业务拓展主管个人简历模板【汇编8篇】

具备丰富的市场分析与项目管理经验，擅长制定业务拓展策略，推动销售增长，建立客户关系，团队协作能力强，具备良好的沟通技巧和谈判能力。以下是阿拉网友为您整理的业务拓展主管个人简历模板【汇编8篇】优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

业务拓展主管个人简历【第一篇】

很多毕业生都在烦恼不会做简历，下面网友就给大家整理了(*)，仅供大家参考。

姓名：应届毕业生

目前所在： 天河区 年龄： 30

户口所在： 韶关 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 172 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 59 kg

人才测评： 未测评

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场/营销：营销

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,,

公司性质： 外商独资所属行业：餐饮业

担任职位： 拓展主管

工作描述： 该公司为外资企业,主要业务包括:1、生产意大利"芭克闪冰"冰激凌产品并开设冰激凌品牌店。2、品牌店加盟业务。3、进出口业务(咖啡豆及冷冻设备)

离职原因： 个人发展

公司性质： 民营企业所属行业：餐饮业

担任职位： 企业发展主管

工作描述： 广州市绿茵阁发展有限公司是一家以文化为底蕴，以品牌为依托，以连锁为武器经营西餐咖啡的连锁企业，至今已拥有21家省内分店，国内10家加盟店的国内大型的西餐连锁企业。

本人在职期间主要职责：1、新店(包括加盟店)拓展、谈判及完成相关的开发流程 。2、新店开出后建立管理档案、并依据稽核制度要求完成自查，针对差异进行追踪并完善 3、针对持续经营，确保21家直营店合同的执行。和业主建立良好的互动关系，当权益约定产生变化，协调合同中需更新的事项或资产的变化管理。

离职原因： 个人发展

公司性质： 外商独资所属行业：原材料和加工

担任职位： 销售主管

工作描述： 公司为一家英国独资企业，主要业务包括：为bp、壳牌、埃尔夫、中国石化等企业提供优质的注塑包装产品。本人在职期间主要负责公司在西南地区(云南、贵州)的全面营销工作。具体包括：客户关系维系、市场调研、潜在市场开发、投标等事宜。在与公司内部紧密团结合作下，本人出色完成公司任务，并获得公司好评。

离职原因： 个人发展

公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 区域主管

工作描述： 公司为一家香港上市公司——叶氏恒昌的子公司，主要业务包括：汽车润滑油，工业用润滑油，高科技涂料等。本人在职期间主要负责所属区域(广州、佛山、南海、肇庆)的经销商管理和产品销售的相关工作。具体工作包括：产品销售计划的制定、执行和调整，市场推广计划的制定与监控，以及协助经销商的相关销售工作等。在与公司内部紧密团结合作下，本人所属区域年销售额达200多万元。使我司产品的'品牌知名度不断提高的同时，销售额亦有所提升。

离职原因： 个人发展

毕业院校： 广东省经济管理干部学院

专 业 一： 贸易经济

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般 粤语水平： 精通

国语水平： 优秀

本人性格外向,自信心强,口才好,有一定组织协调能力.具团队合作精神和丰富营销、策划经验。

本人人际关系良好,有优秀品格，能吃苦，做事细心、果断。拥有健康体魄和良好心理素质，能适应当今紧张的生活节奏。

性格：乐观、进取。

——希望从事市场营销方面的相关工作

——希望与能提供发展机会的公司建立良好的合作关系，使本人能充分发挥个人能力，用最认真的态度，最投入的状态，与公司共同发展。向更高、更快、更强的层次迈进!

业务拓展主管个人简历【第二篇】

姓名：

性别：女。

出生日期：

籍贯：上海市。

目前城市：上海市。

工作年限：寺年以上。

目前年薪：

联系电话：

e-mail：1\01\”应聘方向。

求职行业：

贸易/进出口，快速消费品(食品，饮料，化妆品)，服装/纺织/皮革，银行。

应聘职位：

求职地点：

上海市。

薪资要求：

面议。

工作经历

2007/02—现在。

***公司。

所属行业：文字媒体/出版。

会议营销会议销售经理。

主要职责：

1.负责个人护理品，食品，医药和医疗器械，包装，塑料，汽车等行业技术性研讨会和商务性论坛赞助商销售和参会代表电话销售管理。主要包括：利用网络，杂志，展会等各类途径搜集潜在赞助商资源，不断地开发新客户，进行电话沟通，与客户约见拜访，阐述作为赞助商的'利益，制作媒体宣传计划书，根据客户需求，签订合同，提供完善的后续服务。

/11—2007/02。

锐步(国际贸易)上海有限公司。

所属行业：服装/纺织/皮革。

营销部全国配件营销助理经理。

主要职责：

1.负责锐步品牌配件项目在中国市场的发展策划和全国经销商的销售管理。具体包括：与重点客户沟通，定期下到商场和专卖店进行巡店，指导售货员终端陈列和销售技巧，促进零售店销售总额；搜集竞争品牌价格及市场推广信息。

2.每月销售额目标达成率高达98%；

3.完成公司全年指标。

2003/06—2004/11。

帅马服饰有限公司上海办事处。

所属行业：服装/纺织/皮革。

营销部区域销售经理。

主要职责：

负责华东，华中部分省份帅马品牌内衣的市场开发，运作和销售管理.包括搜集客户资料，与潜在客户电话沟通并约见；召开招商会，谈判并签订特许经营合同；制定区域销售计划和方案，提供经销商产品，销售策略以及终端知识等多方面的培训；开发和维护终端网络，不定期的在商场，超市，专卖店开展各类促销活动；绘制进销存一览表，定期对市场销售状况进行数据分析。

1.

教育培训

/09—2003/07。

上海水产大学国际经济与贸易本科。

2003/02—2003/06。

复旦求智英语中级口译。

职业技能

外语：

英语：良好，较强的英语听说读写能力。

计算机：

熟悉办公自动化。

证书：

自我评价

1.诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神；

2.积极乐观，对工作充满激情，富有上进心；

3.良好的社交和谈判能力；

5.较强的英语听说读写能力，熟悉办公自动化。

业务拓展主管个人简历【第三篇】

工作年限：应届生婚姻状况：未婚。

户口：东莞市身高：175cm。

居住地：广东省广州市现任职位：--。

待遇要求：--3500/月到岗时间：1个月内。

希望地区：广州市东莞市。

公司性质：金融、保险。

担任职位：证券经纪人。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

1、为投资者提供证券交易服务，按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息。

公司性质：纺织、服装。

担任职位：辅助工。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

2、早出晚归，生活很充实，赚钱可以帮父母分担学费、生活费。

公司性质：轻工。

担任职位：兼职人事助理。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

1、人事助理，帮忙人事统计、面试通知，劳动合同的抽查、分类等工作。

2、协助管理工厂生产环境安全，工厂防火防恐等工作教育经历东莞中学-09--06。

最高学历：高中。

专业名称：化学系。

专业描述：理科生，偏向物理化学等理科。

最高学历：本科。

专业名称：木材科学与工程。

培训课程：管理培训生。

技能专长技能专长：

1、工作态度：吃苦耐劳，责任心强，团结合作，细心谨慎，记忆力很强。

2、工作能力：善于与人沟通，学习能力强，较强的逻辑分析能力。

3、多做事少说话才是我风格，因为我相信是金子始终会发光。

语言水平：

英语:良好。

普通话:良好。

粤语:熟练。

业务拓展主管个人简历【第四篇】

目前住地： 。

民族：汉族。

户籍地： 。

身高体重： 。

婚姻状况：已婚。

年龄：xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类：业务代表、

工作年限：6。

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500。

希望工作地区： 。

业务拓展主管个人简历【第五篇】

5、配合本项目部领导，完成公司领导分配的.各项工作。

1、搜集、整理客户资料，建立客户资源库；

2、制定项目客户拜访计划，并有效的落实；

3、配合团队共同开发业务，参与项目客户投标；

4、参与项目客户招标资料的准备、市场调研、客户报价；

5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备；

6、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

业务拓展主管个人简历【第六篇】

目前所在：

天河区。

年龄：

22。

籍贯：

梅州。

国籍：

中国。

婚否：

未婚。

民族：

汉族。

身高：

165cm。

体重：

简历求职意向。

求职职位：

业务拓展主管/经理：业务，证券/期货/外汇经纪人：

工作经验/年：

无

专业职称：

工作类型：

均可。

就职时间：

随时。

期望薪资：

1500--。

求职地区：

广州,深圳,惠州。

工作履历。

公司性质：

私营企业所属行业：广告/媒体。

担任职位：

网站管理员。

工作描述：

协助管理论坛的，日常维护与宣传推广更新网站内容。

离职原因：

兼职。

公司性质：

民营企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：

协管员。

工作描述：

广交会的筹展，撤展的货物运筹工作。

离职原因：

兼职。

教育简历。

毕业学校：

南华工商学院。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业时间：

所学专业：

物流管理。

第二专业：

无

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

南华工商学院。

物流管理。

-

-

语言能力。

外语：

英语一般。

粤语水平：

第二外语：

无

国语水平：

专业能力：掌握国际贸易交易流程以及国际贸易单证操作。对国际物流特别是海运有较好的掌握，已获助理物流师证，并在相关物流企业作实习。语言、计算机能力：较的口头表达能力，可运用office办公软件及懂电脑硬件日常维护.业务专长：适合工作于业务类职位，并对其有浓厚兴趣，头脑灵活，擅长于交际，并具有坚韧不拔的毅力及挑战工作。在学校；担任交谊舞协会理事部部长，系团委外联部干事，青年志愿者协会信息部干事等。兼职，代理长隆门票代卖，代理班服学士服，代理旅游，代理兼职等。。。

性格乐观、开朗、思维敏捷，积极上进，个性亲和，有较强组织及交际能力。工作认真、细心、具有一定韧性，拥有相关工作经验,能承受工作压力，做事脚踏实地，谦虚谨慎，乐于学习。为人敬业爱业，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司作出贡献。

业务拓展主管个人简历【第七篇】

姓名：

出生年月：1986年3月。

毕业院校：烟台大学。

性别：男。

专业：工商企业管理。

手机：

电子邮件：

教育经历。

-枣庄市薛城区职业中专（计算机会计电算化专业）。

-自考烟台大学(工商企业管理专业）。

实践经验。

05-8至06-1山东亿盟电子有限公司济南分公司业务员。

06-2至06-8山东亿盟电子有限公司南京分公司经理助理。

06-9至07-8山东亿盟电子有限公司南京分公司经理。

07-9至08-1山东亿盟电子有限公司公司售后部经理兼工程部经理助理。

08-6至09-1山东亿盟电子有限公司公司销售部经理。

本公司主要经营项目：电子播放器产品生产、销售。

技能水平。

熟练操作现代互联网通信技术。

5年的销售经历积累了丰富的经验。

自我评价。

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，

良好协调沟通能力，适应力强，积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。

求职意向。

快速消费品行业业务拓展主管/经理,市场/营销/拓展经理。

业务拓展主管个人简历【第八篇】

众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。

求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。

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(三)内稍客户-hola特力屋。

1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。

2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。

4.跟踪订单情况，安排验货事宜.

5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。

平台上匹配发票。

7.协助会计部跟踪货款事宜。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：岗位类别：市场助理/专员。

工作描述：

1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.

2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.

3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。

4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.

5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.

6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。外贸助理个人简历个人简历/article/。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：

1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.

2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.

3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.

4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.

5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.

离职原因：另某发展。

技能专长。

专业职称：採購員/外貿訂單協調員。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

1.熟練操作電腦辦公軟件。

2.懂erp操作。

本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。