2024年银行招聘面试 银行招聘面试自我介绍实用5篇

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银行招聘面试【第一篇】

今天能够在这里参加面试，有机会向老师们请教和学习，我感到非常荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。

我是这次面试的第*号考生，***,蒙族。20xx年xx月，我毕业于***大学****学院****专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。20xx年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。

我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如：合作无间的工作伙伴和认可我的工作环境。

爱因斯坦曾经说过：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。”我认为这份工作能够实现我的人生价值，希望老师们能够认可我，给我这个机会，谢谢。

银行招聘面试【第二篇】

2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。

3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。一是进出考场礼仪。包括敲门、问好、坐姿；二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。

4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短；而常见问题一般包括，你为什么想报考公务员，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。

5、充分准备：熟悉部门岗位职责。如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。

6、进行模拟面试训练。在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。如学校组织模拟面试活动，考生应积极参加，锻炼自己，积累经验，考生相互之间，也可交换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。

7、面试是主观能动性占比较大的考试，可以在短期内得到有效提升，建议面试环节比较薄弱的考生报一些优质面试辅导班快速提升自我。中公金融人为广大考生提供了面试专业辅导课程，助各位考生面试成功。

中国银行面试形式：

（一）直接发问型：

1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

（二）案例讨论型：

1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

地点很好找，按照邮件通知的找就好了~

到了之后，先填张表，所有信息都得填，当然没有的就填无~

约的是下午三点的面试，不过还是三点半开始的。。.

面试环节和前面同学贡献的差不多，我就说说我撞上的这组题哈：

环节1.选一个字母来形容自己，每个同学不能重复（话说我们小组12人），当问到谁想挑战最后说时，我们每个人都很识趣地低下了头，于是乎，和蔼的hr姐姐就随意指定了某个男生作为最后一个发言的人，从他右边开始第一个说。我们都觉得这种情况挺点背的，不过这位男同学表现很优秀啊，大家pk环节的时候很多都选他~话说我觉得大家说的都挺不错的，只有偶，上来就没说自己选择哪个字母，直接说自己喜欢这个字母的原因了。

环节2.我们赶上的是辩论，我方观点是个性有利于职业发展；对方观点是个性有碍于职业发展。于是12个人就分为2组，每组两个军师，四个辩手，每组两个军师的角色是，其中一个在辩论开始时陈述各方观点，另一个在最后总结自己所在组的观点。但在辩论的过程中，军师是不能说话的。他们可以在辩论过程中来回走动，把自己的想法写给某个辩手。而几个辩手就是在辩论过程唇枪舌剑啦。真后悔自己大学四年不进辩论队，这回到成一个辩手了。。.

环节3.当然就是中行的保留曲目，即给半分钟的时间，选一个pk的对手

整场面下来，感觉也就一个小时吧。

觉得自己今天表现的不好，不过还是觉得经历过总归是好的。祝还在备考中行北分面的人好运。

（二）

校园招聘之季到来了，我看到了我梦想中想去的中国银行在招聘，由于中国银行是网上递交简历，而且递交的时限比较长，有一个多月，通常而言，早投简历的能早点拿到面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，有的同学等到了两个多月甚至更长一些。

去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的`学生，所以非金融专业的同学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦一些。

中国银行的面试也是只有一轮，没有笔试（偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概率很小），面试类同于农业银行，one by one形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的东西，大多数考官也都比较和蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和-谐与轻松的。当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，问了问偶的实习经历，了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。 面试结束后一至二周的时间，面试通过的同学会接到体检通知，体检通过的话就可以去签约了，去年没有什么书面的offer，是口头电话通知的。

个人心得：看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作，因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行，加之其规模庞大的海外业务，包装精美的中银大厦，真的给人以前途无量之感。

银行招聘面试【第三篇】

我是xxxx,来自xxxx大学金融系的一名应届毕业生。怀着对贵行的尊重与向往，向您展示一个完全真实的我。从xx年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的砥砺上，成为了一名品学兼优的大学生。我热爱自己的专业，通过对专业知识的系统学习，已经具备了扎实的理论功底和较强的实际业务操作能力。无论是手工记帐还是应用财务软件，都可以熟练操作。在校期间主要学习的课程有：金融市场学、货币银行、基础会计、财务会计、企业管理、工商管理、保险学、国际贸易、国际金融、西方经济学、证券投资、商业银行经营学、中央银行学、投资经济学等。

在四年的大学生涯中，让我学到了许多，不但牢牢掌握专业知识，还参加了学校、社会等各项活动，它不仅赋予了我强健的体魄和吃苦耐劳、不畏艰难的品格，也使我养成了严于律己，稳重而不乏激情的生活作风。除了专业知识的学习以外，课余时间我还努力学习基础会计、中级财务会计、管理会计以及成本会计等一些应用性较强的知识，同时还学习和了解了经济法、管理学、税法等一些相关性知识，通过金融专业知识和财务知识的结合可以对企业财务状况的分析提出管理上的一些建议，我还熟悉数据库、金蝶和用友财务软件、熟悉计算机操作。

实践是检验人才的`最好途径，我始终相信“一份耕耘，一份收获”勤奋踏实，积极进取是我最大的优点，民主的家庭培养了我乐观、自信的性格;十几年辗转求学的经历造就了我良好的环境适应能力，协作精神以及坚韧不服输的性格。

我相信现在的21世纪不再是“大鱼吃小鱼”的世纪了，而是“快鱼吃慢鱼”的世纪，所以“早起的鸟儿有虫吃”,我们要加速储备能量和知识来竞争。我热爱运动，我相信只有运动的人才是健康的、充满朝气的。

我希望我可以为贵行的发展做出一份贡献，让年轻和拼博在这里得到最好的绽放!失去现在就失去了一切、失去了未来，我是很想成为贵行的现在，愿贵行能够是我的未来。衷心希望贵行能给我一个机会，提供一个展示自己能力的平台。

银行招聘面试【第四篇】

下面讲讲我求职以来的一些感想和经验。

首先，求职时要对自己的行业定位准确。我自身学的是投资专业，偏向金融一块，因为对自己目标行业的定位偏差，我前期走了很多弯路，在九月份开始时，我所海投的企业基本都是房地产，外资公司等等，后来意识到专业其实很重要（很多说专业和以后工作可以无关的简直就是屁话好嘛！）。等我意识到这一点时，不少银行的网申已经截止了，我错过了江苏银行，平安银行，农业银行等等的网申，但是幸亏我觉悟的还算早。

于是我开始了我的第二波海投，期间我投了招商银行南京分行，民生银行南京分行，这两家银行基本无视了我，这边我要强调一点，在自己网申的时候，一定要对自己的定位准确，我当时没有经验，民生投的是投资银行方向的岗位（现在想想觉得自己当时是自信心爆棚了），所以很不幸我的第二波海投出师不利。但是我继续坚强的投了交行省分行和宁波银行苏州分行等等，第一次面试机会是交行省分行给我的，在此我要表示感谢，毕竟在长久的打击之下我在反省是不是我在求职方面欠缺能力。交行的初面感觉很不错，我觉得我的机会很大，因为考官问了我很多很细致的问题，比如发表的`论文的核心论据能否解释一下，如果安排到柜员岗位对自己以后的发展怎么看等等…之后我被拒了，连笔试都没机会参加。我后来知道我的面试备注里面有两个原因：痣太多，略微有些紧张。喝喝，这真的是个励志的故事，痣你**啊，后来得知交行的初面是包给第三方的，所以也就没有再太多去抱怨了。然后我参加了我人生中的第二次面试，宁波银行苏州分行，首先我收到宁波苏分的通知的时候已经是我网申22天，完成测评16天的时候了，我只能说效率真的好高，然后我从南京提前一天去苏州，到第二天发现人山人海的初面，我就无语了，然后面试本身很独特，一分钟抽词演讲，真是新颖的有些过了，然后结束时问了我一个问题，是苏州人吗，我说不是，然后… 我被拒了。

好了，挫折和磨练讲的多了，然后开始讲讲我的转折点，在此我想强调一点，就是一定要珍惜学校的宣讲会的机会。 我参加了中信的宣讲，因为我很想去苏州工作，所以投了苏州和南京两个，首先他们都是一级分行，所以都投不会冲突（分开来招聘）。然后当时我完全被中信苏州的宣讲给吸引了，当时我的最终目标就是想进苏州中信。先讲中信的面试，苏州中信在学校进行了简单的面试了解，然后又在南大进行了很形式化的初面群面，流水账一样问一下类似于你的性格（外中内）等问题，然后就是笔试。南京中信的初面是单面，当时还被面试官鄙视说六级刚过啊之类的，我以为没戏了，没想到会进二面，二面是无领导小组讨论，男女分开，我们组就四个人，抽到的题目是中国为什么要设立东海防空识别区= =。然后南京中信的笔试和苏州中信的是合起来的，因为总行统一网上考，然后我当时在南师大考场碰到了南京中信的人力资源部经理，她竟然还对我有印象，我当时感觉要死，南京的可能要进了。然后没错，南京中信很快通知说我通过了二面（同时后面没有面试了），然后进入实习环节，然后我在中信大厦下面的营业部呆了五天样子，伙食很不错，哈哈。在我已经和领导有些熟悉之后我收到了苏州中信的终面通知，终面在苏州中信营业部三楼，群面，大概有十个面试官八个求职者，结构化加抽词演讲（有点像宁波银行的，只不过宁波银行是2分钟演讲，而中信是30秒），然后我抽到的词是“理性”，反正讲的时候就随口讲讲和银行这个行业挂挂勾，时间太短，所以言简意赅有些逻辑就好，然后基本结束了。我当时结构化的时候很机智的说我在南京中信已经实习了，我非常喜欢中信，也非常喜欢苏州，我的目标始终都只有苏州中信blabla…反正要表现出很期待进入他们这个平台这样一个姿态。然后就是等待的时间，期间我还参加了一些面试，光大银行苏州分行，民生银行苏州分行，苏州银行等等，但因为一心等中信苏州，基本都没有去参加他们的终面。当时到手的offer已经有兴业银行苏州分行，中信南京，华夏南京，省金融办再担保公司，但都没去参加他们的体检（大家请不要模仿我，好好珍惜每次机会，不然风险太大）。等了大概四五天样子，中信苏州终于发了通知，说通过了终面，我这才松了一口气。

总结一下今年求职的感受，研究生太多海龟太多，我没想到会有这么多的研究生，中信南京实习的时候9个人6个研究生3个本科，华夏终面的时候15个本科65个研究生。所以让我感到欣慰的是，我这个非211小本在绝境中终于开出了一朵鲜艳的花来，接下来的挑战肯定会更加艰巨，要和那么多研究生竞争，所以我要加油了！ 把我的经验分享给你们，你们也要加油！

银行招聘面试【第五篇】

在求职面试的过程中，面试官通常会疑问一些问题要求求职者回答。那么银行招聘的时候面试官常常喜欢问些什么问题呢?下面是网友收集分享的“2024年银行招聘面试 银行招聘面试自我介绍实用5篇”，希望对您有所帮助!更多内容请关注应届毕业生考试网!

第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致，因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以，一旦面试官发现有什么不妥，就会降低对应聘者的印象分。

第二、考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的能力。有的应聘者虽然有很丰富的工作经历，但是表述的冗长没重点。如果应聘的职位恰好需要语言沟通，面试官也会将此作为一个判断的依据。

第三、考验应聘者的现场把控能力。一个精简而有凝聚力的表述，能充分的表现出面试者的现场感知能力，拥有这种良好的个人素质的，会比较受面试官的青睐。

第四、考验面试者的理解能力。有时，面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍，这时有的应聘者可能因没注意听讲或是思维稍显混乱而表达的不够清晰。

第五、考察面试者对时间的掌控能力。有时，面试官会让应聘者的自我介绍控制在几分钟内，而有的应聘者为了能具体的表达而开始长篇大论，反而适得其反，因为工作效率是任何企业都希望员工拥有的素质。

了解了面试官的意图，也能更好地表现自己，好的自我介绍在提起面试官对应聘者兴趣上十分有利。

深刻的自我认识是自我表达的基础。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾经做过什么?这三个问题的顺序并不是按时间顺序排列的，因为你所应聘的企业只想知道现在的你是什么状态，并期望你的未来能够为企业牟利，而你的历史只是作为一个基础而存在。

第一，时间分配合理。因为自我介绍时间有限，假如是五分钟的`自我介绍，你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述，其他经历一分钟。

第二，内容主次分明。介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。

第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。

第四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。

掌握一些一些基本要领的同时，还要十分注意一些禁忌，不要因为一句不该说的话而影响到整个介绍的精彩。

第一、不要语言过于随意。职场就要职业化，尤其是初次见面，过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光尽量直视面试官，表情不要过于丰富，切记举止端庄。

第二、不要内容过于简单。五分钟的自我介绍，只用一分钟就全部讲完，接下来就等面试官来问，那么主动权变为被动，如果面试官没有问到你最擅长的东西，你也就浪费了一次展现的机会。

第三、不要头重脚轻。把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞，而发现时间不够用了，之后的介绍只能草草了事，面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略，也许会对你的能力判断有误。

第四、不要光介绍背景不介绍自己。把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己，面试官会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么。

第五、不要主动介绍业余爱好。如果面试官不主动问，就没必要提及个人爱好，因为个人爱好不等于个人特长，对工作没有帮助的事情，有的面试官会觉得你不务正业。

面试前对自己进行深刻分析并多了解所面试的公司，学习小窍门的同时多加练习，相信每一个求职者都会表现出自己最精彩的一面。

大学毕业，离开生活了二十几年的象牙塔，迈入的是一个如此纷繁复杂的社会，迷茫和不安充斥的我的内心。就在半个多月前，我和一群互不相识的伙伴们怀着满腔的热情来到了 市商业银行。这是一个熟悉而又陌生的环境，是的，我熟悉，我熟悉商行的发展历程，我熟悉天鹅卡，我熟悉人们口碑相传的商行。陌生，从学校到单位，从学生到职业人，我又无比陌生。是商行用她热情的怀抱驱散了我的陌生与不安。

初到商行，行里给我们安排了一顿丰盛的精神食粮——全面的岗前培训，老师们从仪容礼仪、银行系统前台操作、各种金融专业知识、行内规章制度、信贷及风险、点钞技术、网银等方面对我们进行了从头到脚的彻底打造。我从中学到很多知识，以及很多将来工作中需要用到的技能。如何穿戴，如何合理的使用规范的礼貌性语言，这关系到我们向客户推销我们服务的效果，客户满意了，我们银行才能有发展的基础;经过反复的银行临柜模拟演练，让我们从具体流程上看清楚我们银行每办一笔业务所需要完成的工作，为我们将来临柜时打下了坚实的基础;各种金融专业知识的讲解更是加深了我们对银行各种业务的理解，不仅使我们知道这笔业务怎么做，而且知道这笔业务为什么要这样做;俗话说：无规矩不成方圆，行内规章制度就是要让我们规范起来，把商业银行打造成全市文明第一，服务第一的市民银行;银行就是在管理风险，如何尽早发现并排除风险是我们应该和必须掌握的业务技能。这些天所学习的知识现在还历历在目，记忆犹新，非常感谢商行的这顿丰盛的精神食粮，消除了我对银行的陌生和不安。

大学时我的专业是计算机，对金融方面也只限于有一些浅显的了解，经过这半个月的培训，虽然跟专业的金融人士相比还是望尘莫及，但是也慢慢的熟悉和熟知了银行的一些相关知识。将来不论在哪个岗位，我都会在工作中少一份懈怠，多一份勤奋;少一份碌碌，多一份追求;少一份索取，多一份奉献，兢兢业业，用心做好每一件事，我要用我的满腔热情为商行的发展添砖加瓦，为我们共同的事业努力奋斗。