专职岗位职责（精彩4篇）

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专职岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、负责陪同领导出席外事访问，进行商务谈判的翻译；

2、其他文件的笔译工作；

3、接受主管的分配的`翻译任务、保证翻译质量。

任职要求：

1、英语专八及以上，英语专业优先；

2、可以口译、笔译，且熟练

3、35岁以下

4、工作认真负责、稳定性强，沟通能力强，懂得团队合作

专职岗位职责【第二篇】

1.岗位职责

岗位名称：专职司机

所属部门：综合办公室

直接上级：董事长、综合办公室主任

职责

在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。

热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。

出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

完成领导交办的其他工作。

2.工作要求

爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。

严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。

停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。

司机要保证车辆的'安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。

3.行车补贴标准

误餐补贴：

司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；

司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）

出车补助：

晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。

司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；

出差补助：

司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。

4.奖惩规定：

司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；

违反本制度、、条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。

上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。

工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。

经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。

5.其它

本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。

专职人员岗位职责【第三篇】

1、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。

2、根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。

3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。

4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的`备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。

5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。

6、熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。

7、做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。

8、制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。

9、负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。

10、 参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。

专职岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1.负责建立完善公司安全管理制度，并根据国家最新法律法规及时修订、宣贯制度；

2.负责加强安全基础建设。定期组织召开安全分析会、安全例会、专项检查、整治及评估工作，做好检查纪录，将检查情况反馈，落实整改实效。

3.负责对接上级部门的安全检查， 汇报公司项目或生产中的安全状况，并对要求整改问题点跟踪、落实；

4.负责加强安全宣传教育工作。结合企业需求定期组织开展安全宣传活动，及入职、在岗人员的安全培训工作；

5.负责公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作；

6.负责各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，建立健全各种安全管理台帐。

7.负责一般事故的。调查、分析，提出处理意见，协助处理工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生

任职要求：

年以上工作经验，化工企业经验者优先；

2.薪资面议。