面试中的优缺点【优秀4篇】

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不便说的'和说得不恰当的优点【第一篇】

1、遵纪守法，无不良犯罪记录

2、善于揣摩别人的心思

3、具有艺术气质

4、有抱负，志向远大

5、凡事都有自己独立的见解，绝不亲信别人的意见

可以说的优点：【第二篇】

1、良好的身体素质和良好的生活习惯

2、心底善良，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务意识

3、责任心强（爱岗敬业）

4、具有大局观和很强的包容心

5、专业基本功扎实

6、办事讲究效率干净利落

7、具有强烈的团结协作意识和沟通能力

8、考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事情有条不紊

9、学习能力强，能通过多种途径充实自己

10、做事善始善终，一旦确定目标就会全力以赴，绝不轻易放弃

可以说的缺点【第三篇】

1、缺少工作经验

2、对社会实际深入了解，看问题比较片面

3、缺乏统筹规划能力

4、做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决

5、遇大事不够沉着冷静，容易紧张、遇到紧急情况不能当机立断；

6、不够自信

面试自我优缺点介绍【第四篇】

关于优点

其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的，面试自我介绍优缺点。

第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。

第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的职位相结合。

准备工作就是：

（1）在面试之前就找出自己的3—5个优点；

（2）每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；

（3）在这3—5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

比如：你可以说我比较善于发现问题、解决问题。我的逻辑分析能力比较强，我的亲和力比较强等等。

关于缺点

当面试官询问：能谈谈你的缺点吗？的'时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点，如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

（*阿拉文库 *1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；

（2）我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

（3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；

（4）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

（5）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。