经理求职信英语【精选5篇】

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经理求职信英语【第一篇】

尊敬的领导:

您好!

首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候,非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的自荐信,能够与贵公司相识,我感到无比荣幸!怀着对贵公司的憧憬与向往,写下了这封自荐信,向您自我介绍一番,希望贵公司能够接纳我。

我从网上看到贵公司的招聘信息,并对总经理助理一职很感兴趣,我是xx教育学院中文系文秘专业的一名毕业生,在校期间,我不断从各方面提高自身的素质修养,不断完善自己,每学期都以优秀的成绩完成学业,多次获得奖学金,并顺利取得了秘书职业资格中、高级证书,国家英语四级证书,国家计算机一级证书等。另一方面,我注重社会实践和工作能力的培养,多次参加学校举办的各类活动,并获得名次,还利用课余时间参加各种社会实践,不仅提高了自己的工作能力,而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。

几年的大学生活把我锻炼成为了一个成熟稳重,有责任心的人,有着健康的身体和良好的心理素质,能够适应快节奏的现代工作和生活,我有信心能出色的完成自己的工作。

我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高,我渴望在更广阔的天地里展示自己的才能,我相信我能胜任此工作,希望贵公司能给我机会。

随信附上我的求职简历和相关证书,我期待有机会能与您面谈,我将十分感谢,热切期盼你们的回音,谢谢!

祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

经理求职信英语【第二篇】

尊敬的人事部主管:

您好!很荣幸有这样一个机会向您介绍我自己,我叫黄xx,是一名应届毕业的硕士研究生。歌德曾经说过这样的一句经典话:“人生的第一要义在于发现自己所有的一切,成就所有的一切。”

请考虑我对您的销售管理程序,我销售的想法、概念和计划,激励自己和他人的意识到我们的潜力。我认为以销售作为自己职业生涯的转折点,是一件非常荣幸的事情,我非常热爱这份职业,热爱它才会做好它。它不仅让我学会如何通过努力获得丰厚的报酬,更多的让我学会了如何做人。今天,能成为一名高级销售代表,离不开所有企业为我提供的发展平台,以及支持过我的人。在销售的过程中,不断努力熟悉市场,并获得大量真实可靠的信息,为企业有针对性地开发和研制、满足客户特定要求的新产品。同时也在工程操作过程中,广泛建立人际关系网,与设计院、施工单位和开发商有广泛接触,经常性的双向沟通,增进相互的了解信任和友谊。有时通过信息反馈及时调整自己的销售策略,以免给公司不必要的经济风险等。

预测行为的态度——或那么说在销售。如果这是真的,我一定会成功的销售管理,我在我的大学的努力。我不断的乐观情绪,自决和能力去设定目标让我实现学术和个人目标。因为我的“可以做”的态度,销售将提供挑战和机会继续我的成功历史的设定和实现目标。本人工作认真、勤奋、责任心强、擅长交际、为人随和,有独立工作能力,诚实稳重,愿意向新鲜事物挑战!

在即将走上社会岗位的时候,我毛遂求职,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,我保证你会提供你的公司与一个优秀的销售管理。

求职人:

日期:

经理求职信英语【第三篇】

您好!

我写此信应聘贵公司招聘的经理特助职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。

两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

此致敬礼!

您真诚的朋友:xxx xxxx年x月x月

经理求职信英语【第四篇】

您好!

我从xx人才报上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名客服经理,特冒昧写信应聘。

两个月后,我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高,相貌端庄,来源:中国求职大学生气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英语通过国家四级,英语口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期,我曾在xxx五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。

我的个人大学生个人简历及相关材料一并附上,如能给我面谈的机会,我将不胜荣幸。

此致

敬礼!

经理求职信英语【第五篇】

尊敬的领导:

您好!

首先祝您身体健康,工作愉快!

我想应聘的是时装设计经理。本人认为:时装制作要动之于情,而这个"情"是靠"制"出来的。对于时装制作,我认为应结合企业形象识别系统来加予运作。cis三要素即理念识别实"心",行为识别是"手",视觉识别是"脸"。手的运作和脸的表情都可以表达心的意思。就像哑巴说哑语一样,他们的判断一般都要沿着简洁,突出,独特,联想,凝神,形象,市上来展开,重点是吸引观众的视觉冲击力,因为人类获取信息80%来自视觉。

我毕业于美术学院,学的不是时装专业,但我对时装设计制作情有独钟。多年的业余时间除了系统的学习时装制作理论知识外,个人简历其他时间都安排在时装公司见习。通过见习是我了解到时装制作及奔流成为:市场调查——目标定位——时装定位——战略,战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等。

尊敬的主编,虽然我所学的专业不是时装设计,但我认为把数学的严谨和时装的想象有效结合起来,更能把制作发挥的恰到好处。以上都是本人浅薄之见,不知妥否?若能亲聆您这样的专家教诲,定能增长见识,不胜感激。

此致

敬礼!

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