体育管理岗位职责精编4篇
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体育管理岗位职责1
一、总则
1、为规范体育馆的管理,增强员工的组织性,纪律性,提高工作效率制定本制度。
2、全体员工均应当自觉遵守本制度。
二、工作时间
1、员工工作时间为6:30—11:30,14:30—21:30(早上工作时间可因季节进行调整)。巡场员、保洁员、吧员等实行两班倒制。
2、因场馆举办大型体育赛事等活动,需要加班的,员工应遵循安排。
三、工作纪律:
1、坚决服从领导,听从领导安排。
2、忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,服从正常调动和工作安排。
3、按时上下班,不得迟到、早退,旷工或上班中途擅自离岗。
4、不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。
5、工作时间不得处理私事、接待亲友,未经批准不得将亲友带入工作场所。
6、工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。
7、衣着得体,干净整洁。进入工作岗位,不许穿拖鞋、异装。
8、保持工作场所和办公设施用品的整洁。
9、爱护、节约公私财物,不得盗用或非法侵占挪用单位财物,损害单位利益。
10、尊重领导和同事,团结协作,不得造谣生事,拨弄是非,吵架、斗殴。
员工违反上述纪律,情节轻微,首次违反并给予训诫和教育;两次以上出现违纪行为,责令写出书面检查,并予通报批评;情节严重,给部门造成不良影响的,除责令做出书面检查,予以通报批评外,本不予评优评先。
四、考勤
1、考勤内容:包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的考核和记载。
2、出勤、缺勤:员工一律实行上下班签到管理,员工上下班均需亲自签到,任何人不得代理他人或者由他人代为签到,违反此规定者,均予以处罚(罚款或通报批评)。
3、迟到、早退、:按规定上班时间迟到半小时以内的计迟到一次,一月累计迟到三次按旷工一天论处;按规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次,一月累计早退三次按旷工一天论处。
4、旷工:超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以上,按旷工处理。未按规定办理请假手续、未获批准的`休假、以虚假理由请假以及不服从工作安排逾期不到岗的情况一律视为旷工。
旷工不满一日者,以小时计;不满一小时按一小时计,满六小时按一日计。
旷工以日工资的双倍为标准进行扣罚。全年累计旷工超过四天的,予以解除劳动合同。
五、请假
1、员工病假须于上班开始的前30分钟内致电负责人员。
2、事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经经负责人核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处、
3、请假须事先按审批程序办理请假手续,请假人书写请假条,按审批权限批准后,将请假条交本单位考勤人员,方可离开工作岗位。
本管理制度自印发之日起执行。
体育管理岗位职责2
1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。
2、根据工会主席布置的任务,负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议,制订工作计划,按时布置,检查总结工作。
3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动,负责筹备医院的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。
4、教育职工遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,鼓励职工参与医院的管理,激发职工的'主人翁责任感。
5、经常深入科室,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向工会主席反映职工的意见和要求,尽力帮助职工解决困难,为职工个人生活提供方便。
6、组织开展群众性的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。
体育管理岗位职责3
一、在艺体卫处的领导下开展工作,每天按时上下班,确保体育课教学及课余训练的顺利进行。
二、建立帐目卡,购置和消耗的。器材及时办理相关手续;分类保管器材,经常清点,防止损坏和丢失;学期中,根据器材的使用情况,提出补充意见;学期结束,配合艺体卫处清查器材库,为器材购置提供参考意见。
三、每次上课之前,准备好所需器材,由授课教师安排体育班委登记领取,课后清点收回;上课遗失器材,责成教师及所在班级予以赔偿。
四、运动队课余训练,教练员可提前借出器材,器材遗失,责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材,必须经体育部主任批准,凭借条和押金方可借出。
五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识,经常保持工作环境的清洁卫生,协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的相关手续。
六、做好艺体卫处布置的其它工作。
体育管理岗位职责4
岗位职责
一、在少年宫主任的领导下开展工作,每天按时上下班,确保少年宫体育课教学的顺利进行。
二、建立帐目卡,购置和消耗的器材及时办理相关手续;分类保管器材,经常清点,防止损坏和丢失;学期中,根据器材的'使用情况,提出补充意见;学期结束,配合领导清查器材库,为器材购置提供参考意见。
三、每次上课之前,准备好所需器材,由授课教师安排体育班委登记领取,课后清点收回;上课遗失器材,责成教师及所在班级予以赔偿。
四、运动队课余训练,教练员可提前借出器材,器材遗失,责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材,必须经少年宫主任批准,凭借条和押金方可借出。
五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识,经常保持工作环境的清洁卫生。
六、做好少年宫布置的其它工作。
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