图书管理员工作职责范围（实用5篇）

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图书管理员工作职责是什么1

1.负责接待到馆读者(读者注册、图书借还、读者咨询等相关服务);

2.负责文献资料的整理、上架、修补、盘点、剔旧工作；

3.负责办理遗失、污损、超期图书的赔偿、罚款、注销手续；

4.负责阅读推广、服务宣传等图书馆日常事务；

5.严格执行规章制度，对违章、损坏、盗窃文献资料者，进行批评教育和处理；

6.完成主管交派的其他事项。

图书管理员岗位职责2

图书管理员岗位职责

1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责

一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的。开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责3

图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司，当拾岗位职责：

1.严格遵守公司规章制度，服从门店工作安排；

2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作，确保陈列准确、美观；

3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标；

4.协助上级开展门店各类活动；

5.提供优质的顾客服务、会员服务，包括咨询、查找等；

6.对门店商品及财物安全负责，防损防盗；

7.完成上级交代的其它工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2.热爱图书行业，喜爱阅读，有商品陈列相关工作经验者优先；

3.具有团队精神，沟通和学习能力较强；有一定抗压能力，能够适应倒班轮休制度。

图书管理员岗位职责4

读书服务部

主要工作内容：

1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

2.接待读者热情主动，文明服务，按时上下班。

3.做好图书流通环节的各项工作。

4.积极参加业务学习和技能培训。

5.掌握各类图书借阅情况，定期进行读者分析，完成各项业务统计工作。

6.积极开展读者导读服务。

7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

图书管理员岗位职责5

一、负责图书的入藏验收和登帐；负责中外期刊、报纸的预订、接收、管理和利用。

二、负责图书的`上架、排架、整架、倒架等藏书陈列管理；负责合订报纸、期刊的加工、分类、着录和排架、管理。

三、负责接待师生的图书资料阅览、归还工作。

四、严格执行本馆图书资料管理制度，负责对违章读者的处理。

五、责任报刊订购、到馆、利用和阅览等内容的统计工作。

六、做好咨询服务和检索指导。

七、做好导读工作，积极向师生推荐各种健康生动的优秀读物。

八、做好阅览室的常规管理、清洁卫生和安全保卫工作。