男模招聘广告词实用(最新8篇)
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男模招聘广告词【第一篇】
招聘保险销售人员的广告怎么写诱人?不写得诱人一点你会感兴趣吗?不过,也有在保险行业真的做得很出色的人存在,所写的都是真实的,只是不是普遍的而已,想要从事,还是看你自己的承受能力。
1、盗贼可是从不管春夏秋冬的!--标准意外事件保险公司。
2、额外的商务,但无需额外的支出。--侨伊斯保险公司。
3、除了对你所关心的人和财产之外,你没有任何义务。--都市人寿保险公司。
4、我们的事业就是让更多的人实现梦想。--泛美保险公司。
5、人生无价,泰康有情。--泰康人寿。
6、在世界的任何角落你都是最安全的。--旅行保险公司广告。
7、我们的保险不但是用黄金制的。--伦敦人寿保险公司。
8、你将不会在有债务问题。--计划保险公司。
9、中国平安,平安中国。--平安保险。
10、请为你的明天着想!--美国保险公司。
11、95519,服务到永久。--中国人寿客户服务热线。
12、聆听所至,真诚所在。--信诚保险。
13、人人都需要阳光。--阳光保险公司。
14、让每个家庭拥有平安。--平安保险。
15、当你的头上有了白发时,我们每年都会把钱放入你的口袋。--公平人寿保险公司。
16、每一位保险单持有者请注意:你身后是六十一亿美元坚强的靠山。--西方保险公司。
17、平时注入一滴水,难时拥有太平洋。--太平洋保险。
18、当你的头上有了白发时,我们每年都会把钱放入你的口袋。--人寿保险公司。
19、盛世中国,四海太平。--太平人寿。
20、财务稳健,信守一生。--美国友邦。
21、未来属于为未来作好准备的人们。--谨慎保险公司。
22、付了钱你就知道什么才是真正的无有无虑。--都市人寿保险公司。
23、天安保障生活每一天。--天安保险。
24、在世界的任何一个角落你都是最安全的。--旅行保险公司。
25、95518,人保服务送到家。--中国人保客户服务热线。
26、第四种生活必须品。--都市人寿保险公司。
27、科学让梦想成真,保险让噩梦不在。--法尔曼火灾保险公司。
28、时刻守护着你拥有的一切。--北美保险公司。
29、烈火见真情。--法尔曼火灾保险公司。
30、天地间,安为贵。--天安保险。
31、我们的储蓄就是你的利润。--美国互惠保险公司。
32、我们的保险但是用黄金制的。--伦敦人寿保险公司。
33、将不幸变成万幸。--美国火险公司。
34、“辛克”的承诺是无价的。--辛克人寿保险公司。
35、你只需要想一想医生开出的帐单。--蓝盾医疗保险公司。
男模招聘广告词【第二篇】
1、伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
2、为企业找英才,为人才找名企。
3、问君哪得清如许,唯有源头活水来。
4、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
5、天生有才,伯闻有道。
6、xxx识别千里马,伯闻广纳天下士。
7、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
8、闻知今世xxx,天下良才尽得。
9、聚四方八友,揽天下群英。
10、煮酒论英雄,伯闻识精英。
11、好马难寻xxx,人才即觅伯闻。
12、询伯闻天下,引四海贤达。
13、揽天下良才筑美好前景。
14、诚·载未来,才·领天下。
15、“伯”揽人才,闻天下“仕”。
16、xxx精编,千里良驹。
17、博揽精英,鸿程似锦。
18、揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。
19、聚良材睿智,秀人生舞台。
20、伯闻天下,网动人才。
21、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
22、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。
23、为公司寻将才,为人才找舞台。
24、专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。
25、人尽其才,你最有才。
26、xxx众里寻马,奇闻名满天下。
27、伯得天下才,闻名广宇间。
28、慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
29、xxx识马,闻名遐迩。
30、博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
31、伯文xxx,牵线千里马,做企业猎头领头羊!
32、举贤纳仕,各尽所能。
33、网络全球资讯,汇集天下精英。
34、人才哪里找,伯闻最明了。
35、猎头智慧,唯有伯闻。
36、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
37、博闻强识,招贤纳士。
38、古有xxx,今有伯闻。
39、昔日xxx识贤士,今朝伯闻荐良才。
40、千里遇xxx,宝马逢伯闻。
41、汇聚人才所在,挖掘时代精英。
42、招贤纳士,我选伯闻。
43、xxx识马,伯闻知人。
44、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个xxx。
45、聚天下英才,招贤良能士。
46、良禽择木而栖,贤臣择君而事。
47、伯闻天下,万事发达。
48、您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
49、成功的'抉择,美好的前程。
50、企业招聘黄金台,人才求职加油站。
男模招聘广告词【第三篇】
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的.市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
6、负责完成经理交办的其它任务的工作.
男模招聘广告词【第四篇】
在这里,我们以一种完美主义者的姿态生存。
平均每天6项技术升级上线,我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。
对技术实事求是,用数字说话。
多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。
工作是为了提高生活的质量与乐趣。
办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
早餐、午餐由公司埋单。
24小时香浓的'咖啡和零食任我享用。
生日party,蛋糕好吃,绝对happy!
办公室里随时可以招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。
神奇的健康辅导师,随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。
远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村,无数的bg和pt机会,只要我愿意。
青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!
在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!
收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!
只要你想要没有什么做不到!
即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!
我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!
只要你有才,虚以待位,只等你来!
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕拒绝!
去相信,去证明,梦想一触即发!
高薪不是幻影,只要你愿意!
还在等什么?
快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!
在这里寻找属于你自己的舞台。
还在为找工作而烦恼吗?
这里,有属于你的位置!
够胆你就来!
屌丝逆袭!只要你转变。
节后生活,想神马有神马
想工作,来这里!
一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。
高收入+低风险+短频快=理想工作
做土豪?不是梦。2014要神马有神马
这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队
这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!
无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
薪——想要高薪,只要你愿意
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想
益——收益金钱、学识和技能
足——足够的发展空间,
男模招聘广告词【第五篇】
企业“招聘广告”怎么写才规范?招聘广告是企业hr选拔人才中重要的一步,作为招聘工具在追求高素质人才加入的同时,也不要触及相关的法律规定底线,努力构建和谐的劳动用工关系。
不管是招聘哪个岗位的职业,都需要写好其相关的任职条件,与岗位职责,比如,文员。
虽然文员岗位的工作流程大体相同,但是结合企业文化,工作性质,产品经营范围,其工作的任务也就有了特异性,所以在写招聘广告的时候,不忘明确这些内容,不仅能够让求职者更明确招聘要求,同时也提高了企业招聘的效率,避免过多的口头解说。
另外,这些岗位说明,也能够帮助企业在员工试用期的时候,做好考核评分,作为劳动合同的附近,决定员工是否能够被录用。
这是求职者非常关注的招聘信息,在招聘广告策划设计中一定不能忽视,但是在一些招聘会现场,还是发现了不少企业打出“工资面议”这样的旗号,根据2008年1月1日起实施的《就业服务与就业管理规定》,企业招聘会中,招聘广告信息要明确写清楚工资待遇和福利待遇,月工资不得低于当地最低工资标准。
除了以上的招聘信息内容,一些企业在设计广告的时候,还会加入一些隐性的就业歧视规定,比如,身高、性别、地域、身份、疾病、相貌、属相歧视等。
更有甚者,还会加入“星座、属相、血型”等新鲜规定,这些都违反了公平就业规定,企业招聘广告要严格杜绝这些带有歧视性的规定。
说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)
职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)
1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。
岗位职责:(清晰的.岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)
待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)
绩效薪资,多劳多得。
联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。
(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)
男模招聘广告词【第六篇】
工作职责:
1、制定产品的质量、数量标准和操作流程。
2、掌握设备、器具、工具的使用和维修保养知识。
3、具有严谨的工作态度和团队协作意识。
4、负责做菜前的准备工作;
5、厨师长安排的其他工作。
6、身体健康,能吃苦耐劳,完成领导交待其它事宜。
任职要求:
1、初中以上学历;
2、五年以上大锅饭的烹饪经验;
男模招聘广告词【第七篇】
1、别跳,到我们美容院来看看,说不定有转机。
2、生命短暂,禁不起一份错误的工作。
美容师快跳槽吧。
3、是等着天上掉馅饼,还是去招聘网站投简历,美容师你觉得哪个更靠谱?
4、xx美容院招人?没胆别来?无才别来?
5、xx美容院,我们都是跟有胆量的人合作的,你是吗?
拓展阅读:
美容院各岗位员工的招聘是美容院日常管理的重要工作内容之一,不论是由老板亲自主抓还是由店长代劳,都是费心费时的事情,常常听美容院老板讲,马老师,现在的美容师太不好招了,广告都打了1个多月了,连1个咨询的都没有;究竟原因,除现在美容市场确实存在人员供需紧张的因素外,很大程度上与招聘广告的发布内容的技巧有关,今天与大家再次交流一下美容院招聘广告发布的技巧与目的。
一、通过招聘活动提高美容院的知名度
通过组织策划招聘活动,既可以录用到合格的人才,同时也是对本美容院的一次宣传。
因而在选择招募方法时,必须考虑到这一点。
一些美容院为招聘各岗位人员,大力度地在不同的媒体发布广告,并且将招聘人员的录用门槛设高,甚至发招聘广告而不录用,其目的也在于提高美容院知名度。
所以美容院不能为招聘而招聘,还需考虑通过招聘活动,提高美容院的知名度,改变美容院的形象。
二、制作有独特创意的招聘广告
1.一句使人过目不忘的主题广告词
多数招聘广告词都是平铺直叙的,不讲究创意,在众多的招聘广告中,如过眼烟云,转瞬即逝,不能引起人们的注意。
招聘广告也必须讲究创意。
其中,为招聘广告确定一句好的主题广告词,即是一种简捷有效的方法。
主题广告词的创意,可以有以下几种思路:
a.直入主题型。
例,诚聘美容师。
b.强调企业型。
例,道易帮诚邀合伙人。
c.强调功效型。
例,与您共创超群的无斑世界。
d.劳动条件强调型。
例,月薪2000元诚聘。
e.强调个性型。
例,道易帮为您搭起成功的舞台。
f.理由强调型。
例,人才是道易帮的第一资源。
2.告诉应聘者想知道的一切
引人注目的广告词,其功能在于让媒体受体关注招聘广告的内容,吸引其好奇心,让其有兴趣认真阅读(或收看、收听)招聘广告。
接下来,应把主要的招聘内容展示出来。
一般说来,应聘者想要知道有关工作的以下内容:
a.工资收入。
b.工作内容。
c.工作时间。
d.工作条件与工作环境。
e.企业情况。
包括企业规模、性质、所在地、奖金、津贴、福利设施等。
f.企业招聘的条件。
包括招聘的专业限制、招聘人数、年龄和学历限制、工作经验限制等。
g.应聘方法。
指需要提交的应聘资料、招聘期限、联系方法等。
三、招聘广告的编写原则
1.真实:真实是招聘广告编写的首要原则。
招聘的美容院必须保证招聘广告的内容客观、真实,并且要对虚假广告承担法律责任。
对广告中所涉及的对录用人员的劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现。
2.合法:广告中出现的信息要符合国家及地方的法律法规和政策。
3.简洁:广告的编写要简明扼要,重点突出招聘的岗位名称、任职资格、工作职责、工作地点、薪水水平、福利待遇等内容。
美容院招聘是美容院人力资源管理中的一件大事,也是美容院人才培养的第一步,因为招聘不仅是要招到人才,关键更是要招到合适的人才!如何能够招到合适的人,如何能够吸引应聘者注意?如何通过招聘广告来体现美容院独特的用人文化?这些关键的问题经常被美容院管理者所忽视!
目前大多的美容院在招聘广告内容设计上很类同:都是在从业经历、年龄、外在形象、岗位职责、薪酬待遇上有所表述,但目前由于美容院人才的缺乏,“争人”现象十分严重,美容院为了有人来应聘,都是大打“工资战”、“福利战”。
造成美容院招聘市场上利用“虚高工资”吸引人才的现象过分突出。
“来了走,走了来”是很多美容院人力管理的现象之一。
追其原因就是这种招聘形式过份强调了钱的作用,会使应聘者对钱的`渴望过高而忽视了美容院对其个人未来成长的帮助。
同时,给予新人过高的工资也是一种非理性的解决美容院人才缺乏的对策。
美容院招聘人才的真正目的是找到那些能同美容院共同发展、共担荣辱的人,而不是“见利而来”的小人。
美容院如何平衡应聘者对工资的期望,增加应聘者对美容院未来发展的关注及自己未来成就的发展?有效的解决方法之一就是美容院在招聘时要重点强调企业文化对人的作用!下面是我应“驻颜”李总的要求设计的招聘广告语里面的一部分内容,据说广告发布之后,当天就接到65个咨询电话。
今天拿来同大家一起分享!
“驻颜”国际美容美体抗衰会所招聘伙伴——
我们是一家创业型的企业,这里有满怀创业激情的年轻人,这里有你想结识的创业伙伴,这里有实现你梦想的创业舞台。
让我们一起相互欣赏、相互支持、相互信任,共同成长,共创精彩…
在这个世界上,天生地有许多种人,其中有一种人,命中注定是属于奋斗中的人,属于开拓者,属于创始人。
我们都想得到更好的发展,创造更多的条件让自已过上更好的生活,实现个人的价值。
为了家庭,父母,子女,也是为了让自己在人生匆匆不到百年的时光里尽量过得滋润,舒心一些。
为了让自己能更多时间去体味生命的滋味,存在的感觉。
我们需要自己获得成功,而不仅是作为工作、生活、时间的奴隶,需要财务自由、时间自由、精神自由。
不为油盐酱醋,衣食住行,天理伦常慵懒一生。
朋友!欢迎你加入我们的“驻颜”团队:
在这里,你将感受到团队的力量;
在这里,你将找到实现你梦想的舞台;
在这里,你将获得更多的训练和提升;
在这里,你将看到你的努力被认知、欣赏和尊重;
在这里,你将收获到很多不能用金钱衡量的东西;
在这里,你将开始一段迈向美容院经营管理的职业征程;
在这里,你将和我们一起,从一个起点走向另一个起点,从一个成功走向另一个成功!
男模招聘广告词【第八篇】
中国平安保险公司经过二十年的发展,目前已成为中国第一家以保险为核心,集保险、证券、信托、银行、资产管理等为一体的综合金融集团。
世界500强之一,香港汇丰银行是平安最大的股东。从海外聘请精算师、会计师,拥有专业的团队,国际化的管理。
*五个第一*
1.第一家股份制商业保险公司
2.第一家在中国大陆引进外国投资战略的参股保险公司
3.第一家在中国大陆引进核保核赔机制的保险公司
4.第一家在中国大陆聘请国际会计事务所的保险公司
5.第一家在中国大际开展海外急难援助项目的保险公司
*平安的荣誉*
2003年,中国最具有生命力企业
2004年,全国消费者推举为"中国保险服务市场消费者最满意品牌"
2005年,"中国十大世界级品牌","最佳企业公民形象"
2006年,《福布斯》500强,中国大陆榜上第七名,非国有企业第一名。
2007年,《第一财经》金融品牌"十佳保险公司",唯一中国保险公司入选"最佳社会责任奖".
2008年,《财富》全球500强。
*这是一个朝阳的行业。目前是保险的黄金十年期,加入平安,你将永不后悔!
招聘要求:
1.高中以上学历,岗前要考全国通用的保险代理人证。
3.为人诚恳,善良,有责任心,吃苦耐劳,性格柔韧明朗。
有包容心,有上进心。
4.具备寿险资格证或从事销售一年以上者优先!
5.能够挑战自我、磨练自我、约束自我!
6.三个月的试用期,转正后公司提供有四万元的住院医疗报销,意外医疗,个人寿险人身险等等,绩优者可享有养老津贴等福利待遇。
7.周一到周五正常上班,所有节假日全休。
工作地点:北京xx园
联系人:xx
电话:xxx
中国平安保险公司的广告语
中国平安,平安中国
让每个家庭拥有平安
你的平安,我的承诺
买保险就是买平安
人生旅途、平安相伴
人的一生:人生是偶然、人死是必然、病老是自然、意外是突然、伤残是茫然、保险是当然。
没有股市的.风险,高于银行的利息,又能解决人生五大问题:养老、子女教育、医疗费用、意外、家庭理财。
加入我们的行列,祝你人生旅途成几何直线,
减去你的负担,愿你子孙繁衍似小数循环。
呈上我的服务,让你财富增长显平方、立方,
除去你的忧愁,将你的困难麻烦开方再开方。
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