应聘教师个人简历范例(推选优秀4篇
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应聘教师个人简历【第一篇】
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性别: 女
年龄: 25 岁 身高: 160CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 四川省成都市新都区
最高学历: 大专 工作经验: 3-5年
联系地址: 贵阳市南明区湘雅村
求职意向
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 3000~4000元/月
期望从事的岗位: 幼儿教育
技能特长
技能特长: 我很热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
工作中尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。
能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。
具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持
教育经历
西南大学 (大专)
起止年月: 20__年9月至20__年1月
学校名称: 西南大学
专业名称: 学前教育
获得学历: 大专
工作经历
成都市新都区大风车幼稚园 - 教师(园长助理)
起止日期: 20__年5月至20__年1月
企业名称: 成都市新都区大风车幼稚园
从事职位: 教师(园长助理)
培训经历
成都广播电视大学新都分校 - 幼儿园园长任职资格培训
起止日期: 20__年4月至20__年6月
培训机构: 成都广播电视大学新都分校
培训课程: 幼儿园园长任职资格培训
培训描述: 经过培训使我对园长的工作更为了解,并获得园长任职资格证书。
应聘教师个人简历【第二篇】
民族:汉族
最高学历:本科
现居住地:河北省-石家庄市
工作年限:应届毕业生
到岗时间:随时
身高:170cm
婚姻状况:未婚
求职意向
应聘类型:专/兼职皆
可应聘职位:教师,家教,教学·教务管理人员,班主任,化工技术
应聘行业:化工/水利/电力/能源/地质,教育/培训/学术/科研,政府/公共事业/非盈利机构,广告/会展/公关/市场推广
期望工作地区:石家庄市,石家庄其它地区
期望月薪:面议
自我评价
曾在高中实习1个多月,并获得优秀实习生,师范生技能大赛二等奖,具有教师资格证书;是09届应届毕业生,并被评为校级优秀毕业生和云南省优秀毕业生;曾辅修心理咨询师,并获得国家三级证书;业余时间辅修茶艺师,并获得中级茶艺师资格证。
本人具有很好的学习及适应能力,在校期间,曾担任许多组织策划类学生干部,有很好的组织协调能力。
为人活泼开朗,积极上进,有很广泛的爱好,对工作有很高的热情,喜欢挑战难度,并不断的完善自己。在大学期间,是德智体全面发展的优秀学生,同时我相信自己在将来的工作岗位上也是优秀的员工。
教育背景
应聘教师个人简历【第三篇】
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目前所在:顺德区 年 龄:31
户口所在:新疆 国 籍:中国
婚姻状况:已婚 民 族:汉族
身 高:171cm 体 重:62kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:人事总监/经理/主管,招聘人员,行政总监/经理/主管
工作年限:8 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:10000~14999元 希望工作地区:广东省
工作经历
**公司 起止年月:20xx-04~20xx-06
担任职位:人事行政科副科长
工作描述:1、人力资源管理工作:
⑴依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划;
⑶依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,开拓各(阿拉文库★)类招聘资源(大中专院校),充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;
⑸建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;
⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
⑻各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;
⑼深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;
⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;
⑾组织商情资料,技术情报,文书档案及汇总公司年度综合性资料,掌握全公司主要活动情况;
⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;
⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;
⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
2、行政工作:
①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;
②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;
③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;
④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制,推广实施;
⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;
⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;
⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。
**公司 起止年月:20xx-04~20xx-03
公司性质:私营企业 所属行业:服务业
担任职位:董事长兼总裁秘书行政人事助理
工作描述:
1、负责公司各项规章制度的起草,各岗位人员招聘、培训,各部门工作督办,内部员工奖惩调查,负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。
2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录,并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。
3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。
**公司 起止年月:20xx-11~20xx-04
公司性质:私营企业 所属行业:影视/媒体/艺术
担任职位:总经理助理
工作描述:
制定年度经营计划及各阶段工作目标;
负责公司员工招聘、培训,考核;
制定各项规章制度;
处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;
货物购进和销售渠道的建立;
其他日常管理。
教育背景
毕业院校:新疆大学
最高学历:大专
毕业日期:20xx-07
专业一:汉语语言文学
专业二:工商管理
获得证书
19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科高中毕业证
20xx-09 20xx-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证
20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理
20xx-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读
语言能力
外语:英语良好
粤语水平:良好
国语水平:精通
工作能力及其他专长
工作勤奋、认真、踏实,有较强的组织管理能力和写作能力,文字功底深厚。
熟悉劳动法,对人力资源管理有丰富的经验,擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力,服从意识、执行力强,办事坚决果断。
在枫林文化传播工作期间,制定编写完善公司各项规章制度,包括:《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。
在长鹿实业工作期间,从普通职员成长董事长兼总裁秘书,并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。
多年来受培训课程包括:
1、酒店管理;
2、创造快乐双赢的人际关系;
3、问题分析与决策教程;
4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;
5、员工激励十大工程;
6、员工离职原因及解决方案;
7、企业裁员误区及风险控制;
8、成功的项目管理;
9、有效沟通;
10、商务礼仪;
11、心态决定状态;
12、时间管理;
13、高效会议管理技巧;
14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;
15、员工关系管理;
16、问题员工管理、Excel高效办公——人力资源与行政管理;
17、企业行政管理教程;
18、企业志愿者管理等课程。
自我评价
本人朴实,稳重,谈吐大方,责任感强,学习适应能力快,工作勤奋,富有创新精神;反应敏捷,擅长沟通、项目谈判等工作。
有强烈的事业心与责任感,高度的敬业精神。
应聘教师个人简历【第四篇】
基本信息
姓名:xx
性别:
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:未婚
年龄:xx岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:美术教师
工作年限:0职称:
求职类型:可到职-随时
月薪要求:面议
希望工作地区:
个人工作经历:
20xx年3月至7月辅导初中学生美术技法课程。
20xx年7月至9月在xx省xx市开办美术学习班,辅导初中及高中美术。
20xx年7月至9月在xx省xx市一中学校辅导高考前美术班。
20xx年4月至6月在xx翻译咨询有限公司做英文客服文员。
20xx年7月至11月在xx展示制作设计有限公司做办公室文员。
教育背景
毕业院校:xx师范大学
学历:本科
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