行政人员介绍信格式范例【范例8篇】

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行政人员介绍信格式范文【第一篇】

_______单位：

_______同志系我单位正式职工，其(子、女)_______与其确系_______关系，情况属实，特此证明。现到你处报名参加招考，请接洽。

单位主要领导签字(公章)：______________

____年____月_____日

（一）普通介绍信。用公文纸书写：

1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。

2．联系单位或个人的称呼。

3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。

4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

5．本单位名称和写信日期，加盖公章。

（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。

1．存根部分简填，以便日后查考。

2．本文部分要填写详细些。

3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的.政治面貌、职务。

4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。

5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

范例一 普通介绍信

普通介绍信

兹介绍我公司 同志等 人（系我公司 ），前往贵处联系 ，请接洽。 此致

敬礼

xx公司（盖章）

年 月 日

范例二 专用介绍信

专用介绍信 (存根)

( 字第 号)

等人前往 联系 。 年 月 日

（有效期 天）

xx字第x号（盖章）

行政单位介绍信范文1：

存 根

介字第 号

部 门： 姓 名： 前往何处： 办理何事：

经办人：

年 月 日 介 绍 信 介字第 号 __________________负责同志：

兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。

此致

敬礼

(限 日内有效) 年 月 日

行政单位介绍信范文2：

干 部 行 政 介 绍 信

( ) 字第 号

________________________________：

(附名单)年 月 日

行政单位介绍信范文3：

xx-x：

兹介绍杨慧同志到你单位分配工作，请予接洽为荷。

xxxx

年 月 日

hr /

一、介绍信的概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

二、介绍信的作用

1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

三、介绍信的种类

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

四、介绍信的结构和写法

(一)便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题

在第一行居中写"介绍信"三个字。

2.称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等称呼，再加冒号。

3.正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如"请接洽"等。

4.结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如"此致 敬礼"等。

5.单位名称和日期

6.附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

(二)带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

1.存根

存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文

五、介绍信的写作要求 1.接洽事宜要写得具体、简明。 2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要工整，不能随意涂改。

________________________________：

（附名单）年 月 日

行政人员介绍信格式范文【第二篇】

1、正中写“介绍信”，内容包括：称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。

2、持介绍信的人数、姓名、身份。涉及到一定保密范围的事项时，还须注明联系人的政治面貌、职务、级别等，以便收信单位根据情况进行接待工作。

3、接洽，联系何事情，有何希望和要求，一般用一段文字表达。

4、发介绍信的单位名称和开介绍信的日期，写于致敬语右下方，加盖公章。

5、介绍信的有效期限。

________单位：

兹介绍________壹同志到你处工作，请接洽。

20______年_____月_____日。

_________负责同志：

兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。

此致敬礼

(限_____日内有效)。

______年_____月_____日。

行政人员介绍信格式范文【第三篇】

____________区医保中心：

我单位原联系人________同志(身份证号：)已离职，现申请将联系人更改为________同志(身份证号：)，请予以接洽!

特此证明!

附：

单位办公电话：经办人手机号：

单位名称(公章)：

行政人员介绍信格式范文【第四篇】

______县(市、区)人民政府退役士兵安置办公室：

字第号。

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关。

(附名单)年月日。

原单位。

姓名。

原职别。

调入单位。

现职别。

备注。

限xxxx年xx月xx日前报到。

行政人员介绍信格式范文【第五篇】

（一）普通介绍信。用公文纸书写：

1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。

2．联系单位或个人的称呼。

3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。

4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

5．本单位名称和写信日期，加盖公章。

（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。

1．存根部分简填，以便日后查考。

2．本文部分要填写详细些。

3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。

4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。

5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

xx：

兹介绍我公司同志等人（系我公司），前往贵处联系，请接洽。

此致

敬礼

xx公司（盖章）。

xx（字第号）。

xx等人前往联系。

（有效期天）。

xx字第x号（盖章）。

行政人员介绍信格式范文【第六篇】

表面上看，似乎管理和使用介绍信既不复杂，也没有特殊要求，其实行政机关介绍信格式是大有考究的，一起来看看：

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

（一）便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

标题

在第一行居中写"介绍信"三个字。

称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等称呼，再加冒号。

正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如"请接洽"等。

结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如"此致 敬礼"等。

单位名称和日期

附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的.右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

（二）带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

存根

存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

正文

介绍信

_______单位：

_______同志系我单位正式职工，其（子、女）_______与其确系_______关系，情况属实，特此证明。现到你处报名参加招考，请接洽。

单位主要领导签字（公章）：______________

____年____月_____日

行政人员介绍信格式范文【第七篇】

________________________________：

兹介绍____________等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关。

(附名单)_______年_______月_______日。

原单位。

姓名。

原职别。

调入单位。

现职别。

备注。

行政人员介绍信格式范文【第八篇】

_______________单位：

兹有_________________的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_______________到本公司任职，签订正式劳动合同________年，从___________起生效，在此期间，本公司______________将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为____，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

_____________________公司。

负责人：________________。

_______年______月______日。