公考面试真题（精彩4篇）

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公考面试真题【第一篇】

今年中央、国家机关共有个部门的余个职位公开面向社会招考，竞争激烈不言而喻，但是不要忘记“敢于当将军的士兵才是好士兵”。现在距离国家公务员公共科目考试很近了，如何在最后时刻“磨刀霍霍”，顺利通过笔试第一关，成为了众多备考者谈论的热点。记者采访了几位在××年笔试中成绩骄人的佼佼者，请他们谈谈自己考前的“秘诀宝典”。

速度决定一切

田某某在××年的笔试中，取得了分的好成绩。他认为公务员公共科目考试“考题比较灵活、实际，题量有点大。有点像智商测试题，题目不算难，但是答题速度要快，一般来说，分钟答道题目是正常速度。”他为了节省时间，改变了以前考试中先答题、后涂卡的习惯，“边答题边涂卡，这样不至于在最后收卷时手忙脚乱。”

据青岛市分管国家公务员招考工作的青岛市委组织部干部处和青岛市人事局调配处负责人介绍，目前的国家公务员公共科目的考试中，主要包括数量关系、判断推理、常识判断侧重法律知识运用、言语理解与表达和资料分析等个部分，考的主要是反应判断能力，看你灵敏程度和快速反应的能力如何。道题目全部为四择一的客观性试题，考试时限分钟，满分分。而且，每一部分试题都标出了参考时限，以帮助考生分配好答题时间。田某某告诉记者在试题中有一些很容易，但很难保证答对所有的题目，因此最好不要在一道题上思考太久。“一眼没扫出答案就应该马上跳过去，否则可能没有时间去答后面的题目，空着几十道题却可能导致全军溃败。”

“其实提前准备一下还是大有益处的。而且公务员考试的题量大，涉及面太广了，尤其是时政、数学占的比例要大一些，光靠自己的知识贮备很难胜出。”田某某认为，在最后的时间里，抓紧时间对一些经典例题的答案解析进行认真研究，无需埋头于“题海”中，只要知道考试题目是什么类型、用什么样的思路去解决就行了。“练出感觉，考场上才能拼出速度。”

复习讲求积累

很多人认为，《行政职业能力倾向测验》和《申论》两门科目不需要做复习和准备工作，完全靠的是自身的能力和素质。考场“过来人”告诉记者，复习、准备工作还是要做一做，相对购买几本有关辅导材料、考试大纲，要挤时间做一下练习题，俗话说“临阵磨刀不光也亮”。

国家公务员考试的题不是特别难，但是它的特点是题量比较多，考生如果不经过系统训练很难实现答题速度和反应速度的突破。文科背景的考生不会做数理化方面的考题，理科背景的考生不知道古文的种种典故，这样的“拦路虎”挡住了不少人。许多“过来人”建议备考者，要多读报、多看新闻，“争取走在时政前沿”，不能死背条条框框，而要结合国内外近期重要事件加深理解。对于《申论》这一部分应该多关注一些社会的热点，多看一些相关的政治性的文章，提高自己的写作能力。

同时，在备考的过程中选择性地做些题目，熟悉题型。尤其数字推理和逻辑判断，这些考题都应该做一下专项的训练，才能在考试的过程中加强。而在《行政职业能力测验》中的判断、推理等题目，主要靠平时的积累，不管是知识的积累，还是实践的积累，都很重要。招考部门告诉考生：“只要认真准备，国家公务员考试其实并不难。”

放松迎接笔试

考生要想成为一个公务员必须过两个槛，一个笔试，一个面试。而笔试录用率很低，中等和中上成绩都无缘面试，如果只求稳那必败无疑。

公考面试真题【第二篇】

浙江公务员考试面试

流感爆发，按照要求要进行扑杀和预防，作为副镇长，你将如何安排工作？

1）发现疫情要严格执行上级规定，实施隔离、扑杀、预防等措施，避免造成新的感染。

2）向下级单位通报预防处理的办法，并要求他们做好各自地区农户的教育宣传工作，镇政府也将指导和帮助下级单位做好技术指导和宣传教育工作，避免造成慌乱、谣言和其他矛盾。<

3）对此次情况作出总结，并将补偿措施落到实处，归纳经验和不足之处，为今后遇到紧急情况时制定突发预案作参考。

假如你是接待员，此时有10多名上访人员，要求见领导，但领导又不在单位，而其中有些人似乎要将矛盾升级，你将如何做？

1）对来访人员要热情，他们来上访一定有需要解决的问题，遇到了很大的困难，我们应该理解。<

）要积极的与他们沟通，了解他们的目的和要求，并做好记录。同时向他们说明情况：领导确实不在，我会尽快将大家意见反馈上级领导，但许多事需要相关部门一起协调，我们会以负责的态度来处理，请大家先回去等消息。

3）在此过程中一定要防止矛盾激化，一旦有人从中借机捣乱，我会联系公安部门，做好预防。

安排我在**岗位上工作，我也会毫无怨言，既然来应考了，就做好了各方面的思想准备。作为一名共产党员，必须像军人一样，义不容辞地接受组织的安排。说实在的，组织上能够安排我在**岗位工作，这是对我的能力和在这次考试中的表现的肯定；安排我在**岗位，既是组织培养锻炼、考察考验我的过程，对我来说，也是一个学习钻研、进入角色的过程。在**岗位上工作，我同样会感到自豪和荣幸，因为单位的不断发展之中也会有我的一份功劳，我一定会努力完成好本职工作任务。我也相信，在经过组织上的培养锻炼，成长、成熟之后，组织上对我今后的安排会适当考虑的

在工作中，假如遇到主要领导对你的工作不支持，该怎么办？

1）冷静对待，认真分析，首先从自己的身上找原因。

2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

）若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。

4）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。

5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

如果你这次能够被选中，如何在新的岗位开展工作？

1）调查研究，虚心学习，钻研业务，掌握科学的工作方法，尽快进入角色。

2）明确职责，做好本职工作。

3）在分析单位现状的基础上，制定计划，明确目标。

4）密切联系群众，严格要求自己。

在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实进行阐述。

1）艰苦奋斗是中华民族的光荣传统。在西柏坡提出的两个“务必”就强调了艰苦奋斗的作风。

2）我国仍处于社会主义初级价段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。

3）坚持和发扬艰苦的奋斗的作风，自觉抵制和反对各腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证党的执政基矗

试论增加“公仆”意识，当好人民公仆。

1）当人民的公仆，是我们党和国家的公务人员区别于剥削阶级官吏的根本标志。

2）当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

3）当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路线。

>4）当好人民公仆，必须树立正确的人生观和价值观。

联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

2）应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。

3）在尊重领导的同时，主动起参谋的作用，为领导排忧解难。

4）向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中汲取教训。

请联系实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，造福一方”。

1）领导者的职务或职位是依法获得的，归根到底是人民赋予的。来自职务的职权也是责任，即为人民服务的责任。领导职权、领导职责和合法权益是统一的。任何一个党政领导者，都要对党和人民负责，对权力机关和上级机关负责。

2）追求升官发财是剥削阶段的权力价值观。报纸不断披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事，应引以为戒。

3）为人民服务不是为民作主，因为这样颠覆了主仆关系。当人民的勤务员，以奉献为最高的社会价值，这是无产阶级权力观的核心。

4）社会主义的本质是最终实现共同富裕。共同富裕不等到于同步富裕，而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来，继而达到共富。为官一任，必须富民一方。

）为官者切忌急功近利，切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影的政绩。必须考虑全局利益，反对地方保护主义。必须考虑长远利益，不能断送子孙生路。必须考虑环境效益，维护生态平衡必须考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展。

6）为官者必须深刻理解教育是经济经济社会发展之本，是培养高素质人才的阵地，是净化社会风气的途径，是实现两个文明协调而持续发展的必经之路。

在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？

1）首先冷静分析下级反对的具体情况多数人反对，还是少数人、个别人反对。

2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。

3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传、分析比较，做好工作，取得支持。

）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。

请结合实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。

）能否坚持“一切为了群众，一切依*群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，关系到党和国家的盛衰兴亡。

2）坚持群众路线才能保证决策和决策执行的正确性。

>3）各级领导干部必须深入基层、深入群众，才能使党的路线方针政策落到实处。

请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。

1）理论上的成熟是政治上成熟的基矗学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理与精神实质上下功夫；在用理论指导实践上下功夫。

年轻干部只有在实践中经受锻炼，才能提高素质，增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去，到基层去，到艰苦的地方和困难多的地方去；要在在工作中注重实践、尊重群众。

强调，依法行政是贯彻依法治国方略、提高行政管理水平的基本要求。要通过贯彻实施行政许可法，把各级政府的依法行政水平大大提高一步，建设法治政府。各级政府要严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责。所有政府工作人员都要坚持依法办事，学会并善于依法处理经济社会事务。行政权力应当依据法律，行政行为应当遵守法律，行政机关违法同样应当承担责任。要加强政府立法工作，提高立法质量。要改革行政执法体制，规范行政执法行为，实行行政执法责任制和过错追究制，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制。要完善行政监督制度，做到有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿。行政执法人员的素质和工作水平直接影响行政执法效果，关乎群众利益，关乎政府形象。要加强行政执法队伍建设，不断提高执法能力和水平。

坚持可持续发展。统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系。建设资源节约型和生态保护型社会。

公考面试真题【第三篇】

第一，广博深厚的知识储备，是获得国税面试成功的根本要素。

世界上所有的考试，都是对胜任力的考查。国税面试也不例外。胜任力的内涵，就目前国税面试考查的状况而言，主要包含三个要素，一是知识，二是能力，三是特质。在这三个要素中，知识是基础要素，更是根本要素。能力和特质的展示无不以知识为根基。就历年国税面试的命题所涉及的知识点而言，内容涉猎政治、经济、文化、社会、人生等各个领域，与经济社会的发展息息相关，与国税部门的行政职能和所进行的公共管理、公务服务联系密切，所以，参加国税面试的广大考生，必须要了解甚至熟悉当下的国家政策，必须要充分了解当下的国情、世情，必须要具备一定理论素养和思想素养，必须要具备正确的认识问题、分析问题和解决问题的知识储备，否则，实现面试的顺利通关，则不是容易实现的愿景。

第二，充分研究历年国税面试真题的特点，从面试真题中摸索命题规律，是减轻面试压力、获取面试成功的必要途径。

国税面试进行了10多年，题目数量浩如烟海，要想每道题目都研究透彻，有点不太现实。而且很多题目的内容随着时间的推移，已经不太适用，也是不容忽视的现实。但是不适用不一定无用。如果考生认真研究近五年的真题，就能发现命题中的玄机，而这些玄机的发现，对考生从容应对考试而言，是百利而无一害的。

第三，关注命题变化，不忽视任何细节，是取得考试成功的重要保障。

防患于未然，不忽视任何细节，是考生应该具备的能力要素。细心的考生也许会发现，虽然近五年的国税命题有很大的相似之处，但是，变化还是存在的。除了考试内容上的明显变化之外，在考试形式上，国税系统的命题的变化依然存在。

第四，认真研读考试大纲，详细了解招考职位信息，是确保这一年国考面试成功的不二法宝。

公考面试真题【第四篇】

事业单位面试考试的心得一

在讲拿高分之前，首先我们要明白我们为什么拿不到高分呢？根本原因在于我们的答案不能触动考官。我们答题的时候说了自己的想法和做法，但往往只是泛泛而谈，答题比较假大空，不接地气，不够实际。所以，面试官听了我们的答案之后虽然觉得我们能说到一些要点，但是总感觉还差了点什么。而我们的答题内容之所以显得假大空的原因是因为我们答题的时候缺乏代入感，缺乏真情实感，导致我们说出来的答案干巴巴，没有水分。

所以，要答好人际题，关键就在于人在题中。也就是说，我们必须将自己代入到情景中去，假设自己就是题目中的主人公，而不是一个旁观者。我们把自己投入到情景中去后，按照矛盾的发展，自热而然地把自己的一些想法和做法用自己的语言、情真意切、结合实际地说出来，打动考官，触动考官。比如领导批评了我可以这么答：领导骂了我之后，我首先会感到难过，会觉得心里委屈，因为我觉得自己的工作做得还是可以的。但在难过之后，待我自己冷静下来，我会去反省一下领导为什么要批评我，领导批评我不是无缘无故的，一定是我有哪些地方做得不对才会如此的。领导批评我可能是由于我的工作态度不端正、可能是由于我工作中出错、可能是由于我工作完成的不好、可能是由于我跟同事之间有矛盾等。待我找到原因之后，我会主动向领导认错，承认自己的过错，并保证自己会知错改错，不会再犯同样的问题。人恒过，然后能改。每个人都会犯错，知错能改，善莫大焉。

其次，要答好人际题，还要做到人事两全。也就是说既要做好人，又要做好事，把人际关系和本职工作都处理好，做到两全其美，让自己的为人处事得到领导和同事们的认可和赏识。

总之，人际题本身是不难的，我们只要肯于练习，多加努力，一定可以拿高分！

事业单位面试考试的心得二

在很多考生眼里，事业单位面试不就是说的高大上就可以吗？答案是否定的，事业单位考试，依照前些年的考情，主要倾向于测查综合分析能力，计划组织协调能力，求职动机与拟任职位匹配性，以及人际关系和应变能力。这其中对考生而言，人际关系和应变能力略简单，但是真的答起来，同样困惑。

有的考生就会为了快速提高，买来各种备考图书或者上课，希望老师给个万能公式生搬硬套或者背答案来解决问题，殊不知，这样是行不通的。一方面，辅导老师不会给出万能公式；另一方面，背书记住的少之又少。之所以这两方面行不通，是有原因的：一则万能公式会把学生教的傻傻的，脑子反映不够灵活，生搬硬套，在考场中一紧张就会乱了阵脚；二则背书得来的结论，是机械生硬，缺乏灵气的，有备于现如今的招考要求的。因为考官要的是头脑灵活，应变能力强，真诚，有真能力真本事的人才。

对于此，那么作为考生具体要做到哪几项呢？下面我来跟大家分享几点，不起眼，但是却不可忽视的细节。

首先，语言流畅，逻辑清晰，层次分明。即高度的流畅性，坚决杜绝变相边说，拉长音，语句断续，不连贯，口头语过多，小动作等问题，同时要学会灵活使用逻辑连接词，结构完整。

其次，要点齐全，主旨句明确，再根据考试时长适度展开内容。可适当融入或引用名言俗语等加以修饰，但应避免假大空，大白话，务必做到接地气具有良好的可操作性。

再次，做好自我情绪的控制。很多考生往往考试中只顾着担心自己考不好或者没自信，反而影响了自信心和正常的发挥，最后导致失败，但往往考试结束才慢慢有所发觉，为时已晚。所以要坚定信念，沉稳自信的作答才是王道。