综合素质自我评价(精选4篇)

网友 分享 时间:

【导言】此例“综合素质自我评价(精选4篇)”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

综合素质评价【第一篇】

光阴如梭,转眼间已经进入二年级。在过去的一年中,我一如既往的坚持自己的一贯作风,刻苦勤奋,认真的学习自己的专业课程,在期末考试中取的了相当好的成绩。使自己德、智、体等多方面综合素质都有了显着提高。

德育方面:身为一名光荣的'共青团员,在日常生活中我努力以身作则,积极响应共青团委的号召,尽自己最大的努力帮助所以有困难的人。积极参加各种集体活动和社会实践,认真学习了一些伟大人物的先进事迹,使自己的思想道德水平在无形中有了相当显着的提升。智育方面:从踏进技工学校门那一刻,我就对自己所学的专业无比热爱,怀有极度浓厚的兴趣,我对自己所学的每一门课程都认真对待,并利用课余时间努力学习与专业相关的各方面知识,尽最大努力提升自己的专业技能,为使自己成为一名社会和国家更需要的高素质的技能型人才而不断努力。

体育方面:我利用课余时间积极参与各种体育锻炼,尽管很苦,很累,但这都无所谓,因为我明白:只有健康才是人类最宝贵的财富。劳动方面:由于从小在农村长大,不知不觉在成长过程中我就养成了热爱劳动的好习惯,在校期间,我经常参加各种义务劳动,打扫公共卫生,我们宿舍良好的卫生状况一直是我们引以自豪的,也是大家有目共睹的。

可以说,在过去的一年中,我取得了相当辉煌的成绩,当然这都离不开学校领导和老师的辛苦栽培,在新的一年里,我要继往开来,不骄不躁,发挥自己有限的才能和特长,把握有限的学校时光,努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。

学生综合素质评价总结【第二篇】

实施综合素质评价是落实初中课程改革的关键步骤,综合素质评价工作的成功与否直接关系到学校的发展、学生的进步,是一项非常重要的工作。根据《云南省初中学生综合素质评价方案》(试行),结合我校实际情况,以发展学生良好的基础作为我校开展综合素质评价工作的指导思想,对全体学生进行了综合素质评价。在学校领导的支持关心下,工作开展得井然有序,并顺利完成学生综合素质评价工作。

一、评价内容

1、对基本素质进行评价,即:

(1)道德品质;

(2)公民素质;

(3)学习能力;

(4)交流与合作;

(5)运动与健康;

(6)审美与表现。

2、专门性发展素质的培训指导,即物理实验操作;化学实验操作;生物实验操作;信息技术;体质健康测试。

二、评价步骤

1、提高认识,发动宣传。

为了较好地完成综合素质评价工作,认真解读了综合素质评价工作实施方案,召开了年级组和班主任会议,进行明确分工,责任到人。并召开了教师、部份学生会议,强调此项工作的重要性和严肃性,要求各评价人要严格执行评价工作。通过宣传,大家提高认识,达成共识,认真对待。通过培训,明确自己的责任,理解综合素质评价工作的意义,正确掌握评价的方法,使后期实施阶段工作畅通无阻,得以顺利完成。

2、环环紧扣,步步落实。

综合素质评价工作程序多,时间紧。如何科学合理地操作,这就需要严密组织。教务处成立了综合素质评价小组,由校长任组长对学生综合素质评价进行统一规划,分阶段安排实施。同时将这项工作与目前我校长期坚持的军训、参观考察、社会实践、中学生团校、歌咏比赛、广播操比赛、安全教育等相结合,以此引导学生关注社会,学会学习和探究,有效地对学生综合素质进行评价,促进了新课程的实施。

3、明确评价目标

综合素质评价实施过程中,坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。

三、评价程序

1、每学期开学,教务处安排班主任、任课教师和部分学生参加班级评价小组,并向班级公布。

2、教务处负责学生日常行为、学习行为的考核。后勤处负责住校学生在宿舍表现的考核。班级评价小组负责记录本班学生违纪情况、获奖情况以及综合实践与创新活动情况。

3、学期结束时,每名同学根据有关要求和自己表现填写《初中学生综合素质评价体系》表,班主任、任课教师根据学生的违纪记录、获奖记录以及综合实践与创新活动情况对本班学生的综合素质给出评价结果。

4、班主任根据学生的客观实际,参照班干部、任课教师的意见,写出恰如其分的综合性评语。

四、评价方法

1、道德品质评价。依据《中小学生守则》和《中学生行为规范》等有关法规,对道德品质的评价要素进行分解,列举出学生应该具有的基本表现,在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。

2、公民素质评价。依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和上级有关文件要求,对公民素质的评价要素进行分解,列举出学生应该具有的基本表现,在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。

3、学习能力评价。对学生的学科学习评价从学习行为和学习成绩两个方面进行。对学生学习行为的评价,通过建立“进步奖”和“违纪行为记录”两个方面的数据判定学生等级,对学生进行评价。对学习成绩的评价,建立考试评价机制,以考试成绩为基础进行学习成绩评价。

4、交流与合作评价。学校、年级、班级定期组织丰富的集体活动,建立活动记录评价制度。

5、运动与健康评价。依据《学生体质健康标准(试行方案)》,结合我校的《两操检查评比办法》,制定表现指标和分数的对应表,根据此数据判定学生等级。

6、审美与表现评价。从审美情趣和和艺术活动表现两个方面着手,制定指标与分数对照表,根据学生得分判定学生等级。

7、专门性发展素质考查。学校主要任务是组织学生提高技能,按照上级要求开展评价和记录工作。

8、综合实践与创新活动。学校积极组织学生参加各种创新活动,并按照规定分数对学生进行评价。在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。

五、评价建议

1、综合素质评价为学校教育教学工作提供了新的操作平台和管理模式。综合素质评价与学校教育教学工作要有机融合,逐渐理顺学校教育教学体系和综合素质评价体系的关系,在评价内容中融入教育教学目标,以教育教学促进学生综合素质评价的深化。

2、今后学校要更加重视完善学生档案,使学生在每一个时期的个人信息能一目了然,促使学生的综合素质评价活动的可操作性增强,真正做到有据可循。

3、教师对于学生的评价不能在学生的评价平台上显示,教师对于学生评价到底是好是坏,学生没有办法知晓。教师对学生学习、情感、交际能力等方面的评价只能进入学生成长档案,学生对此并不了解,因此教师对于学生的评价功能体现不够充分。

4、学生上机的时间是由学校统一做出的安排,每个班级在做好准备的前提下进入微机室上机操作,对于初次上机评价的学生觉得时间过短,没有时间对同学的各方面表现做出思考和评价。

学生综合素质自我评价【第三篇】

本人性格开朗,有很好的亲和力,喜欢并且善于同孩子打交道;工作认真负责,勇于承担任务与责任,有较强的组织、管理能力;较强的团队合作精神,善于和同事学生合作,发现学生的优势,因材施教;良好的综合素质,具备复合型人才的条件。

本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

综合素质评价自我总结【第四篇】

一学期的工作即将结束。回顾起“七彩星”活动实施以来的这一年,既有成功的喜悦,也有不足的困惑。为了今后更好的完成对学生的综合素质评价工作,现做总结如下:

首先,我充分利用学生的课内外时间,开辟了内容丰富、形式多样的“七彩星”活动,旨在促进学生素质的全面优化及提高。实践证明,经过“七彩星”活动的训练培养,学生的思想觉悟得到提高,个性特长得到发展,知识面得到拓宽,动手能力也得到提高,与第一课堂教学相得益彰。“七彩星”活动即时性。它可把即时信息及时传递给学生。广泛性。可以不受大纲、教材、时间和空间的限制。多样性。形式生动活泼,内容丰富多彩。自主性。充分体现了学生在学习过程中的主体作用,为学生提供了学习与发展的理想环境,有利于培养学生的自学能力和创造能力。实践性。大量的活动要学生自己设计、自己动手、自己检验,可以促使学生把动手与动脑、实践与探索、学习与创造等密切结合起来。随着教学改革的深入,开展“七彩星”活动的重要性和迫切性已日益显示出来。

其次,我根据本年段学生的心理特点。通过“七彩星”活动方案的实施,抓感性认识,确立了标准;抓理性认识,明白了道理;以学生为本,提高了学生自我教育能力。力争使学生学会生活,学会生存,学会做人,学会学习,从小养成热爱祖国、热爱人民、热爱集体、热爱学习、热爱生活、热爱劳动、乐于助人、懂文明、讲礼貌、遵纪守法、孝敬父母的行为习惯,培养学生的高尚品质。通过具体操作流程,使学生在学校、家庭、社会逐步形成良好的思想品质和行为习惯,让每个孩子在学校快乐成长,提高学生的整体素质。

第三,根据我班的具体情况,我将“七彩星”活动分为三个流程:

1.每周亮点综合素质评价表在我们班级建立“七彩星”每周亮点评比台,按照“七彩星”活动要求,评定学生得星情况。具体的来说,学生一入学我们就对他实施七彩教育。发给他七彩星童谣。让他知道都从哪方面评比。要求学生每天诵读,现在我班学生都能背诵童谣。并且动都能按照童谣的要求去做。学生每周都自我评议,哪个方面得星,结合家长评议在家庭的表现,以及“七彩星”小组和老师认定在校表现,三方面结合起来最后确定本周的得星情况。

2.每周访谈

建立“七彩星”每周仿谈卡,记录学生每周得星情况,学生,小组,教师在访谈卡上进行评定,之后再让学生带回家中,让家长评定在家情况,做好记录,载入学生成长档案。

3.每月聚焦

每月班级,学校要进行汇总,最后评出班级的“七彩”明星,学校大队部建立档案,产生“学校七彩星”和“七彩星”中队。

实践证明,以“七彩星”为主要形式的学生综合素质评价工作成绩是显著的,今后我将继续探索解决工作中的不足,为培养出全面发展的合格人才继续努力。

27 1642307
");