面试中个人经历的应答技巧精彩4篇

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面试心得体会【第一篇】

转眼间已毕业许久，想起自己毕业求职的经历，现在还历历在目，一个人的彻夜网投简历，一个人的天南海北的参加各种招聘会，心中只有一个目标那就是“只为有一个美好的前程”，现在想起来这些真觉得不算什么，或许这些经历是你以后成长中美好的回忆和前行动力，今天看到母校新一届的毕业生校园招聘会开始了，又是一届毕业生即将走出校园，选择求职。作为一个已毕业毕业生心里多少有些自己想说的话，或许这是一种校园情结，也或许是一种经历过的感受，总之这是一家之言，个人体会，但我想这些或多或少是每一位即将毕业大学生们，都可能遇到或即将遇到的困惑问题，要是因为我的一句话给你的求职有帮助，我想也没白写了。

首先我说说毕业写简历的技巧吧，或许是我个人的一点经历，与大家共享吧，都说一份好的简历能增加您面试的机会，这一点也不假，并且我觉得这是很重要的，也是我亲身经历，有很多学生毕业求职，简历不知道怎么去写，本来自己很优秀，从简历上看上去确很普通，结果一个人才被一份普通的简历埋没了，那怎么才能使你的简历与众不同呢，首先就是要“简介”切勿废话、多余的话、因为企业人力资源每天因为收集符合条件的简历工作是很繁重，甚至是很无聊的，要是你的简历缺少重点，没有自己优势，我觉得石沉大海的机会那是必然，或许他们会因为你的简历繁琐会对你第一印象减分，在写自己的简历的时候，我建议要是你PS功底好，最好我建议你适当美化一下（但是切忌不要过于艺术化、繁琐，美化的目的是看上去条理更清晰，重点优势更突出，而不是单纯的追求与众不同、个性化），因为标准化的简历太过普通，要是把你的简历做的美化一些，给他们视觉上有点新鲜感，或许能给你增加印象分。

其次再来说说投简历的技巧吧，我在求职时网上投简历最多了，现在的工作也是在网上投来的，好多同学都说在网上投简历和参加现场招聘会的区别和优势是什么？我觉得二者都有彼此的优势，有可能的话最好还是两种都尝试一下，接下来我来说说在网上投简历的技巧吧。切忌：不要海投（也就是写好简历在网上挂着，等待需要你的企业去找你，我想这中命中机会不是没有，可以说太渺茫…太渺茫…），要主动出击，并且想尽一些办法争取，比如说一个企业在某个招聘网站信息职务是不全的，你可以去他们公司网站的人才招聘栏里去看一下，还有就是一些招聘网站上的简历信息填写是不全的，你可以把在你做的简历整成附件的形式，利用公司提供的邮箱发给他们，这样能丰富你的简历，可以在附件里增加你的作品集、获奖证书、等等（附加大小最好不要超过4MB，方法最好用word格式，要是图片也都放在word里面，然后每一张都压缩一下，这样会使你的简历大小变的很小，我尝试过word里面你放40张图片压缩后也不会超过4MB），你简历变小的好处是：方便用人单位下载查看，节省人家的工作时间，因为此用人单位HR人员会对你会有好感的，觉得你这个人做事会提别人考虑。这样会一是更能丰富你的简历内容，二也会使你的简历与别人不一样，考虑的更周全。

我的面试经历【第二篇】

馑生和同学去一个四星级酒店应聘，第一天填了一张表格，对方说让他们先回去等消息，下午会给他们打电话，我的面试经历。馑生回去等啊等，直到晚上，对方才给他打电话，说第二天早上去面试。然后馑生很高兴，第二天准备很久很精心，去面试。

面试馑生和他的同学的是一个三十多岁的中年人。刚开始，馑生感到有点紧张，他是第一个面试的人。面试官坐在馑生对面，用很轻的语气说：“你坐吧。”馑生小心翼翼地坐下来。对方把馑生昨天填的表格拿起来好好地看了看，问：“你要应聘什么职位？”

“前台接待。”

“前台接待需要良好的服务态度和优秀的交际能力，而且前台服务员代表的是我们整个酒店的门面，你能做到吗？”

“我能的。”

“你有什么工作经历？”

“我曾经做过收银员和电脑员的工作，前一个工作需要良好的服务态度，而后一个工作需要的是熟练地电脑操作能力，我做得还不错吧当时。”

这时候馑生已经不大紧张了，规规矩矩地坐在凳子上，轻松地回答着面试官的问题。面试官又问，“你为什么辞职呢？”

“因为我觉得自己还很年轻，可以去学习更多的、更有意义的知识。”

“那你对责任心有什么看法？”

这个问题把馑生难住了，因为馑生还不知道自己要做什么工作，他只是觉得把自己该做的事情做好就是好事了，但是不知道这个面试官需不需要员工越俎代庖地去做其他人做得事情，自我介绍《我的面试经历》。 馑生胡乱地回答了面试官的问题，面试官打断他：“你偏题了，我问你怎么看待责任心？”

“……”

“呃，你是90后嘛，很年轻，我可以理解。”

“谢谢。”

“其实像你这样的90后现在已经很少见了，至少来这里应聘的90后中很少有你这样优秀的人。无论是从你的表达上，还是你的沟通能力上，他们甚至不能把普通话说好。”

“嗯，啊啊，谢谢。”

“您可以稍等一下吗？待会儿我会让人来带你去看一下工作内容。然后，你会有3到5天的试岗期，过后后我们会考虑——你也会考虑，你合不合适这个工作。”

初战告捷。等在馑生后面的同学对他竖起大拇指，然后他们去面试，果真，好几个同学的普通话都不是很好。面试官问他们的问题都有一个：“你愿意服从分配吗？”

等了好久都没有人来领馑生到工作的地方，面试官说：“要不我先带你过去。”

面试官站起来，是一个稍微有些肥胖的中年男子。

馑生跟在他后面，看着他夹着一只手，小步地朝前走去。馑生心想：这个面试官走路有点娘。然后想起他刚刚在面试别人的时候不停地看着自己，心里忽然有些毛骨悚然。

面试官忽然停下来，转过身跟他说话：“小馑，如果你来上班，听到别人说我们公司这里不好那里不好，我希望你能通过自己的判断来决定对公司的看法。你看，我们酒店正在专修，准备重开业，问题肯定是有的，但我不希望你从别人口里听到不好的地方，而是通过你自己的眼睛。”

“那是肯定的，请您放心。”

“你和很多90后不同嘛。”

“……”

然后一直走，馑生看见面试官不同的人讲话，声音很轻柔，偶尔还会用手比一个动作——就是很放不开那种，但又不是很明显。馑生想，这个面试官果真有点娘。

接手的是另外一个男人，他让馑生用英语自我介绍。

“Can you introuduce yourself in english?”

馑生没想到还有这手，迟迟答不上来。

“eh,my name is jinsheng,eh,”

“Relax.”

面试心得体会【第三篇】

随着时间临近毕业季，大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们，使我感受到作为大三学生的紧迫感，学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天，在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会，这正是一次极好的极好的机会，可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等，也能通过此次活动认识自身的不足，为将来做好准备。

经过一轮的观看后，我选择了两家公司进行面试。

第一家公司是与自身专业有关的海派药业，其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高，如果毕业生愿意从事这份工作，那么就业并不困难，只要足够谦虚、愿意学习，都能逐渐熟练这份工作。但我也了解到从事这类工作，学历越高，待遇越好，因此考研后求职也是一种好方法。

第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业，该企业立足于精选时尚零售行业，招收零售服务人员。通过一段时间的交流，我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识，也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。

招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划，和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无要求，这更需要自己在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。该企业的等级制度也非常明确，在这样的环境中，更能激发员工的工作动力。

总结与心得体会：整场招聘会中，我与各类行业企业都有过简短的交流，得到一些结论：大多数企业对大学生的专业素养要求并不高，大都通过培养来达到工作要求。当然，要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意；社会对大学生的需求量很大，不要眼高手低，就业并不困难；熟练掌握一门专业常用的软件，例如CAD，Origin等，也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会了解到自身存在的不足之处：交流沟通能力不足，对专业技能、软件等掌握不充分，以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节，亲身体验是最好的认知方式，能让我形象具体地了解职场求职详情。

在此后，我会更多地关注各种招聘信息，注重培养个人专业素养和为人处事能力，全面发展自身能力，以便在未来可以有更多的求职机会。

我的面试经历【第四篇】

我今年面试的设计，进去面试自我介绍时()把自己的研究方向说一下，一般有设计、器件和工艺三种。也可以说细一点，比如说器件想做GaAs之类的，但需要对这方面有一定了解，别到时候弄巧成拙。如果暂时还没有方向，可以不说那么细。我进去之后，自我介绍完，老师跟我闲聊了3到4分钟，然后开始问我专业课了，一般都会问毕设，关于毕设，建议面试前找老师或者学长详细了解其中的过程，以及其中一些关键的东西。设计的还会问有没有做过什么项目或者课程设计之类的东西。我的话，老师问了我毕设和课程设计，刚开始问了我一个概念，我也忘了具体是什么了，我不会，我当时就跟老师这个我不会，后来在问课程设计的过程中问了我NMOS和PMOS谁的迁移率大？大多少？我的面试就这些了。

我们学校其他同学的一些面试情况。一个面试设计的女生，问了信号系统的几个问题，一个是什么是线性时不变系统，还有一个是抽样定理是什么，为什么是2倍以及对于一个正 弦波对其进行抽样后，要想无失真恢复其波形，最少应该在一个周期内采样几点。还有就是问了她关于课程设计的一些东西。一个男生也是面试设计，问了信号系统的问题，DFT与Z变换的关系。我们三个初试考的都是信号与系统，我的话老师就没问我信号系统的问题，问的问题一般来说随机性很大，老师想到什么了，就问什么了，但是问的问题跟你之前说的方向有关。还有一个面试设计的同学，老师问了数字电路跟模拟电路的区别，D触发器的建立时间和保持时间是什么。其他一些面试器件跟工艺的同学，器件类的， 老师问了空穴与空位的区别，散射机构有哪些，这些机构的原理又是什么。说说能带论，迁移率与什么有关，为什么。能想起来的就这么多了。如果面试器件的话，把半导体物理好好看一下，基本都能答出来，问的问题都很常规，复习的时候不要想着老师问的问题你都会，也不可能让你都答出来，答出个大概就行。工艺的，问了为什么现在的半导体其材料大部分都是Si以及Si有哪些特性。光刻的流程，摩尔定律，什么是闩锁效应，怎么去防护，可以从工艺和电路两个角度去考虑。常问的一个问题是BJT跟FET的区别，这个应该要能答的比较全。差不多能想起的就这些，记忆力不太好。西电参加微电子所复试的大体情况是这样的，复试去了9个，其中工学4个进复试，工程5个进复试。最后工学录取了三个，工程录了4个，也就是说9个录取了7个，概率还是相当高的。被刷的两个是由于初试分是那种压线的，不幸被刷了，西电在复试时还是相当具有竞争力的。

希望我的这些经历能帮到你，考研无非就是一个坚持的过程，只要坚持下来了，基本都能获得成功，跟你之前大学学的好与坏没有多大的关系，只要考研那六个月高效率地利用了，就差不多了。在微电子所参加复试时，有几个因为初试成绩不太好，但进了复试，然而最后没有去，选择调剂了，因为微电子所复试时间晚，他们觉得被刷之后，调剂不到自己中意的学校，就没有去了。如果初试成绩不太好的话，也别放弃，只要能进复试，好好准备，今年就有初试排名后几位的西电学长，复试出彩获得了成功。