文秘岗位职责精编5篇

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文秘的岗位职责有哪些1

一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作， 认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明 ，做好登记，做到有据可查不出 差错。

四、 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草。印发，同时 协助公司领导起草有关行政文件。

六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

文秘岗位职责2

1、电话跟进门店客户预约情况；

2、对店铺各类报表汇总统计整理工作；

4、根据顾客信息合理安排服务门店；

5、公司行政工作，完成上级主管交办的其它工作。

6、电话预约客人来做体验

文秘岗位职责3

1.按领导要求起草、修订各类行政工作报告、总结、规划、领导发言稿及协调起草修订企业各项规章制度等；

2.起草和审阅各类行政发文，达到规范标准要求，行文通顺，不出差错；

3.对行政主要会议作好记录，做好原始资料的收集汇总；

4.了解各基层动态，作好协调，重要信息及时上报公司领导和总公司；

5.做好国家、市级各类先进企业的资料汇总、申报工作，提供经验、总结方法，做好各类文件归档工作；

6.企业参加的各级政府和行业综合性活动的联络、通讯工作，撰写通讯稿件；

7.按领导和部门要求做好有关会议的通知、会场安排及服务工作(如车辆、食宿等接待安排等);

8.协助组织企业精神文明建设和企业文化建设，宣传先进典型；

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9.拟订本集团内部重点宣传报道计划，对基层进行宣传工作考核，培训内部宣传报道和通讯员

文秘岗位职责4

1、在部门经理的带领下创造性的'开展工作。

2、严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，格尽职守，爱岗敬业，努力工作。

3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作，即：

a、起草、打印和发送各类文稿、文档。

b、负责公关和礼仪接待工作，按规定建立和保存员工档案，妥善管理办公用品。

c、接听办公室电话，并作好记录，根据实际情况及时处理或向上级汇报处理。

d、做好工作日程安排及办公会议记录。

e、负责收发和保存办公室邮件、信函，做好员工的考勤、考核工作。

f、努力学习和专研，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。

g、竭力完成上级交赋的其他工作。

文秘岗位职责5

1、根据公司提供的招聘渠道为企业招聘所需人员及人员后期跟进；

2、做好招聘过程有关数据；

3、负责招聘信息推送和入职员工资料录入。