证券经纪人简历(优推8篇)

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证券经纪人简历【第一篇】

性别:男。

年龄:27岁。

政治面貌:共青团员。

婚姻状况:未婚。

视力状况轻度近视身高(厘米)172cm体重(公斤)59kg。

民族:汉族。

户口所在:地南昌市(含区市县)技术职称高级。

最高学历:本科现。

居住地:南昌市(含区市县)。

毕业时间。

有好的机会我会考虑电话、手机。

email个人主页。

地址邮编。

受教。

育及。

培训。

状况。

20xx年9月至20xx年7月九江学院。

国际贸易专业本科。

专业描述:本专业培养的学生应较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论,掌握国际贸易的基本知识与基本技能,了解当代国际经济贸易的发展现状,熟悉通行的国际贸易规则和惯例,以及中国对外贸易的政策法规,了解主要国家与地区的社会经济情况,能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1、掌握马克思主义经济学基本理论和方法;

2、掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法;

3、能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;

4、了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策;

5、能够熟练地掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的基本能力,能利用计算机从事涉外经济工作。

主干课程:主干学科:经济学、统计学主要课程:政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学。

任职公司名称:国金证券。

工作职责和业绩:证券证券投资顾问。

任职公司名称:广东中山顶呱呱玻璃厂。

20xx年3月至20xx年1月助理。

工作职责和业绩:报表。

现从事行业:金融/保险业。

现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)。

期望月薪:20xx-3000元。

可到岗时间:一周以内期望。

工作性质:全职。

欲工作地区:南昌市(含区市县)、厦门市、武汉市、九江市(含区市县)、无锡市。

技能特长:打篮球。乒乓球。

外语水平第一外语:英语中级。

第二外语:日语一般。

兴趣爱好唱歌。听音乐。看书。

我接受了全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在专业方面,有着扎实的理论基础和实践经验。课余时间广泛涉猎相关书籍。乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。具有很强的工作能力及组织协调能力,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。

证券经纪人简历【第二篇】

在我国,证券经纪人的身份非常明确,是指受证券公司委托,代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人。证券经纪人还应当“向客户充分提示证券投资的风险,提示客户不要超越自身风险承担能力从事证券投资活动”。

1.中介功能:证券交易中,证券经纪人代理客户买卖证券;

2.向客户提供证券和市场行情,介绍各类证券的性质、特点以及相关法律法规;

3.向投资者提供股票等证券投资价值分析报告,帮助投资者了解行业情况、宏观经济情况以及企业微观经济,并利用专业知识对其作出证券基础分析和技术分析。

4.为客户提供投资建议、拟定投资计划,根据客户的实际财务状况及资产状况,为投资者提出合适的投资目标以及投资证券种类、投资方式、投资周期和投资时机,投资者确定投资决策证券经纪人的就业前景证券经纪人的就业前景。

6.发展新客户、新投资者。

证券经纪人是急缺人才,一般拿到证券从业证书,工作比较好找。

证券经纪人需要有很好的实力,选择合适的证券公司能获得不错的收入。

1.选择国有大型证券公司,公司实力雄厚,客户群体大。

2.选择有银行北京的证券公司,利于开发客户,提高收入。

3.选择能签订正式劳动合同的公司,正式劳动合同能保障证券经纪人的权益证券经纪人的就业前景证券从业资格。

4.公司对经纪人的管理政策是否对经纪人有好处,公司管理政策如是有利于经纪人的发展,对经纪人来说比较好;否则经纪人难以长久在此公司工作。

5.人员流动小的公司,如果公司内部人员流动比较大,就业环境一般不太好。

一、根据出题和考试的特点,考生应试可以参考以下几点方法:

1、不纠缠难题。遇到难题,可以在草稿纸是做好记号,不要纠缠,最后有时间再解决。原因是单题分值小,时间紧,题量大。

2、不漏答题。即使有难题、感觉拿不准的题,尽量都要给出一个答案。原因是都答了,至少有选对的概率。

3、考前不押题。猜题、押题会适得其反。

4、考前安排适当时间学习。临考抱佛脚,学习与考试的效果和感觉都会很差的。

5、根据常识答题。考生工作任务重,学习时间紧张。在很短的时间里要把所有课程内容完全“死记硬背”地记住是不可能的2017年最新证券从业考试技巧及复习方法2017年最新证券从业考试技巧及复习方法。可以根据平时对证券从业知识和工作规则的了解进行答题。

二、证券从业资格考试复习方法

(一)考题特点

考题的特点是点多面广、时间紧、题量大、单题分值小。

(二)复习方法

基于这种特点,学习与复习的方法是:

1、全面系统学习。

对于参加考试的课程,必须全面系统地学习。对于课程的所有要点,必须全面掌握。很难说什么是重点,什么不是重点。从一些重要的历史性的时间、地点、人物,到证券价值的决定、证券投资组合的模型,再到最新的政策法规的等等,都是考试的`范围。全面学习并掌握了考试课程,应付考试可以说是游刃有余,胸有成竹。任何投机取巧的方法,猜题、押题的方法,对付这样的考试,只能适得其反。

2、在理解的基础上记忆。

应该说,考生在工作之余进行学习,课程和相关法规的内容还是很多的。大量的知识点和政策法规要学习,记忆量是相当大的。一般学员都会有畏难情绪。其实,这种考试并不是传统的需要“死记硬背”的考试方法,排除了简答题、论述题、填空题等题型,考试的目的是了解学员掌握知识面的情况。如果学员理解了课程内容,应付考试就已经有一定的把握了。而且,理解也就是记忆的最好前提,尤其是学员通过学习在工作学以致用的前提。

3、抓住要点。

在很短的时间内,学员要学习大量的课程内容和法律法规,学习任务很重,内容很多。面对繁杂的内容,学习的最佳方式是要抓住要点。想完全记住课程所有内容是不可能的,也是不现实的。所以知识都有一个主次轻重,本丛书的一大特点是从浩繁的课程内容和相关法规中提炼出要点,以便学员消化吸收,可以取得事半功倍的效果。

4、条理化记忆。

根据人类大脑特点,人类的知识储存习惯条理化的方式,在学习过程中,学员如果能够适当进行总结,以知识树的方式进行储存,课程要点可以非常清晰地保留在学员的记忆里。本丛书做了一些归纳,已经用框图的方式总结了很多课程要点,应该对学员会有很好的帮助2017年最新证券从业考试技巧及复习方法证券从业资格。学员还可以自己根据自己的理解和需要做一些归纳总结。考试的大量内容是学员工作中要碰到的问题,包括各种目前实用的和最新的法律、法规、政策、规则、操作规程等,既是考试的重要内容,也是学员在工作中要用到的。只是学员在工作中能只是侧重其中的某一方面而已。在学习当中,侧重从实用的角度进行学习,即符合考试有大量实物内容的特点,又帮助学员紧密联系实际工作,一举两得。尤其是实际工作中就能接触到的东西,是很容易理解和记忆的。

总之,全面系统地掌握了课程的要点,考试起来会很轻松。

证券经纪人简历【第三篇】

创业板的设立,不单会为创业企业提供更多融资机会,也将为投资者提供新的投资渠道,分享创业企业的成长收益。然而,创业板同时又是投资风险相对较高的市场,对投资者的风险意识与投资能力均有更高的要求。在此背景下,证券经纪人的作用也越来越重要。

二十只资源股价值解析10股成逆市吸金王(名单)4板块12股绘就双节淘金图十大券商:大反弹将启淘金26只涉矿概念股[微博]新股虚高定价的后果很严重下周大盘迎来百点长阳证券经纪人是帮助投资者了解、掌握证券投资方法与获得投资信息的重要力量,并且有义务对客户的投资能力进行评估,引导客户进行与自身状况相适应的投资。4月13日我国《证券经纪人管理暂行规定》(以下简称《暂行规定》)正式生效,为配合其实施,证券业协会也相继公布了《中国证券业协会证券经纪人执业规范(试行)》等三项自律规则。这些规则的颁布不仅标志着我国证券经纪人制度步入规范化发展轨道,也为加强创业板的投资者服务提供了契机。投资者通过了解这些规则,可以学会如何同证券经纪人打交道,同时也有助于对创业板进行全面了解和理性投资。

第一,要了解证券经纪人的背景。证券经纪人和医生一样,都是一种执业资格,必须要通过法定考试,经相关部门审核后才能获得。而目前虽然许多证券公司营销人员都有着诸如“高级客户经理”、“投资经理”等各式头衔,但并不代表其必定具有证券经纪人资格,也难以衡量和保证其服务质量。

因此,投资者在接受经纪人服务之前最好主动查询其是否具有执业资格――不仅要求对方出具执业证书,还有权向证券公司查证,或直接在中国证券业协会的网站上进行验证。而随着新规则的实施,监管部门与证券公司还将逐步建立证券经纪人诚信档案,投资者通过查询这些记录,将更加全面地了解自己的证券经纪人。

第二,要掌握投资的自主权,谨记理性投资、依法投资。目前,我国证券经纪人的流动性非常大,许多证券公司都将证券经纪人的收入与客户的交易量挂钩,按比例获取佣金。这种佣金制虽然激励效果很强,但也可能造成经纪人为多赚佣金而诱导客户进行不必要的投资或频繁交易,最终导致投资者亏损。由于以上做法已经被现行的规则禁止,除非有充分证据表明证券公司有意放纵或存在疏忽,否则投资者在利益受损后将很难向证券公司求偿,仅靠证券经纪人自身的赔偿则很可能无法弥补投资者的损失。

因此,投资者在接受证券经纪人传递的投资信息时应学会判断和分析,综合权衡自己的风险承受水平与投资技能,不要盲目相信所谓“投资高手”的建议或小道传来的“内部消息”;同时要警惕那种“投资保本、收益共享”的承诺,切勿将账户全权委托给证券经纪人去打理,更不能参与非法的证券投资活动。

证券经纪人简历【第四篇】

(+86)13xxxxxxxxxx。

新浪微博:@xx。

教育背景。

上海乔布大学。

证券投资。

本科。

gpa:/。

专业课程:证券市场基础知识、证券交易、证券投资分析、证券经纪人实务。

专业技能:证券从业资格证。

英语技能:高级剑桥商务英语证书。

华泰证券。

实习生。

利用网络、电话等营销手段开发潜在客户。

在人流量密集的地方现场营销。

学习基本业务操作、与团队小组分析大盘走势,研究选股。

长城证券有限公司上海分公司。

实习生。

熟悉证券经纪业务办理流程,了解股票的基本面,如价时量,月线,周线及其他指标。

为客户分析各股票的走势,并为客户解决疑难问题。

东方证券。

实习生。

熟悉证券开户流程及临时情况的处理方法。

熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容,熟悉基金的相关内容。

校园实践。

乔布大学xx学会。

副会长。

组织社团的日常活动事务,策划与执行过多项校园活动。

与上海多个环保社团合办圣诞节“xx”环保活动,受到凤凰卫视采访。

承展上海海洋水族馆的“我爱鲨鱼”系列环保展览活动,负责的布展与宣传。

“humanrace”赛跑全人类长跑上海高校。

市场推广专员。

上海二十所高校长跑招募总调度人之一。

直接负责全上海参赛选手招募和耐克品牌推广,重点负责客户关系处理。

特奥上海邀请赛志愿者小组。

组长。

积极参与培训,主动学习相关知识,了解特奥运动员的特殊性。

协调7名组员,顺利完成2天的志愿者工作,受到教练与负责老师的好评。

其它信息。

普通话等级证书:二级甲等。

爱好朗诵、电影、篮球(曾获校联赛“三分王”称号)。

电话已关机。

更新自己的简历联系方式,保证自己能随时被找到,让自己处在随时启动的状态,会比其他人得到更多的机会。

往往收到一份简历,求职信写得恳切规范,但是到末尾一看,称呼的“贵公司”名字原来根本不是我公司,不免大倒冷水,也对求职者的诚意表示怀疑。还有不少人,求职信里头一句还写着“我是一个刚走出校门的学生…..”看到简历里,原来已经工作1-2年了。

一般的简历模版,都会分工作经验和学习经历两部分。为了突出简历,一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历,但是简历筛选人每天都在查阅大量简历,遇到标新立异的简历往往很头痛,因为不是按常规的条理来写的,很难从中找到需要的信息。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好,清楚规范,便于理解。

为了省事,一些人喜欢使用附件简历,直接发送到公布的邮箱。但是现在电脑病毒越来越多,很多求职者是在网吧里发送简历的,各个用人单位,尤其是大公司的邮箱,防备特别严格,附件发送过来的简历,十有五、六是乱码。打不开,也无法回复。

这在毕业生的简历里经常发生。为了提高自己的命中率,不少毕业生会在工作经验那栏把自己所有的实习经历写出来。粗仔细一看,就会发现各个经历之间是毫无关联和逻辑的,家教、促销、网络管理等等。其实就毕业生来说,没有实际的工作经验是客观事实,用人单位不会因为你罗列了很多短期实践就给你面试机会,更看重的是你是否有能给自己加分的思想和与众不同的潜力。罗列经历,只能让自己的简历看上去很杂乱。

一般的求职成功经验是多撒网,多投递简历,反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网,指的是有的放矢地投递。疯狂、不成熟的投递方式,并不能带来高的命中率,不了解自己,不了解职位的要求,很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的,往往是成熟的求职者:对招聘要求做了仔细的揣摩,根据自身条件和岗位符合度投递简历,并为面试做了认真准备。

证券经纪人简历【第五篇】

经纪人顾名思义就是资源配置。从经纪人的基本职能来看,需要具备销售职能,其最基本的功能是将产品推销给客户从中获得相应的佣金或差价[1]。在证券市场客户需要的服务不是单一的,他们即需要通道服务更需要咨询资讯服务。但是中国证券市场没有任何一个证券公司能提供全方位的服务[2]。比如申万宏源证券公司可以提供资讯服务,而客户还需要通道服务,这就需要经纪人在银河证券等其他公司整合后为客户提供。而现在温州申万宏源证券公司经纪人位置更好象是证券公司的销售代表,如果客户提出超出这家证券公司的范围则会感觉束手无策,这说明温州申万宏源证券公司经纪人还没有完全独立的发展起来。

证券经纪人的工作内容

[2] [3]

一种利用人文关怀的方式进行的售后服务,良好的客户关怀服务会有效的提高客户的忠诚度。

二、 现阶段证券经纪人存在的问题

以温州申万宏源证券公司经纪人为例解析现阶段证券经纪人存在的问题。

技能单一、对客户的影响力和控制力有限。

从我国现阶段的证券经纪人的发展来看,证券经纪人是随着市场的发展而发展起来的,而证券公司的业务基本上都一样,温州申万宏源证券公司经纪人也是如此,大部分证券经纪人的专业技能都没有达到多样化的水平,有限的能力如果想开发出更大的市场则显得有些力不从心。因为他们水平的限制,也使经纪人无法真正的吸引客户,这样,温州申万宏源证券公司经纪人的位置也无法真正的体现证券经纪人的专业特征。温州申万宏源证券公司经纪人都只效力于温州申万宏源证券公司,因为这种特殊性,使他们无法提供更加全面的中介服务,更别说自己的品牌。 申万宏源证券公司经纪人的专业技能单一,使得该公司经纪人对客户的影响力和控制力不够,无法体现出经纪人的重要性,造成开发客户能力弱,维护客户能力也弱的双弱局面。申万宏源公司证券经纪人在进入市场前对客户并没有进行深入了解和细分,在开展业务时也没有把握市场方向,这种对客户的盲目性,使经纪业务在执行的过程中演变成了代理业务,同时因为无法发挥其应有的专业优势,而在市场竞争中处于被动状态。

证券经纪人社会认知度较低。

我国的证券市场是随着我国市场经济的发展而发展起来的,时间短,发展得也不成熟,社会公众对证券经纪人的了解也只是半解,更多的投资者还处于单打独斗的状态,他们不知道找证券公司为自己出谋划策,更不会证券经纪人会给他们设计出可以规避风险的管理方案[4]。因为社会对证券经济人的了解不足,使这一行业开展业务的困难性加大的原因之一。

证券经纪人依靠自身力量发展

一些发达国家的证券市场发展得都比较成熟,证券经纪人都会有自己的协会,协会互相协调引导证券经纪人的经营行为,在证券内部完成自我调节和约束的行为,从而达到市场秩序稳定,从而推动证券市场公平、有序的向前发展。而我国因为证券行业是新兴起的行业,现阶段并没有建立起资信评级制度,因此,行业自律管理无法形成公平有序的市场。国家对证券监管的相关法律法规也没有真正的建立健全,对证券经纪人的保障也没有达到相应的保护能力,因此使一些证券经纪人在向法制化和制度化的发展过程中还需要不断的完善和成长。 温州申万宏源证券公司经纪人在证券经纪人制度不健全的前提下,想要实施证券经济人这一综合性业务时,就需要温州申万宏源证券公司从不同的角度提供帮助,如交易支持、专业技术培训与信息资讯等[5]。利用温州申万宏源证券公司提供的大环境的影响,为证券经纪人铺平道路。但是从目前来看,温州申万宏源证券公司只是简单的认为只要实行经纪人制度就会使业务上涨,而对证券经纪人的业务支持与管理都是后话。所以温州申万宏源证券公司经纪人在这一前提下都只能依靠自己的力量来完成业务,温州申万宏源证券公司对证券经纪人缺乏有效的业务支持与必要的管理,因此申万宏源证券公司对证券经纪人自己开展业务也就不足为奇了。而这对于证券经纪人来说,由于没有正规的培训使他们的业务素质不会太高,另外自己开发业务因为信任度的问题也会使客户基础不会太好,这种不均衡性,使证券经纪人与券商之间存在很大的离心力作用,同时也会在操作上有越矩现象发生。

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证券经纪人简历【第六篇】

6、法律、行政法规和证券监督主管部门规定可以从事的其他活动。

1.有证券从业资格证。

2.有吃苦耐劳,积极向上的工作态度,能坚持并承受一定的工作压力。

3.热爱本职工作,热爱证券行业,有较强的事业心,立志长期致力于金融证券行业。

4.有较强的沟通交际能力,有较强的责任感和团队合作精神。

5.本科以上学历,年龄30周岁以下;(优秀者可放宽到大专)。

证券经纪人简历【第七篇】

《证券经纪人管理暂行规定》对证券经纪人与证券公司之间的法律关系进行了明确界定,那么,下面是规定的详细内容。

为了加强对证券经纪人的监管,规范证券经纪人的执业行为,保护客户的合法权益,根据《证券法》和《证券公司监督管理条例》(以下简称《条例》),制定本规定。

证券公司可以通过公司员工或者委托公司以外的人员从事客户招揽和客户服务等活动。委托公司以外的人员的,应当按照《条例》规定的证券经纪人形式进行,不得采取其他形式。

前款所称证券经纪人,是指接受证券公司的委托,代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人。

证券公司应当建立健全证券经纪人管理制度,采取有效措施,对证券经纪人及其执业行为实施集中统一管理,保障证券经纪人具备基本的职业道德和业务素质,防止证券经纪人在执业过程中从事违法违规或者超越代理权限、损害客户合法权益的行为。

证券经纪人为证券从业人员,应当通过证券从业人员资格考试,并具备规定的证券从业人员执业条件。

证券经纪人只能接受一家证券公司的委托,并应当专门代理证券公司从事客户招揽和客户服务等活动。

合同。

前,对其资格条件进行严格审查。对不具备规定条件的人员,证券公司不得与其签订委托合同。

证券公司与证券经纪人签订委托合同,应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则,公平地确定双方的权利和义务。

委托合同应当载明下列事项:

(六)证券经纪人的基本行为规范;。

(八)双方权利义务;。

(九)违约责任。

证券经纪人的执业地域范围,应当与其服务的证券公司的管理能力及证券营业部的客户管理水平和客户服务的合理区域相适应。

证券公司应当对证券经纪人进行不少于60个小时的执业前培训,其中法律法规和职业道德的培训时间不少于20个小时。证券公司应当对证券经纪人执业前培训的效果进行测试。

证券公司应当在与证券经纪人签订委托合同、对其进行执业前培训并经测试合格后,为其向中国证券业协会(以下简称协会)进行执业注册登记。执业注册登记事项包括证券经纪人的姓名、身份证号码、代理权限、代理期间、服务的证券营业部、执业地域范围和公司查询与投诉电话等。

证券公司应当在为证券经纪人进行执业注册登记后,按照协会的规定打印证券经纪人证书,并加盖公司公章,颁发给证券经纪人。证券经纪人证书由协会统一印制、编号。

证券经纪人证书载明事项发生变动的,证券公司应当将该证书收回,向协会变更该人员的执业注册登记,并按照本规定第八条第二款办理新证书的打印和颁发事宜。

证券公司终止与证券经纪人的委托关系的,应当收回其证券经纪人证书,并自委托关系终止之日起5个工作日内向协会注销该人员的执业注册登记。证券公司因故未能收回证券经纪人证书的,应当自委托关系终止之日起10个工作日内,通过证监会指定报纸和公司网站等媒体公告该证书作废。

取得证券经纪人证书后,证券经纪人方可执业。证券经纪人应当在执业过程中向客户出示证券经纪人证书,明示其与证券公司的委托代理关系,并在委托合同约定的代理权限、代理期间、执业地域范围内从事客户招揽和客户服务等活动。

证券经纪人在执业过程中,可以根据证券公司的授权,从事下列部分或者全部活动:

(一)向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况;。

(二)向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;。

(四)向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息;。

(五)向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息;。

(六)法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。

证券经纪人从事客户招揽和客户服务等活动,应当遵守法律、行政法规、监管机构和行政管理部门的规定、自律规则以及职业道德,自觉接受所服务的证券公司的管理,履行委托合同约定的义务,向客户充分提示证券投资的风险。

证券经纪人应当在本规定第十一条规定和证券公司授权的范围内执业,不得有下列行为:

(二)提供、传播虚假或者误导客户的信息,或者诱使客户进行不必要的证券买卖;。

(四)采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户;。

(五)泄漏客户的商业秘密或者个人隐私;。

(六)为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利;。

(八)委托他人代理其从事客户招揽和客户服务等活动;。

(九)损害客户合法权益或者扰乱市场秩序的其他行为。

证券公司应当按照协会的规定,组织对证券经纪人的后续职业培训。

证券公司应当建立健全证券经纪人执业支持系统,向证券经纪人提供其执业所需的有关资料和信息。

证券公司应当建立健全信息查询制度,保证客户能够通过现场、电话或者互联网络的方式随时查询证券经纪人的姓名、代理权限、代理期间、服务的证券营业部、执业地域范围及证券经纪人证书编号等信息,能够通过现场或者互联网络的方式查看证券经纪人的照片。

证券公司应当按月或者按季将证券经纪人所招揽和服务客户账户的交易情况及资产余额等信息,以信函、电子邮件、手机短信或者其他适当方式提供给客户。证券公司与客户另有约定的,从其约定。

证券公司应当建立健全客户回访制度,指定人员定期通过面谈、电话、信函或者其他方式对证券经纪人招揽和服务的客户进行回访,了解证券经纪人的执业情况,并作出完整记录。负责客户回访的人员不得从事客户招揽和客户服务活动。

证券公司应当建立健全异常交易和操作监控制度,采取技术手段,对证券经纪人所招揽和服务客户的账户进行有效监控,发现异常情况的,立即查明原因并按照规定处理。

证券公司应当建立健全客户投诉和纠纷处理机制,明确处理流程,妥善处理客户投诉和与客户之间的纠纷,持续做好客户投诉和纠纷处理工作。证券公司应当保证在营业时间内,有专门人员受理客户投诉、接待客户来访。证券公司的客户投诉渠道和纠纷处理流程,应当在公司网站和证券营业部的营业场所公示。

证券经纪人被投诉情况以及证券公司对客户投诉、纠纷和不稳定事件的防范和处理效果,作为衡量证券公司内部管理能力和客户服务水平的重要指标,纳入其分类评价范围。

证券公司应当将证券经纪人的执业行为纳入公司合规管理范围,并建立科学合理的证券经纪人绩效考核制度,将证券经纪人执业行为的合规性纳入其绩效考核范围。

证券公司应当将证券营业部对证券经纪人管理的有效性纳入其绩效考核范围。

证券经纪人在执业过程中发生违反证券公司内部管理制度、自律规则或者法律、行政法规、监管机构和行政管理部门规定行为的,证券公司应当按照有关规定和委托合同的约定,追究其责任,并及时向公司住所地和该证券经纪人服务的证券营业部所在地证监会派出机构报告。证券经纪人不再具备规定的执业条件的,证券公司应当解除委托合同。

证券经纪人的行为涉嫌违反法律、行政法规、监管机构和行政管理部门规定的,证券公司应当及时报告有关监管机构或者行政管理部门;涉嫌刑事犯罪的,证券公司应当及时向有关司法机关举报。

证券公司应当建立健全证券经纪人档案,实现证券经纪人执业过程留痕。证券经纪人档案应当记载证券经纪人的个人基本信息、证券从业资格状态、代理权限、代理期间、服务的证券营业部、执业地域范围、执业前及后续职业培训情况、执业活动情况、客户投诉及处理情况、违法违规及超越代理权限行为的处理情况和绩效考核情况等信息。

证券公司应当在每年1月31日之前,向住所地证监会派出机构报送证券经纪人管理年度报告。年度报告应当至少包括下列内容:

(一)本年度与证券经纪人有关的管理制度、内控机制和技术系统的运行和改进情况;。

(三)本年度证券经纪人委托合同执行情况、证券经纪人报酬支付和合法权益保障情况;。

(五)本年度与证券经纪人有关的客户投诉和纠纷及其处理情况,当前可能出现集中投诉的事项、形成原因及拟采取的化解措施。

协会负责制定有关自律规则,组织或者办理证券经纪人的资格考试、注册登记、证书印制与后续职业培训,并可以对证券公司委托、管理证券经纪人的情况和证券经纪人的执业行为进行监督检查,对违反自律规则的证券公司和证券经纪人予以纪律处分。

协会建立证券经纪人数据库,向社会公众提供证券经纪人执业注册登记信息的查询服务。

证监会及其派出机构依法对证券经纪人进行监督管理。对违法违规的证券经纪人,依法采取监管措施或者予以行政处罚。对违反规定或者因管理不善导致证券经纪人违法违规、客户大量投诉、出现重大纠纷、不稳定事件的证券公司,可以要求其提高经纪业务风险资本准备计算比例和有关证券营业部的分支机构风险资本准备计算金额,并依法采取限制其证券经纪人规模等监管措施或者予以行政处罚。

证券公司和证券经纪人的失信行为信息,记入证券期货市场诚信信息数据库系统。

证券公司应当将与证券经纪人有关的管理制度、证券经纪人制度启动实施方案报公司住所地证监会派出机构备案。经住所地证监会派出机构现场核查,确认其相关管理制度、内控机制和技术系统已经建立并能有效运行,证券经纪人制度启动实施方案合理可行,证券经纪业务已经满足合规要求后,证券公司方可委托证券经纪人从事客户招揽和客户服务等活动。

证券营业部在启动实施证券经纪人制度前,应当将证券公司与证券经纪人有关的管理制度和证券经纪人制度启动实施方案报所在地证监会派出机构备案,并接受所在地证监会派出机构的监管。

与证券经纪人有关的管理制度,应当至少包括证券经纪人的资格管理、委托合同管理、执业前和后续职业培训、证书管理、行为规范、报酬计算与支付方式以及本规定第十五条至第二十二条规定的事项等内容;证券经纪人制度启动实施方案,应当至少包括实施该制度的证券营业部的选择标准和确定程序、实施该制度的基本步骤等内容。

证券公司的员工从事证券经纪业务营销活动,参照本规定执行。

证券公司的证券经纪业务营销人员数量应当与公司的管理能力相适应。

本规定自20xx年4月13日起施行。

证券经纪人简历【第八篇】

导语:证券经纪人就是代理客户(在你的营业部开户买卖股票的人)把交易指令传达给出市代表(你们证券公司在证交所的经纪人),为客户进行买卖股票的交易。就相当于交易中介。因为我们国家不允许个人在交易所交易。

大概其的工作和工作要求:

1、本科以上学历;

2、具备证券业协会的从业资格考试证;

3、无犯罪与不良记录;

4、热爱本岗工作;

5、在银行做宣传工作,维护银行与证券的关系;

6、户外宣传工作;

7、开户;这是最简单的说法;

证券经纪人的禁止行为:(这是很快就要实行的规定,也是我背诵下来的)

2、提供、传播虚假信息,导致客户进行不必要的证券买卖;

3、与客户分享投资收益,不得为客户投资收益做保障性承诺;

5、泄露客户的商业秘密和个人隐私;

6、为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利;

8、委托他人代理其招揽客户和客户服务等;

9、损害客户的合法权益;

10、代表证券公司为客户或者他人签订合同、协议;

11、代客户在相关协议、合同上签字;

13、在执业过程中收取客户的任何款项;

14、在执业过程中,为客户提供非由所代理的证券公司统一提供的资料和信息;

15、损害所代理的证券公司、证券行业声誉和违反职业道德的其他行为。

证券经纪人起初最简单是开户,每月拿提成;现在已经条理化,规范化,工资构成有很多项,其中包括开户奖+客户每月交易提成,很麻烦的工资构成。我们公司经纪人最多的一个月工资是3万。

当然,对客户而言,我的分析是这样的:

带客户办理开户业务;至少比你自己撞上门去要好的`多,有人指导你填表、各种业务带你办理(包括银行)、甚至给你减免手续费和股东卡费、客户对网上交易手机和炒股软件还有电话委托系统不熟悉的时候客户经理可以专人给客户服务,至少要比一个后台客服一部电话更好一些;当然还可以指导客户交易规则。因为并不是每一个客户都是这方面的高手和专家,也并不是每一个银行都对各项业务熟悉。

如果你是想到证券公司当经纪人(客户经理),甚至你的朋友同学是这个职业,那好处也有:

这项工作看起来超简单,但其实并不是每一个人都能胜任,因为金融行业需要的专业知识超多,而且更新快,你需要每一项都学习,都把握,并且具备这方面的学习能力,比如推出一个基金,你连基金都不了解,那肯定不行;不过,从业资格考试也是必须过的;这项工作就像是储蓄,随着你工作越干越顺手,你的工资就会越来越高;当然,你必须选择一个好的证券公司,制度健全的证券公司。你如果能够胜任,那么证券公司其他岗位的工作你也有能力胜任,因为,证券公司经纪人,也就是客户经理,是敲开证券公司的一块砖,那些后台业务你也能够接触到,甚至可以攀爬到更高的职位,那些职位有前台、前台主管、呼叫中心、证券公司副总、投资分析师、证券公司客服、甚至证券公司老总......说这些,并不是需要你什么分,只是想证明,证券经纪人是一个很好的工作!不希望你看扁!如果想往这方面发展,你如果有能力过五关斩六将,那你将是前途光明,你做习惯了客户经理,不会愿意到后台服务,工资少不说,其实职位也不是很稳定,而且为客户经理服务!

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