入职个人简历精选4篇
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入职简历表个人简历【第一篇】
姓名:__X
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:珠海
身材:162cm60kg
婚姻状况:已婚
年龄:34
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地区:广州中山珠海
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:20__-04~20__-12管理顾问公司
公司性质:私营企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。
离职原因:
公司名称:起止年月:20__-03~20__-04三大爱捷
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行;
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;
6)完善了5s标准。
离职原因:
公司名称:
起止年月:20__-11~20__-0__有限公司
公司性质:外商独资
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie主管/人力资源经理
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;
2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的`薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。
离职原因:
公司名称:起止年月:19__-05~20__-10台达电子
公司性质:外商独资
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie工程师
工作描述:
1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;
3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时。
离职原因:
教育背景
毕业院校:武汉理工大学
学历:硕士
毕业日期:20__-07-01
所学专业:mba工商企业管理
语言能力
外语:英语较差
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;20__年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
手机:
入职简历表个人简历【第二篇】
__
女,24岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:3-5年
工作区域:上海
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
本人以前就职过销售部门文员工作,负责业务员的接单安排,运用ERP系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。
打电话给我时,请一定说明在__网看到的,谢谢!
个人入职简历【第三篇】
基本资料
姓 名:
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖南-郴州
年 龄: 38
现所在地: 广东-东莞
身 高: 172cm
希望地区: 广东
希望岗位: 电子/电器/元件类-电气工程师/技术员
寻求职位: 电工、 机修、 机修电工
教育经历
20__-06 ~ 20__-09 风岗镇成人学校 电工理论基础培训 中专
20__-09 ~ 20__-07 郴州技校 机电一体化 中专
培训经历
20__-09 ~ 20__-03 鹏城技术学校 机电控制,设备维修。 新版电工证
__公司 (20__-06 ~ 20__-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 机修电工 岗位类别: 软件设计师
工作描述: 主要负责全厂水电设备安装维护,安排日常保养维修工作,做好设备突发故障应对处理,主要设备有海德堡,罗蓝印刷机,波拉,国望切纸机,撕搭尔折书机,骑精龙,胶装龙等,做机械检查,控制线路维修。另对机械易磨损部件,曲承,齿轮,皮带,及时更换。建立维修档案记录,以及电气耗材,加工零件储备工作。保证设备正常,合理,高效运作。
离职原因: 返乡
__公司 (20__-03 ~ 20__-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 设备技术员 岗位类别: 客户服务总监
工作描述: 主要负责处理日常工作和机器突发故障维修,同时做好设备的检点保养,对高低压配电房仪气开关做检查记录,同时对塑胶碑机,油温机,控温器,及五金冲床等周边设备故障维护修理,另对空压机,中央空调,闭路,电脑网络,设备检查维护,建立设备维修档案和技术指导书。做到节能安全用电,保证全厂机械设备正常运行。
离职原因: 辞职
__公司 (20__-06 ~ 20__-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 电工 岗位类别: 售前/售后技术支持经理
工作描述: 主要负责工厂水电。照明,通风设备安装,修理车床,铣床,磨床等机械和电路故障,制做热流道控温器。另对火花机,线切割,打孔机,CNC电脑锣做日常的保养维护。同时还电焊,氩焊,氧割制造简单工具和各种工作台架
离职原因: 辞工
项目经验
苏州新工厂电气安装 (20__-06 ~ 20__-09)
担任职位: 负责设备配电。
项目描述: 主要负责整栋新厂房设备,照明,通风配电;以及写字楼网线,电话线布设。
责任描述: 负责绘图设计,亲自装配。
技能专长
专业职称: 机电
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟习电脑操作,软件安装。
技能专长: 安装机器设备,维修各种加工设备控制线路,和机戒故障。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 1.熟悉厂房的水电安装,看电路图,以及各种机械设备安装调试
2.能够对康明斯,劳斯莱斯以及国产发电机独立运行,并做定期保养维护:
3.对铣床车床五金冲床,塑胶碑机,印刷设备,机电控制线路及各种加工设备有独立维修能力:
4.能够设计简单自动控制电路,熟悉气压,液压。机器加工原理。
5.对空压机,中央空调,变频器,PLC数控原理有一定的认识和了解;
6.对电子电路,接近开关,电子眼,继电器,感应器,控温器,以及气压和液压,电磁阀控制设备,有检测维修经验:
7.能够操作车床,铣床,电焊,氩焊,氧割,加工各种简单夹具和制作工作台架。
8.熟悉安装闭路监控,网络布线,程控电话设置。
9.会电脑操作,电脑组装,操作系统,工具软件安装网络维护。
10.熟悉设备日常检点,定期做保养维修,以及建立档案记录
11.熟悉机电设备日常工作安排,协助实施工厂5S,ISO管理工作
自身情况
自我评价: 本人从事电工行业十几年,在外资厂工作,有丰富的实践经验,极积上进,综和技能强,爱岗敬业,无不良赌好,愿加盟贵公司,共同努力发展!
个人入职简历【第四篇】
个人信息
___
目前所在: 番禺区
年 龄: 40
户口所在: 四川
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高: 169 cm
体 重: 58 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政总监/经理/主管,企业管理/管理顾问
工作年限: 15 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 佛山,中山,广州
工作经历
__公司 起止年月:20__-05 ~ 20__-05
公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 生产厂长
工作描述: 主要负责公司内一切事务,包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作,合理安排下属生产,处理各类厂内工作,保证正常出货和管理产品质量,以及负责处理与客户的沟通协调工作等;
离职原因: 合同期满,另寻发展;
__公司 起止年月:20__-07 ~ 20__-05
公司性质: 民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 生产经理
工作描述: 主要负责全厂的一切事务,监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务,制定各部门管理制度,规章制度及人员调配等工作,定期召开培训会议,执行并监督总经理的指示。
离职原因: 另寻发展
__公司 起止年月:20__-05 ~ 20__-05
公司性质: 民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 生产厂长
工作描述: 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。
离职原因: 公司改革
__公司 起止年月:20__-03 ~ 20__-03
公司性质: 民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 生产厂长
工作描述: 负责全厂人员一切大小事务等工作
离职原因: 个人原因
__公司 起止年月:20__-03 ~ 20__-03
公司性质: 民营企业 所属行业:服务业
担任职位: 酒店主任/经理
工作描述: 20__年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作,运行成本核算、管理酒店一切大小事务;
离职原因: 南下发展
教育背景
毕业院校: 新疆兵团电大
最高学历: 大专 获得学位: 专科 毕业日期: 20__-06
专 业 一: 酒店管理 专 业 二: 工厂生产管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20__-09 20__-06 攀枝花第25中学 高中毕业 毕业证
20__-09 20__-07 新疆兵团电大 酒店管理 毕业证
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验,熟悉ISO9001-20__质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及 7S现场管理以及精益生产管理,接受过生产管理方面的知识培训,对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程,懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公平公正的管理自己下属,正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步,增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力,爱好文学,良好的文字写作能力;能够独立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件,制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面发展,不断提高自己的管理水平;
自我评价
自幼在良好的家庭中长大,父母为党员,受过良好的生产管理训练和团队生活教育,参加工作至今15年时间,工作中认真努力学习各种管理知识和管理经验,并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并,做事干脆果断,细心、谨慎;对工作积极努力,踏实肯干,动手能力较强;善于与人沟通,团队合作能力强,良好的组织领导能力和沟通协调能力,强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作,希望以后从管理方面继续发展,成为一名更加优秀的管理人员。
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