销售经理岗位职责（实用4篇）

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销售经理岗位职责1

1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

4、对销售现场的整体监督管理与控制。

5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

7、提请聘任或者解聘本部门员工。

8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

10、负责售出单位认购书的签收与审核。

11、制定员工的招聘教育与培训计划。

12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

14、协助和参与项目销售策划。

15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

销售经理岗位的工作职责2

工作职责：

1、负责收集市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展；

2、负责对整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施；

3、发展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议；

4、开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。

5、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力；

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、知名大企业连续3年以上相关工作经验；

3、较好的沟通协调能力，抗压能里；

4、良好的形象气质，较强的`责任心；

5、较高的忠诚度，能够胜任出差要求。

销售经理岗位职责3

-负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设；

-带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；

-负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；

-协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；

-收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；

-负责团队的应收账款管理。

销售经理岗位的工作职责4

工作职责：

1、负责相关区域内相关产品线的销售和推广；

2、负责开发和管理代理商及经销商；

3、积极维护和进一步拓展与老客户的合作关系；

4、为客户提供专业的咨询、培训和服务；

5、独立或协助完成区域销售经理和总经理分派的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，电子电气、环境工程、暖通工程等专业背景优先。

2、两年以上相关行业经验，如机械制造、环保行业，有公共事业部门和高校、研究所等行

业销售背景优先。

3、具备较强的沟通能力，能承受工作压力。

4、英语良好，具备基本的书面交流能力。

5、工作认真细致，责任心强，善于学习，有强烈的进取心，能独立负责和完成完整的。项目。

6、工作汇报对象：总经理。