学习和工作简历范例【热选4篇】
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学习和工作简历【第一篇】
一、求职简历的特点
(一)真实性
写简历时一定要客观理性地总结自己的经历,做到真实、准确,不夸大、不缩小、不编造,这样才能取信于人。
(二)正面性
简历的内容应当是正面的材料。它应当告诉人们真相,但没有必要告诉全部真相。虽然不能说谎,但不需要全部说出来,负面的内容要远离简历。
(三)精练性
个人简历越短越好——在大多数情况下,一两页就足够了。个人简历可以采用第一人称写,也可以采用第三人称,为他人而写。
二、求职简历的结构与写法
一般来讲,求职简历由五个部分组成,即标题、本人基本情况(个人简介、个人履历)、学习经历、工作经历、其他杂项(求职意向、联系方式、证明材料等基本要素)。本人写的还可以加上署名和日期。
(一)标题
可以直接写“简历”二字,也可以在简历之前冠以“个人”、“本人”或姓名。
(二)基本情况
对个人的基本情况作简要介绍,包括姓名、年龄(出生年月)、性别、民族、出生地(籍贯)、学历、学位、政治面貌、培养方式、学校、专业、毕业时间、职务职称等。
(三)学习经历
可按时间顺序写自己的学习过程,即本人从高中至大学阶段以及到就业前所有的学习经历,起止年月应该相接,如××××年××月至XXXX年xx月。主要写最高学历。还可以列出大学阶段主要专业课程科目及成绩,尤其要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。
(四)工作经历
主要写参加工作之后各阶段的情况,要注意突出主要才能、贡献、成果以及学习、工作、生活中有典型意义的事迹等。包括做过哪些社会实践工作,有什么建树或经验教训。
(五)杂项部分
1.求职意向(也称求职目标)
主要写自己对哪些工作岗位、行业感兴趣及相关要求。要表明自己应聘的职位,说明自己具备哪些资格和技能,想找什么样的工作。如有一名旅游管理专业的应届毕业生,找工作有一段时间了,求职简历也投了不少,但一直没有消息,后来他在简历的求职意向一栏谈了谈对导游工作的认识:“本人对导游工作有浓厚的兴趣,该工作要求从业人员具备多方面素质:高度的责任心、广博的知识面,组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、与人沟通能力、流利的英语以及活跃的思维等。从事这项工作,对于青年人将是一个极大的挑战,也是难得的机遇。它将磨砺青年人快速成长,对社会做出应有的贡献。”
果然情况有了变化。几天下来,有几家旅行社要他去面试。经过一番比较,他选择了一家外企,面试通过后,经理让他负责开通中国与埃及的旅游线路,这在旅行社属于独当一面的具有开创性的工作。
2.联系方式
一定要写清楚你的有效联系方式,如区号、电话号码、手机号、邮编、通信地址、E-mail地址等。
3.证明材料
简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及附加性参考材料。附加性材料包括学历证明、获奖证书、职业资格证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信,所发表的论文著作、出版物,军队服役、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认的计算机技能、专利权、语言技能、许可证书以及个人兴趣等。证明人一般需提供3—5个,是你求职资格、工作能力和个人情况的保证人。
三、求职简历的形式
求职简历有三种典型的形式,每一种都有它特定的目的和特有的说服力。
(一)年代顺序排列型
按照时间先后次序,将你的个人经历和学习或社会实践活动中取得的成就罗列出来,重点应强调近几年的情况。它的优点是一目了然,条理清晰,因此是最普遍采用的形式。
(二)实用型
采用这种简历,要将个人取得的成就分别列在不同的实践活动名称下,之后将具体日期写上,把它们作为辅助资料。把你认为最重要的成就排列在前面,可以掩饰你就业经历不足的劣势,可以针对你最感兴趣的职位目标组织个人经历背景。
(三)目标型
房屋协议书【第二篇】
甲方:
乙方:
为贯彻落实**建设新农村精神,加快农村城镇化进程,做到互惠双赢,经甲乙双方充分协商,达成如协议条款供双方遵照执行。
一、甲方有集体土地建设用地一宗,位于,,四至为:东邻 南邻西邻 北邻 ,南北长 米,东西宽 米,计 平方米。自愿与乙方联合建设。
二、联建的方式:即由甲方提供上述土地使用权,乙方出资进行建设。
三、联建的收益:甲方提供的上述土地,由乙方进行建设后,经甲乙双方共同同意,乙方一次性支付给甲方*** 元,或者房屋间(套平方米),甲方不再参与乙方开发建设。
四、甲方应当自行拆除地上附属物(包括房屋、树木等),费用自理。做到交给乙方的土地达到乙方必要的施工条件,即做到“三通一平”。
五、甲方应保证提供给乙方建设的土地归甲方合法使用,四邻无纠纷,产权无任何瑕疵,无抵押,无担保。若因此致使乙方开发建设受阻,甲方应当出面积极协调解决,因此而给乙方造成停工损失的,甲方应当承担赔偿责任。
六、乙方施工所建房屋,由乙方设计,乙方**建设,确保房屋质量。
七、在甲乙双方合作建设过程中,乙方有权自主销售,甲方不得以任何理由予以干涉。
八、在乙方施工建设过程中,甲方应当为乙方提供一定的**和帮助协调周边关系。
九、本协议自双方签字时生效,任何一方不得以任何条件予以反悔。若甲方反悔,甲方应当双倍返还所收乙方的现金,若甲方反悔,甲方所收现金不予退还。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(签名) 乙方(签名):
年 月 日
学习和工作简历【第三篇】
你一定知道,大学生个人简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的大学生个人简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否充分利用了整张纸?这些问题都是制作个人简历应该考虑的问题,今天小编为大家精心准备的是:个人简历设计制作相关攻略。内容仅供参考,欢迎阅读!
简历设计制作攻略:一、在投递简历的过程中,选择email途径算是比较明智的,有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况,比如:“本人本科毕业后长期从事计算机工作”,然后就问“我可以吗”或“工资几何”?这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写,这点诚意都没有还怎么应聘?
二、应聘国内公司,至少应该有一份中文简历,这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平,因为这不是考试,别人完全可以代劳;再说,用 自己最擅长的语言说事情,不是效率最高么?
三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好,如在前面直接写清楚:“张三,男,北京市人,75年5月生,北京理工大学计算机专业学士,97年毕业”。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简历看了半天也不知道是男还是女,家在哪里,让人一通胡猜;
四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情,招聘最简洁的方式是电话而不是email,如果都用email,那么招聘工作的效率就会下降一半 还多。再说,email发来发去好几天都过去了,谁会等呢?就算是写工作单位的电话,我们也会给你保密,这是招聘的规矩,即使别人问“你是哪儿啊?”,我们就会那么全盘招供么?这点信任还是应该有的嘛。所以,留下的通信方式越多越好;
五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了 。另外,上过什么培训,一般应该放在附注中,不要把它和教育经历混作一谈。虚的话少写。比如说“性格活泼”,这还是可以的,但是说“我工作认真努力”这就没有必要了,这是你说了算的么?对于自己的实力,要用可以信服的词汇去说明。“本人精通办 公软件”、“参与国家九五攻关项目”就不是一个好的写法。简历里面有夸张是常理, 所以,这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己的能 力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理,这就有些过分了,不如说成“自认为在这方面有兴趣和潜力”。能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘文秘,若有实力写上一句“打字速度80字以上”,不就很说明问题么?
六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍,不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的, 但是一笔带过就可以了。
七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力,只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得骄傲,那么就给出URL来;自己十分得意的东西可以提到最 前面,比如:“……是信息产业部成立后第一个采访部长的记者”、或“全国业余围棋 赛亚军” 云云。另外,家在哪里住,婚姻状况都是有价值的参考因素,写上不会有坏处 。另外可以在简历中夹带照片,很好的形象从来都是有说服力的,谁又能否认这一点呢 ?
个人简历制作快捷方法:一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
个人简历范文 个人基本情况姓 名:出国留学网 性别:男 民族:汉
出生日期: 户籍:北京 政治面貌:团员
所学专业:航空机电设备维修 学历:大学专科 身高:183
联系电话:15122665178 E-MAIL:liuxue 86
联系地址:天津市中国民航大学北22公寓626室 邮编:300300
家庭地址:北京市房山区 邮编:102409
社会职务:班长
职业应用技能l 外语能力: 大学英语A级
l 计算机能力: 全国计算机等级考试二级C语言
l 全熟悉计算机操作,熟练使用office系列办公软件及Internet应用
l 掌握C语言,汇编语言,MATLAB,CAD等,有较强编程及程序分析能力。
教育经历(含培训)教育:
至今
中国民航大学
北京市韩村河中学
专业课程主修:普通物理,电工学,电工学实验,工程制图,高职英语、专业英语,互换性与测量技术、机械基础、金工实习,航空发动机原理、构造及系统,维修管理,人为因素,直升机结构与系统,航空电源系统,航空电子系统,维修实习,岗位实践基地实习等课程。
辅修: (复旦大学国际经济与贸易专业):微观经济学、宏观经济学、世界经济概论、国际金融、会计学、跨国公司与直接投资、国际贸易实务、经贸英语等
社会实践/见习经验
2010年7月 在天津华润万家超市实习
2011年7月-9月 在北京精工通航公司 实习(主要发动机勤务)
自我评价严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;英语听说读写能力强
吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;
学习和工作简历【第四篇】
有的人尽管写了一些实习经历,也是诸如“2003年暑假期间,在××公司实习,做产品宣传工作”一类毫无个性特点的文字。那么,如何才能制作一份有实质内容的漂亮简历
,使自己在竞争对手中脱颖而出呢?笔者辅导毕业生撰写求职简历多年,深知这是一件有高度技巧性的工作,现做一简短总结,希望能对正在求职的朋友有所帮助。
一、千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历
由于学习任务比较重,大多数大学生没有相对长期的工作经验,写作简历的第一步,就是要仔细思考,罗列出以往所有的短期实践经历。记住,哪怕做过一天的社会实践,只要和申请的职位有关系,也要把它写下来,这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷阱,就是在这儿所写的经历,是要和你申请的职位有关系的。比如说,你申请的是“市场专员”这个职位,那么有以下这些实践经验:
1、2001年暑假,在××外语学校担任英语教师;
2、2001年11月-12月,为××公司做兼职手机促销员;
3、200年3月,为××咖啡新产品的上市做前期市场调查;
4、2002年暑期,在××电视台新闻频道实习;
5、2003年11月,参与××学校培训产品的市场推广策划;
6、2003年3月-12月,辅导3名高中学生数学课程。
经过分析,只有2、3、5项是和申请的职位有直接关系的,那么我们把它提出来,进行下一步的加工工作,而那些和这个职位没有直接关系的实践经历,我们就可以大胆省略了。
二、把假期实习、社会实践活动进行细致描述
这是整个工作经历撰写中的核心,学会把做过的活动详细描述,用1,2,3,4条罗列表示出来,这是非常必要的,也是有相当难度的。有一次,学生非常困惑地问我,“江老师,我只是参加了一个周末为某公司进行的市场促销活动,如何把它详细描写?”经过启发式的交谈,我发现她的工作内容由好几个方面组成,于是把它们罗列如下:
1、新款手机产品性能的讲解;
2、协助进行现场活动抽奖;
3、发放并回收新产品上市的市场调查问卷;
4、收集现场客户资料。
这样一来,工作实习的内容就变得丰富多彩了!
三、用专业术语和真实数字进行文字包装
同一件事情,用两种以上的方式表达,可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下,我们应尽可能用专业化的语言来表达,这样也可从另一个侧面反映专业素质。
比如说,原来从事“打字”工作,为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。同时,数字的使用会让整个简历变得更有说服力,这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管!我们把刚才那位同学的工作内容加工一下,就形成了以下文字:
1、在大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说;
2、在展会活动中,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在顾客参加活动;
3、协助公司进行××手机的市场调查,组织20人发出2000份调查问卷并有效回收90%;
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