公务员求职攻略范例【优质10篇】

【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍，下面是由阿拉题库网友为您分享的“公务员求职攻略范例【优质10篇】”优质范例，供您写作参考之用，轻松写作，远离加班熬夜，希望以下内容对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！

公务员求职攻略【第一篇】

1.做过什么。

介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。

2.做成过什么。

介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

3.特长是什么。

注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。

4.适当的加入一些才艺展现。

公务员求职攻略【第二篇】

在公务员考试中最让考生头疼的并不是最难的数量关系，反倒是人人都能做出一点的逻辑填空，对它抱着很高的期待，结果却一次又一次打击着考生自信心，本以为是手到擒来的题目，最后变成了自己整体成绩的弱项。究其原因，大多数考生在做这类的题目时候，方式和方法不对，很多人在做题的时候总是单纯的依赖自己的语感，读完文段之后觉得应该选啥就选了啥，做完之后还感觉自己做的很好。对于一些简单的题目而言，靠语感确实能做对一些题目，但是题目难度稍微大一些的时候准确率就不能保证了。在这个过程当中考生忽略了逻辑填空的最核心的东西即语境分析，一般情况下每一个设空处都有提示信息，提示我们设空处应该选一个什么意思的词语，只要能够找到提示信息，一般情况下都是可以选对答案的，接下来网友就带大家体验一下语境分析的作用。

例1在京剧艺术舞台上，一个圆场，也许就表示走出百里之外;几声更鼓，在短暂的时间内则已是夜尽天明。这种时空的二重性，使得舞台的局限性巧妙地转化为艺术的________。为了反映多种多样的生活场景，则往往打破舞台条件的制约，而采取________的手法来表现规定场景，如花园、战场、江河等。

填入划横线部分最恰当的一项是：

a.灵活性虚构b.丰富性抽象。

c.广阔性艺术d.多样性夸张。

解析：通读题干整体讲的是京剧的艺术性，第一空通过“使得舞台的局限性巧妙地转化为艺术的”可知，设空处应该是与“局限性”呈现相反相对的关系，提示我们设空处的含义“范围大”，四个选项只有“广阔性”能够体现这层意思，所以直接锁定c选项，故答案选择c。

码机器，但我们还是需要知道怎么才能最为有效的运用这些工具。所以，我们仍然需要。

让自己的头脑和记忆处于最佳的状态。

填入画横线部分最恰当的一项是：

a.唾手可得委托b.俯拾即是交付。

c.应有尽有传递d.一览无余转移。

解析：通读语境分析我们会发现，第一空通过“无需再费时费力地加以记忆”提示我们设空处的含义是，许多知识信息在网络和电脑上比较容易获得的意思，a选项指的是很容易就能得到，符合保留;b和c选项强调的是多，不符合要求，排除;d选项强调是视野开阔，不符合，排除;故答案选择a。

公务员求职攻略【第三篇】

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分级命制，自治区级职位使用a卷、市县级职位使用b卷、乡镇(街道)级职位使用c卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

全区公安系统执法勤务职位、法医职位和司法系统狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分(卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以)。

行政职业能力测验介绍。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。

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公务员求职攻略【第四篇】

相信大家都知道，备考公务员的过程十分漫长煎熬，有的人选择全职备考，有的人选择在职备考，下面是网友为大家搜集分享的“公务员求职攻略范例【优质10篇】”，供大家参考，快来一起看看吧!

认真看书。

辅导书大同小异，不求太多，一套足已。从9月份开始正式准备公务员考试，我买了两套公务员辅导教材。并把两套教材都从头到尾认认真真的看了一遍。了解了行测的基本内容，并对基本题型有了一定的了解。再看一些总结性的资料，对题型方面有更深入的了解。从此我就把辅导教材扔在一边再也没有看过。当然，在看一遍的过程中，我已经做了详细的笔记。(大概需要半个月的时间)。

初做真题。

此后我开始做试题不断的做，每天掐时间做，从国家的到地方的，做所有能找到的试题不放过任何一道真题。这是对速度的训练。(大概一个月的时间)记着要留两到三套国家的真题到最后做模拟练习用。

再做真题。

第二阶段的做真题是为了练习速度和训练我的时间概念，这次的再做真题则是为了提高我做题的正确率。这个阶段我花了近一个半月的时间。把以前做过的真题重新翻出来做一遍，这时我要求自己每天做两套题，在这个过程中，我要求自己无论自己做错的题目有多长都摘抄到我的错题本中，按类型把错题集中在一起，并注明做错的原因。每天必须把所有的错题都弄懂。就这样悄悄的，我就懂了很多，题目也越做越顺手，速度也越来越快。

做错题。

做真题和温习经典错题。

临近考试，很多人难免会有些着急、紧张情绪。我认认真真的做了以上的几个步骤，我不担心，不着急，也不急躁。因为我该做的能做的都已经做了，剩下的不是我能决定的，也不是我能左右的，这就是公务员考试中的一部分运气。

关注公务员考试信息，一般国考是每年的9到10月份，联考是每年的3到4月份，也可以关注比较大型的公务员考试网站，加入公务员考试群等等方式得到公考消息。公务员考试一般大部分年轻人都可以报考，范围很宽，具体的报考条件可以阅读公告。

等公告出来了，决定报考之后，就改挑选报什么职位了。一般是专业限定的职位比较好，竞争压力相对小，自身优势发挥出来。首先要确定直接专业属于什么类别，这里可以参考《公务员考试专业对照表》，确定自己专业大类，然后下载当年公务员考试职位表，通过筛选找到合适自己专业的职位，再通过对比分析，比如有些职位需要三支一扶等等，看看哪个职位最合适，敲定一个。(这边提醒，有些同学专业和职位表的专业不符，可以报考不限专业的。)。

敲定职位以后，等报名网址开通，登陆报名，这边提醒的是报名信息必须是准备真实。报名完毕等待审核通过，通过以后千万不要忘记报名确认和缴费，在报名确认时候需要准备近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20kb以下)。缴费成功，报名就算完成了。

报名完成后，不要放松，注意考试时间，最重要的是准备好复习计划，公务员笔试主要考行测和申论两面，具体什么是行测和申论的题型，可以参考历年公务员考试试题也可以参考公务员考试大纲。

复习完毕参加考试一定要保持放松心态，考试当天，记得务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2b铅笔和橡皮，还有你的身份证和准考证，并且还可以准备削笔刀，考试垫板，三角尺。考试时候做题正确率需要保证，做题速度同样需要保证，一般上午9:00-11:00行政职业能力测验，一般是140道题目，下午14:00-17:00申论,一般小题目3-4题，大作文一题。

考试结束出了考场，当天晚上一般都有各个机构的在线估分，可以适当的估一下分。如果考得不好，可以适当放松了，毕竟备考挺累。如果考得不错，可以进面试，那么适当放松一下，马上要进入紧张的面试阶段。一般进入面试的比例为：3:1、4:1和5:1三种。可以一边准备面试，一般等待成绩查询已经面试入围名单。

面试备考建议多人一起准备，面试主要是要能表达出来，以及个人的形象气质也很重要。多人一起练习，可以互相参照，也可以锻炼自己的言语表达能力。面试当天保守准备是正装，女生建议多准备几双丝袜。面试成绩一般是当天公布，对照笔试成绩一般就可以知道自己是否被录取。笔试和面试成绩各占50%。

备战申论篇。

在公考界中有句传言：得申论者得天下。纵观20____年公考通过笔试进入面试环节的考生，申论成绩考50多分的占了很大部分，而事实上从以往的申论试卷题目和材料上看难度事宜，考60-70多分的考生也非常多，这说明大多数考生在申论成绩上有很大提升空间，通过努力提升10-15分的可能性是非常大的，也必将笑傲江湖，立于不败。

战略储备。

理论知识在申论应考中有着锦上添花的作用。考生如果对材料背景比较熟悉，那么作答起来往往会得心应手。建议大家在平时就要多关注中央政策、专项政策、报纸新闻、杂志时文、视频访谈、网媒等，体会一下作者的写作角度、论证方法等，丰富自己的视野，充实自己的储备。

战术演练。

熟悉真题。这是打好申论这场硬仗十分关键。一是国考历年真题。作用：了解国考历年考试情况，把握命题规律，了解命题趋势，掌握答题方法。二是联考、其它省市真题。

熟悉公文。申论是模拟机关工作能力的考试形式，建议大家对一些公文形式熟悉一下，掌握其基本写作要求，以便在考试中能够从容应对。

练习写字。都说字如其人，在申论考试中能写得一笔好字往往会获益良多。所以，在备考申论的过程中，建议考生可以有意识地练练字，临临字帖。虽然在短时间内自己的字难以达到质的突破，但清晰、规正是完全可以实现的，而这也能为你提分不少。

公务员求职攻略【第五篇】

首先我们需要了解主旨观点题的提问方式，如：

1.文段意在说明/意在强调/意在表明的是......

2.文段主要说明/主要谈论/核心观点是......

3.对文段内容/主旨概括最准确的是......

4.文段/作者的观点/态度是......

除去结构明显、关键句清晰的文段，我们可以直接抓取重点句进行同义转述选择答案之外，对于没有标志性关联词，或者有迷惑性的句子，又或者出现复合结构的嵌套，更重要的是提升阅读理解能力。需要认真阅读题干，不要放过任何关联词语，并充分理解句意。通过逐层分析句间关系，划分层次，最后确定重点。

下面我们分析一道经典例题，一起学习如何对文段脉络进行分析：经典考题在美国，学术界、工业界、主管部门和多数消费者倾向于认为用豆浆代替牛奶是一种更健康的选择。不过，绝大多数西方人很不喜欢豆味，所以美国的豆浆有进一步去除或掩盖豆味的操作，而中国人就会觉得这样一点儿豆浆味也没有。对奶味的偏好和对豆味的排斥，是豆浆在西方不够受欢迎的主要原因。此外，豆浆在保存过程中比牛奶容易发生聚集下沉，这也给豆浆成为牛奶那样的方便食品带来了难度。保存难度高，加上市场需求量不是那么大，导致美国豆浆的价格远远高于牛奶。

对这段文字的主旨概括最准确的是：

a.对比中国人和西方人对豆浆口味的不同喜好。

b.剖析豆浆在美国市场上价格偏高的原因。

c.探究豆浆在西方市场不受欢迎的根本原因。

d.指出豆浆打入美国市场所必需的技术手段。

文段脉络分析文段首句告诉我们，大多数美国人认为豆浆比牛奶更健康一些，接下来“不过”一词表示转折，引出豆浆相较于牛奶，在美国市场中还是存在不足之处的。绝大多数的西方人很不喜欢豆味，由此导致的结果是，豆浆在西方不够受欢迎。紧接着通过“此外”一词，和前文构成并列关系，讲述了豆浆在美国市场中存在的另一个不足之处，是保存不方便。文段最后一句话先是对上文进行了总结，“正是由于前面所述的两个原因，保存难度高，加上市场需求量不大”这里的“市场需求量不大”，就对应我们刚刚分析的第一个角度：“豆浆在西方不够受到欢迎”，并由此可知“市场需求量不大”。保存成本高，销量小，最终，进一步导致美国豆浆价格远远高于牛奶。由此可知，文段谈论的重点是：什么原因导致美国的豆浆的价格远远高于牛奶。

选项分析a选项“对比中国人和西方人对豆浆口味的不同喜好”可以看到在原文段第二行，转折之后有提到“美国的豆浆有进一步去除或掩盖豆味的操作，而中国人就会觉得这样一点豆浆味也没有”。确实可以体现这种“不同喜好”。a选项表述准确，但是它是我们刚刚分析的第一个角度：豆浆在西方不受欢迎的主要原因，是最终导致美国豆浆价格高于牛奶的两个原因中的其中一个。不是文段重点，可以排除。

b选项“剖析豆浆在美国市场上价格偏高的原因”选项表述正确，符合文段重点，也就是：到底是什么原因导致美国豆浆的价格远远高于牛奶的。b选项可以保留。

c选项“探究豆浆在西方市场不受欢迎的根本原因”首先，在文段第四行所表述的是不受欢迎的“主要原因”，而不是“根本原因”。“主要”是在众多因素中为主的，起主导作用的。而“根本”是根源，基础和本质的意思。所以“主要原因”不能简单等同于“根本原因”。c选项表述不准确。其次，“豆浆在西方市场不受欢迎”，只是导致“豆浆价格高于牛奶”的其中第一个原因，不是文段的重点。所以可以排除。

d选项“指出豆浆打入美国市场所必需的技术手段”在题干中第二行的末尾提到“美国豆浆有进一步去除或掩盖豆味的操作”，确实用到了“技术手段”来掩盖豆味，迎合美国人的喜好。但是，文段重点是分析豆浆在美国市场价格较高这一现象的原因。没有提到“具体哪些技术手段”，可以把豆浆打入美国市场。“必需”一词，更是无从得知。所以d选项表述不准确，可以排除。

综合来看，可以确定答案为b。

公务员求职攻略【第六篇】

掌握一些一些基本要领的同时，还要十分注意一些禁忌，不要因为一句不该说的话而影响到整个介绍的精彩。

第一、不要语言过于随意。职场就要职业化，尤其是初次见面，过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光尽量直视面试官，表情不要过于丰富，切记举止端庄。

第二、不要内容过于简单。五分钟的自我介绍，只用一分钟就全部讲完，接下来就等面试官来问，那么主动权变为被动，如果面试官没有问到你最擅长的东西，你也就浪费了一次展现的机会。

第三、不要头重脚轻。把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞，而发现时间不够用了，之后的介绍只能草草了事，面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略，也许会对你的能力判断有误。

第四、不要光介绍背景不介绍自己。把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己，面试官会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么。

第五、不要主动介绍业余爱好。如果面试官不主动问，就没必要提及个人爱好，因为个人爱好不等于个人特长，对工作没有帮助的事情，有的面试官会觉得你不务正业。

面试前对自己进行深刻分析并多了解所面试的公司，学习小窍门的同时多加练习，相信每一个求职者都会表现出自己最精彩的一面。

公务员求职攻略【第七篇】

春节将近，国家公务员面试仍在紧张进行中，上海公务员笔试成绩即将揭晓，而随后的面试竞争将会更加激烈。面试题目的形式与内容极受关注，如何应对成了当务之急。其实面试具体题目并非无法准备，万变不离其宗，纵观历年的题目，无不是对考生综合能力的考察。

能力要求一：语言表达能力。

分值：20分（总分100）考察要点：精确性、简练性、流畅性、生动性真题点击：

（1）请你用5分钟时间简要介绍一下自己的成长经历。

（2）请谈谈你近两年的工作（或学习）情况以及有何经验、教训。应考策略：

面试前做好这类问题的充分准备。对自己的工作和学习经历、优缺点、成功经验和失败教训以及人生规划进行全面梳理，列出答题要点。必要时可事先排练几次，以克服紧张情绪。面试时尽量用准确、流畅、简洁的语言清晰地表达自己的观点，不要重复某一句话或经常补充前面的话。

能力要求二：逻辑思维能力。

分值：20分考察要点：严密性、条理性、完整性真题点击：

（1）谈谈你对科学发展观的理解。

（2）有的单位存在“两个和尚抬水喝”的现象，请你从逻辑角度谈谈自己的看法。应考策略：

这种能力不是一朝一夕练成的，要求有比较广的知识储备。因此在面试前应搜索各类时事热点，整理答题思路。在回答此类问题时，要做到层次清晰，主次分明，条理清楚。一般可采取总－分－总式，先用一两句话表达自己的观点，再由主到次进行论证说明，最后联系实际进行概括总结。

能力要求三：责任感与进取心。

分值：20分考察要点：诚实负责、自信进取真题点击：

（1）你为什么要报考这个职位？

（2）假如你被录用了，将如何开展工作呢？应考策略：

俗话说“知己知彼，百战不殆”。到了面试阶段，考生必须尽可能多地了解所报考单位，熟悉它的特点、主管领域、工作任务、对人员素质的要求等等，尽量了解该单位建立以来做出过的突出业绩、涌现出的典型事例和代表人物，近两年的作为中可圈可点之处。

答题时，应试者应对报考的工作岗位有正确认识和强烈动机，并抱有积极的生活态度。同时，在专业技能素质方面做一些重点的介绍，让考官了解你的职业选择与自身价值取向是相一致的。

能力要求四：组织协调能力。

分值：20分考察要点：组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力真题点击：

（1）本单位要开展一次普法宣传、法律援助活动，请你谈谈如何组织？

（2）如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织？应考策略：“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成各项活动的组织。此类问题回答时一般分为计划、实施、总结三阶段。首先根据活动特点，确定主题和内容，制定预算。实施阶段包括方案的论证、人员分组分工、任务的分配及各方关系的协调。活动结束后，需进行善后事宜，并对整个活动进行回顾和总结。

能力要求五：应变能力。

分值：15分考察要点：适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性真题点击：

（1）如果你在帮领导准备下午的会议稿，如果文件损坏，你会怎么办？

（2）领导让你去上级部门送一份文件，半路堵车，要迟到了。你怎么办？应考策略：

“以不变应万变”。这种通过临场紧急情况的处理，主要测试考生是否具有沉着、灵活、有效解决问题的能力。回答时要遵循“出现问题，解决问题”的原则，积极采取应对和补救措施，尽最大的努力使损失最小化。之后还应勇于承认错误，总结问题出现的原因，如何解决，以后如何防范和避免。

公务员求职攻略【第八篇】

求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。这里网友给大家分享一些关于求职防骗必备攻略，方便大家学习了解。

第一关凭关系帮忙找工作。

陌生“好心牛人”，称有关系能帮你找到好工作进大公司，只要你出钱——骗子。

第二关中介推荐好工作。

通过中介找工作，交钱之后，中介介绍去面试的企业，要么没成功，要么杳无音讯——骗子。

拆招劳动监察部门明确规定：没介绍成功就收钱属违规。

第三关街头广告有玄机。

电线杆以及其他街头招聘广告，声称高薪高职，要求却很低——骗子。

拆招：正规企业，即使是正规小企业，也不会在户外贴小广告“诚聘精英”，除了有销售门市的'企业，比如：肯德基，麦当劳，地产中介，服装店等在自家门店上贴招聘启事。就企业来讲：常用社会招聘(包括校园和招聘会)、报刊/网络招聘、猎头和员工内部推荐。

第四关大公司短信招贤。

收到面试通知短信，但没打电话通知而且压根就没投过他们简历——骗子!

拆招：除非旧识，否则极少用手机通知面试。一般通知步骤：一座机电话通知(通话后可以回拨过去看看)。二(可取舍)邮件或短信通知，大企业尤其外企更喜欢邮件通知。短信通知前提是已经通过电话并确认面试，短信只是告知地址、行车路线等。

第五关高薪原来是陷阱。

一家公司开出要求很低，薪水却很高的职位——骗子!一个久未谋面的同学突然邀你赴某地共创大业——恭喜你，你有可能碰到骗中之骗——传销!

拆招：大学生切记不劳而获，企业薪资和所在岗位永远不可能存在巨大悬殊，每个行业都如此。而且要求很低，薪水却很高，再大的公司也是公司，不是慈善机构!至于传销，更要警惕，每年都有很多大学生被骗传销组织。

第六关刚入职就要收费。

缴“服装费、报名费、培训费”已经out了，入职要求自费在公司开户炒外汇——骗子!

拆招：正规企业绝对不收求职者的钱，这是绝对的。对企业来讲，引进人才，想用好福利待遇留人还来不及，怎可能向求职者收钱。而且如果产品正规，只需对外开拓市场，而不是把产品强行买给员工。

第七关信息泄露被盗用。

求职信息被盗用办信用卡;求职留下家人电话被诈骗。

莫名其妙被办信用卡并恶意透支——信息泄露!

郑重提醒：

1重要信息不透露，身份证号，家庭电话号码尽可能不写。

初试别填身份证号和家庭电话，复试都别急着填。如果面试成功，公司核实身份需要证件，正规公司不会也不需要留原件。需要留复印件时在复印件上写明“招聘专用”以防被盗用。

2招聘网站要填身份证号，可填错号，如最后4个数字填1111。正式入职再填正确个人信息。

第八关女生小心大色狼。

提醒女性：一面试一般在常规办公地点，如果是类似宾馆、酒店、招待所或者较为偏僻，女孩单独最好不要去。一般面试都在工作时间，很少为了面试某个尤其非重要职位而加班。二未正式入职，(包括入职后)，尽量避免单独和领导喝酒，如果要喝，告知朋友并要求他到时联系自己。三女生面试穿着保持庄重大方，避免过于性感(有时真的会引诱男童鞋的。四感到对方图谋不轨一定要反抗，这种罪犯一时见色起意较多，犯罪过程中感到犯罪成本较高有可能中止犯罪。女生可以抓对方脸部，眼睛等，这属于正当防卫。五若受害，赶紧报警并收集证据，送色狼进监狱!

骗子基本特点。

1、招聘广告过于简单，没有岗位职责和应聘条件，联系方式只有手机。

2、询问中不肯多做回答，比如问具体工作内容，对方不愿回答但邀你去他公司洽谈。

3、招聘条件简单，要求非常低，待遇却很高。

4、面试很草率，面试官对专业、能力不感兴趣，却要求你去他们公司入职(正规公司较为慎重，招错人纯粹浪费公司成本)。

5、骗子公司通常做贼心虚，所以名头较大，名片和办公室都很简陋，却自称跨国公司。往往对面试者太过热情，一般公司也会热情，热情过度还是小心为上!

1、巧立名目收取各报名费、培训费用。

政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。

若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。

2、警惕卷入任何形式的传销活动。

传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途!请记住：天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱!任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。"冰冻三尺、非一日之功";"梅花香自苦寒来"。

3、面试地点是临时租借来的宾馆等地。

正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。

4、招聘单位只有手机单一联系方式。

接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。

5、晚上预约面试。

若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记!

6、招聘面试在偏远的地方。

7、谨慎到外地工作。

若需要到外地面试、工作，外地对您来说，人生地不熟，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。

另外，个人在求职过程，还要注意以下事项：

1、多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。

2、无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话)，以防万一，以备查用。

“包就业”陷阱。

小王从某电脑学校毕业后，按照入学时学校“包就业”的承诺，被推荐到一家数码冲印公司上班。上班刚半个月，公司老板竟然以新成立的分公司还未开始正式营业为由，让她回家等上班通知。但放假至今，她再也没有接到上班的通知。如今，已经过了学校推荐工作的时间，学校不再“包就业”了。

分析:为了抢生源，很多学校声称“包就业”、“包分配”，但在就业形势越来越严峻的今天，这些承诺往往很难兑现。为保住学校生源和就业率，有的学校与一些公司“联手”，让刚毕业的学生走上工作岗位，可过不了多久，这种实际上不需要新员工的公司就会以各种名义将学生辞退。对于如上做法，无论是学校还是与学校联手的公司，都是有意躲避法律政策方面的规定，并给相关部门处理这类事情造成难度。学生只有积极搜集学校“假就业”、公司“假招聘”的确切证据，向有关部门投诉，才能有效地维护自身权益。

“偷梁换柱”陷阱。

吴女士去应聘某房地产中介公司的会计，招聘广告上标明月薪1500元。经过简单面试后，吴女士被录取了。但当她去报到时，却被告知按照公司的规定，所有员工必须在一线锻炼一段时间，熟悉整个公司的运作流程后方可回到本职岗位。到了月底，吴女士为公司赚得租赁中介费1100多元，但是公司还是以“不能胜任工作”为由，解除了劳动关系，并只发给500元基本工资。

分析:名为招聘会计，实则招聘业务员;新人永远被认为“试用期不合格”而遭辞退……种种“注水”招聘让求职者深受其害。“注水”招聘虽然隐蔽，但往往有很多破绽:。

(1)招聘信息过于简单，没有岗位职责和应聘条件;。

(2)面试极为草率，面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣;。

(4)双方口头、书面约定的合同中有明显的不公平条款。求职者应该学会分辨形形色色的假招聘，保护自己的合法权益。

非法中介陷阱。

张小姐在一家职业中介的信息栏上看见招聘文员的启事，便前去咨询。该中介所“电话联系”了公司后，告诉张小姐职位空缺，她可以去试一试，但要交纳100元中介费，并承诺如果这家不合适，可另外推荐，直到找到工作为止。面试后，公司让张小姐回去等消息。等了两个多星期，被告知未被录取。张小姐只好找到那家中介所重找一家公司。经过面试，又经过长达半个月的等待，仍然得知没有被录取。当张小姐第三次折回中介所时，中介所告诉她没有新的空缺职位，让她再等等。

分析:部分非法职介机构通常采取拖延时间、与用人单位共同欺骗等手段，骗取求职者信息费、介绍费等。求职者碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所或者“人才市场”要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征:有营业执照和招工许可证原件;明码标价;公示劳动监察机关举报受理电话;收费时出具由税务部门监制的发票;服务人员持有职业资格证。

随着我国高等教育改革迅猛推进，高等教育大众化进程加快，高校毕业生数量迅速增加，就业矛盾日渐突出。目前由于我国人力资源市场建设滞后，高校毕业生就业机制不够健全，相关各方对大学生就业问题认识不深，作用发挥不够，客观上助长了各种不依法用人、违法招聘等为大学生就业设置各种陷阱的现象屡屡出现。特别是近期又到大学生就业的攻坚阶段，一些违法录用大学生、设置就业陷阱的现象可能有所抬头，大学生在就业中应高度警惕。

公务员求职攻略【第九篇】

行测一般考察5种题型，这五种提醒各有特点，因此复习方法也各有不同，这里公务员考试网就分题型来为考生介绍一下，接下来的十几天时间里该符号复习行测：

常识判断：

常识判断的考察内容覆盖天文地理文学医药经济管理等等方面，要想完全掌握，即使是天才也不可能，因此常识判断的复习考生可以不要太看重，在闲暇时看一些常识知识，也可以是初高中的课本、杂志等，在潜移默化中掌握常识判断的要点;

言语理解与表达：

有关言语理解与表达，说是没有复习技巧也可以。一般需要考生能够培养语感，那么何为语感?如何培养语感?考生不妨从多做练习入手，所谓“书读百遍其义自见”，用在这里也是合适的。总而言之，多读多练是制胜法宝。

数学运算：

想必数学运算是不少考生心中难以逾越的鸿沟，但是考生要注意，一般数学运算考察的都不会是太难的问题，所以考生不要给自己太大的心理负担，适当放松心情，给自己积极的心理暗示，在复习过程中多记一些有用的公式，也可到公务员考试网看看专家的解析，相信会有很大的收货!另外，多做一些练习题，尤其是推理题，多掌握一些做题的技巧方法，也是非常重要的。

判断推理：

有关判断推理题，考生也一定不要吝啬时间多做题，要知道，可能你做过的练习题中，就有考卷中相同的题型，因此多做练习，多掌握做题的方法技巧，非常重要。而有关逻辑判断的部分，考生应多掌握一些推理的分类，如必然性推理和可能性推理，这两类下面还有更小的分类，考生只需简单了解，有个概念，重点还是上文所说的多加练习，掌握技巧。

资料分析

：资料分析主要考察的是考生的理解能力和应用能力，一般资料分析涉及到的知识点有增长、百分点、比重、倍数和平均量，因此考生复习过程中要掌握这些知识点，如果在之前的复习中没有掌握或是掌握不全的话，建议在之后的复习中能够将掌握这些知识点加入到复习计划中。

公务员求职攻略【第十篇】

不管是走路、坐车还是吃饭、休息，都在低头玩手机;半夜不睡觉，挑灯夜战只为追剧，早起第一件事就是刷朋友圈……当前，网络不再是属于年轻人的“专利”，越来越多的老年人变得“一网情深”，甚至成为“网瘾老人”。

在智能手机、电脑十分普及的当下，老年人学会运用网络，能够更方便获取资讯信息、进行沟通联络，当然是一件好事。有的老年人，手机app用得比年轻人都要溜。全民k歌、摩拜单车、微信全不在话下，手机自拍完还要美化一下，“人老心不老”的劲头，让后辈都深感羡慕。然而，一枚硬币有两面。老年人一旦过度依赖甚至上网成瘾，则有诸多弊端。从身体方面讲，长时间上网容易引发心脑血管疾病、颈椎病、眼疾等多种疾病。从心理方面看，本打算缓解孤独，却是“朋友圈越发越寂寞”，反而增添空虚感和焦虑感。近年来，间或曝出的诸如“八旬老翁长时间玩网游，突发脑梗住院”“婆婆迷追剧在家不做饭”等新闻令人唏嘘，引人深思。

帮助老年人适应网络世界，不只是防止他们掉进消磨时间的“坑”里，也要提醒他们留意各种不良信息的“坑”。现在不少网上信息鱼目混珠、良莠不齐，林林总总的“养生秘诀”、形形色色的“经验之谈”、虚虚实实的“钩沉揭秘”，极易对他们的认知造成误导。作为晚辈，应该设法提高老年人利用网络学习和分辨信息真伪的能力，让他们免受违法广告、养生谣言等不良信息的干扰误导。

引导老年人平衡线上线下的关系，帮助老年人克服盲从心理、辨别信息真伪，需要时间和循循善诱的耐心。在我们的身边，时常能看到有年轻人“恨铁不成钢”，对老人动辄生气乃至呵斥，那种“还不是为你好”的态度，常常适得其反。“有一种孝顺，是带老人跟上这个信息时代”，让老人更好地“触网”是子女的义务，也是整个社会的责任。对此，年轻人可以组织互助同盟，利用“外来和尚好念经”的特点，有条件的还可以组织定期的聚会和讲座，达到各自在家时难以达到的引导效果。

随着互联网深度嵌入社会生活，老年人正成为上网生力军。2017年，50岁以上网民群体所占比例达到%，越来越多的中老年人正融入互联网之中。他们通过自己的生活经验构建独特的上网生活，形成了区别于年轻人的网络文化。发扬亲情孝道、给予社会关爱，帮助银发低头族提高网络素养，他们的网络生活中才能有同样灿烂的夕阳红。