2023年总经理助理简历应届生精编

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总经理助理简历应届生篇1

民族： 汉 政治面目：团员

学历：本科 专业： 英语

联系电话：12345678

联系地址：北京市东城区xx大街10号

emailaddress：

教育背景

毕业院校：湖南大学科技 外贸 英语 专业本科

另：其他培训情况

辅修 日语 和导游

现正进行注册会计师考试

工作经历

*至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司

翻译 /总经理秘书

处理总经理所有日常事务/现场 翻译 美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务 翻译

*中瑞合资北京中安消防电子有限公司

外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

个人简介

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的 外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

自我评价

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

总经理助理简历应届生篇2

姓名：xxx

性别：女

年龄：31

户口：上海

婚姻状况：已婚

电话：13xxxxxxxxxx

教育经历

2005/09 -- 2008/06：xxxx大学

专业：xxx

学位：经济学硕士

1996/09 -- 2000/07：xxxxx学院

专业：xxx

学位：文学学士

成就及实践：

通过英语专业8级考试，成绩良好;

通过剑桥商务英语3级考试;

任班报主编，主持班报的出版;

暑期开设英语学习班，招收初一新生学习英语。

培训经历

2008/10：xxx

2008/05：xxx

批注：简历质量确实比较高，也应该是猎头关注的一类，建议经常在网上更新，做一些小调整，利于简历搜索排名靠前。并且经常刷新简历，靠前更受猎头关注。

求职意向

期望职位：总裁助理/董事长助理/总经理助理

期望月薪：15k

批注：简历如果是发给猎头或者存放在网上，可以写期望月薪。如果是主动求职，最好还是不要写太明确，以免错失机会。

自我评价

9年工作经验，其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务;英语专业八级(tem8)，剑桥商务英语三级(bec3);熟练使用各种办公软件，了解国家劳动法规;做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作，综合协调能力强。

工作经历

2004/06至今：a公司

职位：总裁秘书/总经理助理

主要职责：

*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理;

*会议材料的准备，包括议程的起草与演示文稿的制作等，会议纪要的记录;

*内部沟通与外部联络工作，对象包括下级部门、兄弟公司、总部、政府机构、客户及供应商;

*合同管理，包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;

*重大活动的组织与协调，包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等;

*公函及年报、月报的起草;

*生产基地应急反应小组成员，担任事故发生后的现场协调及记录工作;

*总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票、酒店以及交通等;

*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理;

*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销;

*访客的接待，包括交通、食宿以及会议安排;

*办公用品的采购以及办公设备的维护;

*制定公章管理条理，对公章的使用进行管理;

*公司重要文件的保管，建立数据库对其进行归档管理;

*日常口译及笔译;

*参与部门员工的面试;

*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。

2002/05 -- 2004/05：b公司

职位：总经理秘书/兼任项目协调专员

主要职责：

*接听电话，处理信函、邮件等,并负责总经理的日程安排;

*总经理及总建筑师的出差安排，包括票务、住宿等;

*接待访客，包括酒店、交通，及工地参观等;

*与项目经理沟通，制作项目进度表，跟踪项目进展，每两周向总经理和总建筑师汇报项目执行情况;

*组织并参加项目会议，记录会议纪要，执行会议决定;

*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调，以确保其顺利合作，使项目的按时完成;

*编排、整理项目投标文件，参加竞标及向业主的汇报;

*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译;

*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档，维护档案数据库;

*翻译项目设计方案、投标文件、图纸、合同等;负责各专业，包括土建、结构、景观、电气、暖通及给排水等专业之间设计成果的互相提交;

*负责员工的英语培训。设计调查问卷，对所有员工的英语水平进行统计。然后根据统计结果，有针对性地进行课程设计、讲义编写和授课;

*员工的与面试。

2000/07 -- 2002/03：c公司

职位：行政专员

主要职责：

*翻译产品资料及文件，处理集团涉外信函及电子邮件;

*接待国内外来访者，陪同其参观公司的生产和办公;

*采购办公用品，成本核算，控制管理本部门的帐目;

*维护并更新公司网站，制定部门规章制度;

*参与部门新员工的与面试;

*召集员工中的英语爱好者，进行英语教学、交流、及学唱英语歌曲，以提高员工的英语运用水平;

*其他办公室日常事务。

批注：1.工作经历和经验比较丰富，可以看到简历主人非常干练，能者多劳，但在形成简历时，要保持一定的长度和范围。如果经验和负责事务较多。请做有效归纳，并着重突出业绩和成绩。这是加分项。目前来看，比较平铺直叙，少了起伏。重点不够突出。

2.有语句不通顺的硬伤：如“*员工的与面试”，并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好，但没有太多在工作中反映出来。