综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。（） 正确答案：√我的答案：√

27职业决策的前提是信息的掌握。（）（） 正确答案：√我的答案：√

28价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。（） 正确答案：√我的答案：√

29对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（） 正确答案：×我的答案：×

30我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。（） 正确答案：√我的答案：√

31在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（） 正确答案：√我的答案：√

32教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。（）

正确答案：√我的答案：√

33价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。（）

正确答案：×我的答案：×

34非言语和言语技巧的巧妙配合会增加沟通的有效性。（） 正确答案：√我的答案：√

35兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（） 正确答案：×我的答案：×

36在沟通的过程中空杯心态很重要，只有把自己内在的放空了，别人的话才能进去。（）（） 正确答案：√我的答案：√ 37赞赏常常会强有力却又那么直接地反击由于不被欣赏而导致的痛苦的感觉。（） 正确答案：√我的答案：√

38立场分析只需要考虑支持目标的因素，而不需要考虑反对目标的因素（） 正确答案：×我的答案：×

39生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。（） 正确答案：√我的答案：√

40职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（）（） 正确答案：×我的答案：×

41隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。（）（） 正确答案：√我的答案：√

42倾听中，外在干扰主要是些物理性干扰，内在干扰指的是内心的一些影响。（）（） 正确答案：√我的答案：√

43梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项，然后逐步删减的过程。（） 正确答案：√我的答案：√

44价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（） 正确答案：√我的答案：√

45缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()（） 正确答案：√我的答案：√

46职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。（） 正确答案：×我的答案：×

47人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。（） 正确答案：×我的答案：×

48言语的交际在信息传递中到起93%的作用。（） 正确答案：×我的答案：×

49生涯很重要的在行动，生涯是我们采取行动的结果。（） 正确答案：×我的答案：×

50教练思维的训练不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不断的演练才能达到这种教练思维。（）

正确答案：√我的答案：√

瑞金职校《职业生涯规划》期终试题及答案-【第三篇】

2011——2012第二学期 《职业生涯规划》期末试题

（开卷考试）

班级:姓名：学号：分数：

一、 单项选择题（每小题3分，共30分）

1、下列属于职业生涯规划的重要性的是（） A 、帮助你最终能实现自己的美好理想B、 帮助你全面地发展自己

C 、帮助你目标明确、扬长补短地发展自己D 、帮助你不用太努力就可发展自己

2、现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为（） A、智能型劳动者B、复合型劳动者C、社会型劳动者D、创业型劳动者

3、（），是职业生涯规划管理的重要手段

A 善于请人督促B 和老师搞好关系C 定期自我检查规划落实的情况D 每天饭后、睡前，闭目反思

4、职业道德素质的重点是（ ）。

A. 敬业、诚信B. 专业精通 C. 身体强健 D. 手脚利索

5、一头小毛驴，在干枯的草原上好不容易找到了两堆草，但是它一再迟疑，不知道吃那堆更好，结果被活活饿死。这告诉我们（）

A、要坚持长远发展、高起点原则 B、要坚持主动就业与及时就业的原则 C、要树立国家和人民的利益高于一切的思想

D、要把个人愿望置于社会需求之上

6、与中职生就业无关的职业资格证书有（ ）

A.以技能为主的职业资格证书 B.专业技术人员职业资格证书 C.公务员职业资格证书 D.从业人员职业资格证书

7、中职生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯 A 勤学好问B 终身学习C 乐于助人D 刻苦钻研

8、中职生调整职业生涯规划的第一最佳时期是（）

A 工作两三年B 毕业前夕C 初入工作岗位的第一年D 规划制定后

9、 调整职业生涯规划的关键（）

A 我为什么干B 我干的怎么样C 放弃原有规划D 选择更适合自己的发展方向和发展目标

10、 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（A 可持续发展B 目前利益C 目的性D 落实 请把单项选择题答案填写在下面表格中

二、判断是非题（正确的打“√”，错误的打“×”，每小题2分，共20分） （）

11、在社会这个统一的有机整体中，职业无贵贱，关键在贡献。 （）

12、在选择职业时只有专业对口，才能获得成功，否则就不能成功。 （）

13、一个人的兴趣可以培养、能力可以提高但性格不能改变。 （）

14、适应职业，不仅是知识、技能的适应，还有人际关系的适应。 （）

15、劳动者通过职业，不仅要求得生存，而且还要谋求发展。

）

（）

16、我们要树立先择业再就业的就业观。 （）

17、成功的职业生涯属于社会上的每一个人。 （）

18、目前社会上的热门职业就是我要选择的职业。 （）

19、职业生涯成功的标准是财富的多寡，权势和地位。

（）20、从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。

三、 名词解释（每小题10分，共20分）

21、职业素质：

22、职业性格：

四、探究题（30分）

周杰伦的职业生涯

一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。

二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生——先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢

琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。

三、职业发展期： 1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏、实个沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。 周杰伦的职业生涯对你有何启示？

瑞金市职业中等专业学校2012年秋 第二学期《职业生涯规划》期末试卷答案

11、 √ 12. × 13. × 14. √ 15. √ 16. × 17. √18. ×19. ×20. √

三、名词解释（每小题10分，共20分）

21、职业素质：指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。

22、职业性格：是指人们在长期特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。

四、分析题（共30分） 言之有理即可

大学生职业生涯规划答案【第四篇】

1、下面哪一项不是大学的特点：专业 2.未来首先取决于经济社会发展的大环境：是

3、从社会雪茄角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括：悠闲自在的生活

4、各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是：3月中下旬 5.用鲁迅先生的杂文描述大学生活的心态，一下哪项是错误的：A A大一呐喊 B大二呐喊 C大三伤逝D大四朝花夕拾 6公务员道路的特点不包括：有风险 7考研报名时间为：11月初 创业不是国家高度提倡的一条路： 否 9 治学制人的人格特征是： 智力高、踏实 10 国外的团队是一种消极的集体主义：否 下列哪项不是影响就业和发展的大环境的选项：人民生活水平 12 不属于经商致富道路的特点是：层次高 解放初期，国家决定了劳动力的城市的管理权。是 在解放初期，中国一方面有战争，另一方面已经解放的地区开始搞建设并且支持前线战争，在这个大背景下中国实行的是市场经济管理模式：否 15 文革以后出现了国瓷就业难，其中不包括 D A 知识青年返城时期 B80年代末的又一次整顿 C大学生就业难 D以上均不正确 16 做学问治学制人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家（教授）：否 2003你那的大学生就业问题延续到了2013年，那么在中间又出现了。。。失业：金融危机和政策性的劳动合同法的出台 知青上山下乡造成了三个不满意，其中不包括：知情不满意 GDP是反映你改一个国家生产出来的产品的产值，且利润都暴漏在国内：否 三公消费实际上是限制了三公消费。。。有必要深化：是 21 1980年，国家出台三结合就业方针不包括：按班就业 完全是资本密集型可能会（）就业，劳动密集型可能会（）就业：减少，增加

23结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境。。。彻底的政府改革：否 全面国际化时代的机遇不包括：自身优势 2007年三季度以后一直到2008年初，GDP增长率下降的原因不包括：金融危机 26 一个社会获得的首日一部分投资，。。。收入都偏低。是 经济回升的约束条件有不包括：民营贸易 28 行业机遇不包括：科技企业 29 机器人不属于高端装备制造：否 欧阳修的《岳阳楼记》。。。：“ 先天下之忧而忧，。。。” 31 商业文化的优点不包括：封建

32 除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外。。。不包括：教育 33 真正的社会分层是在社会中的地位的高低：是

34 邓小平说科学技术也是生产力：是 35 下面那些人具有企业家才能：CEO 36 经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息：否 37 现在企业运营权与所有权往往都不属于同一个人或同一群体：是 38 2013年大学毕业生大约是2000年大学生的几倍：7 39 下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体：农民

40 对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会基于失业保障基金：否 41在美国，总统的儿子失业了也去领救济金：是 42 哪一项不是新生一代农民工的特点：乡土观念变强

43 下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才：研究生人才 44 我国就业总供给大约有2亿过剩量：是 45 职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。否 46 大学生需要大力提高的综合素质不包括：抱负 47 在国际职业分类里，最权威的是：加拿大

48 倪光南是早期加入联想的技术精英，他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用。否 49 企业型的人适合的职业有：地产商、业务经理、保险代理、咨询人员：否

50 在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对齐管理、规范。是 51 招聘助理岗位的基本功能不包括：决定聘用人员

52 招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔。。。独立判断：否

53 现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，。。。职业有：飞机机械师

54 专业和职业相切的人，对策是保证专业合格。。。选择新的专业。是 55 霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，。。。正确率高。是

56 在霍兰德分类测试中，选择了亚里斯多德岛的人。。。具有（）人格。：研究型 57 下面哪一项属于胆汁质-抑郁质混合型气质表现：情绪发生快而多变

58 我们国家搞两弹一星的著名高级科学家不包括：钱伟长 59 推销保险往往是尖端的，难度很大的。是 60 专业和职业的契合度有：以上都正确

61 学建筑专业的大学生、、、歌唱家，这种情况属于：专业与职业相离 62 霍兰德测试中l代表：研究型

63 下面哪一项不属于心理学上人的气质分类：好动质 64 下列选项中不属于职业分类中名义型职业的特点是：淡薄的 65 薛恩的五种系留点不包括：被动型

66 学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期：否 67 进入职业比较关键的时期是：适应期

68 下面哪一项不属于在职业后期-非领导职务时应该处理好的事：学会高水平行使权力和责任

69 达姆洛斯公式中机会的大小对最终成功与否非常重要：是

70 洋葱模型2中，最中间是核心能力，一个。。。（）：他对天文学的前沿掌握，以及他进行科研思维

71 现实的评估职业锚属于职业中期的危机。是

72 教育是老师把知识传授给学生的一个过程。。。从无到有的过程。否 73 下面哪一项不属于工作的三个时期：高潮期 74 洋葱模型中不包括一下：能力 75 综合素质测量有三种，。。。主观与客观结核性测验。否 76 根据冰山理论。。可见的部分是：表象 77 田崎仁的职业价值观分几大类：9 78 素质能力不包括哪项：天赋

79 从心理学角度看，智力是人们运用自己的知识。。。解决问题的能力。否

80 营销员销售房屋的例子。。。：有的素质需要时实践和培养 81 电脑内存一关机。。。：瞬时记忆

82 感知力是人们在认识一个事物、了解一定的。。。没有关系。否 83 能力分为一般能力和认知能力。否

84 以下智力和知识的说法中，不正确的是：智力是形成知识的前提和基础 85 智力本质的问题时解决问题，社会智力是涉及人的社会层面的认识。。。内容：是

86 想象力是把人的思维加了一个翅膀。。。创造：将别人的专利加以修改，变为自己的专利 87 加登纳的多元智力不包括：影响智能

88 联合国教科文组织提出四个学会，。。。：是

89 特殊能力的要素分别为语言能力、。。。辨色能力等。是 90 从心理学角度，人的思维有：没有逻辑性 91 多血质的人比较活泼，容易冲动，。。。不包括：工程师 92 舞蹈演员、体操演员。。。具有下面（）：身体运动智能 93 日本人的智商是102.。。：是

94 以下关于一个屋子的窗口有多少。。。：没有窗口说明你很独立 95 胆汁质的人很勇猛，生理结构功能。。。职业登山家等。否

96智力2即社会智力一般包括计划能力或规划能力。。。辨色能力等。否 97 以下不属于大五人格的是：内向

98 大五人格里的可靠性意味着条理性。。。谨慎。是 99大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里。。。会计

100 卡特尔人格测试总结起来是四大方面，以下不属于的是（）稳定活跃 101 稳定的对立面是活跃，兴奋的对立面是压抑。。。安全性。否 102 关于花瓶的测试。。。：不能反映性格特征

103 成功人生所需要的各种商进行分类后。。。不属于（）品质商 104 灵商你对事物的灵感，基于对事物的思考。否

105 下列关于大五人格里可靠性的说法不正确的是：适合做主持人 106 遇到沙漠中的水罐一饮而尽。。。考虑周全。否

107 关于大五人格亲和性的说法不正确的是（）亲和性意味着利自 108 情商可以分为五个方面。是

109 关于职业经理人的素质不正确的是：无需管理才能 110 蒂德曼将职业选择决策分成两个时期。。。：否

111 选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得、、、理想性标准项目。否 112 一般求职信的附件有简历表、学历证书。。。招聘等，否 113 求职信有针对性，篇幅一般是3页。。。否 114 甄选的程序是确定了人选之后进行。。。是 115 关于大学生入职，。。。感性到理性的导向

116 一般来说，企业采用双通道晋升机制，不正确的是（）：由高级工程师到总工程师 117 想学会说话采用寻找话题的方法。。。否

118 无领导小组讨论面试。。。：可能是非智能性题目 119 著名学者薛恩。。。变化。是

120 技术专家和管理者的任务有很大不同。。。：技术专家评价他人的工作 121 人的社会化有两个。。。：是

122 职业生涯目标的分解不含：考虑目标的可实现性 123 职业生涯规划的基本特征包括：个性化 124 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括：是否对自己的能力有信心 125 人是一种寻找目标的动物。。。亚里士多德

126 大学生职业生涯规划不要有田忌赛马思维方式：否 127 职业生涯规划不需要考虑的环境因素是：个人条件 128 大学生涯管理档案的目的：作为毕业后的纪念 129 大学生涯管理档案不涉及职业认知内容：否

130大学生创业的特征不包括：无人投资 13大学生职业生涯的规划的制作；10