实用司法鉴定伤残等级【通用8篇】

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最新司法鉴定伤残等级【第一篇】

依据国家标准(gb/t16180―)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1―4级为完全丧失劳动能力，伤残5―6级为大部分丧失劳动能力，伤残7―10级为部分丧失劳动能力。

伤残的等级分为一级到十级伤残。

一级伤残划分依据。

a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;。

b.意识消失;。

c.各种活动均受到限制而卧床;。

d.社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据。

a.日常生活需要随时有人帮助;。

b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;。

c.不能工作;。

d.社会交往极度困难。

三级伤残划分依据。

a.不能完全独立生活，需经常有人监护;。

b.各种活动受限，仅限于室内的活动;。

c.明显职业受限;。

d.社会交往困难。

四级伤残划分依据。

a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;。

b.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;。

c.职业种类受限;。

d.社会交往严重受限。

五级伤残划分依据。

a.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;。

b.各种活动受限，仅限于就近的活动;。

c.需要明显减轻工作;。

d.社会交往贫乏。

六级伤残划分依据。

a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;。

b.各种活动降低;。

c.不能胜任原工作;。

d.社会交往狭窄。

七级伤残划分依据。

a.日常生活有关的.活动能力严重受限;。

b.短暂活动不受限，长时间活动受限;。

c.工作时间需要明显缩短;。

d.社会交往降低。

八级伤残划分依据。

a.日常生活有关的活动能力部分受限;。

b.远距离流动受限;。

c.断续工作;。

d.社会交往受约束。

九级伤残划分依据。

a.日常活动能力大部分受限;。

b.工作和学习能力下降;。

c.社会交往能力大部分受限;。

十级伤残划分依据。

a.日常活动能力部分受限;。

b.工作和学习能力有所下降;。

c.社会交往能力部分受限。

如果是属于工伤，可依照国务院375号令：《工伤保险条例》处理。全文查阅：

摘录如下：

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

最新司法鉴定伤残等级【第二篇】

申请人：______________，性别_____，__________年__________月_____日出生，民族_____，住_______________市_______________街，身份证号码：______________，是__________公司职工。联系电话_________________。

被申请人：_________________公司，地址：_____________。

请求事项：请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。

事实与理由：

申请人是_______________公司职工，于_____________年__________月签订劳动合同(建立劳动关系)，在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间，在地点发生__________工作事故，致使申请人__________部位受到严重伤害。申请人受伤后，在__________市__________医院治疗，诊断为__________，现已住院治疗__________个月，花费医药费__________元。

据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

__________县(市)劳动和社会保障局。

附：_________________相关证据材料。

申请人(签字)：_________________。

_____________年__________月__________日。

最新司法鉴定伤残等级【第三篇】

_______________派出所：

申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________。

申请事由：本人于__________年_____月_____日在__________地医院生育一男孩，现取名为_______，根据有关法律规定，现申请入户，望准予申请为盼。

申请人：_________________(手写)。

_______年_______月_______日。

此外，应当带上以下证件：

1、结婚证;。

2、出生医学证明;。

3、计生部门意见(或准生证)等。

最新司法鉴定伤残等级【第四篇】

被申请人：______________，性别，______________年______________月______________日出生，身份证号码：_________________，住址：_________________。

申请事项：

申请对被申请人_______________所受工伤进行复查鉴定。

事实及理由：

故此，恳请贵委对本次鉴定进行复查，并作出公正的鉴定结论。

此致

__________市劳动能力鉴定委员会

申请人：________________有限公司

最新司法鉴定伤残等级【第五篇】

1、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定，被鉴定人必须随带x光片、ct片、各种检查报告单等备查。

2、每次鉴定须有3人或3人以上鉴定组专家参加，鉴定结果由3位鉴定专家共同作出，并签署姓名。

3、市劳鉴办认为必要时，可在专家鉴定后的7日内组织核查或社会调查，到被鉴定人单位、居住地或医院进行调查、核实情况。

三、伤残等级鉴定时间

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近-亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请

二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请

三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

最新司法鉴定伤残等级【第六篇】

申请人：_________________，女，_____________年__________月__________日出生，__________族，__________省__________县__________镇__________村__________组人，住__________市__________区__________街，身份证号码：_____________，联系电话：_________________。

法定代表人：______________，联系电话：________________。

请求事项：

请求依法认定申请人在__________年__________月__________日受伤为工伤。

事实与理由：

申请人是广州市番禺区_________________饮食店职工，于_____________年__________月__________日被招入该饮食店，担任_____________。_______________年_______________月__________日下午约__________点钟，申请人在该店内摔倒，致使申请人__________受伤。申请人受伤后，立即在________________医院治疗，诊断为_____________，后转入________________医院治疗，仍诊断为________________。

根据《工伤保险条例》的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人认为不是工伤，特向贵局申请对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定申请人此次受伤为工伤。

此致

__________人民法院。

申请人：________________。

_____年_____月_____日。

最新司法鉴定伤残等级【第七篇】

残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素。

2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。――所得(收入)丧失说(又称差额说)。

(1)受害人在60岁以下。

城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数。

农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数。

(3)受害人在75岁以上。

城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数。

农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数。

二、残疾用具费。

因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

2.伤残等级赔偿标准新版。

4.职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准。

8.国家工伤赔偿标准。

9.四级工伤赔偿标准。

10.非工伤死亡赔偿标准。

最新司法鉴定伤残等级【第八篇】

1一次性伤残补助金。

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月。

2、二级伤残补助金=本人工资×22个月。

3、三级伤残补助金=本人工资×20个月。

4、四级伤残补助金=本人工资18个月。

2按月享受伤残津贴(按月支付)。

1、一级伤残津贴=本人工资×90%。

二级伤残津贴=本人工资×85%。

3、三级伤残津贴=本人工资×80%。

4、四级伤残津贴=本人工资×75%。

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)。

二、五级、六级伤残待遇标准。

(一)一次性伤残补助金。

1、五级伤残补助金=本人工资×16个月。

2、六级伤残补助金=本人工资×14个月。

(二)伤残津贴。

1、五级伤残津贴=本人工资×70%。

2、六级伤残津贴=本人工资×60%。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。