平面设计总监工作的岗位职责（精编4篇）

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平面设计总监岗位的主要职责概述1

1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野；出色的审美和创新能力；

2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力；

3.〈ＷＷＷ．〉熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等；

4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作；

5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作；

6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作；

7.设计创意执行监管，对出品负责；深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度；

8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定；人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力；

9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监岗位职责2

职责：

1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素；

2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务；

4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

岗位要求：

1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；

2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；

3、5年以上平面广告设计工作经验，4A公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑；

4、良好的'职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。

平面设计总监的岗位职责3

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；

2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；

3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；

2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；

3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

4、具有一定的组织能和领导能力；

平面设计总监的岗位职责4

1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作；

2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量；

3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案；

4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力；

要求：

1、三年以上VI设计工作经验，有过团队管理经验；

2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用AI、COREL等相关设计软件；

3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强；

4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要；

5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。