行政人力资源管理求职简历模板精彩10篇
具备行政人力资源管理相关知识,熟悉招聘、培训、绩效管理等流程,具备良好沟通能力和团队合作精神,适应快节奏工作环境,注重细节与效率。以下是阿拉网友为您整理的行政人力资源管理求职简历模板精彩10篇优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
行政人力资源管理求职简历【第一篇】
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:
办公室主任。
工作描述:
离职原因:
寻求更大的发展空间。
教育背景。
毕业院校:
安徽省铜陵学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
劳动与社会保障。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
安徽海螺集团。
安徽海螺集团。
北京易通公司。
南方人才网。
清远市劳动与社会保障局。
安徽海螺集团英德海螺园区。
新劳动法培训。
安徽海螺集团华南片区。
新劳动法和新劳动合同法培训。
广东省英德市劳动局。
新劳动法和新劳动合同法培训。
海螺集团人力资源部。
华南区域办公室管理的方法与技巧。
海螺集团人力资源部。
华南区域办公室系统知识培训。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
本人是一名党员,时刻都以优良的思想和良好的作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动;具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力;在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称赞,并多次获得荣誉奖章:
-11参加院团委组织的在铜陵“三佳集团有限公司”实践活动“先进个人”2002-09--2004-10多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动,获“先进青年志愿者”
11月份,本人被安徽海螺集团招聘进入该集团,进入集团后,工作脚踏实地,尽职尽责,在集团良好的企业文化和制度的熏陶下,工作很快进入正轨,工作过程中,注重讲求抓源头、重过程、保结果;时刻以腿勤、手勤、脑袋勤贯穿工作之中,为此,常得到领导的称赞,并在末被提为公司人力资源主管(人事)。在工作之余不忘继续学习,丰富自己的工作能力和管理水平,在组织、协调运作、人员管控、凝聚力和创新性管理等方面做了很多成绩,并在3月份被提把为公司办公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的'建设,时刻牢记自己是一名党员,时时刻刻起先锋带头作用,如:在公司07年遭受洪水灾害时,以我牵头,组织公司员工,进行物资抢运,由于,工作做的充分,组织得力,公司财产物资损失较小,当月受到集团公司的通报嘉奖。另外,在人际关系方面:密切配合公司领导,协调同事,融合员工,共同把工作做好,同企业共同发展。由于,工作表现较好,3月份,被集团公司提升为办公室主任。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政人力资源管理求职简历【第二篇】
性格开朗,有着积极的'生活态度,有着“相信只要天还没塌下来明天都会比今天更美好”的乐观心态;做事细心认真负责,讨厌半途而废的做事方式;诚实,讲义气;喜欢挑战;有团队合作意识;与人相处融洽;不怕吃苦;能够很快适应新环境。
行政人力资源管理求职简历【第三篇】
姓名:
性别:女。
学历:大专政治面貌:
生日:民族:汉。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:160公分体重:保密。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:高级经营/管理行政、人事主管期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:行政/后勤行政总监/助理期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:英语能力:一般。
工作经历。
公司名称:新乡一家石油测绘公司。
公司规模:100~200人。
所在部门:综合办公室。
工作分类:能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管。
职位月薪:保密。
公司名称:新乡机械企业。
公司规模:10~100人。
所在部门:管理部。
工作分类:高级经营/管理管理部部长。
职位月薪:保密。
工作描述:10至5月,在新乡经济开发区一家机械公司工作,任公司管理部部长一职,主要负责公司方针、目标制订,执行;公司行政、后勤工作:接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利,实用新型专利及高新技术企业申报等工作。
公司名称:新乡房地产。
公司规模:10~100人。
所在部门:人事部。
职位月薪:保密。
工作描述:9月至209月,就职于新乡一家房地产公司,从事公司人事主管一职,主要负责人事招聘、面试、录用、考核,员工保险办理,办公室外联业务等。
公司名称:新密市。
公司规模:500~1000人。
所在部门:企管部。
工作分类:行政/后勤行政经理/主管。
职位月薪:保密。
自我评价。
执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头……。
行政人力资源管理求职简历【第四篇】
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:163cm。
诚信徽章:未申请体重:47kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:培训专员/助理/培训师:,校对/录入:,文秘/文员:
工作年限:0职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州,番禺区,天河区。
工作经历。
华谊伽信整合营销顾问有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03。
公司性质:民营企业所属行业:广告。
担任职位:实习生。
工作描述:文字录入,接听电话。
离职原因:
兼职地带起止年月:20xx-02~20xx-09。
公司性质:私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:校园代理。
工作描述:在学校空余时间为公司宣传和做业务。
离职原因:
广州友谊商店起止年月:20xx-07~20xx-10。
公司性质:国有企业所属行业:服务业。
担任职位:销售员。
工作描述:学校指定实习地点在广州友谊商店实习3个月作为毕业要求。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
最高学历:大专获得学位:专科毕业日期:20xx-07
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
我时常关注社会的最新动态,拓展自己的知识面。我能熟练运用办公软件进行相关的工作。我个性比较活泼,喜欢认识新事物增长见识,有强烈的团队精神,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,我是一个独立性和适应性较强的人。我认为自己的观察能力、分析能力、语言沟通能力、感悟能力较强。
我有一定的实践工作经验,曾在广州市创捷有限制衣有限公司接受培训,学到了有关设计方面的知识。
详细个人自传。
我会尽自己最大的力量做好自己,坚持积极的生活态度,保持良好的心态,树立良好的人生观念。做好吃苦耐劳的准备迎接未来,尽自己自大的努力向着自己的梦想靠近,坚持自我,相信自我。
我积极参加各种社团活动和社会实践,增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在校也很庆幸得到党书记秘书长的赏识,能成为她的助理。学到有关文秘的知识。
行政人力资源管理求职简历【第五篇】
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
工作地点:北京-东城。
求职意向:人事专员/助理。
教育经历。
项目/培训经验。
8月-209月行为风格和面试。
项目/培训机构:企业内部。
项目/培训内容:在面试时根据言行举止迅速识别面试者的性格,做事风格等。以及,各类人有什么特点,工作中应如何与之合作。
语言技能。
英语:一般。
自我描述。
本人性格开朗,喜欢人际交往,善于与团队合作;善于总结工作经验,做事比较有条理,勤奋好学。曾在深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司实习过,在此工作期间,主要负责检查在职与离职员工的合同,总结了合同中最常见的问题,提出了一些建议。在校期间,我曾担任生活部副部,独自承担策划到组织实施很多活动。在工作中,我时刻总结经验,力求工作更加完善,更加有效率。
更多。
行政人力资源管理求职简历【第六篇】
姓名:
大学生。
性别:
女
民族:
汉族。
1988年8月18日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
49kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东广州。
毕业学校:
华南师范大学继续教育学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
二年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称:
文员;。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
广东省电子商务高级技工学校。
中专。
3月-201月。
华南师范大学继续教育学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广州达源文化传播有限公司。
时间范围:
207月-207月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
艺术、文化传播。
担任职位:
办公室文员。
工作描述:
处理办公室日常事务,负责公司行政和后勤管理;
接听、转接电话;接待来访人员;
负责传真件的`收发工作;
办公室档案收集、整理工作;
负责公司网络推广工作。
离职原因:
所在公司:
广州是业设计顾问有限公司。
时间范围:
公司性质:
民营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
市场部文员兼前台。
工作描述:
公司产品报价方案、合同的制作;
处理办公室日常事务,负责公司的行政与后勤的管理;
接听、转接电话;接待来访人员;
负责传真件的收发工作;
办公室档案收集、整理工作。
离职原因:
(本文由()大学生提供)。
其他信息。
自我评价:
本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
行政人力资源管理求职简历【第七篇】
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:梁女士性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:广东-阳江年龄:30。
现所在地:广东-深圳身高:163cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
寻求职位:人事行政经理/主管、人力资源经理/主管、总经理助理。
待遇要求:7000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:半个月之内。
教育经历。
-09~-06广东省海洋大学行政管理大专。
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。
***公司名称(-07~-11)。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:人力经理岗位类别:人事经理/主管。
2.负责人力资源团队的管理培养及监督政策制度的履行实施工作;。
3.负责对外联络以及协调政府劳动部门工作;。
4.负责公司行政事物的规划、执行及监督,对公司的消防及财产安全负责;。
6.对人员招聘到位的及时性负责,做好在职员工的培训及考评工作;。
7.根据公司实际情况制定奖惩及晋升机制;。
8.科学有效的制定人才储备及人才培养机制;。
9.负责固定资产的管理;。
10.负责本部门费用预算及实际分析;。
11.负责厂房及办公室装修布置管理等;。
12.负责公司车辆的管理工作;。
13.负责工厂纪律管理工作;。
14.负责处理公司的日常行政管理工作;。
15.负责公司的安全生产工作;。
16.负责公司所有的验厂工作。
17.兼任总经理助理,协助总经理处理公司内外日常各方面工作事务;。
18.负责外发厂家的开发;。
19.负责公司各部门沟通与运作的处理;。
21.负责所有的岗位职责书及作业指导书的编写与督导。
注:此处为新厂,本人全程参与建立.
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:人事行政主管岗位类别:行政专员。
工作描述:1、工厂员工招辞流程、档案建立及跟催;。
3、工厂行政人事类的公文写作;。
4、员工的日常生活处理,如:出入管理、用餐管理、后勤管理;。
5、厂规厂纪的订制与执行;。
6、厂部保安人员的管理与安排;。
7、处理验厂事务;。
8、各部门日常用品的购买与安排;。
9、员工保险及日常外务处理,熟悉政府部门办事流程及劳动法;。
10、处理劳资纠纷等特殊情况;。
11、应付各政府部门稽查;。
12、平时日常工作;。
13、各种文体活动的安排与操作;。
等等。
离职原因:改制。
公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装。
担任职位:业务跟单岗位类别:销售代表。
工作描述:通过电话联系客户,销售产品,并跟进订单的进度以及过程.
离职原因:工厂停产。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:非常熟练运用办公软件.
技能专长:1、熟悉人力资源六大模块管理;。
2、善于处理人际关系,并能承受不同的工作压力;。
3、形象气质佳,性格开朗、沟通能力良好、言谈大方得体、较强的管理能力、做事利落;。
4、有协调能力,洞察能力佳,有创造力;良好的职业操守;。
5、熟悉操作iso9000及6s内容及程序;。
6、持有安全主任证书、员工关系管理证书、iso9000:内审员资格证等;。
7、熟悉sa8000管理及相关欧美验厂流程;。
8、了解国家及广东省劳动人事政策,有良好的法律知识,并随时关注国家劳动法律制度,采取有效措施,降低企业用人风险。
9、国、粤语流利。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:人事行政主管/经理,人力资源经理,总经理助理等方面工作。
其他要求:包食宿,包保险,包税金。
自身情况。
自我评价:1、性格外向,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;。
守公司机密。
3、具有良好的工作态度,能承受不同的工作压力.
行政人力资源管理求职简历【第八篇】
性别:男。
年龄:22岁民族:汉族。
工作经验:在读学生居住地:浙江台州路桥区。
身高:cm户口:浙江宁波奉化市。
自我评价。
较强的学习能力及表达沟通能力;。
能迅速适应各种环境,并融入其中,能在压力环境下完成挑战性工作;。
性格缺点:嫉妒心强:
性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学。
有较强的组织能力和活动策划能力,。
有较强的'语言表达能力,文笔流畅。
有较强的团队精神,在大学有良好人际关系。
求职意向。
希望岗位:行政/人事类-行政/人事类。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
教育经历。
-09---06台州职业技术学院教育类/人力资源管理本科。
实践经验:5月,在宁波市奉化骑士牛排兼职水吧学徒。
6月,在台州名记大酒店兼职服务员。
2016年2月,在温州梧田大酒店兼职服务员。
2016年7月,在宁波天一广场乔治派克“惠美生活”app推广。
2016年8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力资源部助理。
主修课程科目:9月至206月浙江省宁波市奉化市江口中学普高。
2014年9月至6月浙江省台州市台州职业技术学院工商企业管理大专。
2014年9月至206月专升本浙江工商大学人力资源管理本科。
拓展阅读:树立良好的求职形象除个人简历之外的重要求职技巧。
在求职中求职者需要树立良好的求职形象。
首先,不管需不需要,所有求职者都需要一套求职套装。在求职路上求职的工作岗位不同,对求职者的形象要求也不同。但是不管是什么职位如果不知道穿什么就穿套装一定没错。
其次,作为一名求职者女性需要化淡妆,在求职中一个精致的淡妆可以给用人单位留下很干练有气质的感觉。最好不要素颜,更要切忌浓妆。
高标准人才市场的需求是什么?
现在求职者日益增长,投递简历成为广大求职者找工作的第一步。但是个人简历偶尔敲开了用人单位的大门好不容易收到面试邀请,还在面试中被招聘官pass了。
那么高标准人才市场的需求究竟是什么?其实很简单,高标准人才看的是求职者的综合素质,当然对外形的要求也不马虎。想要把握好面试机会的首要任务就是提高自身综合素质。
更多。
行政人力资源管理求职简历【第九篇】
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
工作地点:北京-东城。
求职意向:人事专员/助理。
2012年8月-2012年9月行为风格和面试。
项目/培训机构:企业内部。
项目/培训内容:在面试时根据言行举止迅速识别面试者的性格,做事风格等。以及,各类人有什么特点,工作中应如何与之合作。
英语:一般。
本人性格开朗,喜欢人际交往,善于与团队合作;善于总结工作经验,做事比较有条理,勤奋好学。曾在深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司实习过,在此工作期间,主要负责检查在职与离职员工的合同,总结了合同中最常见的问题,提出了一些建议。在校期间,我曾担任生活部副部,独自承担策划到组织实施很多活动。在工作中,我时刻总结经验,力求工作更加完善,更加有效率。
行政人力资源管理求职简历【第十篇】
、大学生个人简历网
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本人是一个认真,负责的女生,对于自己的学习,生活都不能马虎,时间观念强,决不迟到,一旦认定的事就会努力去做,什么困难都不再是困难,我虽然不是最聪明的一个,但我会是最勤奋的一个。我有一颗善良的.心,我喜欢做志愿者,喜欢去帮助有需要的人,当看着他们快乐的时候,我也会得到心灵的回报。
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