给自己职业生涯定位和规划专业【范例8篇】

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给自己职业生涯定位和规划【第一篇】

生活,感情,爱情都不是我要首先谈及的,我们大部分人都时常接触的网络,因为在这网络里大家都在吸取各种知识,也在接受各种垃圾,如何分辨知识和垃圾才是最重要的。

“有问题去问百度和gooogle”这是我舅舅的个人签名,我相信这也是大部分人认为自己能解决问题的原因。

其实网络上真实的东西真的十分有限,特别大篇幅的复制与后,让这个互联网垃圾横生。很多女人喜欢看网上的名言名句,当然是关于爱情的,然后就是自己在网上写出对待感情的态度与经历,于是爱情成了网络上流传得最快也最普通的“玩意”。

现在许多女孩和我聊天时就喜欢说,我在网上看到1篇文章,我在网上看到有个女人的故事,我在网上……可能你的故事最大的好处就是成了别人的谈资,不过一定要小心,不要成为不必要人的谈资,那样将是对您自己的伤害。

早期我也写,现在我仍然在写,因为有时候确实有些负面的情绪一直放在心里出不来,很苦恼很难受,找人倾诉已经不能安慰我,于是我把这些写了下来,我记得曾经看到一个专门晒秘密的网站,每天都有不同的人隐名埋姓写出自己的隐私,看完后倒吸口凉气,原来现代人的生活都成了这样,或是现代人的心里已经病的无药可救,这个网站不过是让他说出了这样的秘密,再让他看到别人的秘密,如果有相同的“故事”或许写的人心里能够舒服一些,原来世上和我一样不开心的人大把大把存在,平衡心里对普通人真的很重要。

女人们为什么要写?无非是想让“那个人”知道,或是让所有人知道,再者就是让自己知道。

那么玩过blog或是在网络上写过这样文章的人是不是也有一个类似的经历,就是写完之后的不久会删除,会修改!明明是当时的情绪反映,为什么事后要删除,因为你们后悔了,因为你们感觉文字夸张了,因为你们不想让别人知道你们那么那么爱或是曾经那么那么爱!

我和不少男性朋友聊过这样的问题,除了少数特别的男性或者就是些还不成熟的男孩喜欢看到女孩在网络文章中大篇幅的表现对自己的爱意,其他的男性都非常注重自己的隐私,并且认为真爱不是靠点文字能表达的,所以就算姑娘们写的多么多么爱,他们如果不爱你,那你这些文字在他们看来就是幼稚可笑,甚至干扰到他们的日常生活。如果真要写,尽量不要让当事人知道吧,相信爱情是件神圣的事,并且是件可以超越误会,冷漠,时间的事。

有那么一段日子,我特别想把我的爱意表达出来,但对方拒绝了,在接下来所有的日子我都感谢对方的拒绝,正因为我知道我写出来的一字一句他都不会看到,所以更加放心/大胆/坦白/真实,这些放心/大胆/坦白/真实都或多或少帮我缓解了当时的情绪。让我现在仍然健康开朗。我知道他拒绝看到我写的文字是善意,也在来日岁月中我发现了若干细小的情绪我不说他都能明白,虽然这些让我更加爱他,但我还是坚持不再说出口,他能知道的原因也一定是他当初真切的体会地过,经历过。那我就把他当成一个“有故事的人”吧!

我认为爱就应该是对等的,不是真的存在谁牺牲谁奉献,如果不对等,又让他看到自己爱情宣言,在我看来根本就成了个笑话。

说了这么多,我的意思就一个,请在网络上也保持你的身份和尊严,也重视你自已的感情。

用你常用的id或是不常用的id时,都保持你的身份与品格。利用网络就是尊重自己与尊重别人。别让陌生人随便轻视你,对你评头论足(这点估计很困难,在我blog评头论足的就不少)虽然你们见不着面,虽然你们永远不会说话,虽然你认为走自己的路让别人去说是件很好的事,但我想你的亲人和你的朋友都对此非常在意,他们一定在关心你,不希望听到任何人说你的不是或是说三道四。

给自己职业生涯定位和规划【第二篇】

短期的职业生涯规划指导工作已经结束了,而它使我的感受却颇为深刻,由此我对自己重新作了一番全面深刻的审视,剖析了自己的特性,明确了人生定位,把握了发展方向,激发了学习热情,对自己有了一个崭新的认识。

一开始,总觉得自己离工作还很遥远,没有认真地想过自己以后要从事些什么。作为迈入大学生活的学生来讲,一开始,大学、社会对我来说都是很陌生的,甚至有时候觉得它们距离自己是那么的遥远。当前的大学生活除了孤独,就是对大量课余时间无法利用的茫然,整天过着一种教室——宿舍两点一线的生活,没有对自己未来的职业生涯做一个整体的规划。甚至没有正确的审视自己,审视自己的专业。而经过这几堂职业生涯规划课的学习,在老师们的讲解和指引下,我开始慢慢地拨开眼前的团团迷雾,瞭望自己的未来,开始重新认识自我和自己所选择的专业,甚至也开始构画自己未来的职业蓝图。我想在职业生涯中我的收获和体会是颇多的。是本次职业规划指导,让我更详细地了解了自己,熟悉了自己属于什么气质,有怎样的职业倾向和职业价值。

只是追求一时的满足。职业生涯规划,是我实现自己人生价值的第一步,好比为我的人生画了一张地图,让我在将来的学习生活中有了明确的奋斗目标。不去空想科学家、工程师,给自己的职业生涯作一个完整的规划,随后朝着这个理想,在这张地图的指引下,向着一个正确的方向一直走下去;职业生涯规划让我有了明确目标,并且为我注入了动力,在这张地图的指导下,实现我的人生价值。

职业生涯规划简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯课程有利于我们把握现阶段学习和工作的重点,从自己今后的目标中,找寻自己现阶段所必须把握住的东西,有重点地学习,提高自己的素质和能力。同时,这门课程让我重新开始重视社会发展的趋势、考虑社会对各类人才的需求,甚至对每个人才所应具备的各项能力的要求。使我的职业规划能更为贴近现实社会的实际需求,具有现实的可能性和可行性。

理解了职业生涯规划的内涵以及它对于我们未来生活的重大意义,也使我对职业有了进一步地了解,解开了我原来对职业诸多的偏见和迷团。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

一份行之有效的'职业生涯规划将会:引导我正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助我重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导我对自己的综合优势与劣势进行对比分析;使我树立明确的职业发展目标与职业理想;引导我评估个人目标与现实之间的差距;引导我前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;使我学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强我的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地“撞大运”,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理。 第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

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给自己职业生涯定位和规划【第三篇】

职业规划的过程,是知己知彼的过程,在职场我们要做自己的规划师!

知己,即认知自己。

知彼,即认识外界。

它首先是一个知己的过程,其次才是知彼的过程。

对于每个职场人,在职业发展中,会面临阶段性职业选择、阶段性职业瓶颈,如何做好每一次选择,如何应对好每个瓶颈,关系着后续的职业发展的`顺畅程度,而知己,又是职业规划中最关键的一步,所以,我们要学会为自己做职业规划,做自己的职业规划师。

一、知己。

做过职业规划的朋友都知道,咨询+测评,是职业规划采用的必要手段。通过这些手段,可以让老师全方位认知职场中的你,进而为你提供职业的适应、发展等方面的咨询、辅导、判断、建议以及解决办法。

其实,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我们首要做的是认知自己。

1)内省:从性格、特长、能力、爱好、职业兴趣、职业价值观、以及人生观、世界观等各个方面,认知自己,可以通过一系列的测评题来帮忙,网上有很多,可以去下载,书店也有很多类似的书籍,可以去借阅或者购买阅读。

有了定位,需要明了自己当前状况与预期目标的差距。

3)探索:人的潜能可以挖掘,往往会在某个偶然时候,激发你的潜能,所以,要不断的探索自己,不断的挖掘自己。

这是一个认知方法论,当然不可能凭借寥寥数语就可以掌握,它是一个长期的、有意识的、自主的、或者介入性的过程。

二、知彼。

职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等,需要与自身进行匹配。

往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫,此时,需要的是同行前辈的帮忙。

通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位,了解职业发展的趋势、发展的空间,进行选择、调整、并描绘职业通道,制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。

三、执行。

在职业通道上,知己知彼的过程是一个迭代的过程,它需要不断地对自己的内省、自查、探索;不断地认知职场环境;不断地调整方法或更改通道。

给自己职业生涯定位和规划【第四篇】

一根据人格测试结果显示我的性格特点是:

每个人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果,从中可以得知你的性格类型为: 照顾者型-值得信赖和依靠。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:

你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。

你务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你对细节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。

你与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。

你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和分享的“给自己职业生涯定位和规划专业【范例8篇】”,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

在职业生涯规划过程中,了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境,从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上,我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因----动力特征。

1、兴趣爱好:看书、游泳、乒乓球、听音乐、看电影、旅游、摄影

2、优势:能吃苦耐劳,注重效率,有创新意识,责任心强、坚持

4、优点:积极乐观、做事勤恳、坚持不懈

5、缺点:对于细节缺乏耐心、灵活处理事情欠佳

对于缺点我对尽量去克服和避免,用真诚的心去温暖和团结周围的人,努力营造和构建和谐的人际关系,对于优点我会继续保持,并把我的长处积极发扬,去和更多的人分享和探讨我的经验,并帮助周围的朋友。所谓扬长避短,我会灵活处理生活中的各种事情,具体问题具体分析,努力在实践中不断完善自己的思想和规划。

你做事的动力如何?

你有没有发现?

有人雄心勃勃,不知疲倦地去实现自己的理想?

有人做事情适可而止,不愿意多去尝试一些新鲜的东西?

在遭遇挫折时有人像泄气的皮球,一直在失败的阴影中徘徊,有人却能愈败愈战?

为何会有这种差别?接下来的部分将告诉你:你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭,那么动力就是推动火箭的燃料。

有人愿意推动别人一起实现目标,有人却宁愿通过单打独斗达成目标!

有人不惧风险、敢打敢拼,有人偏安一隅,自得其乐!

你是哪一种?知道我们的动力特点之后,我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。

属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标,为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。你希望自己出人头地,成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候,你通常是活动的发起者,让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。

生活并不是一番风顺的,从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待?下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型”。

“不打无准备之战”是你信奉的格言,你会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。你喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以你可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,你不会觉得压力逼人。

通过这段的阅读,相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响?这是我们都很关心的问题,下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势,也发现自己的不足!

知己知彼,百战不殆!

你的长处在哪里?

世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分,都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势,你可以仔细思考一下,看看自己是否意识到了这些优势:

能将精力很好地集中在所需要关注的点上工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个人。

你通情达理、善解人意,能友好的与别人合作。

做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法。

关注细节是你的强项,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实。

你喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持。

很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它。

你这种类型的人,大多数都具有出色的组织才能。

你愿意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责。

连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦。

你尊重他人,你不会轻易地挑战别人的地位和能力。

有雄心和志向,魄力强,善于影响他人。

重视安全和保障,风险控制较好。

可以利用这些优势做什么?

上面列出的优势中你具有哪些?除了这些,你一定还有别的很多的优势,你可以把自己的这些优势一一记录下来,同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。

这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。

中国政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化环境中的重要角色,经济发展有强劲的势头,大批的外国企业进入中国市场,同时也有很多的中国企业走出国门。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务,这为毕业生提供了很多的机会。但是人才的竞争也日益激烈,企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。而且受到美国金融危机的影响,大部分的企业和用人单位也在裁减人员。不过,近两年应届毕业生都趋向于自主创业,这种就业方式成了流行。

校园的学习环境很好,围绕着一份浓浓的学习氛围,学校的硬件设施很完备,师资质量也很高。校园内的生活环境很优美,绿树成荫,有足够的运动场所提供同学们锻炼身体。校外的交通也很便捷,周围有很多的商店和公司,制造了很多的兼职机会。本校院系专业众多,涉及就业方面的知识要求广泛。每年学校都会举办一到两次的大型招聘会,为在校学生提供应聘机会。此外,每一学年都会在学习,科研,综合素质等多方面设立奖励和奖学金的领取办法,为贫困的学生提供帮助。在校的学生每年都会组团参加省或国家的大型比赛,而且每年在科技研究方面获奖,学校还提供寒暑假的社会实践活动的机会。不过校内也存在有一定的竞争压力,还有周围环境太过于热闹有时会影响学习的心态。

家中有四名成员:爸爸,妈妈,弟弟和我。爸爸外出工作,妈妈在家当家庭主妇,同时照顾正在上中学的弟弟。自己的家庭情况比较一般,生活在平原的农村,但维持生活还算可以。父母和亲戚对自己的期望很高,也为我付出了很多艰辛,但他们都挺理解我的,不会给我太大的压力。相对来说,家庭环境还是和谐轻松的。

给自己职业生涯定位和规划【第五篇】

荀子有云:“学不可以已。”对于教师来说,学习是一辈子的事情。新时代的教师应该是一个学习型教师,作为一名年轻的老师的我,有梦想、有激情,能创新,在教学实践中我也逐步成长并成熟起来。随着素质教育的实施,新课程理念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为教师的我们要与新课改同行,适应新课程要求,必须更新观念、转变角色,学习掌握新的专业知识、技能,在实践中不断的探究、积累、更新,促进自我的发展。为了使自己能够快速的成长起来,为了更好的发展自己,特制定此长远规划。

“多做”、“多想”、“多听”,在未来的五年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步形成自己独特的教学风格,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生在趣味的语文世界中共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。

第一年,树立终身学习的观念,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,以学生发展为本,积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,注重自身创新精神与实践能力,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。积极学习教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,我将让自己伴随着学校的发展与学生一同成长。

第二年,在实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。积极参加评比课,不断提高自身教学水平。

法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率,努力培养学生学会独立钻研的学习品质。培养学生独立钻研,敢于表达的好习惯。将比较容易的'知识由学生自己来讲,充分锻炼学生的综合能力。争取使学生养成独立钻研、独立思考的思维品质。

第四年,制定并创建课题研究,争取其成为县区级课题,争取每学期1篇论文获奖或发表,每周写1篇较有质量的教学反思,每一学期至少上一节研讨课,争取合格率100%,优秀率较高,100%的学生有进步,我将拼命全力以赴。落实“生活化、情景化”课堂教学理念,培养激发学生学习兴趣,重视认知过程重情感的培养。

第五年,尽力做到2~3篇论文能获奖或发表,课题研究能有所收获。课堂教学也要有新的变化,更应有新方法、新思路、新策略,让自己的课堂成为诗意的课堂,同时也成为孩子们这栋参与语言交际的一片乐土。继续严格要求自己,哪怕再苦再累,也一定要坚强地挺住。

给自己职业生涯定位和规划【第六篇】

2016年的1月1日―3日,新的一年开始了,随着自己对今后职业发展的追求,我走进了由烟台智元企业管理咨询有限公司和北京新精英联合举办的职业生涯规划师认证培训班的课堂,开始了为期3天的职业生涯规划的学习之旅。

首先是碰到很多熟悉的面孔,真的同行的路上发现很多优秀的人士还是这么努力,感觉真好!很荣幸的分到了第三组,和很多烟台各大高校的老师在一起学习,充满了动力。在签到处郑重签下自己的名字,仔细看了下通讯录,发现智元猎头做的非常的专业,来参加的同学真是精英荟萃,主要是烟台各高校的老师团队和各知名企业的人力资源管理人员,而目前从事销售的只有2人,我是其中一名。而让我很敬佩的就是这份通讯录,这是一份让我感到很专业很认真做事的公司,智元猎头,我的从业经历是7年的人力资源管理从业经历,而在签到处,在我的职业一栏写的是人力资源管理师,真的,让我瞬间感到,智元猎头能够做的这么出色,就在于深入去挖掘每位参与者的背景,让每个人能够展现自己最喜欢的一面给大家,关注细节,认真对待每位和智元猎头接触的人,这是需要我们好好学习的第一课--尊重。

为了本次课程的学习,虽然是年底事情多,时间短,我还是非常认真的按照老师的课前安排,仔细的将课前作业都做完,无论是需要预习的10篇故事,还是古典的职业生涯发展史的视频介绍,都做了预习。社会总是在进步,总有许多新的知识,新的理念,通过这次学习让我指导,原来职业是可以玩起来的,尤其是职业选择好的人就是在感兴趣的领域愉快的玩。

第一天随着美丽、可爱的小雪老师的上场,开始了我们的职业生涯学习之旅。金话筒、时间老人,虽然都是很简单的道具但是就是能给人一种非常好听的乐感,在平凡中发现美,这也是一种能力。职业生涯确实是一门很好的课程,尤其是它不光可以帮助自己找到今后的方向,还能够通过学习掌握很多的工具,从而帮助更多的人来共同寻找生命中还有多少种可能。

理论篇:霍兰德职业测试,我是sei型。在选择六类适合生存的兴趣岛时,果然很多兴趣爱好、工作职业相近的我们走在了一起,后来通过我的了解,我们岛上的居民在汽车制造、空压机制造、电子加工等都是我们同样的行业。我是曾经从事技术工作,也喜欢专研问题,这是我的爱好,并且也希望自己能够将生活节奏慢下来,这也符合i型的做研究的人格特点。当e岛的秀秀发言的时候,我认识了我的销售同行,这时候我才意识到,我的选择其实是,我目前从事的是销售工作,喜欢商务的谈判和交往,向往成功人士的生活,潜意识里面还是喜欢成为某个行业的专家,做科研,但是多了一份教书育人的职责。但是因本次的参加人员主要是老师和人力资源工作者居多,样本的选择有局限性,造成e型只有3人,虽然结果是大家都不太喜欢e型岛,但是目前来看,无论是老师还是公司都是在为e型人工作的居多,因为e型的代表很多都是老板,是制定公司发展方向的人。不过正是通过这个游戏的选择,让我看到,真的许多种选择都是有外部的光环来吸引人,从而让人能够了解并接触到自己真正喜欢的是什么,外表是内心的真实想法。通过寻找自己身边的同类型的人,这才能够看到原来我们有共同特质,虽然不再从事相同的工作,但是确实展现出了我们最真实的自己。

时间过的真快,一天的的时间很快就过去,但是小雪老师给我带来的这些欢笑,已经在欢笑中让我们深刻的理论已经深深记在我们的心底,并终将会影响我们今后的行为。

第二天的课程,王鹏老师主讲,一个很懂得调侃的小个子,将一个很平常的课程,讲的跌宕起伏,引人入深。一开始的辅导员案例让在场的很多老师感到和实际不符,不太认可他的观点,但是王鹏很能救场,三言两语,事情就说圆满了。后来在讲到去大学如果面对挑衅的学生,钱多、活少、离家近;位高、权重、责任轻。在这种场合下,如果利用智联招聘网站,先梳理岗位,是否有这样的岗位,然后再针对胜任这个岗位需要具备的能力、素质展开分析,最终让这位同学心悦诚服,这就是能力,一种能够自我掌控的能力,如何将我们的所学帮助更多的人是很重要的一个方面。在成长的路上我们会碰到各种各样的情况发生,如何将事情处理,这体现了我们的'能力,如何有艺术性的讲事情处理好,这需要我们动用自己的智慧。所以我们需要多学习,有事,别怕事,迎难而上,这些困难终归会成为我们前进的台阶。

理论永远是最需要掌握的工具,哪怕知道这些名词也能让自己在今后再次提起时能够多些思考,cd模型、职业=行业+职业+企业:换行业不换职业、换职业不换行业,人的一生有多少个10年,因此能够早日确定发展方向是重要的1篇;三叶草模型:不同的状态有不同的对策、如何让自己的兴趣、能力、价值有效的转动起来,就是一个平衡;生涯决策平衡单,得分高的不一定就是你的最佳选择,分析交给脑,决策交给心。

实践篇:人生纵贯线,给我演绎了人的一生就是这么的真实,我们都会经历,我们是否都做好了呢?我分在了38岁这组,刚好和我的实际年龄相符,就是正在为家庭和事业奋进的“小强”.我们对未来的期盼更多一些,因为我们有了孩子,我们期望自己的孩子能够健健康康的成长,成长为她自己想成为的样子。同时我们也希望通过自己的努力,能让自己肩负的家庭的责任能够轻松一些,自己的学习,在自己真正喜欢的行业做出点名堂,能够真正帮助身边的人,将职业生涯这门课程的所学运用到自己的工作。放眼未来还是要关注现在,那么为了10年后的自己,自己必须努力在现在多学习,多陪陪家人,让自己的生活简单一些,最难得事情交给自己来做,让自己成为那个努力的人,从而去影响孩子,让孩子能够快乐的成长最重要。

每次王鹏老师的讲课无论是结束还是开始都会有个小故事或是一句让人深刻的话从而引发思考,短短的几句话或是一个不长的故事总能够让我们心潮澎湃,无论是是那个长发飘飘的女孩,还是为了一件御寒的棉衣的情侣故事的倾诉,都仿佛带我们走进了曾经的青春岁月,也许我们每个人都曾经有过那种怦然心动的感觉,也或许有过来回取舍的艰难选择,但是不管怎么说,为了将来不后悔,记住,如果真的有一件事让你心动了,在心动的地方千万不能犹豫。为了未来的遗憾少些,不同时期多干些自己想干的事情总不是一件错事。

你永远不可能跨越太多的年代,你永远不会因为今后用不上一点美术而在学校不上美术课,理科生因为不进行研究而放弃高等数学的学习,这就是过程,我们只有经历当时的过程,才能走到今天,许多事情不是随意想做就做,但是更多的有许多事情我们可以选择,那么在今后选择好自己最喜欢干的事情,是最重要的。职业决策就是为了将来不后悔的选择,做一套当下不后悔的决定。

三天的课程很快结束了,让我在收获了新的知识的同时,也引发了很深的思考,我究竟想要做什么?给我印象最深的是生涯三阶段,我目前处于的状态是否需要增加一个发展期呢?是否需要让我的生命平衡轮也转动的更好一些呢?人的职业选择越早越好,因为我们有太多的家庭责任和社会责任要去完成,因此,学习是一生永恒的追求,行动是我们停不下来的脚步。我们一直在路上。

给自己职业生涯定位和规划【第七篇】

1、电力行业的大致情况:

电力行业的大致划分:电网,电厂,设计单位和相关设备厂家。

电网。

自从前几年电网和电厂分开以后,原来所谓的电力系统就被分成了两大块,现在大家泛指的系统内都是指电网公司(国家电网公司和南方电网公司)。

国家电网公司由华北电网/东北电网/华中电网/西北电网/华东电网等五家区域电网公司组成;南方电网公司由广东电网/广西电网/云南电网/贵州电网/海南电网等-五家省级电网公司组成。

电厂。

电力重组后,发电这一块主要由华能/大唐/华电/国电/中电投等五大发电集团组成,但是中国核电的实力绝对不可小瞧。

设计院。

具有甲级的资质的区域设计院主要有以下几家:东北电力设计院,西北电力设计院,西南电力设计院,华北电力设计院,东北电力设计院,中南电力设计院等。具有甲级资-质的省级电力设计院就不一一列举了,有心的朋友在网上都可以找得到资料。

设备厂家:

电力设备应该大致分为一次设备和二次设备。一次设备不怎不么了解就不乱说了。

国内现在从事电力二次设备生产的厂家不少,但是从综合实力来看,排在前四位的应该依次是:南京南瑞继保,南京南自,河南许继,北京四方。

国外独资或合资的比较厉害的有:abb,西门子,ge,施耐德等。

2、电力行业的待遇和发展问题:

对于电网这几年的待遇大家都比较关心,也一直是比较热的争论焦点。我没有在电网公司干过,只能通过和电网公司的人的接触来猜一猜他们的收入处于什么样的水平。

xx年我在天津待过一段时间,有一次过元旦的时候去天津某局找一个客户,刚好碰到他们发过节的东西。没有看到他们发太多东西,只看到那个客户和我出来的时-候手里拿着几合安全套。他笑着对我说,该发的都发了,没什么可发的了,每人给几盒这个。这个哥们当时是作运行的,天津大学大专学历,每月基本工资4500左右,-别的收入不清楚,有车有房,活得很是自在。

再举一个例子,我们班有几个同学去年硕士毕业,有一个去了南方某省的综调,待遇真是没得说,一个去了这个省下面经济比较发达的地级市的电力公司,定岗前每月55-00,定岗后有多少大家猜吧。

至于电厂的待遇,我不想泛泛的说,还是举几个例子吧。

有一个朋友是xx年郑州电专毕业的,在华能下属的某电厂干了快四年,现在每年的工资加奖金差不多12万。

一同学xx年毕业后去了内蒙一火电厂,刚进去每天扛电缆,很是辛苦。后来有考研的打算,但是因为已经有了女朋友,且在xx年底结婚,考研也就不了了之,现-在小孩快三个月了,老婆也是电厂的,他自己每月的平均收入3000多,老婆2500多,当地房价1300多,活得比较轻松。当时他觉得不应该一辈子闷在电厂,但-是现在自我感觉良好,觉得生活没有压力,挺自在的,也不缺钱花。

至于这几年比较热的核电的待遇,就不用我说了,大家可能都清楚。现在随着能源日益紧缺,发展核电是必然的大趋势。我的一个高中同学去了秦山核电站,2年弄了2套房子,总面积将近200平米.至于具体待遇大家猜吧.但是,跟一些刚刚进入市级或县级电网或电厂的本科毕业的朋友聊天时,好多朋友都觉得比较郁闷。因为各个电力公司或电厂肯定比国企还国企,人际关系复杂的不得了,-肯定会论资排辈,所以我觉得对于本科而言要想在电力公司有所成就,得沉得住气,还得有一些溜须拍马的本事。

一般本科进入电力公司或电厂可能都得从运行检修做起,干过运行的可能比较清楚,每天对着冷冰冰的柜体仪表,更难过的是,大多柜体都是灰色的,所以日子难免会无聊-,如果碰到的小领导不怎么样,或者人际关系差点,可能会觉得日子会更无聊,没有什么盼头。其实,选择什么样的职业关键要看你想要什么样的生活。如果,你想一辈子就平平淡淡,职业生涯规划设计,每天重复同样的工作,待在电力公司或电厂未尝不是一个很好的选择。但是,如果-你觉得你想要的生活不是平平淡淡如水一样,建议电网或者电厂慎入。

电力设计院。

还是举例说明吧。我自己目前在一小设计院--至于是哪个小院,真的不方便说,但绝对属实。我是四月份从原来的设备厂家出来来这个院的。

院虽小,但是资质是甲级的-,所以干活比较方便。经常加班,所以几乎每天晚上12点多都会出去吃宵夜,比较累。但是很能学东西,因为要接触各个厂家的设备,要了解整个变电站的情况。至于待-遇,做二次设计的每月差不多6500,年终有奖金,作一次的差不多10000。这是小院的待遇水平,至于大院的,大家猜吧,我就不乱说了。

有个朋友自考本科的,现在在某区域设计院,每月基本工资300,每年工资加奖金差不多有60000到帐,所在城市房价均价2600左右,生活成本不高。至于该院-那些有正式编制的待遇,可想而知了。

设备厂家。

只谈二次的,一次的有兴趣的朋友可以谈谈,我来整理。

南京南瑞在四大国内厂家里边应该技术最好,待遇也应该是最好的,无论是工资还是出差补助。

南京南自技术应该比南瑞差一点,待遇可能差不多。

河南许继号称综合实力国内最强,目前涉及行业多而杂,电力本业有点荒。现在工程设计的差不多年薪三万,生产调试和现场调试的25000-30000,如果经验特-别丰富,可能更多。硕士一般作研发,年薪5万左右。

北京四方以前和许继有过合作,后来不欢而散,技术实力稍逊于许继,待遇比许继好,放在北京的大环境里,应该只是一般,公司管理有点混乱。

电厂和电网的前面已经说了不少,还是那句老话,如果你想过安稳的生活,那就呆在电网或电厂,无论你是本科,硕士,肯定会生活比较轻松。如果你不想一辈子平平淡淡-,那就继续往下看吧。

在电厂和电网待的时间长了,可能会养成一种惰性,因为生活相对来说太安逸了。好像一旦进了电网的,就很少有出来的了。进了电厂,就算跳槽,可能也是在各个电厂之-间跳槽。如果你有想法,善于学习,可能会抓住一些技术,去一些设计单位或者比较好的设备厂家谋得一份不错的差事。

我自己觉得--一家之言,请大家不要误会--,如果想有所发展,可能比较好的选择就是进设计院或者好的设备厂家。

如果进设计院,我觉得只要愿意学习,不出三年就可以独自干活,而且肯定会干得不错,有时间的话再接点私活,收入不成问题。如果能力比较强,有几年的基础之后,做-个主设,再往上做个主任什么的,那应该是件比较爽的事。专业能力不强,没关系,好的设备厂家多的事,现在比较好的譬如abb之类的招聘销售工程师或者技术支持之-类的人才,比较喜欢有设计院背景的。待遇嘛,给大家看个例子。

我一朋友南京电专毕业,现在在某外企负责两个省的或电厂相关设备的销售。在去外企之前,在一电力设备的国企带过四年。现在这个朋友月薪6000多,出差一般住四-星或五星酒店,每天交通费用300(无论差与否,花多少报多少,一般不超过300),工作相对比较轻松,所在城市房价均价4500。

如果进设备厂家,干几年调试工程设计之后,如果觉得付出和所得不成正比,且没有上升空间,那就跳槽吧。只要你有工作经验,只要你觉得自己不比人差,不聋不瞎,肯-定不会混的比别人差。至于设备厂家研发这一块,自己不感兴趣,就不说了。要稳定,进电网或电厂。

要觉进电厂或电网太憋屈,建议走以下几条路:

1、一直在设计院。

2、先设计院,再设备厂家。

3、从设备厂家到设备厂家。

4、从设备厂家到设计院再到设备厂家。

给自己职业生涯定位和规划【第八篇】

一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理,便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作,并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化,今年适合你的工作,两年之后,有可能就完全不适合了。不断地获得成功的唯一保障,就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比,你工作越卖力,得到的报偿也就越大。为了确保成功,你必须以逻辑而系统的方式,仔细地规划每个职业阶段,一般职业规划的模式有四个阶段。

你必须做一些内在的调查研究,找出你想要做的以及你能够做的,并分析你的技能、实力和成就。然后,你必须考虑你的价值或需要,很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意义,或带给他们最大快乐的是什么。你还必须找出自己的限制、束缚以及弱点,并学会在无法克服这些问题的情况下,如何接受它们,甚至把它们转变成动力。成功的职业规划的本质,在于建立一个牢固的发展基础。这个基础将使你以积极的方式行动,无论摆在你面前的情况如何。没有这个根本核心,你就不能向前发展。请记住职业规划是一个过程。从一开始你便正确地按照第一阶段的要求行事,否则,当你在最不希望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻,你总会因紧急补救工作而感到烦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间,将来会收到不可估量的回报。

一旦你收集到了你自己和处境的全部讯息时,你便具有了更好的准备,去评估眼前的选择,并从有利的观点去探究你的工作领域。把你的技能与成不当作即将拿到市场出售的'“产品”,这样做是很重要的。大厂商在即将开发新产品时,会投入大量的资金作市场调查,竞争评估及广告宣传活动。职业规划也无不同。

一旦你明白追求的目标,并对你即将出售服务折市场有所了解,你便真正可以出去寻找合适的环境了。然而,这也是你开始直接与其它追求同一目标的人展开竟争的地方。大多数职业会使你陷入与他人竞争的境地。所以你必须作彻底的调查研究,只有这样你才可比起他人占据优势。

一旦你获得成功,你就不能停滞不前。你必须确保胜任各项工作,怠忽职业、不思进取则无法强化自己原来的优势。不幸的是,许多人没有看到这一点,其主要原因在于,他们不重视自己的发展,总是把自己进步视为次要,而将公司、顾客和老板摆在首位。

一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理,便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作,并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化,今年适合你的工作,两年之后,有可能就完全不适合了。不断地获得成功的唯一保障,就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比,你工作越卖力,得到的报偿也就越大。为了确保成功,你必须以逻辑而系统的方式,仔细地规划每个职业阶段,一般职业规划的模式有四个阶段。

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