个人简历word精编3篇

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个人简历word模板1

个人信息

姓名:xxxx

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广东省

婚姻状况:未婚

年龄:29 岁

培训认证: xxx

诚信徽章:xxx

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

1、财务类:财务管理、成本管理、经营

2、管理类:金融银行管理

3、贸易类:贸易管理

工作年限:6职称:

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000

希望工作地区:广州 韶关 清远

个人工作经历:

公司名称:xxxxx

起止年月:20xx-10 ~

公司性质:民营企业

所属行业:纺织,服装

担任职务:成本主管

工作描述:严格执行公司各项管理制度,依据公司的数据管理系统进行财务成本核算,审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;采购预算价差分析,采购“报价单”审核,产品吊牌报价;并依据生产工艺流程不断完善财务成本管理方法;编制成本报表,成本分析。

离职原因:

公司名称:xxxx

起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09

公司性质:国有企业所属行业:金融,保险

担任职务:数据风险管理

工作描述:本外币会计凭证,经费业务的稽核和对账工作。稽核凭证的收发和内部票据的交换,内部事务性业务的稽核工作,稽核信息管理系统的后台操作和日常管理。依据信息管理系统的。数据进行对公业务日报表的生成,汇总月末数据和季度数据对公业务账户,银企资金核对。

离职原因:

公司名称:广州某电器有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-08

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:财务会计、成本会计

工作描述:

1、 严格执行企业各项管理制度,负责对收支、费用等会计凭证审核,对应收账款、应付账款等往来款项进行审核,对销售收入票据得审核,确保数据得准确性和完整行,对会计凭证及时认真登录明细账、进行账务处理,编制科目汇总表,资产负债表、损溢表等财务报表,填报纳税申报表,及时纳税申报。

2、 实行标准成本核算及管理,维护“计划价”,采购价差计算分析,生产领料量差计算分析,产品成本报价,采购“报价单”审核;审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;月末编制WIP报告;编制成本报表,进行成本分析,为公司管理决策提供有效分析。

个人简历word模板2

基本信息

姓名:蔡xx

性别:男

年龄:37岁

身高:170CM

婚姻状况:已婚

户籍所在:贵州贵阳

最高学历:本科

工作经验:10年以上

联系地址:xx市小河区

求职意向

最近工作过的职位:人力资源经理

期望工作地:贵阳市

期望岗位性质:全职

期望月薪:面议

期望从事的岗位:人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

期望从事的行业:机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

技能特长

本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

教育经历

xx交通大学(本科)

起止年月:19xx年9月至20xx年7月

学校名称:xx交通大学

专业名称:土木工程

获得学历:本科

工作经历

xx二局(集团)有限公司-办公室主任

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:xx二局(集团)有限公司

从事职位:办公室主任

业绩表现:

1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。

2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。

3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。

4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。

5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。

6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

企业介绍:

xx环保科技有限公司-人力资源主管

起止日期:20xx年3月至20xx年6月

企业名称:xx环保科技有限公司

从事职位:人力资源主管

业绩表现:

1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系;

2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行;

3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达;

4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统;

5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

企业介绍:

xx实业投资有限公司-人力资源经理

起止日期:20xx年7月至20xx年11月

企业名称:xx实业投资有限公司

从事职位:人力资源经理

业绩表现:

1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划;

2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范;

3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调;

4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价;

5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施;

6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验;

7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。

企业介绍:

培训经历

xx企业人力资源管理师

起止日期:20xx年7月至20xx年11月

培训机构:xxxx

培训课程:企业人力资源管理师

培训描述:二级企业人力资源管理师资格培训

个人简历word模板3

姓 名:xxx

性 别: 男

年 龄: 22岁

学 历: 本科

工作年限: 应届生 婚姻状况: 未婚

户 口: 广州市

居 住 地: 广东省广州市

近期任职: 机插工人

待遇要求: 2000--3500/月

到岗时间: 面谈

希望地区: 广州市

希望岗位: 经理助理 销售经理/副经理/主任 高级客户经理/客户经理

自我评论:

1、在大一的时候进入红会做宣传部干事,获得优秀干事的称号。

2、在大一的时候参加新鲜人大赛,获得冠军,同时参与新鲜人dv的拍摄,同样获得冠军。

3、在大二的时候担任生活委员一职。

4、本人有丰富的社会经验。暑假都有去做兼职,分别做过生产工,销售。

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