终端管理岗位职责【汇集5篇】

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终端管理岗位职责【第一篇】

职责描述：

1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成；

2、协助销售部达成年度任务；

3、对销售大市场进行运营管理的指导；

4、协助销售部长进行团队的管理；

5、协助策划全国大型活动，创新策划品牌促销方案等；

6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项

其他要求：

年以上建材行业销售一线工作经验，以及3年以上建材行业销售管理工作经验，熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式，较强的市场分析、营销、推广能力

2.较好的。沟通、谈判能力，以及分析和解决问题的能力；工作严谨，计划性强，具有战略前瞻性思维，较强的抗压能力；思路敏捷，有创新理念

3.文字、熟练使用办公软件，了解相关的法律、政策

终端管理经理岗位

终端管理岗位职责【第二篇】

主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划；

定位各代理经销商终端管理负责人，需外地出差；

岗位要求：

本科以上学历，有3年以上终端管理经验，熟悉终端促销策划工作，沟通好。

汇报对象：市场总监

岗位职责：

主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划；

定位各代理经销商终端管理负责人，需外地出差；

岗位要求：

本科以上学历，有3年以上终端管理经验，熟悉终端促销策划工作，沟通好。

汇报对象：市场总监

终端管理岗位职责【第三篇】

一、岗位职责：

1、跟进和推动代理按照营销节奏完成产品氛围铺设工作。

2、协助代理制定本地化形象建设规划并落地。

3、把关代理终端形象，确保终端形象符合品牌要求。

4、深入一线，挖掘市场真实终端形象建设需求，并调动相关资源推动实现。

二、任职资格：

1、具备良好的沟通能力。

2、具备良好的项目推动和管理能力。

3、英语6级，可作为工作语言最佳

4、适应长期出差。

终端管理岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1、跟进客户来电，平台沟通回复，网站在线客服的'反馈问题等指导操作事宜；

2、售后问题的跟进、回复；

3、记录当天客户跟进动态；

4、做好新客户注册后跟进工作；

任职资格：

1、20岁以上，中专以上学历；

2、有汽配行业相关工作经验优先考虑；

3、有良好的沟通能力及服务意识；

4、服务态度好，性格开朗，工作认真、积极；

终端客服专员岗位

终端管理岗位职责【第五篇】

一、工作职责：

1、终端店培训计划制定及执行：终端店培训课程设计开发及讲授

2、终端店sop手册建立及修订：终端店服务标准制定及检核

3、终端店顾客服务动线设计：终端店满意度调研设计分析

4、体验店升级投诉处理支持

二、任职资格：

1、大学本科及以上学历，客户服务、经营管理或市场营销相关专业

2、熟练掌握英文

3、具备培训技巧、办公软件熟练使用

4、优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力

5、灵活与应变能力、团队合作能力

6、直销行业客户服务管理经验三年以上

7、直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训