行政人员应聘简历范例(汇总8篇)

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行政人员应聘简历范文【第一篇】

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻状况:已婚。

人才类型:普通求职。

工作年限:9。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州。

公司名称:广东苏宁电器有限公司。

起止年月:20xx年11月。

公司性质:股份制企业。

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:行政物业部部长。

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称:广州市中置房地产有限公司。

起止年月:20xx年09月20xx年11月。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:人事行政经理。

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称:广州市雅宝房地产有限公司。

起止年月:20xx年07月20xx年08月。

公司性质:外商独资。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经办秘书。

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放,并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算,客户名单处理,信息收集及档案管理,并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作,雅宝新城各宣传资料的书写。

毕业院校:湘潭大学。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx年07月01

所学专业一:行政管理。

所学专业二:中英文秘书。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:良好。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。

行政人员应聘简历范文【第二篇】

户籍:广东-东莞年龄:22。

现所在地:广东-东莞身高:158cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:销售类-人员-销售代表。

销售类-人员-业务员。

教育经历。

20xx-09~20xx-06广东科技学院工商企业管理大专。

20xx-09~20xx-06第四高级中学普通高中高中。

培训经历。

20xx-05~20xx-06东莞市北斗航盛通讯科技有限公司康耐斯汽车养护品。

20xx-01~20xx-03中国联通中国联通业务套餐。

**公司(20xx-05~20xx-11)。

公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;。

2、负责公司员工的考勤管理;。

4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。

6、负责公司的`车辆管理工作;。

7、完成上级安排的其他工作任务;。

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因:另求发展。

**公司(20xx-01~20xx-03)。

公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:电话营销员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。

技能专长。

专业职称:工商企业管理。

计算机水平:初级。

熟悉网络和电子商务,熟练办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长:工商企业管理专业,具备一定的专业知识。

性格热情外向,喜欢体育运动,特别爱好羽毛球。

待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:全国英语应用能力证书一级口语一般。

求职意向。

发展方向:我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职,愿意从底做起,在工作的过程。

中逐渐了解公司的企业文化,尽自己的努力把本质工作做好,工作中虚心学习,培养。

良好的团队意识,以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求:希望公司能提供培训机会,使个人能不断学习和完善,在薪酬和升职方面能够。

充分考虑每一位优秀的员工。

其他要求:。

自身情况。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神,良好的社交能力,善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境,并融合其中。

个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,企业的财富就是我的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

行政人员应聘简历范文【第三篇】

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简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

山东。

身材:

174cm?75kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

40。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/后勤:人事行政主管、行政经理/主管/办公室主任:行政主管、总务主管、

工作年限:

17。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务:

工作描述:

主要负责:车辆、保安、消防、食堂、宿舍、办公室后勤等工作。

离职原因:

自己做生意。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:

工作描述:

负责公司的行政人事管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查;建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信息和宣传报告工作,沟通内外关系,保证上情下达;负责公司来往文电的处理;负责对会议决定的事情进行催办、查办、和落实;促进公司与社会各界广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;负责公司岗位工作职责、编织人数的规则、研讨、修订。具体工作如下:1、负责公司的车辆派遣,对车辆维护、维修、年审。负责司机工作安排及思想教育;2、负责公司的保卫工作,落实公司的保卫制度,确保公司的人员、财产安全;3、负责公司的消防工作,督促厂部严格落实消防安全制度;4、负责公司的人事工作,根据各部门、各岗位工作要求,决定人员增加和减少,报总经理批准后,面向社会招聘优秀人才加入公司;5、负责公司的员工考勤、工资核算。考勤由本人与保安员共同完成,工资每月初对员工上班情况进行核算,核实完交财务部执行;6、负责公司的后勤工作,监督公司的采购工作,负责公司的废物处理、卫生清洁、水电、厂房维修。

离职原因:

合同期满。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职务:

经理。

工作描述:

主要负责报名人员的培训工作。具体对在本公司报名的人员,按照相应公司的要求,进行培训。对培训人员进行考核,合格后送入相应公司验收。

离职原因:

跳槽。

公司名称:

公司性质:

政府机关所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

支部委员和司务长。

工作描述:

协助支部书记;负责培养和选拔优秀团员加入党组织;协助领导做好本单位的行政会议和思想政治工作。

司务长主要职责:负责单位的`伙食、财务管理、炊事班的思想工作、行政管理、军事业务训练;领导炊事班进行专业,提高炊事技能和营养卫生知识水平,改善好单位伙食;严格执行财务制度,及时请领和正确使用经费,厉行节约,按月公布伙食账目,定期进行核算账目;经常了解炊事人员的思想状况,及时做好思想工作。

离职原因:

服役期满。

公司名称:

公司性质:

政府机关所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

中队长。

工作描述:

主要负责:全中队的工作,根据上级指示和要求,结合实际,领导全中队落实战备措施,指挥中队完成战斗任务;按照训练大纲落实中队军事训练;贯彻执行军队的条令、条例、和规章制度,严格执行管理,遵纪守法,严守秘密,预防各类事故,案件;教育和培养所属军官、士官、班长提高其组织指挥能力及管理能力;搞好中队的农副业生产,调节好中队的伙食,使用好中队的经费,管理好中队的物资、房产;完成上级交给的其他任务。

离职原因:

正常调动。

公司名称:

公司性质:

政府机关所属行业:其他行业。

担任职务:

副班长。

工作描述:

主要负责:协助班长处理班中的大小事物。

离职原因:

工作需要。

教育背景。

毕业院校:

首都经济贸易大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

公司经营与管理。

所学专业二:

人力资源管理师。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

首都经济贸易大学。

公司经营与管理。

大专。

13070。

-01。

南方人才市场。

人力资源管理师。

专科。

j200705053。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

1.具备现代人力资源管理理念,熟悉各个模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、企业文化建设)并具实操经验.

2.擅长根据企业经营计划及发展目标制定长中短期人力资源规划,根据公司实际情况及未来发展趋势编制各部门职位工作说明书,为培训管理、绩效管理、薪酬管理提供实施依据.

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系统实施,善于利用内外招募选拔方法把合适的员工放在合适的位置,做到人尽其才、职得其人、人事相宜.

4.擅长建设及实施培训管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系和部门工作程序,构建系统化、规范化的现代企业管理制度体系,具备较强的文书撰写能力.

5.熟悉企业行政人事管理事务,有服务行业管理经验;原则性强,执行力强,具良好亲和力、团队合作精神.

6.诚实守信、耐劳实干、爱岗敬业;具备良好的职业操守,优秀的管理、组织、协调能力,出色的学习能力.

7.熟练掌握word、excel、office等办公软件,并能独立管理维护企业网站.

8.以优异成绩考取了国家劳动和保障部所颁发的企业助理人力资源管理师资格证.

详细个人自传。

优秀士兵3次,三等功1次,优秀共产党员1次。

本人于1994年加入中国共产党。

本人于4月27日取得南方人才市场的人力资源管理师证书。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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行政人员应聘简历范文【第四篇】

________________________单位负责同志:

您好!____________同学是我系汉语言文学专业201*级学生,今去贵单位联系专业实习事宜,请接洽。

专业实习是我系教学工作的重要环节,是学生习得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

此致

敬礼!

x学院人文系。

行政人员应聘简历范文【第五篇】

有很多人在写个人简历的时候不懂得如何来控制字数以及篇幅,如此一来所写出来的个人简历也很容易导致失败。对于企业的招聘官来说,个人简历本身就是比较简答的一份求职信,从个人简历中能够看到基本有用信息就可以,太长不仅是因为没有时间看,还因为很多因为长就导致没有了重心。因此,过分长的个人简历注定没有竞争力。

虽然说个人简历不能太长,但是也不能过分的简陋,优势是因为简陋而导致个人简历的内容不够完整。在个人简历中有很多信息内容都是不可缺少的,像是个人基本信息,联系方法,还有求职的意向等等,这些都是非常重要,一旦缺少个人简历也就是失去了其作用以及价值,自然被淘汰。

在个人简历上出现错误是很正常的,但是如果是一些常识性的、显而易见的错误就足以致命了。基在个人建立上有明显的错误一方面体现能力的不足,另一方面则是求职者的不认真,像这种个人简历当然也是不入眼的。

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基本资料。

姓名:

邮箱:/jianli。

性别:

年龄:

学历:

毕业院校:

电话:

薪资要求:。

教育背景。

专业成绩出色,所修专业课程平均分排名全专业前15%;。

在校期间,担任校志愿者,组织并参与了敬老院献爱心活动,并申请担任了北京马拉。

工作技能。

工作经历。

负责来访家长的登记与接待,接听、转接来电并做好待办事件的记录;。

对老师及所负责学生的上课情况进行整理记录,并协助老师及时反馈信息给家长;。

兼任小学语文科目的辅导老师;。

06—201308xx信息有限公司助理文员。

负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;。

对公司来电和访客信息及时记录登记;。

公司相关文件的整理归类,各类会务的组织协调;。

查学生考勤,协助老师督促学生上课;。

帮助维持学校组织活动的纪律;。

个人性格。

1、做事细心和有条理。性格乐观、沉稳、谨慎;。

2、责任心强,敢于拼搏奉献,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。

3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

4、思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强;。

5、闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在,尚需在工作中努力完善。

自我评价。

个性开朗,充满活力,意志力坚强,原则性强,有较强的适应能力;对工作认真负责,做事有计划性,有时间和效率观念,富有团队合作精神,并且善于与人交流,乐于接受新的挑战。勤于总结与反思,不断自我提高。确保工作执行到位。本人具备较强的综合素质,既有文字处理、策划等扎实的专业技能,也具有团队组织、管理能力的实际经验,语言表达和沟通能力强。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的.能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。

脚踏实地、认真负责、适应力强、吃苦耐劳、勤奋好学是我的个性特点。有一定的组织能力、活动策划能力。如组织同学们的剧本创作。策划秘书年会等有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系。

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。

行政人员应聘简历范文【第六篇】

4、具备优秀的文字组织能力,能编写企业《员工手册》、《员工行为规范》等各类文件。

5、具备公司形象宣传及推广能力,能策划企业文体活动、生日晚会、供应商、经销商会议的经验和能力。

6、熟悉劳动法和广东地方法规、具有职业安全管理及推行经验,能处理员工投诉以及突法事件的能力。

7、具备优秀的组织能力、判断能力、协调能力和组织公关能力。

8、熟悉现代企业管理理念和理论,能进行成本分析及成本控制。

9、具备人力资源规划能力、有丰富的员工招聘渠道、培训课程开发、授课;人才梯队建设,人才储备等能力。

10、爱好广泛,喜欢剪贴、毛笔书法、收藏、是篮球进攻后卫、没有不良嗜好。

自我评价。

1993年12月上旬,北风凛冽,雪花飞舞,黄土高原上已经进入了严冬。尚在读书的我依然穿上军装,带着亲人的希望和嘱托,远赴新疆边陲,来到了我向往已久的军营。当穿上绿军装那天开始,我就知道我的生命属于绿色。

1994年3月,部队组织新兵文化考试,因为放下课本时间不长,所以便以优异的成绩被派往教导大队学习步兵通信侦察。1995年2月,因为各方面表现优异被晋升为班长,同年底调往营部任书记。在任职期间,除了工作和训练之外,我坚持练习写作,先后在《人民军队报》和驻地诗刊上发表了通讯和诗歌。除此之外,我参加了由军区与西北师范学院联合组织的文化课培训,坚持自学完成了甘肃省高等教育自学考试的行政管理专业,并于7月取得大专文凭。5月调政治部工作。19部队实行兵役制改革,在我入党的同时转为士官。不久,调到坦克营任司务长。负责战士们的膳食及以及后勤保障工作。

铁打的营盘流水的兵,军营的生活是短暂的。12月我便转业回到地方。从此,离开了我的第二故乡。开始了新的征程。

在改革开放的大潮中,无论是在工作上还是在生活中,我始终保持着一个军人的光荣传统,始终以一个军人的标准严格要求自己。始终保持着“退伍不褪色”的坚定信念。在南下广东打拼期间,有幸参加了陈安之先生《绝不裸奔》的.学习和汪中求先生《细节决定成败》的课程,并自费学习了助理人力资源课程以及iso的相关知识,并将学到的知识充分利用在实际工作中,大大提高了工作效率。

6年的军旅生涯艰苦锻炼,培养了我一切命令听指挥,令行禁止、严于律己的工作态度;的行政岗位工作历练,培养了我雷厉风行、办事果断的工作作风。

世有伯乐,而后又千里马。我不敢自比千里马,更不敢自诩才学超群,但您必定是个慧眼识英才的好领导,只要您给我一次机会,我会竭尽全力,为公司的经营发展添砖加瓦,再添辉煌。

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南-永州年龄:24。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-行政专员。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位:行政总监、行政主管、7s管理。

教育经历。

-09~-09永州四中文科高中。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:总务管理岗位类别:其他相关职位。

工作描述:一、工务管理,负责电工日常工作安排,厂区水电维护,日常杂项修缮的跟进、督导。

二、食堂、宿舍管理,食堂伙食质量监管,宿舍管理制度制定及实施,不定期对厨房和宿舍5s检查。

三、办公设备、系统保全,负责电脑、网络、电话、打印机等办公相关设备、系统故障的审定及相关维修联络及维修结果确认。

四、总务课内管理制度建立健全,公司规章制度制定、实施,员工奖惩实施。

五、保安日常工作安排、协调,清洁工工作安排,负责全司5s管理。

六、紧急突发事件应对处理及上司临时交代的事项(实习期上司总务课长,试用期后直接对日本人负责)。

技能专长。

专业职称:中级电工操作工。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:会计算机办公软件操作,懂计算机维护,网络和软件,一般英语应用.

技能专长:参加过电工培训,取得了电工ic卡证.熟练驾驶,自动波或手动挡,本人虚心求教,工作态度好,期待伯乐你的赏识!多年电工和公司总务从业经验,熟悉后勤管理和行政采购,希望能够在贵司的岗位上做出不一般的成绩!

语言能力。

普通话:一般粤语:一般。

英语水平:三级。

英语:一般。

其他:普通话流利。

求职意向。

发展方向:公司行政管理,后勤保障支持(行政管理职或总务管理职)。

其他要求:

自身情况。

自我评价:熟练操作电脑办公软件,有上进心,高中毕业。有2年工厂电工维修经验,有电工证,熟悉行政工作要点,有300人工厂招聘、员工管理,社保等操作经验,熟悉总务(饭堂、保安、电工、宿舍、厂区清洁及修缮)。有驾驶证c1照,一年以上安全驾驶,技术过关,期待你的栽培,我会用心去回馈!希望从事行政管理工作,我会把贵司的后勤工作做好,为生产和销售营造良好的环境。

行政人员应聘简历范文【第七篇】

尊敬的银行领导:您好!

祝您阅信愉快!我是广东外语外贸大学经贸学院国际金融专业07届应届本科生。我于近日从贵行网站获悉正在进行的20xx校园招聘,大学期间我一直关注金融行业市场的发展,也特别希望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定;深圳分行不断创新产品和服务品种,建立起良好的行业区域优势。我认为适合贵单位的工作必须恪守诚信,正直忠诚;工作富有责任感,踏实肯干,具有良好的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力;做事认真、谨慎、细心、稳重,能为集团创造更多的价值。我自信我符合以上素质要求。

以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介:

良好教育背景:将于20xx年7月获得广东外语外贸大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连续三年获学校优秀大学生综合奖学金,综合排名列专业前5%(共200人)。

金融行业工作经验:在瑞典银行上海办事处兼职、中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理,从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作,对金融、贸易等行业有了较深了解。

较强的沟通策划能力:在校期间担任班长、学生党支部书记,策划组织了系列班会和晚会,组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者“三下乡”服务,较多地进行对外沟通联系、项目策划、人员管理和任务分配等工作,培养团队意识和社会责任感。

扎实的个人技能:多年的文学写作中练就较强的文字表达能力,曾任校报编辑、校新闻中心记者;学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力,并能用word,powerpoint进行大量文案工作。

我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能,以及自身的刻苦、进取精神,为贵公司的未来发展贡献力量。

尊敬的银行领导,我非常希望能得到面试机会,供你们考察我在各方面的能力是否适合贵单位的需要。我的联系方式如下:手机:________,电邮:________。感谢您拨冗阅读我的求职材料,恳切期盼您的回音。

顺颂商祺!

求职人:

日期:年月日

行政人员应聘简历范文【第八篇】

姓名:

目前所在:佛山年龄:30。

户口所在:广东省国籍:china(mainland)。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:165cm。

人才测评:未测评体重:58kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理,高级管理,证券/金融/投资。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:3000--5000希望工作地区:佛山,广州。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:业务经理。

工作描述:

1.熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价.

2.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单.

3生产过程应跟踪、验货,做到质量保证。

毕业院校:南华工商学院。

专业一:工商管理专业二:工商行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:正在学习中。

国语水平:一般。

基本技能:具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试,能熟悉运用网络查阅相关英文资料。

标准测试:英语。

熟练掌握windows操作系统,office办公软件。

有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的'沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力,能很好的处理人际关系,勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。

姓名:何小姐。

目前住地:西安。

民族:汉族。

户籍地:西安。

婚姻状况:已婚。

年龄:27岁。

工作年限:8。

月薪要求:4000--5500。

希望工作地区:西安。

最近工作经历:

所属行业:房地产。

工作描述:

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。

毕业院校:陕西师范大学。

最高学历:研究生。

所学专业:人力资源管理。

外语:英语6级。

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