企业规划专业简历大全【实用10篇】

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企业规划专业简历【第一篇】

性别：女。

年龄：24岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：硕士。

政治面貌：中共党员。

现居城市：北京。

籍贯：北京。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

工作类型：全职。

工作地点：北京市。

求职行业：党政机关、团体事业金融保险、证券、期货。

求职职位：会计。

教育经历。

-08--07华北电力大学企业管理硕士。

专业描述：人力资源管理、纳税筹划、财务分析、统计学、高级财务管理等。

专业描述：财务管理、会计、经济法、证券投资学、货币银行学等。

获得证书。

-11证券从业资格证。

自我评价。

能较快适应新环境，具有较强的学习能力，执行力强，遇事沉着冷静，喜欢挑战自我。

企业规划专业简历【第二篇】

应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：--3500希望工作地区：珠海。

个人工作经历：

公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：销售文员。

2、负责车辆调度,核算运输费用；负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。

企业规划专业简历【第三篇】

学历：大专。

工作年限：1-3年。

工作区域：上海-闵行。

工作经历：

2月至.2出纳兼行政。

公司行业：出口贸易。

工作内容：1、负责办公室日常事务及采购办公物品日常报销。

2、工厂付款：采购订单的预付款和应付款的审核请款。

及银行网银操作制单付款。

3、钜茂软件：账款-应收(应付冲账)-核查对账单和汇总表。

5.月初社保和公积金和物业费请款缴纳。

6.发票的收集及保管月末交于会计。

7、协助采购和船务一些事项。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。对于我的工作，我都会很认真的完成。我有孩子，未来没有生育的压力。

企业规划专业简历【第四篇】

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两年以上工作经验|男|28岁(1987年2月23日)

居住地：盐城

电话：150********(手机)

e-mail：yulei@

最近工作 [9个月]

公司：xx有限公司

行业：家居/室内设计/装潢

职位：大客户管理

最高学历

学历：本科

专业：国际企业管理

学 校：盐城师范学院

自我评价

为人诚实、正直、喜欢接受具有挑战性工作;上进心强，能充分利用业余时间自我学习充电，不断提升各项技能;责任心强、工作上努力做到不出错少出错;心态积极乐观向上、思维活跃、富有创造性;在工作期间，学会与各相关部门同事有效沟通，妥善处理相关工作事宜，有较好的沟通能力，善于与他人合作。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：家居/室内设计/装潢

目标地点：盐城

期望月薪：面议/月

目标职能：大客户管理

工作经验

2013/8 — 2014/5：xx有限公司[9个月]

所属行业： 家居/室内设计/装潢

销售部 大客户管理

3. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作

4. 协调市场部，设计部，生产部等工作，完成上级下达的其他任务

2011/7 — 2013/7：xx有限公司[2年]

所属行业： 家具/家电/玩具/礼品

数码事业部 销售代表

1. 从事手机、电脑的销售工作，完成公司制定每月的销售目标与利润

2. 协助店长制定门店日常排班和盘点工作

3. 分析手机电脑类的销售和滞销机数据统计工作

4. 参与公司制定的广告宣传工作。解决门店各种售后问题

教育经历

2007/9— 2011/6 盐城师范学院 国际企业管理 本科

证 书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”

要着重突出成就、资信和资质。

售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的.简历只能带来乏味的工作。

以新颖别致令人激动的方式包装简历。

确保简历内容组织得当。

简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

企业规划专业简历【第五篇】

学历：大专。

工作年限：以上。

期望薪资：面议。

工作地点：天津-北辰-不限。

求职意向：会计主管/经理。

工作经验。

(工作了9个月，做了4份工作)。

某服装公司。

工作时间：7月至11月[4年4个月]。

职位名称：统计。

工作内容：一、统计管理;下达班组生产任务。统计各组生产情况。

二、编制报表;生产报表，材料报表。核算工资。

某销售公司。

工作时间：1月至12月[5年11个月]。

职位名称：出纳。

工作内容：一、负责银行现金管理;编制会计凭证;编制日常报表;。

二、兼任计划员，与销售部门对接，下达生产任务。能承受较强的工作压力，曾独立完成iso9000质量管理体系认证的所有工作。

三、对外报税;网上报税，税务局报送资料等。

四、日常财务事务处理及统计。与原材料保管成品保管分别对账，监管内部控制事宜。

某集团公司。

工作时间：1月至今[6年5个月]。

职位名称：财务/总账主管。

二、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费;办理报账、年检;。

三、办理集团内部各种事项，如新执照设立，公司变更、注销、转股变更法人增减资等业务。

四、进行融资贷款。进行贷前准备及贷后维护工作。

某股份公司。

工作时间：6月至今[3年]。

工作内容：一、编制和维护公司的总账和明细账，应收应付账款核算工作，费用审核。

二、成本核算、固定资产管理、审核各种内部会计凭证。

三、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费，办理报账、年检。自驾车办理外出事务，熟悉北辰区行政税务部门。

四、银行贷款，做贷前贷后工作。

五、分公司二级核算工作。

六、公司一直在筹备上市，具有上市筹备工作经验。

教育经历。

年7月毕业天津市宝坻中等专业学校涉外财务会计。

9月毕业天津广播电视大学会计学。

自我描述。

工作认真，踏实肯干，多年来各行业小有涉猎，工作经验丰富。虽无好的学历，但有较强的工作能力。熟练使用office办公软件，熟练使用金蝶erp、用友、速达财务软件;持有会计从业资格证;助理会计师证;珠算二级证;电算化初级证;驾驶证。熟练驾驶，自驾上班。已婚已育，家庭无后顾之忧。

企业规划专业简历【第六篇】

三年以上工作经验|男|25岁(1988年10月10日)。

居住地：北京。

电话：139********(手机)。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx咨询有限公司。

行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

职位：部门主管最高学历。

学历：本科。

学校：上海财经大学。

自我评价。

多年人事行政管理工作的锻炼，有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验，对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解，在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取，勤奋好学，细致有耐心。工作责任心强，有良好的团队精神，易于学习新事物，并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管。

工作经验。

2012/9—至今：xx咨询有限公司[1年5个月]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

人力资源部部门主管。

1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;。

3、负责制订并完善各项hr管理政策与指导文件体系;。

4、负责组织工作分析，建立完整的职务说明体系，实现定岗定编;。

5、负责依据年度销售任务，实行目标管理，编制并推行积极有效的kpi考核办法;。

6、负责制定业务部门工资方案，业绩与月奖金挂钩，合理控制收入与支出;。

7、公司劳动用工与保险事务管理，协调与所属劳动机构的关系。

2011/8—2012/8：xx咨询有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

市场推广培训经理/主管。

1、负责管理咨询业务拓展;。

2、负责培训业务拓展;。

3、负责公司内培训;。

4、负责企业网站内容建设及推广。

2010/7—2011/7：xx人力资源有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

hr人资经理。

1、负责公司年度人力资源规划，人员招聘及配置计划、培训计划等;。

2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;。

3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建，及授课;。

4、负责员工关系的管理，员工发展项目的开展;。

5、负责进行年度员工调查，撰写员工调查分析报告，并设立改进计划;。

6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。

教育经历。

2006/9—2010/7上海财经大学企业管理本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

企业规划专业简历【第七篇】

企业管理专业简历在求职应聘时不知道怎样写这份简历吧！大学生个人简历网提供1篇

流水线管理个人简历模板

为参考，专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份

建筑施工与管理个人简历模板

为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

姓    名：

大学生个人简历网

性    别： 男 年    龄： 29岁 学    历： 本科  工作年限： 3年 婚姻状况： 未婚 户    口： 永州市 身    高： 171cm  居 住 地： 湖南省长沙市 近期任职： 生产主管 待遇要求： 面议 到岗时间： 面谈 希望地区： 广州市 深圳市 珠海市 希望岗位： 经理助理 企业管理 部门经理（主管）

企业规划专业简历【第八篇】

你会做个人简历吗，不会做的可以来看看网友为大家分享的“企业规划专业简历大全【实用10篇】”，仅供大家参考。

姓 名： 性 别：女

婚姻状况：未婚 民 族：汉

户 籍：安徽 年 龄：25

现所在地：东北 身 高：168

联系电话：135****9996

电子邮箱：jianlisky@

希望岗位：人事助理

工作年限：3年 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今 xx有限公司，担任人事助理。主要工作是：

2、设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;

3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任人事助理。主要工作是：

2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;

3、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

毕业院校：安徽师范大学

最高学历：本科

专 业：企业管理

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：较差

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的.组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

企业规划专业简历【第九篇】

姓名：

性别：男。

年龄：30岁身高：178cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。

最高学历：大专工作经验：5-10年。

联系地址：贵州息烽。

求职意向。

最近工作过的职位：人事专员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：酒店/餐厅经理,行政专员/助理,文员/秘书,后勤。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：一级b。

教育经历。

江西职业技术学院(大专)。

起止年月：9月至6月。

学校名称：江西职业技术学院。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州着轮贸易有限责任公司-人事专员。

起止日期：3月至11月

企业名称：贵州着轮贸易有限责任公司。

从事职位：人事专员。

业绩表现：

嘉莱特和平国际酒店-大堂副理。

起止日期：207月至12月

企业名称：嘉莱特和平国际酒店。

从事职位：大堂副理。

更多。

企业规划专业简历【第十篇】

性别：男。

年龄：xx。

身高：173cm。

居住地：北京。

电　话：xxxxxxx。

最近工作[1年5个月]。

公　司：xx咨询有限公司。

行　业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

职　位：部门主管最高学历。

学　历：本科。

学　校：xx财经大学。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管。

工作经验。

2012/9—至今：xx咨询有限公司[1年5个月]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

人力资源部部门主管。

1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;。

3、负责制订并完善各项hr管理政策与指导文件体系;。

4、负责组织工作分析，建立完整的职务说明体系，实现定岗定编;。

5、负责依据年度销售任务，实行目标管理，编制并推行积极有效的kpi考核办法;。

6、负责制定业务部门工资方案，业绩与月奖金挂钩，合理控制收入与支出;。

7、公司劳动用工与保险事务管理，协调与所属劳动机构的关系。

2011/8—2012/8：xx咨询有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

市场推广培训经理/主管。

1、负责管理咨询业务拓展;。

2、负责培训业务拓展;。

3、负责公司内培训;。

4、负责企业网站内容建设及推广。

20xx/7—2011/7：xxx人力资源有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

hr人资经理。

1、负责公司年度人力资源规划，人员招聘及配置计划、培训计划等;。

2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;。

3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建，及授课;。

4、负责员工关系的管理，员工发展项目的开展;。

5、负责进行年度员工调查，撰写员工调查分析报告，并设立改进计划;。

6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。

教育经历。

20xx/9—20xx/7xxxx大学企业管理本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

自我评价。

多年人事行政管理工作的锻炼，有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验，对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解，在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取，勤奋好学，细致有耐心。工作责任心强，有良好的团队精神，易于学习新事物，并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。