法务工作岗位职责(优推4篇)
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法务助理岗位职责【第一篇】
法务助理岗位职责
又是一年毕业季,小编相信一定有想要当法务助理的同学。那大家知道法务助理岗位职责是什么吗?想必不了解的人占多数,本期乔布简历小编就来和大家说说,法务助理岗位职责。小伙伴们快来做功课吧!
咱们都是老熟人了,客套话就不说了,直奔主题吧!法务助理岗位职责主要有下面这些:
1、保存公司全部法律文件,做好记录与备份;
2、起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
4、对法律文件翻译整理工作,制定项目法律报告;
5、联系公司与律所,公司与客户,配合其他部门工作以及 负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
6、领导交办的其他事情。
在这里,小编还为大家准备了一点温馨提示,要记好哦!在找工作的时候,应聘法务助理也是一个不错的选择,但是投简历时,要看清楚你要去的单位对法务助理的任职要求,每个单位的具体工作内容和任职要求还是多少有些不同的,但是也是大同小异,要选择符合自己的岗位,考虑清楚了再投简历。对了,成功入职后除了要完成领导布置下来的任务,还要抓紧一切机会好好的向有经验的前辈学习,虚心求教的态度也会让前辈们更加愿意教你哦!
好啦,以上就是法务助理岗位职责的全部概述了,乔布简历小编希望每一位法务助理都可以胜任自己的工作哦!
本文来源 简历
法务岗位职责【第二篇】
原岗位职责:(法务主管)
1.负责公司日常法务工作; 2.负责公司合同法务条款制定;
3.负责公司合同合规性、合法性的审查工作; 4.负责公司法务风险防范; 5.负责领导交办其他工作。
任职资格:
1.统招法学本科以上学历,通过司法考试、有律师执业资格者优先;2.有3年以上大型互联网企业或律所经验优先;
3.熟悉精通公司法、合同法及互联网+物流相关法律法规;能依法处理互联网行业所涉及的各类法律事务,能独立起草互联网行业所涉及的各类合同与法律文件;
4.熟悉公司、企业设立工商登记、变更流程,熟悉公司全面法律风险管理体系管控,及股权架构设计;
5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神,适应出差; 6.具备良好的法律谈判技巧,具有很强的逻辑思维与应变处理能力。
岗位职责:(法务主管)
1、负责公司投资、合作项目的法律事务管理、项目尽职调查、投资合作、IPO上市准备等相关工作;
2、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议,组织拟订相关法律文件; 3、参与公司重大项目的谈判和法律文书的审核及复核,组织拟订相关合同文本; 4、提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持,起草、审核所涉合同、协议及法律文书,对相关的法律问题进行处理跟进;
5、负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作;
6、负责公司合同法律条款的起草、制定、修改,建立与公司业务契合的法律风险防范体系。
任职资格:
1.统招法学本科以上学历,通过司法考试或有律师执业资格者优先;年以上大型互联网企业或律师执业的工作经验;
3.熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定,能独立审核合同; 4.熟悉公司全面法律风险管理体系管控及股权架构设计;
5.具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神,适应出差; 6.具备良好的法律谈判技巧,具有很强的逻辑思维与应变处理能力。
法务部岗位职责【第三篇】
岗位职责:
1. 负责公司销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同、协议文本编制工作; 2. 负责公司销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;
3. 负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动; 4. 负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;
5. 负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作; 6. 负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作; 7. 负责法务方面政府部门关系维护工作; 8. 完成领导交办的其他工作; 岗位职责:
1.负责公司合同管理工作:完善并执行合同的管理流程,负责合同的起草、法律相关条款的审核、流转、盖章、归档工作。
2.负责公司法律相关事务:为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议,并编写相关法律文书。
3.参与市场宣传沟通工作:宣传资料的策划、制作,与政府部门的沟通等。4.负责为公司各相关部门提供各类法律政策的咨询支持工作。5.公司领导交办的其他相关工作。岗位职责:
1、协助建立集团法律事务管理体系,并监督实施;
2、参与集团重大项目或重大经济活动的法律流程控制,制定法律风险解决方案;
3、对重大项目决策给予法律支持,参与公司兼并、收购、投资、招标、投标等重要经济活动,提出法律意见;
4、对集团及下属公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控,起草、审核、修改重大协议;不断完善修订公司合同样本库;
5、处理公司业务相关诉讼或仲裁案件及纠纷。
1、管理、审核企业合同,参加企业重大合同的谈判和合同的起草工作;参与企业的投资、改制、重组、资本运营、重大资产处置等重大经济活动,独立出具法律意见,修改公司章程;处理有关法律事务;
2、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查,研究企业改革与发展中的政策与法律问题,出具法律意见,为领导决策提供依据;
3、负责本企业规章制度管理,组织规章制度的法律审查;
4、参与本企业的知识产权管理和维权工作;
5、开展企业普法工作;
6、开展与本企业生产经营、维权等有关的法律咨询;
7、接受法定代表人委托,代理本企业参加诉讼和非诉讼活动; 岗位职责
1、负责集团公司法务部的管理工作;
2、处理相关法律事务,提供法律咨询服务;
3、为公司运营决策提供法律支持,完善集团法律平台;
4、协助集团公司的投融资运作;
5、协助集团公司的上市工作推动;
6、负责集团知识产权及商标的管理工作; 岗位职责:
1)协助建立公司合同管理机制; 2)负责法律文本审查、修改; 3)负责范本合同制度建设;
4)负责检查合同履行情况及纠纷处理; 5)负责公司新项目研讨、论证;
6)负责业务开展过程中的法律问题研究。
职位职责:
1.负责对公司的经营管理提供法律建议和相关法律支持:
(1)执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议,管理公司内部法律事务;(2)配合处理公司业务过程中的相关法律手续,对公司业务进行法律监督,保证公司经济行为的合法性;
(3)运用专业知识,对合同执行中出现的问题及时提出建议,降低规避公司经营活动中的风险;
(4)参与公司重大合作项目商务谈判,负责相关法律事务;
(5)对公司各部门、各分公司及其他参与法律活动的人员提供法律咨询和指导;
2.协助制定公司相关法律文件及合同:
(1)负责协助公司法律经理起草、审核和修改各类法律文件,收集并整理相关法律文件;(2)草拟合同,协调合同的谈判、签约和履行工作;(3)收集最新法律法规案例资讯,并及时进行整理分析;
3.代表公司解决相关的法律纠纷,处理有关仲裁、诉讼:(1)对公司出现的法律纠纷出具法律意见;
(2)参与公司的涉诉案件,拟定相关诉讼案件的应诉策略和应对方案;(3)解决劳资方面法律纠纷以及劳动关系、劳动争议的处理;
4.负责法务部的日常管理工作:
(1)负责部门档案资料的建立、管理;
(2)协助部门经理制定培训计划,进行法务方面的相关培训;(3)完成对下属法务专员的考核、业务指导及管理工作;(4)协助部门经理处理其他日常工作。
任职条件:
1.教育背景:大学本科及以上学历,法律或相关专业。
2.工作经验:两年以上法务管理方面的工作经历,有互联网行业法务工作经验者优先。
3.知识/技能:(1)通过国家司法考试,取得律师执业资格;
(2)具备扎实的法律基础知识,精通与公司业务相关的国家法律法规;(3)熟悉行业法律法规,能独立应对经济纠纷或民事纠纷案件;
(4)文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;(5)具有很强的法律逻辑思维能力,分析、应变、解决法律问题的工作能力;
(6)具备一定的英语读、写能力,可以审阅英文法律文件,能够熟练操作办公软件。
4.素质要求:
(1)组织协调能力:善于与法务工作人员沟通,根据每名法务专员的特点合理组织安排公司法务工作;
(2)处事果断:对公司各项服务中出现的法务纠纷迅速反应,及时处理,维护消费者的利益同时为公司赢得良好信誉;
(3)高度责任心:根据公司特点和服务行业业务特点制定公司各项规章制度,使之能约束员工的行为,防范风险。
(4)影响力:在准确把握说服对象心理特点的基础上,运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点。
一、岗位职责
1、识别、评估公司合规风险,跟踪合规风向的变化,推动合规文化的建设;
2、为公司业务提供合规咨询服务与支持;
3、负责公司新制度、新流程及新业务的合规审查;
4、负责组织合规检视,对各部门业务流程的风险管理状况进行评估、判断并提出改进建议;
5、处理公司、关联企业、分支机构其他涉诉案件(账款追讨、劳动争议、行政诉讼)的起诉、应诉、仲裁、调处;
6、组织合规、风险防范培训,贯彻员工和营销员合规行为准则,并提供合规咨询;
7、审查、修改、制定总部及分公司重要的规章制度和业务流程,并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议;
8、根据监管机构的合规要求,跟踪、评估与督导公司及分支机构对监管措施和要求整改落实情况;反馈相关意见和建议;
10、参与公司重大事故、突发事件、危机处置事务,协助相关部门进行善后处理。
法务专员岗位职责【第四篇】
法务专员岗位职责:
1、协助经理室参与经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应的法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
2、负责公司合同类、协议类等的起草、审核工作;
3、协助保障部起草或组织审查公司的重要规章制度;
4、负责处理公司内部的劳务纠纷、物业费催收纠纷及项目管理中的法律纠纷;
5、负责公司物业管理责任险、财险等保险案件的跟踪与处理;
6、负责公司管理人员相关法律知识的培训;
7、参与体系文件的推行;
8、负责公司营业执照等相关手续的办理;
9、完成公司交办的其他工作。
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