网络求职指南汇聚【精编5篇】

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网络专业求职指南【第一篇】

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽阅我的求职信。我大学就读于河北经贸大学，学习的专业是网络工程。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我推荐。

伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完大学的求知之旅。从踏入大学门槛的那天起，经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏、自强不息，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基矗。

21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。经过大学期间的专业学习，我掌握了扎实的计算机知识并具有较好的计算机应用能力。学习了诸如数据结构、操作系统、软件工程、数据库、c++语言等方面的知识，并深深喜爱着这一专业。

贵公司追求的是激情、敬业的高潜质员工。我觉得现在的我年轻气盛、初生牛犊，自然激情万丈，正是拼搏进取的时机；团队合作、创新这是it人员必备的素质，我积极向上、做事不盲目、有自己的思想和见解，我觉得现在的我就像一台系统完善的电脑，差的就是贵公司的一个认可，让我插上电源，高效率地工作。

“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。

最后，再次感谢您在百忙之中对我的关注，愿贵公司稳步发展、蒸蒸日上。

也希望我的自荐能博得您的满意。

此致

敬礼

求职人:李颖。

姓名：李颖。

学院：经管学院商务系。

专业：网络工程一班。

学号：201019731041。

网络专业求职指南【第二篇】

尊敬的贵单位领导：

您好！

我叫xxx，毕业于华中科技大学武昌分校，拥有一年在交通银行太平洋信用卡中心的工作经验，很希望能到贵单位工作，所以当您翻开我的自荐信时，就是对我一腔热情的最好鼓励。看到贵单位的招聘信息，结合自己希望成为一名专业知识与管理能力兼备人才的职业目标，特呈上求职信一封，向贵单位表达我强烈的愿望，希望能有机会参加面试，且能最终成为贵单位一员。

大学期间，我所学的专业为计算机科学与技术——网络，它极大地锻炼了我，使自己养成遇到问题全面思考、严谨对待的稳重作风。在相应的专业课学习中，我也取得了较好的成绩，曾被评为了“校三好学生”,”系三好学生”。可以说，我是一名成绩优秀的学生。在思想上，我曾被评为“校优秀团员”，积极向党组织靠拢，光荣地加入了中国共产党。在工作上，我曾被评为“班优秀干部”，系学生会工作中的＂优秀个人＂、超级兔子奖、幕后英雄奖、综合第一奖、视角奖及征文获奖，并担任单位党组织的组织委员兼宣传委员。

理科专业的学习促使了我对管理的热情。大学期间，我担任过计算机与电子系团学联女生部部长、班级体的副班长、以及本专业的代表去参加我校第一次学生代表大会，作为一名学生干部，我深知领导与团结协作共进，才能把工作做到最好。凭借着自己较强的领导能力，加上与其他干部齐心合作，我成功的组织了讲座、图片展等大型活动，还有一系列的班集体活动。此外，我还参加人力资源管理高级师、计算机网络三级、计算机网络管理员、英语四级考试并拿到了相应的证书，借此提高自己管理方面及操作方面的'能力。学习工作之余，我还积极参加各种社会活动，比如参加了驾校培训并拿到了全过统一认可的c照。

作为一名工科女生，严谨、稳重、做事情有计划性、条理性是我的最大特点，开朗、组织能力强、善交际是我独特的个人魅力。但“人无完人”，我认为自己在冒险精神上还稍显欠缺，所以我会尽力用实际行动去弥补这个遗憾。

“人最重要的是找到属于自己的世界！”

尊敬的领导，我渴望成为贵单位的一员，渴望贵单位能给我提供施展才能的一片天空。虽然我初出茅庐，但是我能吃苦耐劳，能够很快适应新的生活和工作环境，有坚韧不拔的毅力，有万分热情和干劲，还有不屈不挠的精神。长期从事干部工作，具备了丰富的组织管理经验，具有了很好的团队合作精神，群众关系处理得好。善于思考，勤于创新，能从多种角度用不同的方法考虑问题。请给我一定的空间与时间，我一定会做得让您满意！同时我也坚信——敬业精神，责任心是从业之本。希望我的真诚与坚持不懈能够打动贵单位领导，我会用实力证明您的选择是对的！

诚祝贵单位万事亨通，鹏程万里！

盼赐回复！

此致

敬礼！

求职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

网络专业求职指南【第三篇】

尊敬的领导：

您好!

我很荣幸得到贵公司的赏识，我是一名即将于xx年毕业的广州大学网络工程与软件技术学院学生，所学专业是计算机(网络工程)。大学四年来我一直坚持不懈的努力，不断充实自己和完善自我，努力提高自己的综合素质。

在系统管理方面，我学习过微软windows操作系统有了全面且深入的学习和理解。对企业的网络的目录服务进行熟练的管理，系统的安装维护及服务的构建和管理都很熟练。

在软件方面，曾学习过c/c++、vb、asp、.net、java等，以及办公软件都比较熟练，还对软件工程和软件的项目管理有系统的认识。sqlserver数据库的管理和维护也很清楚。在网络方面，学习过cisco的a的.课程，并顺利地通过，对网络的组建、系统的集成有较深的认识。如像路由器、交换机、防火墙等硬件的掌握，除了在实际操作锻炼的少，但在理论学习上花了很多时间，如路由协议、交换协议和osi模型，我相信在给我一定的时间，我将有信心把工作做到最好。

兴趣个人爱好方面，喜欢和朋友去打篮球、乒乓球、羽毛球、骑车;还有喜欢音乐、电影，如钢琴，交响乐，其次就是流行音乐，科幻片等。在交往方面，能真诚地认真地对待朋友、对待上司和同事，和睦相处，冷静地处理人与人之间的关系。有较强的适应能力。

求职之途，百舸争流，学业初成，便要直面真正的人生，内心因不经沧桑忐忑不安，但我坚信，在一个精诚团结，锐意进取的集体中，在仁爱领导的明泽和提携下，初谙世事的学子足能兵可成将、木可成树。踏踏实实做人，是父母对我的谆谆教诲，知识和汗水是我对您善视和爱护的无限回报。

我不敢断言我是最优秀的，但请相信我定将是最努力!最积极的!

此致

敬礼!

求职者：

xx月xx日。

网络专业求职指南【第四篇】

尊敬的先生/女士：

您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。以下是我的自我介绍：

今年7月，我将从广东x大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。（本文由（）提供）

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致！

敬礼！

网络专业求职指南【第五篇】

为了不毕业就失业，在深知美国这边cycle和我不match的情况下，我毅然决然的在毕业之后踏上了回国的旅程，和很多海龟不一样的事，很多人回去有等着他们的家族企业，或者普通一些不错投行券商的面试，兴许有等着他们的offer，人生赢家的，还有等着他们的妹子或者是老婆，我呢，琢磨了一下，等着我的是人才招聘会。

招聘会：北京上海在校招季节，一般是10月至11月会有几场大型的金融行业招聘会，一个主题的一般会开2-3天，建议一定要参加，并且早点去排队。现场就是投简历然后每个公司会有一个1分钟左右的面试，当然去之前把自我介绍准备好。这种招聘会参加一次等于你做了十几个公司的网申，而且过简历几率比网申高。

（实习：这里专门说一下实习的事情，有同学会问要不要一边实习一边找工作，如果毕业回国之前简历上都还没什么实习经历的可以去实习，如果实习经历不够好可以去实习。好的实习一般是通过内部人安排的，自己网申太大海捞针了，或者找海途内推等一些机构帮忙内推实习。）。

下面主要介绍几个细分行业的网申和面试。

内资银行：

这一领域的公司包括中农工建，国开行，邮储，口行，交通，招商，中信，浦发，光大，平安，广发等银行，岗位主要是柜员，管理培训生，还有细分定岗，比如金融市场部，风险管理部等。

四大行总行都不公开招聘(农总没招,中总好像只招了it和外汇），工总和建总都是内部推荐，各大高校不同学院都有一部分名额，所以想去四大行的海归同学们就报北分或者上分吧，待遇都不错，工行北分据说一年12万左右。

除了四大行总行以外，交总招总中信浦发的管陪生属于股份行里最好的一类offer,其中交总国内招20个，海外招10个，招总全国大概招40-50个，中信30个，浦发未知（浦发总行的管陪待遇非常好，但一般都喜欢要上海人）。除了管培生，另外非常好的岗位就是一些银行会直接定岗招金融市场部，资产管理部，风控部，这种不用轮岗的银行offer也是非常好，同时竞争也很激烈，特别是金融市场部。

网申前最好专门写一版银行的简历，不用突出实习，银行喜欢全面发展的同学，特别是有艺术或者体育特长的，对自己长相自信的同学最好把照片放在简历上。银行网申完有宣讲会一定要去递简历面试，特别是招商，中信几家分行。（其实一直流传着银行宣讲会的面试基本是刷脸的哈哈）。

网申过后就是笔试了，这里就像是之前说的要把行测准备好，多做几套国考题，然后看一下自己薄弱的部分在哪里，图形，数字，还是文字推理，然后按板块重点练，主要是练速度和正确率。一般银行笔试都是3小时左右，行测都是做不完的，考的时候某一道题不会就马山跳，先把图形，常识，综合阅读做了，最后再做文字推理等需要时间更长的题目。

笔试过后一般就是半结构化面试，就是所谓的多对多，这一部分要事先准备好1-3分钟自我介绍，面试前自己多说几遍，要做到有逻辑，自信，然后把几个海归最容易被考到的问题准备好就ok了。

有的银行笔试后会有群面，比如招行，广发，交行等，一般就是8-10人一组讨论问题，形式分成好几种，主流的是每人先发言一分钟，然后一起讨论，最后得出结论，选出一人总结3分钟，有时候时间紧就会直接开始头脑风暴，然后presentation。讨论的题目有很多类型，具体参考各个银行的应届生板块。

如果前面的你都通过了，就到终面了，终面一般会有部门领导参加，也是自我介绍+问问题，所以都准备过一遍后就无需紧张，等着拿offer吧。

券商&基金&保险资管。

国内顶级券商是中金中信，然后排下来是海通，申万，国信，招商，银河，中投，中信建投，国泰君安，华泰等，公募基金按规模排名是华夏，易方达，嘉实，南方，博时等。保险资管最好的是泰康，平安，国寿。券商岗位最热门就是投行部，固定收益部和研究部。基金也主要是固定收益研究员和行业研究员。当然其他岗位还包括销售，风控，内审等。

今年金融行情非常不好，券商正常校招的只有中金中信，招商，华泰联合，中信建投，平安，光大，申万（只招了营业部管陪和研究所）等，而基金开校招的更少，南方，汇添富，鹏华，工银瑞信等。险资招人的lz只看到泰康和国寿。

校招的名额这么少，而挤破头想进券商基金的应届生又数不胜数，自然导致这一行业竞争异常激烈。先说一下lz在bj群面的时候碰到的国内有力竞争对手，一般是清北人（少数央财）+cfa2级+若干牛逼券商实习经验+gpa很高+学生会干部+各种奖学金和海外交换（最重要是整体表达能力强），所以众多海归同学们想进券商基金的就要提前修炼好内功了。

投券商基金险资的同学一定要准备对口的简历，所谓对口就是专业对口加上实习对口。所以实习经历比较丰富的同学们最好投什么岗位就尽量做一版对应的简历，这样成功率提高。比如你是经济背景，又在券商研究所实习过若干次，行研的简历就会很好过。另外课外活动等在申请券商的时候可以尽量缩减。

如果有幸过了简历关，一定要好好准备笔试，当然这部分一般都会有很多专业知识，比如研究所的笔试会考很多会计和经济，固定收益部会考宏观经济分析等，这些最好是之前就有积累，lz这方面（金融知识）就特别菜鸟，所以笔试挂了不少。

过了笔试后，通常是群面（很多没有群面）+部门面+终面，其中部门面也还会问到很多专业的问题，比如lz之前面一个固定收益岗，被问到很多宏观经济和国债期货等的相关问题。

如果面试也过了，一般就需要你开始去实习了，差额留任，所以实习期也不能偷懒，好好干争取全职吧。

待遇方面可以去应届生上挖一挖帖子，券商里面中金中信比较高，其他券商投行部都差不多第一年8k-10k+一点奖金（部分一开始是没有奖金的），研究所6k左右。

金融机构。

国有金融机构包括上交所，深交所，上金所，上期所，中债登，中证登，外管局等，可能国外的同学不太了解，这些机构一般待遇都很好，而且在业内地位很高，所以也属于某一类高大上的offer。

笔试一般会比银行的难，而且会考申论，所以有幸过简历的话要好好准备一下申论和行测。这些机构女生去还是非常不错的选择的。

外资银行&投行。

外资银行有汇丰，渣打，花旗，星展，大华，法兴等。外资银行管陪的简历关比较随机，lz就遇到很多背景不如自己的过了某家银行的简历，但是lz挂了。待遇方面星展最高，发展个人觉得汇丰渣打花旗比较好。

顶级名校的同学回国后可以继续申请大行的，但是没有特别outstanding的基本上简历不太会过了，另外就是可以报一些相对好进的部门，wealthmanagement，risk，operation等，特别注意的是网申一开始就最好把申请递了，不要等到deadline再投出去，这样基本石沉大海。

自己做了一个最新版本的题库，另外每次做碰到新题都会随时update，这样后期做ot基本就跟玩一样。（好好练过行测后其实会发现shl特别简单）。

外资行面试流程一般都是telephoneinterview+superday，好好在应届生上看面经，新手电面前把该准备的问题提前写好，面试时照着念就可以了，当然最好是能熟记于心直接讲出来，因为经验老道的hr是能够判断你是不是在念的。superday一般是做case(一组做或者单人)，然后还有直接面linemanager，最后可能会见一下md。

咨询。

咨询分好几个领域，战略咨询：麦肯锡，波士顿，贝恩，atk，booz，lek，rb，摩立特等；it咨询：埃森哲，ibm，四大等；人力资源咨询：韬睿惠悦，美世，aon等；市场研究咨询：益普索，尼尔森，特恩斯等；内资咨询：正略钧策，北大纵横，和君咨询，久谦咨询（最近势头特别强，风格比较像外资）。

想进顶尖战略咨询的同学，如果之前没有在这些战略咨询公司实习过，又非牛剑常青藤出生会基本很难过简历关。外资it咨询和人力资源咨询公司也不太好进，招的人比较少。内资的话可以从各大招聘网站上递简历，但是风格和发展都与外资大相径庭，可以说能去外资绝不去内资。

战略咨询公司除了麦肯锡有自己的笔试题，其他的一般都是pretalk+2轮caseinterview，pretalk一般是简单过一下简历，问一些常见的oq，然后会考一个marketsizing的小型案例。后面2轮案例面试就需要硬货了，一般至少需要准备100-300个小时才能成功斩获咨询的offer。

人力资源咨询，如tw等的招聘流程跟外资银行比较像，都是shl+电面+case。

interview，准备的过程中也可以多看看应届生的帖子。内资咨询如正略钧策，笔试是行测题，后续的面试就是hr和manager分别面一轮。久谦比较像外资，没有笔试，但是会面case。

四大会计师事务所。

四大会计师事务所包括pwc，dtt,ey和kpmg。

大部分海归们都会觉得回国可以拿个四大的offer保底，有些甚至不屑申请四大的审计，只想去咨询。lz建议可以申p家和e家的咨询，dtt收了摩立特后特别傲娇，咨询的offer已经变得很难拿了，kp的咨询又比较弱，所以这两家申审计比较好。

申请四大简历一般不会是大问题，四大的审计不怎么会挂简历（不过听说近年开始卡专业了），申请四大咨询和快消的管陪，最好也是做一版对口的简历，需要的是500强，咨询相关的实习背景，课外活动和gpa也比较看重。

kp的笔试是海笔，题目相对是四大里最难的，不过在应届生上好好找找题库练一练都能过。

后记。

lz在找整个求职季可谓经历好几次过山车，曾经连续几个星期毫无面试笔试，也经常在去面一家公司的路上收到新鲜的拒信，也有在信心满满的面试中被manager告知你真的不适合这一行的。深知海龟回国压力很大，因为他们对你们的期待更加的高，如果你满足不了预期，很多时候就会面的很不开心，但是不管怎样，一定要相信自己，坚持到最后的，一定是好的结局。谨以此文，和大家共勉！

1.“海归”的专业能力才是求职硬道理。

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