焦化厂各工种岗位职责【精选4篇】
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选矿厂各工种岗位职责职责【第一篇】
选矿厂各工种 岗位责任制
2011年10月
目录
一 总经理岗位工作职责。三 副总经理岗位职责。四 总工程师岗位职责。六 生产厂长岗位职责。七 安全厂长岗位职责。八 车间主任岗位职责。九 综合办主任岗位职责：...十 财务总监岗位职责。十一 会计工作职责。十二 出纳员工作职责。十三 统计员工作职责。十四 政工员岗位职责。十五 技术员岗位职责。十七 库管员工作职责。十八 安全员工作职责。十九 化验员岗位工作职责。二十 门卫岗位工作职责。二十一 装载机驾驶员岗位工作职责。二十二 锅炉工岗位职责。二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责。二十四 采购员岗位工作职责。二十五 厨师岗位工作职责。二十六 保洁员职责。二十七 司磅员岗位工作职责 二十八 机修工岗位工作职责。二十九 电工岗位工作职责。三十 破碎工岗位职责。三十一 球磨工岗位职责。三十二 磁选工岗位职责。三十三 脱水工岗位职责。三十四 泵工岗位职责。三十五 浮选工岗位职责。三十六 尾矿库工岗位工作职责。一 总经理岗位工作职责
1、根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。2、3、4、5、6、7、8、9、10、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。审核签发以公司名义发出的文件。
召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。推进公司企业文化的建设工作。处理公司重大突发事件。
三 副总经理岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 将公司内部管理制度化、规范化；
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 开展企业形象宣传活动；
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
指导公司人才队伍的建设工作；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、由总经理授权处理的其它事项。
四 总工程师岗位职责
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品； 6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；
7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
六 生产厂长岗位职责
1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5、负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8、完成公司交给的其它工作
七 安全厂长岗位职责
1、协助经理领导本单位的安全生产工作。
2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。3、协助经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。6、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。
7、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
八 车间主任岗位职责
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务； 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施； 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养； 10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
九 综合办主任岗位职责：
1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。
3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。4、5、6、7、8、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作 组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作 按质按量领导赋予的其它工作任务
工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。
十 财务总监岗位职责
1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理 制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9、核财务报表，提交财务管理工作报告； 10、完成总经理临时交办的其他事项。
十一 会计工作职责
1、财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；
2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3、登记保管各种明细账、总分类账；
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整； 5、分析财务结构，编制会计报告、报表；
6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 7、完成财务部经理交办的其他工作。
十二 出纳员工作职责
1、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理； 2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”； 3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；
4、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符； 5、负责执行支票管理制度；
6、负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬； 7、支付各种费用，支付货款；
8、处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行存款日记账； 9、每月编制银行存款余额调节表； 10、上级交办的其他工作。
十三 统计员工作职责
1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。
3、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。
4、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。
5、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。7、完成领导临时安排的其他工作。
十四 政工员岗位职责
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督
4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行 5、合公司进行公司文化的建立
6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见
7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导 8、责公司对外联系、宣传工作
9、责本部门员工的评估与考核
十五 技术员岗位职责
1、在上级领导的带领下，具体负责选矿生产和技术管理等工作。2、参与选矿工艺设计及设备配置，对存在的问题提出建议和意见。3、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程。4、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试 5、负责对选矿生产和技术过程进行监督。6、负责编制选矿生产年、季、月计划 7、负责审查选矿生产技术月报表。十六 司机工作职责
1、负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修； 2、按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细； 3、负责办理车辆的年检手续及其它车务手续； 4、经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 5、保持车辆内外的卫生整洁，安全行车，并做好行车记录； 6、协助公安交通部门调查车辆肇事原因；
7、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能； 8、负责完成上级交付的其他工作。
十七 库管员工作职责
1、的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、申报仓库常用材料，请总经理审批后，交给采购员采购。3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入
库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时班长不签字不发货，特殊情况须经有关领导补签，每隔一两天要把出库单让相关领导审阅。4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码。5、按公司规定 编制劳保发放表格，请总经理审批后发放。
6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
7、做好车辆用油登记，计算每月车辆每公里耗油数。8、完成各个领导临时交办的其他任务。
十八 安全员工作职责
1、经理和主管厂长的带领下，做好完全生产工作
2、做好安全生产工作计划的制定，执行，制定和落实各项安全生产规章制度 3、对于生产中发现的各类违反安全生产方面规章制度的行为要严加处理，绝不徇情枉法，姑息纵容
4、负责做好各项安全生产方面数据的收集，整理和上报工作 5、积极完成领导交办的其它任务。6、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。
8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。9、负责选矿新工艺，新技术及节能降耗的引进消化工作。10、完成领导交办的其它工作
十九 化验员岗位工作职责
1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作； 2、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠； 3、做好原始记录，对相关数据记载清晰；
4、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便及时分析原因，找出处理办法予以解决；
5、保证工作环境整洁，保护好化验仪器及化验药品； 6、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
二十 门卫岗位工作职责
1、坚守岗位，严格门卫制度，负责厂内设备与财产的安全； 2、负责对拉矿石车辆进出厂的时间进行登记及核开铁精粉票；
3、对拉铁精粉车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可盖章换票；
4、坚持原则，不徇私情，严禁睡岗、脱岗，发现可疑的人和车辆应及时盘问并汇报；
5、严格执行交接班制度，文明上岗，遵守服务公约；
6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。
二十一 装载机驾驶员岗位工作职责
1、负责装载机现场管理及工作安排； 2、负责装载设备的性能检查；
3、驾驶装载机必须持有特种车辆驾驶证；
4、必须按照操作规程进行驾驶，不准超负荷运转，严禁带病作业； 5、启动前必须进行正常检查、保养，起动后低速运转5分钟，各机械、仪表部位正常后，方可开始工作；
6、当气温低于0℃时，停机后务必放完机体和水箱内的水； 7、精粉装车时，要认真仔细检查票单，收回回执单，对于没有票单，回执单，或者票单不对的车辆，不得装车，防止精粉丢失。8、服从工作安排，保障车辆性能完好，保持车容整洁，完成好领导交给的各项任务。
二十二 锅炉工岗位职责
1、责本岗位的设备管理与使用维护。2、好所属区域的卫生。
3、作认真负责，确保锅炉供暖正常。4、锅炉停烧时，要及时放净锅炉水。
5、作过程中，若遇特殊情况和自己无法解决的问题时，要及时向主管领导汇报。
二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责
1、负责厂内矿石样、碎石样的采取，及时做好各类样的碎样工作 2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；
3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章； 4、认真做好原料进厂数据的统计工作；
5、采样、碎样要适当，及时，不能影响下一步工作。6、及时与化验室进行沟通，共同完成当天工作和相关领导交待的其它任务。7、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德。二十四 采购员岗位工作职责
1、负责全厂生产材料物资的采购、供应工作；
2、掌握了解生产物资的需求情况，保障生产中缓急配件的供求；
3、遵守财务制度，完善有关手续，凡进厂物资原则上必须具有清单和发票，完善有关手续后方能入库；
4、外购的物资要计量准确，单据齐全，不得随意购买无证、假冒产品； 5、定期进行帐目核对，材料盘点； 6、完成领导交办的其它工作。
二十五 厨师岗位工作职责
1、严格要求、科学管理，抓好炊事工作制度的落实，协助办公室做好食堂管理工作。
2、工作中严格按伙食标准精打细算，在最大限度内尽量做到色香味、花样、品种多样化。
3、炊事人员工作时间要穿工作服、戴工作帽。
4、餐厅每天小扫，每周一大扫，做好窗明、地净、墙面无油渍，确保室内外清洁卫生，墙面、屋顶无灰尘、无蛛网、桌椅无油垢。
5、每天清洗两次厨房餐具、用具，必须保持干净、摆放整齐，每周冲洗灶台地面、门窗，保持环境卫生，不随地吐痰，乱扔杂物。6、蔬菜要摆放整齐，无腐烂、无变质，保证每日食品、蔬菜新鲜。7、加工原料要先洗后切，切小切细，保持食物营养成分，生熟案板必须分开使用，案板每日使用后必须清洗避免污染。
8、剩余的饭菜不得随处乱倒，应集中倒放在泔水桶内并当日处理。9、消毒柜及冰柜每周清洗一次，保证消毒柜及冰柜的正常使用。10、十随时做厨房及餐厅卫生，做到无死角，并且做好除四害工作，确保内无蟑，无鼠、无蝇、无蚊、做好环境卫生，确保全体员工身心健康。11、注意节约、杜绝浪费，经常检查、保养所有的食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。
二十六 保洁员职责
1、负责办公大楼内的所有楼道、会议室、洗脸间、招待室的卫生，每天早、中午必须打扫一次。所有厕所每天必须清扫两次，办公大楼卫生必须随时保持。所有垃圾桶每天清倒一次，并保持桶身干净。2、负责室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，每周一、周五各浇水一次水。
3、办公大楼每周要进行一次大扫除，楼内各种挂板、消防栓、厕所玻璃和厕内隔板要擦拭一次，并彻底清洗厕所便器上的尿碱、水池表面及下面的污渍。
4、按公司上下班时间工作，随时保持大厅和室内卫生。5、保管好清扫工具，并做到清洗干净、摆放整齐。6、必须接受临时交办的其它清洁工作。
二十七 司磅员岗位工作职责
1、在单位领导下，负责对进厂的原铁矿石、铁精粉产品及其它货物进行过磅工作；
2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；
3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；
4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交他人使用；
5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约； 6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。7、严格执行，绝不做有损公司形象和企业名誉的事情。
二十八 机修工岗位工作职责
1、在厂长领导下，负责全厂生产及现场设备的管理及修理工作； 2、对全厂机械设备订立检查、保养、修理计划，确保机械设备运行正常； 3、对修理工段人员合理调配，确保设备全年的运转；
4、修旧利废，厉行节约，降低成本，进行技术小改革，使设备保证较高的开机率；
5、严格遵守安全规章及操作规程，制止违章行为，做到安全生产； 6、协助厂长制定设备检修计划和材料配件需求计划； 7、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
二十九 电工岗位工作职责
1、对全厂的电器设备、电路、安全用电负责管理；
2、建立全厂用电线路、电器检查、维护、保养记录，确保电器设备运行正常；
3、发现电器设备故障，应随叫随到，及时汇报、及时修理、不拖延； 4、遵守操作规程，做到安全生产，并经常性地向员工讲解电器安全使用常识；
5、树立全心全意为人民服务的思想和良好的职业道德，与其它工种加强配合；
6、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
三十 破碎工岗位职责
1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给； 2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作； 3、严格按照“操作规程”作业，做到安全、文明生产；
4、经常性调整破碎机间隙，保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求； 5、积极配合修理工对机械设备的维修工作； 6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。
三十一 球磨工岗位职责
1、在班长的领导下，完成本班下达的矿石球磨指标；
2、负责检查磨、选各工序、设备生产及运转情况，发现问题、故障及时汇报、排除；
3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求； 4、严格执行交接班制度，按照交接班规定要求，做好本项工作； 5、遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位； 6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。
三十二 磁选工岗位职责
1、在班长的领导下，负责磁选工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常； 2、搞好磁选设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理； 3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产； 4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产； 5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
三十三 脱水工岗位职责
1、在班长的领导下，负责脱水工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常； 2、搞好脱水设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理； 3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产； 4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产； 5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作
三十四 泵工岗位职责
1、负责泵车的日常维护修理保洁工作，保证设备完好。
2、掌握输送泵操作规程要领，做到合理确定泵位。对工地做好勘察，找除注意点。
3、掌握输送泵的工作原理和基本技术参数。服从生产调度员的指挥，保证完成生产任务。
4、根据现场罐车数量的多少，决定泵送的速度，以保证浇注的连续性。5、正常泵送时，放料速度要均匀，防止放料不均匀造成压力管道内形成气堵，进而造成堵管或爆管事故。
6、初步掌握砼配合比的有关知识，严禁向泵内随意加水。7、砼拌和物和易性失调，碎石料径过大，有效拒绝泵送。8、输送泵出现故障时，能分析其原因并迅速排除故障。9、泵送完毕，必须清洗泵体和压力管内的残余。10、完成领导交办的其他临时性工作。
三十五 浮选工岗位职责
1、负责本系统所有设备，包括浮选机、搅拌槽，及其相关设施的开停车、运转和润滑、定点检查和巡回检查。2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。
3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备周围的区域。4、协助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；认真填写要求的各种记录；保证所辖范围内的所有设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清晰；及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不安全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。
5、参加车间和班组安排的各项活动，完成班长或车间安排的其他工作。
三十六 尾矿库工岗位工作职责
1、在厂领导的指挥下，认真负责将尾矿库的工作做好； 2、及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况； 3、认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反映； 4、做好尾矿库的安全保卫工作；
5、遵守厂规，服从工作安排，完成好领导交办的各项任务。
选厂各工种岗位职责【第二篇】
选厂各岗位管理职责
为了强化各岗位爱岗敬业，格尽职守的理念，加强正规操作和设备维护，为努力完成公司下达的各项生产任务，特制定车间岗位职责和管理制度，具体内容如下：
破碎工岗位职责
一、上岗前必须准确穿戴好劳动保护用品。
二、按照本岗位生产操作规程，各种规章制度要求，完成粗碎岗位生产操作。按时检查设备各部件运转及润滑状态，发现问题及时处理，并按要求认真填写运行记录。
三、根据矿石块粒度情况和破碎难易程度，合理调整给料机的给矿速度，做到均匀给矿，保证完成设备台时处理能力和碎矿产品粒度指标，满足下道工序的生产作业要求。
四、管理好皮带的运行及设备整体情况，便于给矿量的调整和工艺参数的记录。
五、搞好本岗位安全文明生产，及时捡出原矿石中带入的木块、杂物、废铁送到指定地点，并及时回收散落矿石。
六、管理好除铁器和其它过铁装置，严防各种金属进入下道工序，杜绝金属进入圆锥破碎机。
七、及时清理皮带头、尾轮，托辊上的片块和皮带上的杂物，保持设备和操作环境的安全文明生产。
八、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，按时完成领导交待的各种临时性工作。
球磨工岗位职责
一、上岗前必须准确穿戴好劳动保护用品。
二、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度，完成工段下达的产量和质量标准，确保人身、设备安全并按规定填写原始记录。
三、岗位所属给矿系统、磨矿回路（振动给料机、给矿皮带、球磨机，给矿管道、阀门、泵池、渣浆泵、旋流器）等设备及安全防护、照明设施的维护使用和巡回检查，是否漏矿或堵塞，有无杂物，按规定对备用泵盘车，检查泵内有无磨擦或压泵、堵管，发现问题及时处理。设备要达到规定的维护标准。
四、要努力搞好上下工序的衔接，主动为下道工序创造有利条件，发现问题及时报告并配合维护人员处理故障或检修；对检修后的设备认真检查、验收。
五、搞好本岗位设备、设施及清理区域卫生，交接班前擦拭清扫本岗位设备、设施及区域卫生，做到无积矿、无积尘、无油污、无杂物，确保文明生产。
六、负责球磨机齿轮加油及检查，做好润滑工作；妥善保管本岗位设施、工具，做到不丢失，不损坏。
七、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，积极完成领导交代的各项临时性工作。
磁选工岗位职责
一、上岗前必须准确穿戴好劳动保护用品。
二、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度，确保人身、设备安全。
三、负责岗位所属磁选机，卸矿阀、给水阀、照明等设施及安全防护的巡回检查，熟悉本岗位操作工序的作业步骤，步步按照作业步骤进行操作，发现问题及时处理。
四、根据矿石性质正确调整所属设备，确保精矿品位，尾矿品位达到规定标准，掌握设备性能及生产工艺，确保磁选机不跑矿、不漏矿。
五、提倡精细化操作，认真搞好上下工序的衔接，运行中发现给水管、卸矿管堵塞，应及时清理，以免影响产品质量和造成金属流失。
六、认真搞好本岗位设备、设施及卫生区域的卫生（做到无积矿、无油污、无杂物，沟管畅通，物见本色）。
七、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，积极完成领导交待的各项临时性工作。
浮选工岗位职责
一、上岗前必须准确穿戴好劳动保护用品。
二、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度，确保人身、设备安全。
三、负责给、配药及浮选设备的维护保养。
四、按规定配加浮选药剂。
五、加强药品管理，防止出现非质保时限药品失效和危险药品的流失、泄漏。
六、与球磨工密切配合，了解球磨处理量，随时调整药剂添加量。
七、负责浮选机的维护、保养，确保设备正常运行。
八、严格按照技术要求操作，确保技术指标达到生产工艺要求。九、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，积极完成领导交待的各项临时性工作。
陶瓷过滤工岗位职责
一、上岗前必须准确穿戴好劳动保护用品。
二、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度，确保人身、设备的安全并按规定填写原始记录。
三、岗位所属主轴系统、真空泵、酸泵等设备及安全防护巡回检查，设备要达到规定的维护标准，能够独立进行设备维护保养及常见故障处理。
四、定期清理精矿箱，确保精矿浆均匀稳定，送入陶瓷过滤机中。五、严格执行操作指令，严禁在PLC控制盘上随意调整工艺参数。六、搞好本岗位设备、设施及清理卫生区卫生，做到无积矿、无积尘、无油污、无杂物，确保文明生产。
七、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，积极完成领导交待的各项临时性工作。
浓缩工岗位职责
一、上岗前必须准确穿戴好劳动保护用品。
二、按照本岗位安全生产操作规程和各项规章制度要求，应按操作规程仔细检查各部位的运行情况，确保设备正常运转。
三、泵在启动之前，盘车检查水封填料情况，发现漏水要调整扣环或更换盘根；泵启动时不得用湿手，应用单手侧面操作。
四、严格按规定使用回水泵，定时补打回水，既要保证工艺用水，又不致使回水池外溢。
五、按规定对备用泵盘车，检查泵内有无磨擦或压泵、堵管，发现问题及时处理。
六、按规定检测矿浆浓度，密切观察浓密池溢流堰水位高低。七、冬季停车时，泵和管路内不得存水，以免冻结。
八、临时停电或事故停车时，应立即拉下启动开关，并关闭污水排出阀。
九、负责本班组所属管道维护工作，确保水线运行安全可靠。十、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司各项规章制度，按时完成领导交待的各项临时性工作。
渣浆泵岗位职责
一、渣浆泵岗位主要包括液下泵等。
二、严格按操作规程正确使用所属设备，班中定时进行巡回检查，做到细致、全面、万无一失，检修后设备按验收程序认真验收。三、加强正规操作，应保证减少金属流失。
四、严格按设备维护规程做好设备维修，当班要对所属设备认真进行清扫，调整紧固、润滑保证阀门开关润滑到位，灵活有效，所属设备无跑、冒、滴、漏，各部螺丝紧固，无缺失，设备物见本色，无矿尘，油污。
五、认真完成厂和车间交付的工作，不推诿搪塞，不弄虚作假，努力学习设备性能和维护保养的基本知识以及工艺和其他相关知识。
一级泵站及一二三号深井岗位职责
一、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度，确保人身、设备安全并按规定填写原始记录。
二、负责管道、阀门、泵池、泵壳等设施是否漏水或堵塞，有无杂物，盘车检查泵内有无磨擦或压泵、堵管，发现问题及时处理。
三、做好泵体的润滑工作，平时缺油及时补加和定期注油相结合，确保泵体安全运行。
四、不得触摸转动部分，不得擅自拆除安全保护装置。五、负责本班组所属管道维护工作，确保水线运行安全可靠。六、负责本班组所属管道维护工作，确保水线运行安全可靠。七、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，积极完成领导交代的各项临时性工作。
二级泵站岗位职责
一、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度，确保人身、设备安全并按规定填写原始记录。
二、负责管道、阀门、泵池、泵壳等设施是否漏水或堵塞，有无杂物，盘车检查泵内有无磨擦或压泵、堵管，发现问题及时处理。
三、做好泵体的润滑工作，平时缺油及时补加和定期注油相结合，确保泵体安全运行。
四、不得触摸转动部分，不得擅自拆除安全保护装置。五、负责本班组所属管道维护工作，确保水线运行安全可靠。六、负责本班组所属管道维护工作，确保水线运行安全可靠。七、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，积极完成领导交代的各项临时性工作。
三级泵站岗位职责
一、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度，确保人身、设备安全并按规定填写原始记录。
二、负责管道、阀门、泵池、泵壳等设施是否漏水或堵塞，有无杂物，盘车检查泵内有无磨擦或压泵、堵管，发现问题及时处理。
三、做好泵体的润滑工作，平时缺油及时补加和定期注油相结合，确保泵体安全运行。
四、不得触摸转动部分，不得擅自拆除安全保护装置。五、负责本班组所属管道维护工作，确保水线运行安全可靠。六、负责本班组所属管道维护工作，确保水线运行安全可靠。七、严格执行交接班制度，遵守都兰分公司的各项规章制度，积极完成领导交代的各项临时性工作。一级泵站及一二三号深井安全生产职责
一、认真学习和严格遵守规章制度，不违章
作业，对本岗位的安全生产付直接责任。
二、经常监视运行参数，随时调整各设备运行
状态，以确保各设备安全经济运行。
三、精心操作，严格执行即使操作规程，做好 各项记录交接班时必须交接安全情况。
四、正确分析判断和处理作业中事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
五、发生事故时要正确处理及时，如实的向上级部门报告并保护现场，做好详细记录。
六、按时认真进行巡回检查，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
七、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品。
八、交接班时必须把本班发生或遇到的不安全因素详细交代清楚，必须下班掌握和处理。二级泵站安全生产职责
一、认真学习和严格遵守规章制度，不违章
作业，对本岗位的安全生产付直接责任。
二、经常监视运行参数，随时调整各设备运行
状态，以确保各设备安全经济运行。
三、精心操作，严格执行即使操作规程，做好 各项记录交接班时必须交接安全情况。
四、正确分析判断和处理作业中事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
五、发生事故时要正确处理及时，如实的向上级部门报告并保护现场，做好详细记录。
六、按时认真进行巡回检查，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
七、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品。
八、交接班时必须把本班发生或遇到的不安全因素详细交代清楚，必须下班掌握和处理。
三级泵站安全生产职责
一、认真学习和严格遵守规章制度，不违章
作业，对本岗位的安全生产付直接责任。
二、经常监视运行参数，随时调整各设备运行
状态，以确保各设备安全经济运行。
三、精心操作，严格执行即使操作规程，做好 各项记录交接班时必须交接安全情况。
四、正确分析判断和处理作业中事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
五、发生事故时要正确处理及时，如实的向上级部门报告并保护现场，做好详细记录。
六、按时认真进行巡回检查，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
七、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品。
八、交接班时必须把本班发生或遇到的不安全因素详细交代清楚，必须下班掌握和处理。
一级泵站及一二三号深井管理制度
根据公司文件规定，为保证选厂生产工艺达产达效，按照促生产，以安全为第一要素的管理思路，特向水泵站制订本办法。
一、必须严格按照水泵安全技术规程操作，出现人身、设备事故，根据公司设备考核办法考核。
二、白班必须关掉照明灯，违者扣罚50元。
三、对设备的启动停止严格按操作规程启停，违反此项扣罚50元。
四、每天控制好水池水位，不能跑水或缺水，违反此项扣罚100元。
五、做好每天各项工作记录，记录要真实、准确、在记录纸上乱写、乱画、损坏、缺损、乱改者发现一次扣罚20元。
六、出现事故未及时通知有关人员的扣款100元。造成停产的扣罚200元。
七、人为造成机械、设备破坏的扣罚200元。八、随时保持手机畅通、关机或停机者扣款100元。九、夜间故意不接电话者或不起泵者扣款100元，造成停产的扣款200元。
十、严格遵守请假制度，请假必须提前两天办理手续，否则一经查实视为旷工，请假一天班长签字，段长同意。
十一、上班人员严禁酒后上岗，违者 扣除本月工资的50%，扣除误餐费。二级泵站管理制度
根据公司文件规定，为保证选厂生产工艺达产达效，按照促生产，以安全为第一要素的管理思路，特向水泵站制订本办法。
二、必须严格按照水泵安全技术规程操作，出现人身、设备事故，根据公司设备考核办法考核。
二、白班必须关掉照明灯，违者扣罚50元。
三、对设备的启动停止严格按操作规程启停，违反此项扣罚50元。
四、每天控制好水池水位，不能跑水或缺水，违反此项扣罚100元。
五、做好每天各项工作记录，记录要真实、准确、在记录纸上乱写、乱画、损坏、缺损、乱改者发现一次扣罚20元。
六、出现事故未及时通知有关人员的扣款100元。造成停产的扣罚200元。
七、人为造成机械、设备破坏的扣罚200元。八、随时保持手机畅通、关机或停机者扣款100元。九、夜间故意不接电话者或不起泵者扣款100元，造成停产的扣款200元。
十、严格遵守请假制度，请假必须提前两天办理手续，否则一经查实视为旷工，请假一天班长签字，段长同意。
十一、上班人员严禁酒后上岗，违者 扣除本月工资的50%，扣除误餐费。
三级泵站管理制度
根据公司文件规定，为保证选厂生产工艺达产达效，按照促生产，以安全为第一要素的管理思路，特向水泵站制订本办法。
三、必须严格按照水泵安全技术规程操作，出现人身、设备事故，根据公司设备考核办法考核。
二、白班必须关掉照明灯，违者扣罚50元。
三、对设备的启动停止严格按操作规程启停，违反此项扣罚50元。
四、每天控制好水池水位，不能跑水或缺水，违反此项扣罚100元。
五、做好每天各项工作记录，记录要真实、准确、在记录纸上乱写、乱画、损坏、缺损、乱改者发现一次扣罚20元。
六、出现事故未及时通知有关人员的扣款100元。造成停产的扣罚200元。
七、人为造成机械、设备破坏的扣罚200元。八、随时保持手机畅通、关机或停机者扣款100元。九、夜间故意不接电话者或不起泵者扣款100元，造成停产的扣款200元。
十、严格遵守请假制度，请假必须提前两天办理手续，否则一经查实视为旷工，请假一天班长签字，段长同意。
十一、上班人员严禁酒后上岗，违者 扣除本月工资的50%，扣除误餐费。
一级泵站及深井水泵操作规程
一、启动前准备工作
1、检查电路系统，电源电压是否正常。
3、检查泵出口阀门及备用泵的出口阀门是否关闭，打开泵进口阀门。
4、排出泵内气体。
5、先打开排水阀，把秀水排干净后再打开出水阀门。
二、启泵及运行中的检查
1、合上泵电源开关，按启动按钮，使泵运转。
2、当泵出口起来泵压后，慢慢打开泵出口阀门。
3、正常运转后，定时检查泵的运转声音、水池水位、电流、频率。4、操作人员随时检查个连接部位，不须松动。三、倒泵
1、启动备用泵按照启动泵前的准备工作做好后，按备用泵启动按钮。2、备用泵出口起来泵压后，慢慢打开泵出口阀门。
3、关闭已运行泵的出口阀门，按停止按钮，使运行泵停止运转。
4、切断备用泵电源。
四、停泵
1、关闭泵的出口阀门。2、按停止按钮，切断泵电源。
能源供应工段
二级泵站水泵操作规程
一、启动前准备工作
1、检查电路系统，电源电压是否正常。
3、检查泵出口阀门及备用泵的出口阀门是否关闭，打开泵进口阀门。
4、排出泵内气体。
二、启泵及运行中的检查
1、合上泵电源开关，按启动按钮，使泵运转。
2、当泵出口起来泵压后，慢慢打开泵出口阀门。
3、正常运转后，定时检查泵的运转声音、泵压、水池水位、电流、频率。
4、操作人员随时检查个连接部位，不须松动。三、倒泵
1、启动备用泵按照启动泵前的准备工作做好后，按备用泵启动按钮。2、备用泵出口起来泵压后，慢慢打开泵出口阀门。
3、关闭已运行泵的出口阀门，按停止按钮，使运行泵停止运转。
4、切断备用泵电源。
四、停泵
1、关闭泵的出口阀门。2、按停止按钮，切断泵电源。
能源供应工段
三级泵站水泵操作规程
一、启动前准备工作
1、检查电路系统，电源电压是否正常。
3、检查泵出口阀门及备用泵的出口阀门是否关闭，打开泵进口阀门。
4、排出泵内气体。
二、启泵及运行中的检查
1、合上泵电源开关，按启动按钮，使泵运转。
2、当泵出口起来泵压后，慢慢打开泵出口阀门。
3、正常运转后，定时检查泵的运转声音、泵压、水池水位、电流、频率。
4、操作人员随时检查个连接部位，不须松动。三、倒泵
1、启动备用泵按照启动泵前的准备工作做好后，按备用泵启动按钮。2、备用泵出口起来泵压后，慢慢打开泵出口阀门。
3、关闭已运行泵的出口阀门，按停止按钮，使运行泵停止运转。
4、切断备用泵电源。
四、停泵
1、关闭泵的出口阀门。2、按停止按钮，切断泵电源。
能源供应工段
各工种岗位职责【第三篇】
各工种岗位职责
2020年4月19日
温州长城基础工程有限公司
部门岗位职责
董事长
一、召集、主持股东大会。
二、领导董事会工作，召集、主持董事会会议。
三、签署公司的重要合同、股票、债券及其它重要文件。四、提名总经理人选，交由董事会讨论表决。
五、执行董事会决议，处理董事会权限内事务。向董事会提出有关重要工作的报告。
六、组织和指导公司的重大业务活动，并有权应急处理公司重大问题。七、负责管理公司的长短期贷款和向公司内外筹集或出借各种资金，以及大额资金支出管理。
八、负责公司履行依法缴纳税费义务。总经理
一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。二、组织实施年度经营计划和投资方案。
三、拟定内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度，并制定具体规章。
四、提请聘任或解聘公司副总经理、总工程师、财务负责人；聘任或解聘公司管理人员及员工；统筹管理人事工作。
五、负责财务日常管理工作。按照财务管理规定负责审批财务开支，依
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法缴纳国家税收、合理统筹资金、努力提高经济效益。
六、推进企业文化建设，坚持以诚信为本，打造企业品牌，提升企业形象和信誉。
七、及时研究解决公司的重大事项，加强与有关部门的联系，理顺工作关系。
八、完成董事会决定的其它工作。副总经理
一、协助总经理工作并及时向总经理汇报分管的工作； 二、总经理不在时，受总经理委托行使总经理授权； 三、指导和督促分管部门的工作，并对分管工作负责。财务总监
一、负责公司的财务管理、资金运作，做好各项财务收支的计划、控制、核算和分析工作。
二、负责制订公司财务管理制度，并负责组织实施。
三、负责编制公司年度财务预算方案、决算方案；超过预算的，要报告公司总经理后，重新编制方案报批。
四、负责公司资金运作，做好资金筹集和应收款的回笼工作，合理调配资金。
五、负责对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支等情况进行分析，定期向公司总经理报告。
六、负责审核监督各项经费预算及使用情况。
七、参与公司投资项目的论证与决策，并对其资金来源和经济效益情况提出建议。
2020年4月19日
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八、积极完成公司领导交办的工作任务。办公室
（一）办公室主任
1.主持办公室全面工作
2.负责做好公司内部综合协调工作。
3.负责公司各种公文的审核工作，对各类来文签署呈送意见，根据领导的指示意见，督促有关部门贯彻落实。
4.负责印章和公务用车的管理工作。5.负责公司办公用品的监管和使用工作。6.负责做好公司的人事管理工作。7.负责拟定公司管理制度、岗位职责。8.负责企业形象宣传和企业文化建设工作。
9.负责企业资质年检、晋升以及企业营业执照的年检、变更等申报工作。
10、负责做好各类文件、纪要、简报、报告等材料的起草工作，并按照文稿的审批程序办理。
11、负责企业经营管理战略的策划工作 12、统筹协调公司社保和工伤保险工作。（三）文员
1.负责做好文件、合同、荣誉证书等资料的归档工作，并做好资质证书、营业执照的管理工作。
2.负责做好档案管理工作；负责办理档案借阅、借用手续，对被调阅的文件、档案须及时收回，防止遗失。
2020年4月19日
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3.负责各部门资料的复印（因工作需要），以及相关客户资料的复印，并管理好复印器材、传真机、扫描机等设备。
4、负责做好公文缮印和发送工作，并做好收文的登记、管理工作。
5、负责做好传真件、来函的接收，并及时提交收件人或领导批阅。
6、负责收集政策性文件和法律法规及行业动态等有关信息，提交领导传阅。
7、负责做好在公司内部召开的各类会议的会务工作，应在会前和会后及时整理好会议场所。
8、负责做好公司员工考勤工作，每月16日前对考勤、请假等进行统计，并将统计结果报综合部备案。
9、负责办公用品的领用，并做好领用登记。
财务部
（一）财务部部长
1.主持财务部全面工作。
2.负责与财政、税务、金融部门的联系。3.负责办理银行贷款及还贷手续。
4.负责对重要经济合同和经济协议的研究审查。5.负责组织检查库存现金和有价证券情况。
6.负责公司会计核算，做好资金收支的核算、报销、记账、编制报表、固定资产登记等日常财务工作。
7.协助综合部办理企业资质年检、晋升及营业执照的年检、变更等
2020年4月19日
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申报工作。
8.负责公司的工资、各种补贴发放及代扣代缴工作。
9.负责缴纳公司各项税费，并协调处理好与税费有关的各种关系。10.根据董事会决议，编制年度经营成果分配方案，并负责向股东会报告。
11.负责做好公司的资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，保证资产的安全和完整。
12.负责公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料的档案管理工作。
13.积极完成领导交办的其它工作任务。（二）会 计
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.负责建立总账、明细账、现金账等，并按核算对象建立会计账户，对开发成本、费用等进行核算、分配、摊销、预提等账务处理。
3.负责填制记账凭证，汇总记账凭证，复核银行、现金凭证，并及时记账。做到内容完整，数字准确，摘要简明，账目清楚。
4.负责建立债权债务辅助账户，做到余额准确，债权债务清楚，并负责清理。
5.负责建立成本费用明细账，协助有关部门开展单位工程项目成本核算。
6.负责编制会计报表，按时上报月报表和年度报表，并编制合并会计报告及分析资料。
7.负责做好资产管理工作，定期进行资产清查和盘点，做到账物相
2020年4月19日
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符。
8.负责做好会计档案的管理，定期装订会计资料。
9.负责做好财务的数据和分析，并向领导提出合理建议。10.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。11.积极完成领导交办的其它工作任务。（三）出 纳
1.严格执行财经法律法规和财务管理制度。
2.严格审核现金、银行收付凭证，支出凭证的报销要严格执行公司财务管理的相关规定。
3.负责做好现金、银行存款收支工作，及时登记现金、银行日记账。
4.负责做好现金日记账和银行日记账的核对工作，做到日清月结，账实相符。
5.负责按月核对银行存款余额，编制银行余额调节表，清理未达账项，做到帐帐相符。
6.熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准。7.做好公司账务的保密工作，维护整体利益。8.积极完成领导交办的其它工作任务。（四）统计员
1.负责做好各种统计报表的上报工作，做到表格不缺，指标不漏、时间不迟、数字准确。
2.负责做好催款工作，按照工作目标及本部门提供的欠款资料，组织、研究安排好催款计划，采取适当对策，达到应收款足额回收的目
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。的。
3.负责鱼苗采购统计，成熟鱼苗开始销售的数量、价格并做好台账。
4.负责做好统计凭证、台帐、报表等档案的管理工作。5.做好公司财务的保密工作，维护整体利益。6.积极完成领导交办的其它工作任务。
总工办
总工（副总工）岗位职责（一）、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、施工图纸、施工组织设计、施工方案等制定施工方案。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。
4、遵守项目的各项规章制度，执行公司《管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。7、记载本岗位的施工日志，配合项目经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合项目经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
2020年4月19日
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9、监督资料员做好文件管理工作。10、完成项目经理交给的临时性工作。二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案并组织方案的落实，及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。7、制定创优施工方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施
2020年4月19日
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工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处理工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，组织申请竣工验收。四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施，对危险性较大的专项方案须向公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处理工作。4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。2、协助工程部、项目部、经营部一起进行工程结算。
工程部
工程部部长
1.主持工程部全面工作。
2020年4月19日
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2、负责工程项目的设计方案和扩初设计方案会审以及施工图的审查。
3.负责审核施工合同条款内容，协助施工合同的评审和签订工作。
4.负责设计、施工、监理等单位的协调工作。负责各工程项目的进度管理工作，建立各项工程管理制度及工作流程。
6.负责审核工程进度款、工程设计变更、工程联系单和现场签证。
7.负责审核建筑材料价格和工程预决算，合理控制工程造价。8.负责组织公司各职能部门对公司各项目定期进行质量、进度、成本、安全抽检，汇总意见上报公司。
9.负责申领规划建设工程许可证、施工许可证；根据工程所需的办理相关手续。
10.负责工程项目保修期内的各类工程维修工作。11.协助工程竣工验收工作。
12.督促施工单位做好安全生产、文明施工工作。
13.收到施工单位提供的竣工报告后，及时申请组织工程竣工验收，整理工程竣工资料。办理工程竣工备案手续，并在竣工验收后5个工作日内将工程竣工备案资料上报相关部门。经营部
（一）经营部长
2020年4月19日 1、拟定经营部相关业务的流程及规章制度
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。拟定并完善公司合同管理、招投标管理办法 3 拟定并完善公司工程预、结算管理办法负责工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析负责办理工程有关合同变更、索赔工作，及时审查与发包方协调调整工程价款，配合签订有关的补充合同根据施工进度计划及技术措施，编制施工预算。收集整理好竣工资料，编制施工决算 8 负责配合公司业务拓展相关工作负责部门内部人员工作安排、考核工作，业务能力培训 10 完成上级领导临时交办的工
（二）预（决）算员
1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。3、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自
2020年4月19日
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己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高 实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。11、完成领导交办的其它工作
设备安全部
（一）安全部长（主管）
1.负责全面的安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导作用。
2.负责组织安全生产检查，落实安全整改措施，及时解决处理生产安全隐患的问题。
3.负责组织调查、分析、处理伤亡事故和重大设备事故，拟定改进措施并组织落实。
4.负责处理安全科日常工作，制定安全培训和劳动保护措施计划，并督促项目部及有关部门按期实现。
5.组织协助有关科室和项目部制定或修改安全操作规程和有关的13
2020年4月19日
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安全生产规章制度，并对规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
6.负责日常的安全检查工作，发现问题及时督办和解决，发现重大隐患时，有权指令暂停生产，并上报总经理室研究处理。7、定期对项目经理主管的施工项目进行绩效考核，牵头组织公司相关部门对在建项目的安全生产情况进行检查和督导。8、完成公司领导交办的其它工作。
项目部
（一）项目经理
1.认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》及相关法律规章，建立健全项目部各项管理制度。
2.对项目工程进行人员组织管理，施工技术、质量、安全文明施工管理，外联协调管理以及竣工交验管理等。
3.精心组织工程项目施工管理，全面完成公司下达的施工生产任务及各项工程技术经济指标。
4.组织编制工程施工组织设计并进行施工技术交底，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。
全面抓好工程施工质量管理，争创优质工程，树立公司良好形象。合理组织、调度生产要素，保证工程质量、安全、文明、工期和效益目标顺利实现。
7.组织处理工程变更协商，及时办理各种签证、工程结算、工程款催讨及索赔工作，协助处理工伤事故纠纷，组织工程自检，配合甲方阶段性检查验收、竣工验收，组织做好工程完工退场工作。
2020年4月19日
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8.组织做好工程施工台账以及安全资料的收集、整理、建档、交验等规范性管理工作。
9.树立公司利益至上的宗旨，切实维护公司的权益、形象与声誉，洁身自律，杜绝一切有损公司利益的行为。
10.主动解决工程施工中出现的各种矛盾纠纷，自觉接受公司相关部门的监督、检查及指导工作。
11.完成公司领导交办的其它工作。
（二）施工员
1.在项目经理的直接指导下展开工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规 则搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓消费首先必须抓安全。
2.学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、标准、规程、技术规范；熟习根本建立程序、施工程序和施工规律，并在实践工作中详细运用。
3.认真熟习施工图纸、参与编制各项施工组织设计计划和施工安全、质量、技术计划，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。
4.参与图纸会审，理解设计意图，提出疑点、难点和利于施工的合理建议。
5.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻。
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6.严厉执行工艺规范、验收和质量验评规范，以及各种专业技术操作规程，制定质量、安全等方面的措施。
7.严厉依照图纸、技术规范、施工组织设计进行施工，经常进行催促检查；掌握施工中的各种技术数据，及时解决规程质量和产品质量的技术问题。
做好现场资料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。催促施工资料、设备按时进场，认真核对检查进场材料、半成品、加工件的合格证和试验报告，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10.参与施工中的完工验收和交验工作；辅佐预决算员搞好工程决算。11.协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
12.组织隐蔽工程验收，参与子分部项工程的质量评定。
13.完成项目经理交办的其它任务。
（三）测量员
1.认真贯彻执行国家和部颁的测量规范，负责本项目的施工测量控制及日常的测量工作。
2.测量的资料和原始记录应真实可靠，做到点位清、资料准，为施工提供准确数据。
3.能独立或联合完成工程控制网的测量工作，坚持测量的复测制度。各级控制测量必须严格按有关规范施测，并提出测量计算成果。
根据现场施工情况，向物资部门提供测量仪器的购置计划。及时将测量资料和原始记录的装订成册和存档编号。
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6.认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管；以保证测量仪器的精确度。
坚持测量工作的自检、互检制度，杜绝重大质量事故的发生。定期检查和维护控制桩位，防止损失和移动。
施工时跟班检查控制桩（点）情况。发现异常及时复测、矫正。浇筑混凝土前提供轴线复核点、标高控制点，并及时做好测量资料。
10.做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常见的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，能够在现场进行简单的放样点位置增补工作。
11.内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常见软件进行资料编辑和施工用图绘制。
12.及导临时交办的测量任务。
（四）质检员
1.在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
2.根据有关法令、标准、制度和规程，对工程的技术准备、技术交底、图纸会审、材料检验、施工操作、隐蔽工程及分项、分部、单位工程等进行质量控制。
3.强化质量意识教育工作，使全体人员牢固树立“百年大计，质量第一”和“质量终身负责制”的思想，协助施工部门和班组开展自检、17
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互检、专检等工作。
4.严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
5.提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。
6.负责质量事故的调查和处理工作，随时掌握工程施工的质量动态，做好质量验评工作。
向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。
对违反施工程序，不按设计图纸、规范规程施工，使用的材料、半成品和设备不符合质量要求时有权制止。必要时有权责令其停止施工。
9.督促有关人员对计量器具、仪表设备的定期检查，发现不合标准的计量器具有权制止使用。
10.做好原材料，外构件的质量检测验收工作，对每月进度报表，行使质量否决权。
11.组织对工程实物质量和技术资料进行定期或不定期检查，对存在的质量隐患和通病及时发出质量隐患及整改通知书，并跟踪督促整改。
（五）技术员
1.组织领导本项目职工贯彻执行国家和公司颁发的质量法规标准，以及技术措施等，并在施工中进行严格监督检查。
认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。主持本工程施工组织设计的编制和重大技术交底的审定和核准工作，并督促实施。针对重大设计变更问题，负责联系解决。
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做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。大力支持专职质检员的工作，专职定期和不定期质量大检查。指导和协调施工、测量、试验、质量等部门的工作。收集、整理工程施工中的变更签证资料。
做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
9.组织本项目的交竣工验收工作。
10.完成项目经理交办的其它任务。
（六）安全员
1.在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
2.检查施工现场安全防护、地下管道、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见报项目负责人处理。
3.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
处理一般性的安全事故。
按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。同各施工班组及个人签订安全文明生产协议书。
随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责
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令整改。
8.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。
9.执行安全一票否决制。
（七）资料员
1、收集整理工程前后期的各种资料。
2、按照文明工地的要求、及时整理文明工地资料。3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。4、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。5、填写施工现场天气晴雨、温度表。
6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。8、及时做好资料的审查备案工作。9、完成项目经理交办的其它任务。
（八）材料员
1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据北面注写
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用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
4、按照项目部提供的优化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
5、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后，交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
6、必须服从项目经理的安排，服从材料科长的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。7、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
（九）仓管员
1.对每次进出库的材料数量、品种、质量都必须严格检查，做到进出库的材料数目明确，账目明了，不得给工人乱记，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。
2.保管员不得将库房里的材料、机具等东西向施工场外或别的工地人使用，如发现此现象，一律罚款100元以上，并批评和教育，严重者开除。
3.对入库的材料，例如水泥、钢筋、砂、石子、电器设备、电线、水暖、管道等必须有出厂合格证及检验报告，进货数量必须明确，不得
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将不明确的材料入库。
4.严格执行交接班制度，不得迟到，擅自离开工作岗位，交班要清楚。
（十）门卫员
1.对所有进场的人员必须检查是否有工地通行证（出入证），不得将可疑人物进入施工现场。
2.严格执行交接班制度，不得擅自离开工作岗位，交班要清楚，在本班范围内下班时要同接班人员全部交代清楚方可下班。
对工地外出物资的检查，制止在工地拣旧物资及摆摊售货。
如出现工地工具丢失等现象，追究责任到门卫时按规定索赔丢失的物资，并予以相应罚款和批评教育。
5.不得擅自让外人使用工地的工具及其它物品，如发现一律不发所得工资并开除出工地。
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选矿厂各工种岗位职责职责【第四篇】
选矿厂各工种 岗位责任制
2011年10月
-***10111112
二十一 装载机驾驶员岗位工作职责。二十二 锅炉工岗位职责。二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责。二十四 采购员岗位工作职责。二十五 厨师岗位工作职责。二十六 保洁员职责。二十七 司磅员岗位工作职责。二十八 机修工岗位工作职责。二十九 电工岗位工作职责。三十 破碎工岗位职责。三十一 球磨工岗位职责。三十二 磁选工岗位职责。三十三 脱水工岗位职责。三十四 泵工岗位职责。三十五 浮选工岗位职责。三十六 尾矿库工岗位工作职责。四 总工程师岗位职责
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；
6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；
7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
六 生产厂长岗位职责
1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。
2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。
3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。
4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5、负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8、完成公司交给的其它工作
七 安全厂长岗位职责
1、协助经理领导本单位的安全生产工作。
1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。
2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。
3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。4、5、6、7、8、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作 组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作 按质按量领导赋予的其它工作任务
工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。
十 财务总监岗位职责
1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理 制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
十三 统计员工作职责
1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。
3、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。
4、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。
5、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
7、完成领导临时安排的其他工作。
十四 政工员岗位职责
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督
4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行
5、合公司进行公司文化的建立
6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见
7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导
8、责公司对外联系、宣传工作
9、责本部门员工的评估与考核
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入
库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时班长不签字不发货，特殊情况须经有关领导补签，每隔一两天要把出库单让相关领导审阅。
4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码。
5、按公司规定 编制劳保发放表格，请总经理审批后发放。
6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
7、做好车辆用油登记，计算每月车辆每公里耗油数。
8、完成各个领导临时交办的其他任务。
十八 安全员工作职责
1、经理和主管厂长的带领下，做好完全生产工作
2、做好安全生产工作计划的制定，执行，制定和落实各项安全生产规章制度
3、对于生产中发现的各类违反安全生产方面规章制度的行为要严加处理，绝不徇情枉法，姑息纵容
4、负责做好各项安全生产方面数据的收集，整理和上报工作
5、积极完成领导交办的其它任务。6、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。
8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。
9、负责选矿新工艺，新技术及节能降耗的引进消化工作。10、完成领导交办的其它工作
十九 化验员岗位工作职责
1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作；
17、精粉装车时，要认真仔细检查票单，收回回执单，对于没有票单，回执单，或者票单不对的车辆，不得装车，防止精粉丢失。8、服从工作安排，保障车辆性能完好，保持车容整洁，完成好领导交给的各项任务。
二十二 锅炉工岗位职责
1、责本岗位的设备管理与使用维护。
2、好所属区域的卫生。
3、作认真负责，确保锅炉供暖正常。
4、锅炉停烧时，要及时放净锅炉水。
5、作过程中，若遇特殊情况和自己无法解决的问题时，要及时向主管领导汇报。
二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责
1、负责厂内矿石样、碎石样的采取，及时做好各类样的碎样工作
2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；
3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章；
4、认真做好原料进厂数据的统计工作；
5、采样、碎样要适当，及时，不能影响下一步工作。6、及时与化验室进行沟通，共同完成当天工作和相关领导交待的其它任务。7、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德。311、注意节约、杜绝浪费，经常检查、保养所有的食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。
二十六 保洁员职责
1、负责办公大楼内的所有楼道、会议室、洗脸间、招待室的卫生，每天早、中午必须打扫一次。所有厕所每天必须清扫两次，办公大楼卫生必须随时保持。所有垃圾桶每天清倒一次，并保持桶身干净。
2、负责室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，每周一、周五各浇水一次水。
3、办公大楼每周要进行一次大扫除，楼内各种挂板、消防栓、厕所玻璃和厕内隔板要擦拭一次，并彻底清洗厕所便器上的尿碱、水池表面及下面的污渍。
4、按公司上下班时间工作，随时保持大厅和室内卫生。
5、保管好清扫工具，并做到清洗干净、摆放整齐。
6、必须接受临时交办的其它清洁工作。
二十七 司磅员岗位工作职责
1、在单位领导下，负责对进厂的原铁矿石、铁精粉产品及其它货物进行过磅工作；
2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；
3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；
4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交他人使用；
5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约；
三十 破碎工岗位职责
1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给；
2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作；
3、严格按照“操作规程”作业，做到安全、文明生产；
4、经常性调整破碎机间隙，保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求；
5、积极配合修理工对机械设备的维修工作；
6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。
三十一 球磨工岗位职责
1、在班长的领导下，完成本班下达的矿石球磨指标；
2、负责检查磨、选各工序、设备生产及运转情况，发现问题、故障及时汇报、排除；
3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求；
4、严格执行交接班制度，按照交接班规定要求，做好本项工作；
5、遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位；
6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。
三十二 磁选工岗位职责
1、在班长的领导下，负责磁选工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；
2、搞好磁选设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；
3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产；
4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产；
5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
72、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。
3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备周围的区域。
4、协助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；认真填写要求的各种记录；保证所辖范围内的所有设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清晰；及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不安全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。
5、参加车间和班组安排的各项活动，完成班长或车间安排的其他工作。
三十六 尾矿库工岗位工作职责
1、在厂领导的指挥下，认真负责将尾矿库的工作做好；
2、及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况；
3、认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反映；
4、做好尾矿库的安全保卫工作；
5、遵守厂规，服从工作安排，完成好领导交办的各项任务。
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