职业3的专属旅游推选【精编10篇】
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职业3的专属旅游推荐【第一篇】
10、负责仓库关系的日常维护,保证提货的'顺畅性,保证提货的及时率,以保证发运及时率。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州南洋理工学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业:
物流管理。
第二专业:
培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-12。
南洋理工。
英语。
南洋理工。
计算机。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
我性格开朗、积极进取、敢于拼搏.组织能力、交流能力、接受能力较强和具有良好的团队精神!
05-广州南洋理工学院奖学金特等奖(比例1‰)。
06年12月广州南洋理工学院首届辩论赛第一名。
06-广州南洋理工学院奖学金特等奖(比例1‰)。
06年6月参加广东省民办大学生辩论赛第五名。
07年12月参加广东省大学生营销大赛第二名。
1月珠江经济电台“职场发挥”第一名。
09-至今得到公司领导认可,升至主管一职。
详细个人自传。
积极上进,勇于承担责任的我,热情随和,活波开朗,具有良好团队精神,同时不乏处事较稳性,受到同事和上司的认可。不过为了追求梦想还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己,把自己的优势用到恰当的位置,使作用性发挥到最大,离实现和突破梦想的阶梯更近一步!
职业3的专属旅游推荐【第二篇】
第一段:引言和背景介绍(200字)。
最近,我参加了一场旅游职业讲座,这是由一位资深的旅游从业者举办的。讲座主题是关于旅游职业的发展前景和技能需求。旅游业是我一直向往的行业之一,因此我对这次讲座非常期待。讲座的内容与我预期的一样令人兴奋和启发,我收获了许多有关旅游职业的知识和信息。
第二段:旅游行业的发展前景(250字)。
在讲座中,演讲者首先介绍了旅游业的发展前景。他指出,随着经济的快速发展和人们收入的提高,旅游业成为全球最重要的经济支柱之一。他提到,据预测,未来几年内,旅游业将持续保持快速增长,为世界各地带来巨大的经济收益。这些预测进一步加强了我对选择旅游职业的信心,因为我相信这个行业有着广阔的发展前景和良好的就业机会。
第三段:旅游职业的技能需求(300字)。
在讲座的第二部分,演讲者讨论了旅游职业的技能需求。他强调,除了良好的沟通和人际关系技巧外,旅游从业者需要具备多种技能。例如,他们需要了解目的地的文化和历史,在旅行线路上提供专业的建议和信息,并学会处理突发情况和应对客户的不同需求。此外,他还提到了现代技术对旅游职业的重要性,包括在线预订、社交媒体营销和数据分析等方面。这些技能需求的详细介绍使我明白了在选择旅游职业之前需要做好充分的准备,并努力提升自己的技能水平。
第四段:个人认知和反思(300字)。
在讲座的过程中,我深入思考了自己对旅游职业的认知。旅游不仅仅是为了消遣和放松,它还是一种推动文化交流和世界和平的重要手段。旅游职业的目标之一就是通过促进旅游活动来推动文化多样性和相互理解。这让我意识到,选择旅游职业不仅仅是为了满足自己的兴趣和梦想,更是为了为社会做出贡献。我决定将个人的兴趣与社会责任结合起来,并为旅游业的发展做出自己的努力。
第五段:未来规划和展望(250字)。
在心得体会的最后,我意识到选择旅游职业是一个长期的目标,需要付出持久的努力和学习。我计划继续深入了解旅游行业的发展趋势和新技术,不断提升自己的专业知识和技能。我还希望通过实习和志愿者工作,增加自己的实践经验,并与更多的旅游从业者交流和学习。未来,我希望能够成为一名优秀的旅游从业者,为旅客提供专业的服务,并为旅游业的可持续发展而努力。
总结:(100字)。
这次旅游职业讲座让我对旅游行业有了全新的认识和理解。我对旅游职业的憧憬和热情进一步增强,我相信通过不断学习和努力,我可以在这个行业中取得成功。我要感谢演讲者的分享和指导,我相信这次讲座将成为我未来职业发展道路上的重要里程碑。
职业3的专属旅游推荐【第三篇】
根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:
无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!
根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点。
一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷。
我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
四、选择该就业方向的理由。
20xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为%,全国星级饭店共实现营业收入为亿元,全员劳动生产率为万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
四、swot分析。
职业3的专属旅游推荐【第四篇】
旅游职业是一种充满活力和机会的职业,它能带给人们无尽的欢乐和挑战。我曾担任旅游业的一份工作,我希望通过分享我的经验和心得,帮助其他旅游从业者更好地了解和适应这个行业。
第二段:全心投入服务。
在旅游行业工作需要全心投入,将旅客的需求放在首位。作为旅游从业者,我们需要提供专业、高效和友好的服务,确保每位旅客都能有愉快的体验。我学会了倾听和理解客户的需求,通过积极解答问题和提供建议来得到他们的信任和满意。我相信只要用心去服务,就能成为旅客心目中的最佳旅行伴侣。
第三段:灵活应变和解决问题的能力。
旅行不仅仅是一段美好的经历,也存在各种可能的问题。作为一名旅游从业者,我们需要具备灵活应变和解决问题的能力,为旅客提供即时的帮助和支持。我经历过机票延误、酒店房间不符合预期和旅行团景点调整等问题,但我学会了保持冷静和专业,通过寻找解决办法来化解困难。这样不仅能让旅客感到放心,也能提升自己的服务能力和专业素养。
第四段:文化和专业知识的提升。
作为旅游从业者,了解各地的文化、历史和地理知识是必不可少的。我发现通过不断学习和扩展知识,我能为旅客提供更具价值和深度的旅行体验。我喜欢研究不同国家和地区的文化,了解他们的风俗和传统,这样我就能更好地向旅客介绍和解释。此外,我也不断学习新的旅游目的地和景点的信息,以保持对旅游产品的专业了解,让旅客能够得到准确和实用的建议。
第五段:团队合作和人际关系的重要性。
旅游行业是一个团队合作的行业,因为旅客对所有环节都要求高效和协调。作为一名旅游从业者,我深刻体会到了良好的团队合作和人际关系的重要性。我们需要与同事紧密协作,分享信息,提供彼此支持,以保证旅客能够顺利愉快的旅行。我也学会了与旅客保持积极、友好和尊重的沟通,这样能够建立起互信和融洽的关系,为旅行体验增添乐趣。
结论。
旅游职业是一份充满乐趣和挑战的工作。通过全心投入服务、灵活应变和解决问题的能力、不断提升文化和专业知识以及团队合作和人际关系的重要性,我有幸了解了旅游行业的精髓和奥秘。我希望我的经验和心得能够帮助其他旅游从业者充实自我,提高自己的职业素养,从而将旅客的旅行体验提升到一个新的高度。
职业3的专属旅游推荐【第五篇】
导语:学习旅游专业的同学们,你们规划好了自己的职业生涯吗?下面网友为大家推荐1篇职业规划范文,欢迎阅读参考!
职业方向:各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉等相关企业和部门。
总体目标:成为一位有专业素养的旅行社业务人才和高星级酒店管理人才。
一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解,大致有以下方向: 旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、度假村、会展、旅游咨询顾问、旅游财会。
根据我的性格特点,我大致倾向于旅行社计调、销售;酒店管理和会展、度假村设计师。
二、就我国乃至世界市场的分析来看,旅游作为第三产业的重要支柱,涉及到国家、世界经济的各个方面;一个地区旅游产业的发展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。旅游作为经济发展的一个重要推动力,正越来越受到人们的重视;旅游在经济、政治、社会等方面都发挥着越来越重要的作用。
中国旅游产业的飞速发展,市场对于专业旅游人才,特别是高级酒店和旅游管理人才的需求也越来越大。
综合以上分析,我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专业的未来发展的前景还是很有信心的。
旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人才,而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质;旅游和酒店管理,对于从业者来说,需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的追求;对于本组织内的人员要有充分的了解和引导,对于自己的'工作需要有足够的热情和信心;要具备很好的组织、协调能力和决策魄力,以及战略眼光。
家庭因素:家人希望我在自己喜欢的专业和职业道路上做的更好;
自身条件:我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,与人交流,是一
潜力:专业知识学习认真,具有良好的认知能力;对于旅游产
业的发展具有自己的一些想法,而且对于毕业以后的规划做了较深入的考虑,并对自己的将来的发展很有信心。
目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供
不应求。
酒店业较为紧缺的人才主要有三类:
一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事
人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商
务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我
认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
综合这些因素,我的具体策略和规划路径如下:
1、在学校期间,认真学好本专业的专业知识,培养自己广泛的兴趣,积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志;在班级和社团里积极培养自己的组织和协调能力,锻炼自己的人际交往能力;到社会企业基层去培养自己最基础的实践能力,争取在毕业之前达到酒店部门主管的实际工作水平。
2、毕业以后,积极寻找工作岗位,先从基层做起到领班(一年之内达成),再到部门主管(计划在2年内达成)、部门经理(计划时间限制在2年内)
3、在实现以上目标以后,在经济和家庭情况允许的情况下,我将会选择寻找更好的发展环境,或者进行自主创业(旅游策划公司或者星级酒店专业管理团队的培养和建设类的公司),而之前酒店的工作,可以当作后期发展的投资。
4、以上职业规划的安排是一个大致的方向和行动目标,对于在后期实
践中出现的新情况,将根据事实的需要作相应的改变。
家庭生活和睦;事业有成;能为需要帮助的人提供行之有效的、力所能及的帮助。
1.恒心不够,做事往往不能持之以恒;
2.组织领导能力、领导艺术有待提高;
3.管理和组织协调能力有待进一步的提高;
4.外语水平不理想,有待进一步的提高。
对于以上的问题和差距,我觉得首要任务还是努力培养自己各
方面的能力,要培养自己的服务意识;再就是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力;再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
为缩小差距,达到目的,我制定的行动计划如下:
3、培养自己独立自主的思考问题、处理问题的能力。
职业3的专属旅游推荐【第六篇】
段落1:
职业旅游一直是职场人士重视的一种娱乐方式,能够缓解通勤的疲劳,消除工作压力,增强身心健康。在过去的几年中,我有幸能够利用工作时间经常去旅游,累计了丰富的旅游经验。从中,我不仅结识了不少朋友,更学会了在职业旅游中所需要的技巧和策略。
段落2:
对于职业旅游来说,时间就是一切。在职场中,往往遇到的是急功近利的同事,他们往往不会浪费一分一秒;而在旅游中,时间的处理方式和对待问题的方式也许就是一样的。职业旅游要想事半功倍,就一定要学会规划和分配时间。在旅程中制定旅行计划,合理规划时间,比如分配到早晨的时间用来登山运动、中午休息期间去游览古迹,晚上仍可以安排晚餐、购物或是观赏当地表演,以此合理使用时间。这样安排,既能保证观光不错过,也能充分利用时间,全面度假。
段落3:
在职业旅游中,住宿条件非常重要。在确定住宿环境时,必须将交通便利的地理位置放在优先考虑的位置,这样,我们不仅能够节省交通费用,而且可以方便地到达各个景点。在此之外,卫生条件和物品配置也同样重要。卫生习惯的不同会带来诸多不必要的困扰,而物品配置的缺失或不足则会影响整个度假的质量。秉持着安全、舒适、经济、实用的原则,我选择住宿时,也会关注环境、设备以及附加服务的各个问题。
段落4:
在职业旅游中,合理的出行方式也是一方面的关键。对于国外的旅游地,我更偏向于选择大型的旅游车队,便于集体出行、交通方便、较高档次的酒店、机票及清真餐食都有保障。而对于国内旅游地,我更偏向于选择自驾游,也可以选择高铁、飞机等交通工具。在决定出行方式时,也要考虑到交通拥堵率和路线的繁复度,以此为判断依据,选择最省时、最便捷的交通方式。
段落5:
职业旅游也需要选择适合自己的度假主题。度假主题的选择是学生和职场人士的重要差异,合理的度假主题既能帮助人们达到放松身心的目的,也能使学生和职场人士的旅游效果得到最大的提高。比如,如果是学生度假,则温泉和游泳是较好的选择;如果是职场人士度假,则一些高档的电话轮盘、禅修中心等可为职场人士提供放松心情的场所和活动。
总之,在职业旅游中,各位职场人士需要学会规划自己的时间、安排住宿、选择出行方式和度假主题,才能更好地度过愉快的假期,维护身心健康。无论是国内还是国外,只要把握住以上这些技巧,努力体验度假带来的愉悦体验,相信对身体和心理健康的维护都将有着重要的作用。
职业3的专属旅游推荐【第七篇】
2、能运用标准的`粤语和国语交流,英语一般。
3、能熟练操作office软件,对新的软件能较快掌握。
5、全面学习财务实操知识(会计,出纳,仓管)。
6、有c牌驾驶证。
7、有会计证。
详细个人自传。
主修科目:电子商务物流管理,物流专业英语,物流采购管理,物流成本管理,物流供应链锁管理,仓储管理,管理学基础,现代物流配送中心运营与管理,现代市场营销,电子商务,国际贸易与实务。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
职业3的专属旅游推荐【第八篇】
一直从事中学英语教学工作,并且担任班主任工作,其间还管理着学校的网络。在学校领导和同事们的关心和指导下,我的工作取得了些许进步和成绩。但与此同时,我深深感到自己还有很多不足之处,还有很多方面需要好好学习。
一、我分析一下自己职业发展过程中的有利因素和不利因素。
有利因素:我毕业即从事初中英语教学工作,事业心强,思想上进,热爱教育教学工作,能全身心地投入到教育教学工作中;能很快地接受新的教育理念并将新理念加以运用,课堂教学水平提高显著,业务能力明显提高;师德意识牢固树立。
不利因素:第一,英语学科知识有待进一步提高,尤其是英语口语的应用不能做到得心应手。第二,教育教学技术、技能还有待提高,对个别问题学生的教育上有时缺乏耐心与艺术性。第三,学习上对自己有所放松懈怠,教育科研能力较弱,对教学的思考与研究还停留在较浅层面上。第四,工作缺乏创造性。
二、发展规划。
首先,树立正确的师德修养观念。因为教师的道德品格、人格对学生的成长甚至一生都有重要的影响。我一直认为“爱岗敬业、热爱学生、以身作则、为人师表、诲人不倦、无私奉献”的精神,是一个教师必须树立的师德观。为此,掌握正确的人生观、价值观和科学的方法论,用爱心对待学生,同时加强业务理论的学习,以身作则,为人师表,争取做到用人格培养人格,以灵魂塑造灵魂。
其次,作为英语老师,在学识上“广开门路”、“广种博收”,努力提高专业知识水平显得尤为重要。为此,我要积极听各种讲座,参加各种培训,坚持不断学习,尽快提高专业化水平,力求扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,努力适应今天新时代对老师的更高的要求。
再次,我积极了解教育改革的`趋势,关心教育新动向,努力更新教育理念,积极贯彻实施教育教学新理念。我打算以问题为纽带,让学生成为课堂的主体,实施自主、合作、探究式学习,充分调动学生学习的积极性,引导学生学会学习,进一步开发学生的想象和创造能力。在整个课堂教学中,教师只是引导者。
最后,我将认真钻研教材上好每一节课,坚持经常写教后感不断总结教学的得与失,积极听课以学习其他教师的优秀的教学方法,认真对待每一节公开课并主动积极听取其他教师的意见。以此来不断提升自己的业务能力。
三、实现个人目标。
我将积极实施以上规划,利用有利因素积极发展,努力提高业务,克服不利因素,求真务实,争取实现个人发展目标-----成为一名优秀的人民教师。
职业3的专属旅游推荐【第九篇】
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
天津。
身材:
173cm?60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
司机:司机、餐饮/娱乐类、市场销售/营销类:
工作年限:
5
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
天津天津天津。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:
区域主管。
工作描述:
开发新的.区域。
离职原因:
公司名称:
珠江人家酒家起止年月:-07~-11。
公司性质:
私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:
采购。
工作描述:
每日所有的吃品。
离职原因:
想向其它方面发展。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:
工作描述:
7月至5月在(深圳达能饮品有限公司),做白云区业务,月升为区域组长,主要管理白云区:“批发和超市”管理业务人员“30人”,带领本组时业绩较好,在本公司连续取得4个月业绩榜首。
工作主要事项:管理所有出货入货清单,堆头陈列协议,定时组织本区一切促销活动和制定销量,本人对本地和外地饮品都有深入了解熟悉,对部分本外地酒类饮品都有了解,在公司和组员上师关系良好。(配车)。
离职原因:
想向其它方面发展。
教育背景。
毕业院校:
最高学历:
中专。
毕业日期:
所学专业一:
电子网络。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
电子网络。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
善于同人沟通,表达能力强,对各行流程有一定了解,有一定的管理能力。
详细个人自传。
本人学习能力强且肯学,会认真对待每一份工作!希望不断提升自己的能力。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
职业3的专属旅游推荐【第十篇】
根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)————要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)———压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司——英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问———好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会————好方向之三,需要考cpa。
根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
20xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为%,全国星级饭店共实现营业收入为亿元,全员劳动生产率为万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的`人才主要有三类:
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
内部环境因素。
优势因素(s)。
弱势因素(w)。
1、乐观向上,热情大方。
2、善于与人沟通。
3、创新意识强。
4、吃苦耐劳。
5、英语沟通能力较强。
6、愿意从基层干起。
7、求职能力较强。
8、恒心不够。
9、组织领导能力有待提高。
10、身体素质较差。
外部环境因素。
机会因素(o)。
威胁因素(t)。
1、所学专业很好与所感兴趣的职业对口。
2、在博物馆担任解说员有利于了解旅游业。
3、身处北京,机会大。
4、同地区竞争力强(北大,清华等)。
5、还有众多职业学校的人竞争此行业,他们要求普遍比大学生低。
6、研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击。
但是通过研究市场情况,我发现以下问题。
许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我认为有下列原因需引起注意:
第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。
第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。
第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。
为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现,要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
1、每天坚持锻炼身体至少1小时;
2、每天坚持联系英语口语至少1小时;
3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分;
4、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;
5、大三通过英语6级考试并争取那高分;
6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;
7、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;
8、计划大三就到与专业相关单位实习,向有经验的人学习,练习求职简历;
9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。
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