景区安全管理岗位职责【最新4篇】

【前言导读】此篇优秀范文“景区安全管理岗位职责【最新4篇】”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

安全管理岗位职责【第一篇】

安全管理岗位职责

1.在项目管理的领导下，负责公司反恐安全管理工作，承担执行日常反恐工作任务。2.负责组织开启员工背景和省份审查及核对。

3.在总经理领导下对公司全体员工进行防恐反恐防范技能培训和反恐意识教育，要定期摸排公司内部不稳定因素，并对不稳定因素采取防范措施。

4.负责制定防恐反恐预案，并针对防恐预案内容定期组织演练。

5.负责检查相关人员是否熟悉防恐反恐应急措施，每日检查防恐反恐疏散通道是否畅通，建立与属地公安机关的报警联动机制，对职员开展防恐反恐宣传教育。

6.落实裕荣汇购物中心各个区域卖场的危险源头及安全防范工作，配合各部门及时处置公布袭击事件。

7.配合相关部门处置劫持客，制止伤害人质人身安全，组织协调和指挥相关部门，调集各种交通工具，保证疏散人员、救援人员和顾客的安全。

8.负责对员工进行分析排查，及时掌握思想动态，并对员工宿舍区域以及疏散通道进行不间断检查，确保商场和员工安全，做到万无一失。

安全管理岗位职责【第二篇】

安全管理岗位职责

目的建立一支训练有素的安全管理队伍，明确安全组员工的岗位职责，确保所管理服务区域的安全、工作和生活秩序良好。适用范围

适用于物业公司安全管理工作。职责

黄山元一柏庄物业公司安全部经理为安全管理工作第一负责人，安全部各级人员具体实施安排管理工作。安全管理工作的主要内容

治安防范管理：登记访客，控制无关人员进入所管理服务区域；核查出入人员、车辆所携带的物品，防止物品丢失及危险品进入所管理服务区域。停车场及交通秩序管理：对车辆进行管理，防止管理服务区域内停放的车辆受破坏、盗窃及未经许可停泊；调节、疏导人、车流量，防止所管理服务区域秩序混乱和交通堵塞。

消防安全及卫生管理：巡查管理服务区域公共设施、设备、消防器材的状况，协助保持管理服务区域环境卫生。

突发事件及违章处理：随时发现、处理、应对突发事件，控制现场，防止事态恶化；按规定程序处理违章行为。程序要点 安全主管职责

遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立管理区域内的各项安保工作制度，对物业公司总经理负责。

服从及执行上级领导的管理和指令，及时向上级领导反映工作情况、意见及存在的问题。

监督安全班长工作状况，适时调整安全工作业务架构，不断完善监督管理机制。

定期组织消防实战演习，不断提高保安员的防火意识和灭火作战能力。通过与客户的沟通或回访，及时掌握保安员的职业道德、沟通能力及服务水平、并给予有效的培训和指导。

及时检查核实所安排工作的落实情况，跟进重大事项的处理结果。每季度对安全巡查工作组织进行评估，确保无治安盲点或隐患。组织保安员的在职培训、军事技能训练及消防知识培训，不断提高保安员综合素质。负责保安员的月度工作考核，对于保安员的转正、升职、嘉奖等具有初步考核权。

每周定时召开安全研讨或例会，传达贯彻上级领导的指示精神。总结上周工作情况，分析管理服务区域的安全状况，及时处理和解决发现问题，同时对下周的工作做出安排。

负责管理服务区域的安全管理巡逻路线图的制定，每季度根据管理服务区域治安防范的要求和特点，对巡逻路线、巡逻时间及方式进行评估并根据需要进行调整改进巡逻路线、方式和方法。

每季度至少组织进行一次各种突发事件处理的演练和紧急集合、不断提高保安员的职业敏感度和应急事件的处理能力，有关紧急集合情况记录于《紧急集合情况登记表》。

配合有关部门处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解客户、客户之间的纠纷，配合执法部门做好管理服务区域内的治安工作和出租房的管理。

负责安全的内部管理，组织保安员开展业余文化活动，加强班组与班组之间的协调配合，合理调配人力资源。了解员工的思想动态，解决员工生活、工作中存在的困难，激励员工士气。

不断强化信息跟踪意识，及时解决安全班上报的帮助信息，并及时反馈处理结果。

负责与公司其他部门主管就员工培训、考核及员工活动组织等事宜进行协调；

负责与客户中心对接关于紧急事件、投诉事宜的处理、回访、验证等事宜。

熟悉管理服务区域楼宇、公用设施、设备的分布位置，系统掌握管理服务区域整体情况，熟悉《治安管理条例》、相关法规、公司体系文件，负责安全管理工作的现场和内部管理。接受、处理管理服务区域客户对安全管理工作的投诉，并对处理结果进行回访。

负责每周、月底制订安全管理工作的周、月工作培训计划；

负责与各部门的沟通与交流，将日常巡视工作中发现的公共设施、环境卫生等相关问题传递给相关人员处理，并跟进处理情况。负责部门员工的内务管理、考勤工作、请销假登记制度。领取、发放、保管学习文件、办公用品、保安器械。完成上级交办的其它各项工作任务。安全班长职责

遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。

对本班各岗位工作负责，每日须检查各岗履行职责情况。

熟悉掌握管理服务区域的整体状况，妥善处理各种突发事件，超过权限的及时与主管联系，并向客服中心汇报进展情况。

负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用发放，相关质量记录的收集检查，及时上缴主管。

监督管理服务区域内各类公共设施及标识和消防设施的完成情况，及时与客服中心协调维修事宜。

实行“班前点名”、“班后点评”的制度，做好信息上传下达工作，及时将各责任区域发生的安全问题及处理情况综合整理，向安全主管、客服中心汇报，并传达给责任区域当值保安员。

负责督导警备车辆的使用和保养工作，督导管理服务区域内道路泊车、停车的管理，监督区内设置的各类消防、安全、交通等标识齐全醒目。

负责对新员工进行业务方面的岗前培训，并安排专人对新员工进行入职引导。

关心了解员工的思想和生活动态，充分调动员工的积极性和主观能动性，在各方面起到先锋模范作用。

做好班组内部建设，配合主管做好员工的业余文化生活。

负责每周、月底制订安全班周、月工作培训计划及时反馈员工的评价与考核结果，对本班保安员的工作状况具有初步的考核权。

主动与员工进行交流，及时了解员工的培训需求，针对安全班急需解决的管理问题开展培训，加强培训效果的跟踪力度，提高培训工作的绩效。负责与各部门的沟通与交流，将日常巡视工作中发现的公共设施、环境卫生等相关问题传递给相关人员处理，并跟进处理情况。完成上级交办的其它各项工作任务。门岗保安员职责

遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守。负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。爱护设施、设备、公司财物。

熟悉管理服务区域内消防器材的摆放位置，掌握各种灭火器材的使用方法。

严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记录。

遇到紧急、突发性重大事件要及时向班长或上级请示报告，发现违法犯罪人要设法阻止并及时报告上级处理。严格执行交接班制度，按时交接班。

积极向相关人员宣传遵纪守法、规章制度和安全防范知识。积极配合卫生、绿化、维修等其他服务，制止违章行为。坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。刻苦钻研业务技能，爱护集体荣誉，维护公司声誉。完成上级交办的其它工作任务。停车场保安员职责

遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。

维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通顺畅，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

提醒客户离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作。严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场，劝阻超高、超长车辆进入车场，严禁车辆乱停乱放。

车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

认真、如实作好值班记录表。完成上级交办的其它工作。巡逻岗保安员职责

遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。

负责按规定巡逻路线和规定时间巡查管理服务区域，留意治安消防情况，并作好记录。

负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离管理服务区域内。监督检查客户装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向客服中心汇报。

负责巡查管理服务区域内设备房、电梯机房及公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知客服中心。

负责顶替需要短时离开岗位的保安员。负责巡查停车场治安、消防情况。完成上级交办的其它工作。监控中心保安员职责

遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法。

负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态。负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。负责监控录象的保管工作。

负责查出报警位置，及时通知保安员现场查看并处理。负责接受夜间客户的投诉，并及时通知有关专业部门进行处理。做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。完成上级领导交办其他工作。义务消防员职责

公司每个员工，都是义务消防员，必须履行消防员工作职责。 坚持贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针。

认真学习消防知识，必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。管理服务区域内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。凡属于各自管理服务区域内的员工，一旦在本管理服务区域发生火警事故，不论上班或下班，都必须迅速赶扑现场，积极参与抢险救灾工作，不得借故逃避。

发生火警事故，必须采取应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危险区，立即报告有关部门或拨打火警电话。作好现场安全保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。 协助有关部门查原因，查损失及作好安置等善后工作。

安全管理岗位职责：【第三篇】

项目部经理职责

1）对本单位安全生产工作全面负责，保证国家安全生产法规和公司规章制度在本单位贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2）组织制定、实施安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查。每周召开一次安全生产工作会议。

3）组织对新进人员、转岗人员（包括实习、代培人员）进行安全教育，并对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。

4）组织本单位安全检查，落实施工过程中隐患整改，保证人员、生产设备安全。

5）及时上报本单位施工生产中发生的安全事故，注意保护现场。

6）制定本单位安全管理网络体系，充分发挥项目部安全管理人员作用使各项安全制度得到监督落实。

2、项目部技术科长职责

1）在项目部经理的领导下全面负责项目部施工现场安全管理工作，是项目部安全生产主管科室负责人。

2）协助组织开展各类安全活动，推广总结施工安全的先进经验，奖励先进团队和个人。

3）协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态，及时解决施工中的安全隐患问题。

4）在项目部经理不在期间，做好项目部的日常安全管理工作。3、项目部工程科长职责

1）在项目部经理的领导下，全面负责项目部各施工队施工现场安全管理工作主管科室负责人。

2）协助落实组织开展各类安全活动，负责对所管辖人员安全教育培训，使项目部安全管理制度得到有效落实。

3）协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态时研究解决有关安全生产中的重大问题。

4、项目部物资科长职责

1）在项目部经理的领导下，全面负责项目部物资科库房、施工管材存放和

消防保卫安全管理工作主管科室负责人。

2）协助落实组织开展各类安全活动，负责对所管辖人员安全教育培训，使项目部安全管理制度得到有效落实。

3）协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态时研究解决有关安全生产中的重大问题。

5、项目部综合科长职责

1）在项目部经理的领导下，全面负责项目部办公环境安全保卫、车辆安全行驶、食堂安全管理工作主管科室负责人。

2）协助落实组织开展各类安全活动，负责对所管辖人员安全教育培训，使项目部安全管理制度得到有效落实。

3）协助经理定期组织召开安全会议，分析本单位安全生产动态时研究解决有关安全生产中的重大问题。

6、项目部施工队长职责

1）在工程科长领导下全面负责所管辖人员安全生产管理工作。

2）组织本队、班组员工学习并严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3）组织参加各项安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4）负责对新入员工、转岗人员（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5）组织所管辖或职责范围内安全检查，发现不安全因素及时组织力量进行整改消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施。

7、项目部安全员职责

1）在项目部经理和技术科长领导下全面负责项目部安全管理工作督促落

实。

2）负责国家安全生产法规、公司安全规章制度、上级安全通知在项目部监

督落实。并对员工进行培训学习、贯彻执行。

3）负责对项目部新入员工、转岗人员（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

4）负责对项目部各单项工程施工现场安全技术交底及时按规定作好记录，对发现的安全隐患及时制定措施并监督落实。

5）负责组织每月不低于2次安全检查和安全培训，并将发现的安全隐患立即通知相关队长、班组长组织整改并监督落实，并按规定进行处罚，无法解决安全隐患的问题要及时上报项目经理共同解决，并做好日常各类报表的上报及台账的维护工作。

6）对项目部出现的安全事故严格按公司规定及时上报，并严格按执行四不放过原则处理。

8、项目部兼职安全员职责

1）在项目部经理和安全员领导下全面负责所管辖人员安全生产管理工作。

2）协助安全员开展各类安全管理活动，负责项目部安全管理制度在本管辖范围内得到有效落实，3）协助安全员对单项工程施工现场安全技术交底，并进行检查监督落实。

安全管理岗位职责【第四篇】

安全管理岗位职责

1、总监理工程师安全岗位职责

项目总监理工程师为本项目监理机构的最高安全管理负责人，主要的安全监理职责是建立有效实施和保证本机构的监理安全管理体系。

⑴贯彻执行国家、地方和主管部门颁布的有关安全生产、文明施工的政策和法规；

⑵制定总监办安全监理工作的管理目标，通过安全监理工程师和驻点督促施工单位建立、健全施工安全生产的保证体系，落实各项安全文明措施，完成标准化工地，文明工地的管理目标，为工程项目建设顺利进行督促施工单位创造良好的施工环境。

⑶配置合理的资源，明确各阶段总监办的安全监理管理职能，授权安全监理人员行使监督、检查指导的职能。

⑷组建总监办适应工程要求的安全监理机构，对施工各阶段的过程实施有效的控制。

⑸全面负责总监办安全监理管理工作，对总监办监理人员必须进行上岗前的安全教育，并建立监理人员安全责任目标协议及监理人员安全责任卡。

⑹全面负责总监办安全监理管理策划工作，合理确定和评估危险性较大的分部分项工程，结合本项目的实际情况，组织编制本项目的《项目安全监理计划和细则》；

⑺检查考核总监办专职安全人员履行职责情况及安全监理资料的完善情况。⑻定期督促安全监理工程师组织总监办安全生产检查，对查出隐患和存在的问题，责令其相关责任人限期整改，必要时签发工作指令或停工令并向上级有关部门汇报。

2、副总监理工程师安全监理职责

项目副总监理工程师主要负责组织实施相关安全监理规定，保证总监办的监理安全管理体系有效运行。总监理工程师将自身的管理权限部分授权。

⑴制定安全监理方案。

⑵组织监理进行安全学习培训。⑶建立施工安全监理检查台帐。

⑷认真审核施工单位安全施工方案（施工组织设计的安全施工方案）。⑸检查施工单位的安全保证体系（其中项目负责人、专职安全员、特种作业人员持证上岗）。

⑹每月对施工单位检查一次（限期整改安全生产的隐患，作好跟踪检查记录）。

⑺检查结果进行总结分析。⑻检查和监督各专业监理工程师的安全监理情况。⑼对重大安全问题上报总监办。3、安全监理工程师职责

项目安全监理工程师为总监办监理机构的具体监督执行人，主要负责协助项目总监工程师进行安全管理工作，负责日常的安全工作的指导、检查、督促工作。

⑴ 对危险性较大分部分项工程进行梳理制定相应安全监理计划，并对相关专业监理工程师进行交底。

⑵ 建立各种安全监理工作台账，并及时更新完善台账内容。⑶ 定期组织召开安全会议、组织安全培训、学习。

⑷ 组织相关专业监理、施工单位安全部门对特种设备、支架脚手架等危险性较大工程施工前进行检查验收。

⑸ 审查施工单位施工专项方案中安全措施、应急预案，对超过一定规模的危险性较大工程专项方案必须经过专家评审论证；审查施工单位三类人员、特种作业人员相应资质；审查施工单位安全专项经费计划、台账、计量。

⑹ 组织各专业监理工程师参加对施工单位的安全检查、日常巡查，对存在的隐患形成书面指令、通报并对整改落实情况进行复查，未按照通报、指令整改的现场隐患安全监理工程师有权暂停月度计量支付。⑺ 组织开展“平安工地”、“安全生产月”等各种安全活动，并对活动开展情况进行总结。

⑻ 及时完善各类安全报表。⑼ 完成总监交办的其它工作。

4、专业（道路、桥梁、隧道、材料、试验、合同、路面、交安、房建、绿化、机电）监理工程师安全监理职责

⑴负责编写分管项目危险性较大的分部分项工程安全监理方案。

⑵负责审查施工单位技术方案中关于安全施工的有关保障措施，并对执行情况进行监督检查。

⑶做好日常安全巡视检查工作，掌握安全生产动态，对各分项施工前、施工中、施工后的安全措施进行检查。

⑷参加安全检查活动，安全学习，做好安全活动记录。

⑸检查施工人员持证上岗情况，对特殊工种人员无证上岗的有权制止；督促现场作业人员使用个体防护设施。

⑹在实施安全监理过程中，有权制止违章指挥，违章操作行为。发现存在安全事故隐患的，有权要求施工单位整改，并应及时向驻点负责人汇报。情况严重的，应立即要求施工单位暂停施工，并立即向驻点负责人汇报。

⑺监督检查施工单位安全整改通知的落实情况，对整改通知回复单进行核查，有权要求继续整改。⑻配合安全监理工程师完成总监办的其它安全监理管理工作。5、监理员、试验员安全监理职责

⑴在安全监理工程师、专业监理工程师的指导下进行现场安全监理工作进入施工现场按照规定佩戴和使用个体防护设施。

⑵结合现场监理工作，关注施工安全状况，在监理工作中发现安全事故隐患及时制止、向报告。

⑶对涉及施工安全的工序进行旁站监理，并做好记录。⑷完成专业监理工程师和总监办的其它工作。

重庆三环高速公路(合长段)工程项目

安

全 管 理 制 度

北京中通公路桥梁工程咨询发展有限公司

重庆三环高速公路HCJL3总监办

二〇一六年八月十二日

安全管理制度

1、总监办安全管理制度

为加强施工阶段施工过程的安全控制，保证职业健康、人身安全和财产不受损失，根据建设工程安全生产管理条例，总监办特制定如下安全管理制度。

㈠、认真学习贯彻执行国家安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规程制度和上级相关规定。

㈡、对工程项目的安全生产监理控制全面负责，总监办在开工前认真检查施工现场的安全生产条件。包括：

A建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程； B安全投入符合安全生产要求；

C设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； D项目经理、安全员和特种作业人员持证上岗；

E现场作业人员必须进行开工前安全教育和培训，并取得合格证； F依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

G施工现场、安全设施、设备、工艺必须符合有关安全生产法律、法规、； H必须建立危害防治措施，为操作人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； I必须有生产安全事故应急救援预案、应急救援人员、配备必要的应急救援器材、设备； J冬季、雨季等季节性施工方案的制定情况；

K施工总平面布置图是否合理，办公、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工现场场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合有关安全技术标准规范和文明施工的要求。1、工程开工前必须审查施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时用电方案，施工组织设计并经施工单位技术负责人签字。

2、审查达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程专项施工方案；并附具安全验算结果，施工单位技术负责人必须签字。

3、现场监理人员每天应对施工现场安全情况进行巡视配合安全生产主管部门做好监督管理工作，对监理过程中发现存在安全事故隐患的部位，及时书面要求施工单位整改；情况严重的，责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时向有关主管部门报告。

4、总监办在做监理规划和工作实施细则时，应把监理对安全生产的控制措施，做为一项必要的内容列入工作规划中，规范安全控制程序。

5、做好每周的监理例会，把安全监理控制工作做为一项重要的议事内容，加强对施工单位安全管理工作协调，对现场安全技术存在的问题进行分析，总结制定有效对策。6、对每日施工运行过程中安全技术、安全管理措施落实情况在监理日志中做好专项记录，月报中列出专项对每月的安全运行情况进行分析，总结控制方法。7、在实施监理过程对安全隐患的处理办法：

①有关安全的主要部位、关键部位、加强监理旁站督促施工单位安检人员到位；

②督促承包单位对脚手架、塔吊、龙门架体垂直度、模板支撑系统、架体刚度、强度、施工用电和漏电系数进行检查，对不符合要求者指令停止整改。

③通过指令性文件对施工承包单位施工安全中存在的问题责令承包单位限期予以改正。④要求施工单位对其使用的安全防护用具及机械设备提供出厂“三证”。⑤利用支付手段，协调施工单位安全生产走向正规。2、安全监理工作检查制度

㈠总监办每月进行一次安全生产月度检查，由总监办安全监理工程师负责组织各专业监理工程师进行所管辖工区的检查，主要内容为检查安全隐患和不安全行为，学习安全法规，各种安全事故经验教训，必须有书面记录，对发现的问题应及时加以制止和改正，并发出整改通知书。重大安全隐患应及时上报公司安全办公室。

㈡总监办每季度组织一次全面安全检查，由总监办总监带队，对总监办所属各项目工区进行一次全面安全检查，主要对总监办所管各安全责任单位所管辖工程范围内各个项目设备车辆维护，驻地消防、治安、用火、用电管理、人员安全防护等进行检查，还要查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，查安全措施的执行情况，对查出的问题做到“四个落实”，即：落实人员、落实措施、落实经费、落实整改。

㈢针对不同情况和季节，不同的施工期，坚持开展各种专项安全检查，如：雨季防洪、防雷、防危险路段滑、塌；夏季防暑降温和火灾；冬季防冻保暖检查等。

㈣对涉及易发生重大安全事故的设备和公共人群聚集场所，除在综合性大检查时检查外，还要定期组织有关专业技术人员或委托有关专业单位进行维护保养和安全检查。

㈤坚持节假日的安全值班，教育和安全检查工作。半月半月专业监理工程师每周进行一次安全检查，监理员每天上工地时对安全隐患进行巡视。

各种检查均要作好检查记录，检查后要认真进行总结，并纳入各部的年终绩效考核。3、日常检查制度

①、专职安全监理工程师、各专业监理工程师和监理员及试验员基层队由驻点负责人对当班的安全生产进行自查，对查出的隐患必须在当班处理完毕，当班不能处理完毕或不能处理的必须及时向驻点负责人汇报，由驻点负责人布置落实。②、各驻点每天均有专业监理工程师自查，对查出的问题必须在24小时内处理完毕（重大隐患必须停工处理），驻点负责人不能处理的立即向总监、业主汇报，由总监、业主协调有关单位落实。③、施工期间各承包人必须进行安全生产自查，对查出的问题必须在当日的安全办公会上按排有关责任人限期解决，由承包人负责召开专题会议研究处理。④、各承包人对自查查出的问题及落实情况均有记录可查，无记录或无例行自查制度的，追查有关负责人的责任。3、安全生产事故报告制度

㈠安全事故等级划分：

《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

A特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

B重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

C较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

D一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

㈡安全生产事故报告及处理制度

A安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。B安全生产事故发生后，相关单位和人员应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场；施工单位应立即向建设单位、监理单位和事故发生地的公路水运工程安全生产监督部门以有其他安全监督机机构报告。特种设备发生事故时，还应同时向特种设备安全监督管理部门报告。同时，相关责任单位应在事故发生后不迟于2小时内向总监办报送详细的书面材料。

C总监办在接到事故报告后，应立即向公司安全办公室、业主报告，在组织协调抢救的同时，并根据事故伤亡和经济损失情况确定向上级主管部门、劳动安全监察部门、公安检查机关等部门报告。4、安全监理资料管理制度

㈠总监办负责真实有效的统计安全方面的资料，不得弄虚作假。

㈡总监办安全工程师全面负责安全监理资料的管理、审查，与收集总监办需要保存的安全方面的资料；

㈢安全监理资料主要从由各专业负责收集提供； ㈣资料整理必须符合第八章资料组成内容，归档按照总监办安全类别执行归档；

㈤各监理人员必须全面配合安全资料的提拱，并履行相关现场安全工作职责；

5、安全教育培训制度

（一）、为了进一步坚持“安全生产”和“安全第一，预防为主”的方针，贯彻国家道路交通安全法规，提高总监办监理人员的安全意识和责任，根据总监办安全生产管理实际情况，制定以下安全学习制度：

A、确定每月组织一次安全学习，（如遇节假日向后顺延），严禁无故缺席迟到。如因公缺席，应在事前请假，临时请假要得到安全专业监理工程师同意。否则视为缺席。

B、与会人员无故迟到，迟到15分钟内缴罚款10元，迟到超过15分钟视为缺席。缺席第一次总监办内通报，第二次罚款50元，第三次缺席取消年终安全奖评奖资料。如连续三次无故缺席安全学习，给予辞退处理，严格执行安全会议的学习制度。

C、参加学习会议人员为总监办全体人员（包括驾驶员、炊事员）。D、日常会议由总监办安全监理工程师负责主持，并负责通知和记录。E、认真学习、落实、执行国务院及重庆市人民政府制定的安全生产政策法规以及市交委、高速集团、业主公司、监理公司所下发安全生产方面的文件及规章制度。

（二）、安全教育培训计划：

对全体监理人员进行安全知识培训，以便提高监理人员的安全管理水平，能更好的监理施工过程中的安全工作。根据安全教育培训制度制定本安全培训计划。根据本工程的特点，学习重点部位、关键工序安全监理的方法，安全培训计划共分以下三个阶段进行：

A、在施工准备阶段，总监办制定安全培训计划（包括如何做好安全资料的记录等），由总监理工程师对安全培训计划进行审批后实施。施工准备阶段至少组织一次全体监理人员对“公路水运工程安全生产监督管理办法”（2007年1月25日经第2次部务会议通过，第1号令公布，自2007年3月1日起旅行。）、“重庆市公路水运工程安全生产强制性要求”（渝交委路[2011]110）、“交通运输部关于开展公路水运工程‘平安工地’考核评价工作的通知”（交质监发[2012]679号）、“重庆市公路水运工程‘平安工地’建设考核验收办法”等进行学习，并进行相应的考核；

B、在施工阶段除依据计划学习相应的法律法规外，应对《关于印发高速公路桥梁和隧道工程预防坍塌事故专项整治工作方案的通知》(交质监发〔2011〕199号)、《关于开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估试行工作的通知》（交质监发〔2011〕217号）、《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度（暂行）》(交质监发〔2012〕576号)学习，还应对项目的危险源和重大风险进行认真的剖析，由安全监理工程师在施工现场对监理人员进行分析讲解，使每位监理人员能够充分地做到理论联系实际，从而激发监理人员的安全生产责任感，明确自己的职责，提高全体监理人员的安全意识和防范意识，克服麻痹思想；

C、在施工阶段还要通过工地例会、监理例会的形式在危险源和重大风险的预防和处理方面向相关单位施加影响，并利用邮件、简报、工作指令、交谈等多种渠道倡导安全理念，创建“平安工地”、“安全交通”和“和谐交通”的氛围；

D、在竣工验收阶段，总监办还要带领全体监理人员结合本阶段的实际情况进行学习，如何做好安全方面在资料整理进行培训，真正地做到说到、做到、写到。

6、安全会议制度

（一）、会议分类

A、全年安全生产工作会议。每年初召开本项目安全生产工作总结会议，总结上年度安全生产工作情况，表彰先进单位和先进个人，分析存在问题和隐患，部署今年安全生产工作任务和专项安全生产工作，签订新一年安全生产责任书。

B、季度安全生产工作例会，每年第二、三、四季度的第一个月召开安全生产工作例会，总结上季度安全生产工作情况，通报安全检查情况和存在问题，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署季度安全生产工作任务。

C、安全生产紧急会议。根据业主、上级有关部门召开的安全会议精神或针对发生重、特大恶性安全事故而召开的安全生产工作临时会议，传达贯彻上级安全会议精神或安全事故情况，针对情况部署阶段性安全生产工作任务。

D、安全生产工作例会。每月召开一次。学习传达上级部署安全生产工作的精神，分析安全工作存在的薄弱环节，研究安全生产工作的对策，为总监办安全生产工作会议提供基础工作。（二）、会议主持人

年度、季度会议和安全生产工作例会由总监理工程师主持，日常安全生产例会由安全监理工程师负责人主持。（三）、参加会议对象

业主相关人员，施工单位的相关人员，总监办相关人员。（四）、会议的请销假

参加会议人员因事不能参加，应事先向总监办请假，并指定参加会议人员，对应参加会议的对象没有请假的单位和个人未按时参加会议，总监办将给予通报批评，并记入会议档案资料。7、安全费用审查制度

为了建立施工单位安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障施工单位安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《国务院关于加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），制定本制度。

施工单位以建筑安装工程造价的％作为安全专项费用。施工单位安全费用应当按照以下范围使用：（一）、完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高空作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；

（二）、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（五）、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）、安全生产宣传、教育、培训支出；（七）、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）、安全设施及特种设备检测检验支出；（九）、其他与安全生产直接相关的支出。

总监办对施工单位每月上报的安全经费台帐进行审查，重点审查发票真实性，必要时对现场进行确认，经审查无误后签字确认。8、安全责任制考核制度

为了提总监办人员安全意识，杜绝或减少安全事故的发生，制定本制度考核措施。

（一）、具体考核目标： A、消灭重、特大伤亡事故。B、杜绝一般机械事故。

C、重伤、轻伤频率不超过规定。

D、通车路段由施工原因造成的堵车时间不得大于半小时（二）、总监办成立考核领导小组 组 长：唐竹波 副组长：冯其时 组 员：陈明友（三）、考核方法

A、总监办每半年对各岗位进行一次安全责任考核，成立安全考核小组，由总监办组长负责。

B、考核实行百分制，考核85分以上者为优良，70分以上者为合格。C、总监办全年不发生伤亡事故，则一次性奖组长1000元，组员500元。D、总监办如在上级安全考核中取得名次，获得上级有关部门好评，则一次奖励组长300元，组员200元。

E、发生重、特大伤亡事故（含所监理标段）、由施工造成的重大堵车事故，则罚组长500元，组员300元。9、安全检查及督促整改制度

（一）、检查的范围：总监办、总承包、各工区的安全文明施工管理体系及台帐资料、施工现场安全文明管理情况及生活办公区、试验室等的安全管理情况。

（二）、安全监理方法

A、施工安全监理的方法从形式上分为两种：以现场监理人员日常安全巡查为主，以总监办开展的集中的定期和不定期检查为辅。

B、施工安全监理的方法从内容上也分为两种：基础安全监理和现场安全监理。基础安全监理是指对总监办和施工单位的施工许可证、人员资质进行核查，对施工组织设计中的安全方案、专项安全方案和安全生产责任制的落实等有关方面的基础台帐等内容的审核把关。现场安全监理是指采取旁站、平行检验等方式，对施工现场及作业过程中专项方案是否落实、机具设备是否完好、安全技术交底是否执行，作业人员是严格执行安全施工操作规程和安全防范措施是否到位，以及是否存在重大隐患进行监理。

C、总监办开展以月、年为单位的集中安全监理检查制度，并积极配合建设单位组织的定期安全检查，对被查单位签发安全检查意见书或安全检查通报，集中的安全监理检查要形成台账和书面汇报材料，发现严重问题要及时下发安全隐患整改通知单，并要求承包人限期整改，书面回复备案，并及时组织复查；

D、监理人员开展日常安全监理检查必须做好相应的监理记录，由安全监理工程师汇总填写《安全监理日志》，发现问题必须立即按安全监程序进行处理，现场无法处理的要及时向上级汇报，问题严重的向建设单位直至交通主管部门汇报备案，必要时下发停工指令；

E、总监理工程师要定期对监理人员的日常检查工作和台帐进行检查和评价，作为总监办内部考核的依据；

F、总监办要审查施工组织设计中的安全方案和专项安全方案是否符合工程建设强制性标准入相应的安全方面的规定，对不符合要求的坚决不予开工；审查必须严格仔细，审查人员签署相应的审查意见并签名。

G、实施以月度为单位的安全监理汇总上报制度。总监办安全工程师对本月内日常安全监理的情况进行汇总、分析后上报总监办。

（三）、施工安全监理的范围

A、督促施工单位贯彻执行安全生产法律法规和各级政府文件要求。

B、督促施工单位建立健全安全管理体系，落实安全责任制，建立并落实各项安全规章制度。

C、检查施工单位安全资质及安全生产管理人员的安全资质，检查施工单位是否有施工许可证。

D、督促施工单位是否建立施工安全技术交底制度和危险作业审批制度，并组织实施。

E、检查施工单位垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员是否按照国家的有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书，严禁无证上岗。

F、检查施工单位的消防制度是否健全，消防安全器材是否到位，消防安全措施是否落实。

G、检查督促施工单位的安全教育培训制度是否落实，对参加 安全教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

H、督促施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤 害保险，落各项劳动保护措施。

I、检查施工单位各种设备是否完好，证件是否齐全；物料否堆放整齐，设备安置是否合理；安全标志是否设置合理有效；《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，经有相应资 质的检验检测机构监督检验合格。

J、督促并检查施工单位建立完善的安全生产应急救援预案在发生职工伤亡和安全质量事故时在现场积极组织救援，及时上报，配合事故的调查与处理，并督促落实事故“四不放过”制度。

K、督促并检查施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。L、检查施工单位办公、生活区的选址符合安全性要求，职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。督促总承包单位和分包单位落实安全生产责任制。

M、协助建设单位制定安全生产考核管理办法，并参与对各施工单位的定期考核。

N、检查和督促施工单位文明施工和遵守有关环境保护法律、法规的规定，积极协助施工单位解决外部矛盾。10、安全专项方案审查制度

依据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，对下列危险性较大的工程，施工单位在应施工前单独编制专项安全施工方案，并附安计算书、安全验算结果和必要的参考资料。须施工单位技术负责人、监理工程师审查同意并签字后实施，由安全管理人员进行现场监督。

（一）、不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖 ；（二）、滑坡和高边坡处理；（三）、桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；（四）、桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等；（五）、隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等；（六）、爆破工程；（七）、大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁、码头的加固与拆除；

（八）、其他危险性较大的工程。必要时，施工单位对前款所列工程的专项施工方案，还应当组织专家进行论证、审查。

监理工程师对专项方案的审查时限应不超过7个工作日。11、安全监理汇报制度

总监办将在每月的监理月报中汇报本月安全监理所发现和处理的问题，作出分析和结论，以避免类似的情况的再次发生；根据工程的进展情况，制定下月安全监理的计划，部署重点安全监理的范围，做到主动控制。12、安全技术措施审查制度

监理工程师应对施工单位安全技术措施进行审核：（一）、进入施工现场的安全规定；（二）、地面、深坑、隧道、桥梁施工作业的防护；（三）、施工用电安全技术措施；（四）、机械、机具使用过程中的安全防护及夜间施工安全防护；（五）、为确保安全，对采用新工艺、新材料、新技术制定的专项安全技术措施；

（六）、预防自然灾害（台风、雷击、洪水、地震、高温、寒冻、泥石流等）的措施。13、监理内部安全保卫制度

（一）、安全纪律

A、监理人员要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能；

B、遵守劳动纪律，服从领导和安全人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本专业工作；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火；

C、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业；

D、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带，水上作业必须穿救生衣，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物件，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场；

E、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊上下；

F、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置和防护设施和警告、安全标志不得任意拆除和随意挪动。

（二）、安全防盗制度

A、每个监理人员必须树立高度的安全防盗意识；

B、员工宿舍的私人物品，必须个人自行保管好，分开摆放整齐；钥匙要保管好，不可丢失，严禁交给本宿舍以外的人使用；

C、人员离开宿舍时，要随手关好窗，锁好门。如果发现人员离开宿舍，门未锁而造成室内物品被盗，应全额赔偿被盗人的经济损失；

D、人员下班时，最后离开的人要及时关锁好办公室的门窗，如果因最后离开的人员疏忽大意，没有关锁好门窗造成室内的办公用品及仪器等物品被盗，应按被盗物品的全价赔偿；

E、如果发生被盗情况，应立即主动报警，同时保护好现场，等待公安人员的调查和处理；

（三）、安全防火制度

A、每位监理人员都必须牢固树立“防火安全、人人有责”的思想，保持高度的警惕性；

B、遵守消防法规和各项防火管理制度，严格遵守本岗位安全操作规程，履行本岗位安全防火职责；

C、不准在禁止烟火区域内吸烟、动火。如因工作需要在禁区内动火的，必须报告领导批准，并落实相应的安全措。

D、学习消防知识，掌握各种灭火工具的使用方法，爱护消防设备，不得随意挪动和损坏消防器材、防火标志；

E、不得乱拉乱接电线，除因工作需要以外，严禁使用电炉； F、下班以前清理检查监理现场及办公室然后切断工作电源，消除火险隐患； G、发现火情，及时报警，即时扑救。配合有关部门调查火灾原因，总结经验，吸取教训；

H、违章用火、用电，违反消防法规定和内部防火安全管理制度，造成火警火灾事故的，酌情赔偿经济损失，并处罚50-500元，情节严重者，依法追究责任。

（四）、用火用电制度

A、各种电器设备的安装、使用管理要符合供电局的规定；

B、监理现场办公室、试验室、宿舍等电器设备安装、拆除、暂设电源的架设维修、拆除，应由电工进行，任何部门和工种未经批准，不准使用电炉，违者除没收电炉以外，并罚款５０元；

C、宿舍内禁止乱搭乱接电源，照明灯泡不得大于100。

D、各种电器设备要采取防雨、防雷措施，接地必须牢固，电源线头必须有插头，否则不准使用；

E、办公室和宿舍禁止使用明火取暖；

F、严禁在有易燃易爆和可燃性物品的区域内使用明火； G、在易燃易爆和可燃性物品区域内要配有足够的消防器材；

H、违反用火制度尚没有造成后果的罚款５－２０元，造成严重后果的，送交公安机关处理。

（五）、现场监理安全防范措施制度

A、上下地必须做好安全防护措施，以防止被高空落下的物体砸伤，进入水上作业区必须穿救生衣，同时要系好救生衣的扣带；

B、如果因工作需要，需登高时，要事先检查登高的搭板和扶手是否牢固后再进行攀爬；

C、构造物施工时，在现场预留有许多钢筋接头，现场监理人员在现场行走时要密切注意脚下和周围以防被钢筋头等杂物刺伤身体或刮坏衣裤；

D、夜间监理作业时，应及时提醒施工单位在工作区域备有足够的照明设备，以防止发生不测；

（六）、试验员安全操作规程

A、各种药品必须有专人保管，易燃、易爆、剧毒药品分别分开贮存低温、干燥处；

B、使用剧毒药品，必须戴好口罩，用完后立即将器皿洗净，并且将试验台擦洗干净；

C、易燃、易爆剧毒药品不准私自带出试验室，不准做人情，给予其它人员； D、使用带电的仪器时，应注意人身安全，以防发生触电事故；

E、试验人员应不定期的检查试验室的电器设备有无异常现象和仪器的零件有无松动情况等，防止以后使用发生事故。

（七）、汽车驾驶员安全操作规程

A、汽车驾驶员必须经过学习，熟悉所驾驶车辆的构造、性能；熟悉操作和维修保养规程。并经交通监督部门考试合格，发给驾驶执照后，方准单独驾驶，严禁没有驾驶执照的人员开车；

B、汽车驾驶员必须严格遵守交通部、公安部联合颁发的“城市交通规程”和有关交通部安全法令的规定，积极维护交通秩序；

C、严禁酒后行车，行车中不得吸烟，吃食物或与其人交谈，要保证适当的休息时间，如身体有病或有极大的精神负担时，不得驾驶车辆；

D、载重汽车必须按规定装载货物。装载的货物如高出车厢或散落对人体有害的物品时，车厢上禁止载人。驾驶室不准超额坐人；

E、每天行车完毕入库前要对车辆进行检查，发现问题要及时修理； F、对自己车辆上的消防器材要妥善保管，熟悉其性能和使用方法； 14、安全隐患处理报告制度

安全隐患处理应根据隐患的严重程度以及隐患的应急程度，采用与其相适应的处理手段和处理方法：

（一）、一般安全问题

可采取口头指出或签发安全安全隐患整改通知书的办法，要求承包人加强安全管理和教育或限期整改进行处理，预防问题扩大或加深。

（二）、严重安全隐患

A、由总监监理工程师召开，承包人项目负责人、项目安全负责人、专职安全员参加的现场监理会议，要求承包人及时采取有效措施，消除安全隐患（根据承包人对安全隐患的控制状况，可邀请业主参加）。

B、签发安全工作指令要求承包人限时整改、复查、消项。C、必要时签发工程暂时停工指令要求承包人进行整改，整改后再恢复施工。D、承包人应立即进行严重安全事故隐患的调查，分析原因，制定纠正和预防措施，形成处理方案，并报监理工程师。

E、安全事故隐患处理完毕，承包人应组织人员检查验收，写出安全隐患处理报告并存档，同时报监理工程师。

F、发现严重安全隐患，承包人拒不整改或者不停止施工，工程监理单位应及时向有关部门报告。

15、安全事故的应急救援和调查处理制度

（一）、总监办应制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援

组织和配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

（二）、施工单位发生生产安全事故，总监办应当和施工单位的领，按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门告特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

（三）、发生生产安全事故后，总监办应当汇报业主的同时协助施工单位采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当作出标记和书面记录，妥善保管有关证物。

16、按照法律法规与强制性标准实施监理制度

工程监理单位在建设工程安全生产中的监理责任，是由相关的法律、法规和工程建设强制性标准规定的，监理单位应依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。

17、安全监理交底制度

在工程开工前，总监理工程师或安全专监根据各项目特点、分专业对全体监理人员进行安全技术交底，以增强全体监理人员安全防范意识，明确工作中应把握的重点以及采取相应的措施。18、特种设备审查制度

特种设备在进场时必须持有产品质量合格证明、安装及使用维修说明，使用前督促施工单位请有检测资质单位进行验收，经检验合格并取得检验合格证后方可使用，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得投入使用。总监办重点审查施工单位特种设备检验合格证，维修使用保养记录等，操作人员必须持有特种作业人员有效证件。19、应急管理制度

总监办督促施工单位根据项目工程性质、项目特点制定详细地应急预案，对应急预案进行审核并签署审核意见，督促施工单位按照编制的应急预案定期举行应急演练，发生安全事故应立即启动应急响应。20、施工安全月报制度

（一）、为规范南道高速公路安全生产管理工作，及时掌握安全生产工作动态，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，突出施工单位安全主体责任，特制订本制度。

（二）、安全月报是各施工单位月度安全生产情况、安全管理工作情况、安全工作计划、安全重大事件、安全工作亮点、安全技术经验等方面的总结和综合反映。施工单位应高度重视，必须由专人负责收集、整理、汇总、填报和报送工作。

（三）、施工单位于每月的25日下午午前将经项目部安全部门审核确认的安全月报（纸质版）报送给HCJL3总监办、总承包安全部。安全月报（纸质版）一式两份，其中：一份存档，一份报送，均需加盖公章。

北京中通公路桥梁工程咨询发展有限公司

重庆三环高速公路HCJL3总监办

二〇一六年八月十二日