维修工岗位职责(实用5篇)
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维修工岗位职责1
1、熟悉小区供电、消防、机电设备等系统;
2、持有技术证书,熟悉掌握相应的专业知识和专业技能;
3、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳;
4、有较强的服务意识,应变能力强,工作严谨、敬业;
5、有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验;
6、熟悉物业前期介入工作,提出物业需求建议。
7、较好的技术和较强的工作能力。
维修工岗位职责2
一、定期对中央空调系统和设备进行巡回检查,发现问题及时处理。
二、严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理日常故障,力求使所修设备尽快恢复原有功能,并确保检修工作的质量和安全。
三、认真详细地做好维修记录。
四、爱惜检修工具、设备、仪器仪表,不浪费检修消耗性物料。
五、承担本专业更新改造项目的主要施工工作。
六、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,上班时间不做与工作无关的事情。
七、努力学习理论知识,刻苦钻研维修技能,熟悉设备结构、性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高维修水平。
八、尊重领导,服从调度和工作安排,完成上级领导交代的其他临时性工作。
维修电工岗位职责3
1.严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,在计划地承担其他工作任务。
2.努力学习技术,熟练掌握工厂电气设备的原理及实际操作与维修。
3.上班时间要在配电房值班,不得擅离工作岗位。
4.每天记录低压配电房的用电状况,包括:电流、电压、功率因数、电能等参数。
5.制订全厂设备的检修计划,按时按质量地完成,并填好记录表格。
6.积极协调厂长及班长的工作,出现事故时无条件地迅速返回车间或机房,听从厂长及班长的指挥,在确认设备无电安全后方可进行设备检修。
7.每月进行二次全厂设备的维修保养工作,及配电柜操作台清洁工作。
8.搞好配电房的清洁工作。
9.每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作。
10.每天最少三次对全厂电气设备全面的巡查、诊断,及早找出电气设备故障及隐患。分早上一次,下午一次,晚上11点之前一次。
11.电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容:
一,检查电机发热是否正常,电机通风是否良好,轴承及机械连接是否有故障;
二,电柜是否有烧焦味,柜内外各连接线是否有烧伤或过热,柜内电气元件是否有过热、动作不灵活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等;
三,外线路接头是否松脱过热,是否有破损,包扎的绝缘带是否有松脱;
四,频繁移动的线路是否合乎安全规定,及工作要求,线路安装架是否松动等。
五,检查各电气设备的仪表显示是否正常。
12.夜间电气故障随叫随到,及时处理,不得有任何不满情绪。
13.做好每天的维修记录,及设备运行情况。每星期做一次整理,列出代解决及未解决的`问题,可以现场不停机解决的问题应马上组织处理;在不影响生产前提下,一些代解决问题可以留到每个月的全面停机检修保养时处理。
14.在设备上更换下来的电气元件,应该及时维修处理,能二次维修使用的一定要修好。比如,接触器的触头打磨修理,或更换;仪表仪器和调速器的维修等。
15.进行电气检修时,严格按照电气安全规程操作。
维修岗位职责4
岗位职责
1、落实供电维修系统发展及设备改进,配合相关部门制定和改进维护技术文件及维护标准和程序,研究新维修技术,提高维护检修水平;
2、提供技术支援,包括重大事故的'调查、系统设备的技术改善工程等;
3、定期组织开展事故技术分析及研讨,提高员工技能,优化及改善工作环境、条件和方法;定期组织开展督导级工序检查和作业场所安全检查、部门级作业安全检查,强化部门员工的安全意识;
4、建立有效应急救援预案,定期组织开展应急演练,提升员工技术技能,有效开展事故现场救援;
5、制定供电组工作相关业务政策、流程与管理制度;协助部门费用预算制定,在授权范围内审批和实施日常费用管理;保证部门工作顺利开展。
6、与部门经理共同负责本部门员工管理,包括工作指导、绩效管理、人才队伍培养建设等,以增进团队凝聚力和部门员工敬业度。
任职资格
1、本科及以上学历,高压供电和接触网相关专业;
2、7年以上相关工作经验,5年管理经验,有轨道交通工作经验者优先。
维修工岗位职责5
岗位职责
1.听从领班的工作安排,持证有关证件上岗,树立“为宾客服务,为前台服务”的思想。
2.负责酒店室内外建筑的的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备的维修保养工作。
3.负责液压升降台、所有手推车、门地弹簧、五金构件的维修保养工作。
4.氩弧焊机施工件及机加工件、门锁的修理和钥匙的配制。
5.注意木工房、机修房、值班室的清洁卫生,做好防火、防事故工作。
6.按要求填写工作报表。
7.合理使用各种物料和零配件,及时做好耗用记录,并节约使用,做好各类工具和工作器械的保管和保养工作。
8.协助其他班组工作
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