房地产销售经理岗位职责及任职要求精编2篇

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房地产销售经理岗位职责及任职要求1

一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。

二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。

四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知\\名度，实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

房地产销售经理岗位职责及任职要求2

职责：

1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护；

2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈；

3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进；

4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；

5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作；

6、 负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导；

任职要求

1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先；

2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验；

3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术；

4、责任心强，具有良好的'的团队协作和沟通能力；

5、为人正直，品行端正。