个人简历实用4篇

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个人简历模板1

xxxx

三年以上工作经验|女|xx岁(xxxx年xx月xx日)

居住地:上海

电 话:xxx********(手机)

E-mail:xxxxxxxxxxxxx

最近工作 [ x年x个月]

公 司:XX医院

行 业:制药/生物工程

职 位:药剂师

最高学历

学 历:本科

专 业:药学

学 校:韶关学院医学院

自我评价

对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。本人刻苦耐劳,有极强的上进心和责任心,专业知识扎实,绝对服从上级领导的安排,因为本人曾经在医院药店都工作过,基本熟识工作流程,哪怕有更多的。需要学习,我相信自己对这工作没问题,请各单位给予我一个机会,有你们的肯定我将做得更好。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:制药/生物工程

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:药剂师

工作经验

xxxx /x—至今:XX医院[x年x个月]

所属行业: 制药/生物工程

医药部 药剂师

1. 分别在西药房,中药房,中心药房,药库,制剂室工作。

2. 对药物基本熟识,读懂处方,给患者拿药,发药。

3. 负责核实医生的处方,与医生起相互监察的作用。

4. 熟悉药理学、药物分析,药学专业知识。

xxxx /x—xxxx /x :XX医院[x年]

所属行业: 制药/服务

医药部 实习生

1. 对医院流程,医生处方基本熟识。

2. 大体了解对医院的基本流程。

教育经历

xxxx/x—xxxx /x 韶关学院医学院药学本科

证 书

xxxx/x 大学英语六级

xxxx/xx 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

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个人简历模板2

姓名:

民族:汉族

性别:女

年龄:32

婚姻状况:已婚

户籍:广西

现所在地:广东东莞

身高:156cm

希望地区:深圳、广州、东莞

希望岗位:行政/人事类—人力资源总监、经营/管理类—分公司/办事处经理/主管、经营/管理类—部门经理

寻求职位:常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经历

20____—____~20____—____中山大学工商管理硕士

20____—____~20____—07广西大学新闻专业本科

培训经历

20____—03~20____—05 ________职业培训学校人力资源管师结业证

20____—____~20____—10 ________顾问公司ISO9000/ISO14000内部审核员内审证书

工作经验

________公司名称(20____—12~20____—04)

公司性质:外资企业

行业类别:快速消费品

担任职位:行政人事部经理

岗位类别:人事经理/主管

工作描述:

1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;

梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。

3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。

4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

工作业绩:

1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15—20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。

2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;

与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。

3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;

有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。

4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;

营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。

6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。

7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%。

8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15%。

离职原因:企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。

________公司名称(20____—02~20____—05)

公司性质:外资企业

行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:工场长助理兼管理课课长

岗位类别:人力资源总监

工作描述:工作描述:

1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;

就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。

4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。

5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;

建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

工作业绩:

1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。

同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的'发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!

3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;

向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。

5、20____年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。

联系方式

联系电话:______________________

电子邮箱:______@

个人简历模板3

目前所在地:汕头民族:汉族

户口所在地:广州身材:156 cm kg

婚姻状况:未婚年龄:23 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:行政/人事类:行政助理 物流类 律师助理

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州 东莞 佛山

个人工作经历:

公司名称:麦当劳起止年月:20xx-03 ~ 20xx-03

公司性质:外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:收银员

工作描述:细心,团队精神是非常重要的,在一个餐厅里就是一个大家庭

离职原因:毕业

教育背景

毕业院校:中国解放军海军兵种指挥学院

最高学历:大专毕业-20xx-07-01

所学专业一:商务法律所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20xx-092008-07中国解放军海军兵种指挥学院商务法律

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

我是一个很活跃的`女孩,具有强烈的团队精神,对未来的事情充满信心。自信也是本人的一个优点,这让我在许多事情上事半功倍。

详细个人自传

个人简历模板4

个人信息

姓名:

性 别 女

国 籍 中国

目前住地 广东

民 族 汉族

户 籍 地 广东

年 龄 1975-01-01

求职意向及自我评价

应聘职位 耳鼻喉科 中医科医生 希望工作地区 广东广州市 广东深圳市 广东东莞市

求职类型 全职 月薪要求 面谈

自我评价 1、十多年的从医经验,高度认真负责的工作态度及多科室的工作经验。我自信是一位医学知识全面的专科医生,擅长于中西结合治疗内儿科、妇科疾病,受到患者好评。曾师从多名副主任医师参与多起抢救危重病例工作,受到专家的'认同。本人着力发挥中医之源远流长及西医的现代文明。在实际工作中充分结合达到最佳的治疗效果,特别适合全职中西医结合专业住院或门诊医生。

2、有11年多在一,二,三级甲等医院从事内科住院医生、心脑血管科从医的经验

3、擅长用西医对各种内科多发病,常见病进行诊疗

4、擅长内儿科及妇科用中药调理气血,疏肝理气内服配与中药外洗、外敷、灌肠综合治疗。

5、从业其间于江西省中医院(三级甲等医院) 进修心脑血管科

工作经历

工作时间 200x-10至今 供职单位 诊所

职 位 所长 所属行业 个体医疗机构

工作描述及业绩 1、从事中西医结合治疗内儿科及妇科。采用中医调整阴阳失调,培补肺脾肾方法及西医对症处理治疗儿科难症取得理想效果,得到家长的一致好评。

2、妇科用中药调理气血,疏肝理气内服配与中药外洗、外敷、灌肠综合治疗积累丰富经验达到明显效果。

工作时间 1999年至200x年 供职单位 江西省中医院(三级甲等医院)

职 位 修心脑血管科医生 所属行业 医疗行业

工作描述及业绩 师从于业务副院长刘中勇老师,配合其完成高血压脑病输液以多盐少糖原则学说。

成功用逐次加量肾上腺素静注挽救心脏骤停病例。及时准确完成规范病例书写,受到老师

赞赏。

工作时间 1996年至1999年 供职单位 江西中西结合医院(二级甲等医院)

职 位 内科住院医生 所属行业 医疗行业

工作描述及业绩

1、 用西医对各种内科多发病,常见病进行诊疗。

2、有幸受到副主任医师肖诗康指导,提高对基层各种常见病、多发病诊疗技术。同时掌握了肌注、静注等护理技术。

工作时间 1993年至1994年 供职单位 信丰人民医院(二级甲等医院)

职 位 实习医生 所属行业 医院

工作描述及业绩 曾分别于内科、外科、传染科、急诊科、儿科手术室各实习二个月。

使我全面了解本行业。

教育背景

毕业院校 江西中医学院

最高学历 大专 毕业日期 200x年07月01日

所学专业 中医 第二专业 无

外语水平 英语熟悉

其他技能 暂无

备 注

200x上半年 江西中医院 心脑血管科进修 结业证书

200x-10 取得中医医师资格证书

200x-11 取得中医助理医师证书

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