员工转正自我鉴定优质4篇

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个人转正自我鉴定【第一篇】

我成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。

在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。

经过这两个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。

这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩！

员工转正自我鉴定【第二篇】

做为一个技术从业人员，可以说技术是我们的生存的根本，能力有多强靠过去的底子，也靠自己的接收能力。毕竟不同的公司有不同的要求和规范，同样也需要学习更多的新技巧和新的技术，这都要靠一点点去积累。

我以前有过几份工作经验，对于工作，我并不陌生，但是我的能力没有在我们公司得到检验，我从试用期做起，三个月的时间，对我来说有些长，心中开始并不如何重视，因为我认为自己也是经历过大风大浪的人了，对于这些都是小儿科，所以有些轻慢，但是当工作的任务下达下来，要完成，我才发现自己还是有很多的地方不足。

人外有人是不变的真理，我永远都不是最好的那个，只是比其他人做的相对好一些罢了。为了完成自己的第一次任务，我开始没日没夜的编程，因为自己的能力有些欠缺，所以我需要花费更多的时间去写代码，需要去编程，我不能和其他优秀的人想比，就只有多花些时间完成任务，还好在最后的阶段我终于完成了自己的任务，有些庆幸，也有些骄傲。

但事实却也让我沉下心来，认真工作，在岗位上我们公司经常会给我们培训一些重要的编程知识，这些知识非常深奥，想要弄懂，我必须要多做一些规划，和了解，及时去巩固和练习，这让我在岗位上学到了很多相关的IT行业最新的技巧，得到的越多，我才返现自己越渺小，比自己优秀的人有一大把，可以说我是公司的垫底存在，每天要和他们相比都深受打击。

我这时才发现这个试用期的作用，是让我们提升的，同样也在考验我们能不能跟随公司工作的节奏，因为我们公司的任务量挺多的，丰厚的报酬也同样有这很多的付出，想要获取就必须先付出更多，这是一个永远不便的前题。我不想自己来到公司之后没有完成任务被刷下去，我不希望自己就这样在岗位上虚晃时间。

在努力和奋斗的驱使下，我每天除了工作就是不断的学习和巩固，不断的在学习在巩固，累了就趴在办公桌上小修一会，稍稍养足了精神，继续奋战，一则都在告诫自己我不是最好的，哪怕自己在试用期取得了最好的成绩也不敢有任何大意情况，认真的努力的完成自己的任务，每天都在岗位上为了自己的工作付出更多的汗水与心酸。

我不相信命运，也不相信运气，我只相信努力，在我的不懈坚持和奋战下我终于有了不错的成绩，得到了转正的机会从一个试用人员成为了一个正式的员工，当然挑战依然继续，我需要奋斗前行，用更好的成绩来报答公司，同样做好自己。展现自己的能力。

员工转正个人自我鉴定【第三篇】

尊敬的公司公司领导：

我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开公司领导对我的栽培和指导；同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围，团结向上的企业文化。在岗实习期间，在公司领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好公司领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作；利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人，机，料，法，环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。

我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法；经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。

集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在公司领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

工作规划：

1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。

2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案；加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足；及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。

4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步！

个人转正简短自我鉴定【第四篇】

时光匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许就应是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮忙和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的`提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，在他们的教导和培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了提高。