计量员 计量员岗位职责优质4篇
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计量员岗位职责【第一篇】
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的`精神，良好的服务，秉着“公正、公平、公开”的原则，实事求是，严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅，包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服务，未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单（新桥凭传真件）记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、过磅单共四联：第一联（存根）由过磅员留存；第二联（记帐）由司机带到站台交发运员陈正高，由发运员每月底汇总交销售部；第三联（结算运费）交承运驾驶员；第四联（客户）交销售部。
九、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管副总经理；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管副总经理。
计量员岗位职责【第二篇】
1、负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；
2、认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
3、熟悉业务掌握所承担检定测试项目的。技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4、编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6、正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7、完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。完成上级交办的其它任务。
计量员岗位职责【第三篇】
1、宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作；
2、掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符；计量器具与技术资料（如出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定报告、合格标志等）配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档；
3、负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作；
4、负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用；
5、在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的'启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记；
6、接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等；
7、按要求完成领导交办的其它任务。
计量员岗位职责【第四篇】
工作职责：
1、学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本厂实际情况贯彻落实，对全厂计量法规的执行情况进行检查，不断提高全厂职工的`计量意识。
2、负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。
3、管理公司计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。
4、建立计量器具管理目录及总账、分账，做到账、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
5、负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。
6、组织职工推广计量测试新技术、新工艺，不断提高计量技术管理水平。
7、经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上计量相关工作经验，接受过计量、仪器仪表等相关知识的培训。
2、熟悉计量管理操作流程，有计量检定员资格证优先考虑。
3、能熟练使用办公软件。
4、身体健康，年龄28-45岁之间；
5、有良好的职业道德和协调沟通能力。